El propósito es fortalecer capacidades en aspectos como inteligencia artificial, seguridad digital, gestión de datos y herramientas virtuales, a servidores, contratistas y personal del Conglomerado Púbico.
Consolidar un talento público capaz de responder a la transformación digita, durante 2025 la Alcaldía de Medellín, a través de la Secretaría de Innovación Digital, se formaron 1.700 personas entre servidores, contratistas y personal del Conglomerado Público. La capacitación se centró en fortalecer competencias claves para una gestión pública más eficiente, segura e innovadora.
Fueron 33 sesiones en las que se registraron 3.059 asistencias donde se trataron temas como inteligencia digital, herramientas digitales, seguridad de la información y cultura archivística, transformación digital a través de los datos.
“Avanzar en la transformación digital de Medellín significa preparar a quienes hacen posible la gestión pública. Cada servidor y contratista, que adquiere nuevas habilidades, comienza a trabajar de manera eficiente, más segura y más enfocada en las necesidades de la ciudadanía”, explicó Santiago Restrepo Arroyave, secretario de Innovación Digital.
Estas formaciones hacen parte del Plan Institucional de Competencias Digitales, una estrategia para responder a los datos de la nueva vocación de Medellín como Distrito de Ciencia, Tecnología e Innovación y a la creciente demanda por servicios digitales confiables, seguros, accesibles y centrados en las personas.
Lo que exige una administración pública capaz de trabajar con datos, incorporar tecnologías emergentes, accesibles y centrados en las personas.
“Las capacitaciones brindadas por la Secretaría de Innovación Digital son muy importantes para entender los temas y dinámicas que se presentan en el desarrollo y comprensión de la tecnología y la información, y son muy importantes para desarrollar, de manera ágil y eficiente, las labores diarias que realizamos en la Alcaldía de Medellín”, dijo Omar Rafael Rojas, servidor dela Secretaría de Paz y Derechos Humanos.
Como parte de esta apuesta, en 2025 se inició la estrategia Comunidades de Práctica, espacio colaborativo donde 20 servidores de 10 dependencias desarrollaron soluciones para desafíos reales de la ciudad. Este proceso permitió implementar tres pilotos con inteligencia artificial enfocados en mejorar la gestión de datos e información.
“Estamos dando pasos firmes hacia servicios más modernos y una administración que aprovecha la tecnología para crear bienestar colectivo”, aseguró el secretario de Innovación Digital.
