“En el Grupo Argos estamos convencidos de que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilarers fundamentales para la construcción de un futuro sostenible”, Lina Marcela Valencia, gerente de Talento Grupo Argos.
Por tercer año consecutivo llega el encuentro por la Diversidad, Equidad e Inclusión del Grupo Empresarial Argos: un espacio para inspirar aprender y compartir experiencias transformadoras. El evento será el 15 de octubre en el Centro de Conexión EmpresarialFIC48, Medellín.
La jornada, busca impulsar capacidades y prácticas que fortalezcan cultural inclusivas y de alto desempeño en las organizaciones, además incluirá conversaciones sobre salud mental como pilar del futuro del trabajo, el tránsito del edadismo, (la Real Academia Española, es un conjunto de estereotipos, prejucios y discriminaciones dirigidos a las personas por motivos de edad), a la colaboración intergeneracional y el panel “Mujeres STEM que crean futuro”, además de un reconocimiento a iniciativas destacadas de la cadena de valor del Grupo Empresarial Argos en materia de diversidad, equidad e inclusión. Los interesados podrán registrarse en este enlace y conocer la agenda aquí.
“En el Grupo Empresarial Argos estamos convencidos de que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares fundamentales para la construcción de un futuro sostenible. Este encuentro es una oportunidad para compartir aprendizajes, inspirarnos mutuamente y reafirmar nuestro compromiso con la transformación positiva de nuestras organizaciones y comunidades” , afirma Lina Marcela Valencia, gerente de Talento Grupo Argos.
En esta nueva edición, los asistentes podrán reflexionar y dialogar sobre como cerrar brechas sociales y trasnformar realidades en oportunidades, a través de conferencias, paneles y reconocimientos a empresas de cadena de valor que lideran iniciativas destacadas.
El actor, y activista Juan Pablo Rada estará, charlando sobre “La fuerza de sentir. El poder de incluir”.“Vamos a tener una charla donde les voy a contar un poquito sobre mi experiencia yme encantaría oír sus opinioes también para que hablemos todos sobre salud mental, sobre el rol de lo masculino, tanto en la vida personal como en la empresarial. Creo que vamos a pasarla muy bien y vamos a poder compartir un tiempo juntos muuy importantes para hablar de salud mental”.
Esta es la tercera edición de un evento que en el último año contó con la participación de más de 500 aliados estratégicos que se formaron en temas relacionados con la inclusión, el liderazgo consciente y la promoción de culturas organizacionales diversas, confirmando que la diversidad es una palanca estratégica para la sostenibilidad y el futuro de los negocios.
Más de 500 aliados del Grupo Empresarial Argos participaron del encuentro en el 2024 y diez de ellos fueron reconocidos por implementar prácticas de diversidad, equidad e inclusión en sus organizaciones.
