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Especiales

El programa Tork Transforma graduó más de 60 microempresarios del país

Notas y Noticias

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“Hoy vemos empresas con modelos más organizados, con mayores capacidades gerenciales y con una nueva comprensión de cómo la higiene también fortalece el rendimiento de sus negocios”, Felipe Gómez, director de Negocios de Higiene Profesional en Tork región Central LATAM.

Las empresas tienen un a doble misión, la primera es la económica, donde la innovación y la competitividad son esenciales, y la otra es el tema de sostenibilidad que tiene que ver con la reputación de la marca, su compromiso con el planeta, la sociedad y clientes. Para Tork (antes Familia Institucional), la marca líder de higiene profesional, ofrecer productos y servicios sostenibles a las empresas e instituciones es vital, porque va más allá, la empresa busca fortalecer la gestión empresarial responsable.

Para lograr eso que se llama gestión empresarial responsable, la empresa de origen sueco, tiene el programa Tork Transforma. Un programa que transforma vidas permanentemente, ese es su propósito, y lo hace a través de la higiene, la sostenibilidad y la sostenibilidad, para transformar la sociedad y la vida de las personas.

Un grupo de 66 de microempresarios de distintas regiones del país celebra su certificación en Tork Transforma, el programa de fortalecimiento empresarial liderado por Tork, en alianza con Interactuar y Siigo. El objetivo, transformar de manera real y sostenible la gestión de las micro y pequeñas empresas en Colombia

«Tork Transforma, inicia desde la idea de como ir más allá de nuestro propósito general de compañía de productos y servicios de higiene. Cómo a través de la responsabilidad social y siendo nuestro foco fundamental la empresa. Y ahí surge a través del equipo de marca e Interactuar nos juntamos para decir, venga, trabajemos en procura del empresariado, del emprenderismo, de que aprendan y mejoren cada vez más sus procesos y se conviertan en ese tejido fuerte de empresarismo en Colombia», le explicó a Notas y Noticias, Jairo García, gerente Nacional de Ventas de Tork Colombia

El proceso, que acompañó y certificó a los empresarios, representa un avance significativo frente a la alta mortalidad empresarial. Esta iniciativa cobra especial relevancia en un contexto donde el 95,3 % del tejido empresarial colombiano está compuesto por Mipymes, pero cerca del 75 % de los emprendimientos no supera los tres años de operación por falta de planificación, herramientas gerenciales y acompañamiento estratégico.

En ese sentido, Felipe Gómez, director de Negocios de Higiene Profesional de Tork región Central LATAM, explicó el valor que tiene el proyecto. “Completar el ciclo de la primera versión de Tork Transforma marca un hito para los emprendedores y para el tejido empresarial colombiano. Los participantes asumieron con rigor una formación orientada a sostenibilidad, higiene profesional, digitalización y liderazgo”.

Como datos relevantes los empresarios han incorporado mejores hábitos de higiene en sus negocios soluciones Tork como: Tork SmartOne, dispensadores de jabón líquido, toallas de manos de flujo céntrico, limpiones para cocina y la línea Tork Xpressnap para atención en mesas. Esto les permitirá fortalecer la experiencia de sus clientes y elevar sus estándares de higiene de forma sostenible y eficiente.

Según datos de Tork Transforma, el 100 % de las empresas del programa adoptó nuevas prácticas administrativas y financieras y el 62 % incorporó prácticas medioambientales.

El acompañamiento de mentores especializados de Interactuar y Siigo fue determinante para impulsar la transformación de los participantes, mientras que el liderazgo de Tork en higiene profesional y soluciones sostenibles sirvió como marco de referencia para fortalecer una cultura empresarial responsable, alineada con buenas prácticas de cuidado, formalización y sostenibilidad.

“El 38 % de las empresas que participaron del programa han implementado acciones de equidad e inclusión. Estos avances evidencian el poder de las alianzas cuando están enfocadas en generar crecimiento real. Ver a las empresas adoptar prácticas sostenibles, mejorar su eficiencia y expandir sus oportunidades confirma que, cuando trabajamos juntos, fortalecemos el tejido empresarial y potenciamos el desarrollo de nuestras comunidades”, destacó Lina Montoya, directora ejecutiva de Interactuar.

Gracias al acompañamiento técnico y la formación especializada, los participantes reportaron avances concretos en áreas clave de su gestión empresarial:

  • Durante el año, los empresarios participantes lograron un crecimiento en ventas del 22 % e identificaron sus cifras clave y determinaron el punto de equilibrio mensual de sus negocios. 
  • Entre el 80 % y el 90 % completó actividades esenciales, como ADN empresarial y herramientas de planificación.
  • Cerca del 80 % optimizó sus perfiles en redes sociales y profesionalizó su presencia digital, mejorando visibilidad, posicionamiento y comunicación con clientes.
  • Varios de los  participantes firmaron contratos relevantes, lanzaron nuevos negocios, crearon líneas adicionales de productos y servicios, o abrieron nuevos puntos de venta.

“La digitalización se convirtió en uno de los ejes centrales del programa. Los empresarios recibieron herramientas en gestión digital, finanzas y contabilidad con software especializado, indicadores de desempeño, estrategias de sostenibilidad y modelos de planeación. Esto permitió que negocios con modelos tradicionales iniciaran procesos de actualización tecnológica esenciales para competir en el entorno actual”, destacó Felipe Gómez.

Tork Transforma, organizada en tres niveles: Alístate, Lidera y Crece y MBA. Lo que permite a los empresarios incorporar nuevas herramientas, ajustar sus modelos de negocio y consolidar hábitos gerenciales capaces de generar cambios reales y sostenibles.

«Tork realmente me ha ayudado realmente ha estar más enfocada. Tork, llega en un momento de mi vida, donde precisamente renunció a mi empleo y lanzan este proyecto tan divino, que agradezco infinitamente a Anita a Tork por este acompañamiento. Llegó en ese momento en que necesitaba desarrollar responsabilidad gerenciales, no sabía como hacerlo, cómo organizar mejor mi negocio, el tema financiero. Y Tork realmente me ha ayudado a estar más enfocada, a tener más seguridad», explicó, Yessenia Carvajal, Directora Administrativa de Edwin Arias Fotografía, empresa especializada en fotografía gastronómica.

Para 2026, el programa proyecta ampliar su alcance con nuevas cohortes de formación, fortalecer la comunidad de graduados mediante espacios permanentes de mentoría y networking, y extender su enfoque de sostenibilidad e higiene profesional a más sectores y regiones del país. 

Especiales

Cine en la Cámara, para disfrutar del cine independiente en el Centro de Medellín

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Como parte de su programación cultural abierta y gratuita, la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, junto con la Alianza Francesa de Medellín y el Instituto Francés, ofrece funciones de cine independiente que buscan promover el encuentro con el mundo francófono, fomentar el acceso y la apreciación cinematográfica, y generar espacios culturales en el Centro de la ciudad.

«Desde la Alianza Francesa y con la Cámara de Comercio de Medellín buscamos con este espacio permitir a las personas que vienen al centro, que están cerca del centro, que trabajan aquí que accedan a esa oferta cultural de cine para acercarse a las culturas francófonas, y también al idioma francés», Amandine Martin, coordinadora cultural de la Alianza Francesa de Medellín.

En este espacio se proyecta cine en francés, con subtítulos en español, incluyendo producciones de Francia y de otros países francófonos. Las películas se organizan en ciclos temáticos —como medio ambiente, música o mujeres— y se seleccionan por su calidad, reconocimiento en festivales y acogida en distintos espacios culturales.

En abril, el ciclo “Presencia y memoria” incluye las proyecciones de Nationalité immigré (Nacionalidad inmigrante) el miércoles 15 de abril, y Le Garçon (El niño), el 22 de abril.

Las proyecciones se realizan principalmente los miércoles a las 6:30 p. m. en la sede Centro de la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia.

La Cámara, en alianza con entidades locales, también ofrece una agenda cultural en las regiones de su jurisdicción, que incluye cine. La programación mensual puede consultarse en la página web de la Cámara, http://www.camaramedellin.com.co donde se anuncian las películas que se proyectarán.

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Chocolatina Jet baja de precio y su rotación en tiendas crece 67%

Notas y Noticias

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Seis semanas después de que la Compañía Nacional de Chocolates bajara el precio de la chocolatina Jet de $1.200 a $1.000, la rotación en el canal tradicional creció un 67%. El dato lo registran las tiendas donde ya se hizo efectivo el nuevo precio: antes vendían en promedio 50 unidades al mes, ahora despachan 84. La medida alcanza a más de 400.000 tenderos y comercios en todo el país.

Colombia atraviesa un momento en que los hogares miden más el gasto, priorizan y buscan que cada peso rinda. En ese escenario, bajar el precio de un producto de consumo masivo y culturalmente arraigado como la Jet tiene un efecto directo en la frecuencia de compra y en el movimiento del punto de venta.

«Antes un cliente me pedía dos chocolatinas, pero ahora, como el precio bajó, se llevan cuatro y hasta cinco de una vez», cuenta Luz Dary Meneses, comerciante del canal tradicional, quien describe el cambio como «inmediato» desde que entró en vigencia el nuevo precio.

Para Grupo Nutresa el resultado confirma una hipótesis: que alinear el precio con la realidad del consumidor activa la demanda de forma sostenida. Regina Malo, gerente de Mercadeo de Chocolates, lo resume así: «Ese comportamiento transforma la dinámica del punto de venta: las personas compran con mayor frecuencia y la chocolatina se convierte en una razón cotidiana para volver a la tienda».

En Novaventa, el canal de venta por catálogo y vending machines de Grupo Nutresa, el impacto fue aún más notorio: las unidades vendidas se multiplicaron por 3,8 veces frente al promedio de las seis campañas anteriores. En el agregado de todos los canales, el número de clientes que compraron el producto subió un 17%.

La implementación del precio avanza a distintas velocidades. En grandes superficies, mayoristas y autoservicios ya supera el 90% de adopción. En el canal tradicional el avance es más gradual —ronda el 40%— pero crece semana a semana, según los datos de Mi Caja Nutresa 2026. Regionalmente, el Suroccidente lidera el dinamismo, seguido por Santanderes, Antioquia y Bogotá.

Rosita Salazar, líder de marca Jet, ve en los números algo más que una variación de precio: «Encontramos que los colombianos recuperaron el hábito de consumir Jet en distintos momentos de su cotidianidad: después del tinto, como un detalle para regalar, al cierre del almuerzo». Para la compañía, ese retorno al consumo cotidiano es la señal de que la estrategia apunta en la dirección correcta.

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El mercado de seguros en Medellín no despega: más del 90% sigue sin cobertura voluntaria

Notas y Noticias

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Aunque existe preocupación frente a los riesgos, la mayoría de las personas en Medellín no está tomando decisiones de aseguramiento, lo que evidencia una de las mayores brechas de activación del mercado en el país.

En Colombia, el principal desafío del sector asegurador sigue siendo la baja cultura de aseguramiento: el 62% de los colombianos no cotiza ni busca información sobre seguros, según el Estudio de dimensionamiento de la demanda de seguros en Colombia, realizado por Aseguradora Solidaria al cierre de 2025.

Sin embargo, en Medellín esta brecha es aún más profunda. De acuerdo con el análisis del mercado asegurador en la ciudad, solo el 9,2% de las personas cuenta con seguros voluntarios, lo que significa que más del 90% de la población permanece sin este tipo de protección.

En el segmento de personas, el mercado alcanza $229,66 mil millones, concentrado principalmente en coberturas básicas como salud y vida, lo que evidencia que la relación con el seguro sigue siendo limitada y asociada a necesidades inmediatas más que a decisiones de protección a largo plazo.

“En Medellín no estamos frente a un problema de capacidad económica, sino de activación. Las personas reconocen los riesgos, pero no están dando el paso hacia la protección”, explica Samanta Arango Paredes, líder del estudio.

Preocupación sin acción: la brecha que frena el mercado

Uno de los hallazgos más relevantes del estudio es la desconexión entre lo que las personas sienten y lo que hacen. Aunque más del 70% manifiesta preocupación frente a riesgos, ese interés no se traduce en decisiones concretas.

En Medellín, el 79,5% de las personas no ha cotizado un seguro en el último año y el 80,6% no tiene intención inmediata de adquirir uno, lo que evidencia una brecha crítica entre percepción y acción.

Incluso entre quienes sí están asegurados, la cobertura se concentra en productos básicos. Los seguros más comunes son el SOAT (23,66%), los seguros exequiales (18,59%), vida (16,55%) y salud complementaria (14,46%), lo que muestra que el seguro sigue vinculado principalmente a obligaciones o necesidades inmediatas.

“El gran problema del seguro hoy no es que la gente no lo quiera, es que no lo entiende o no lo ve cercano a su vida. Ahí es donde está el verdadero reto del sector”, añade Arango.

La brecha de aseguramiento también se refleja en el tejido empresarial de la ciudad. Aunque el mercado de empresas alcanza $511,07 mil millones, solo el 31,1% de las compañías en Medellín cuenta con seguros, lo que deja a casi siete de cada diez negocios expuestos a riesgos que pueden afectar su sostenibilidad.

Este comportamiento resulta especialmente relevante si se compara con otras dinámicas del país, donde ciertos sectores y ciudades muestran mayores niveles de aseguramiento empresarial. En Medellín, incluso actividades económicas clave como servicios y comercio presentan coberturas limitadas, a pesar de su peso en la economía local.

Además, el 85% del mercado empresarial está concentrado en microempresas, lo que implica un reto adicional para el sector en términos de acceso, diseño de productos y cercanía con este tipo de negocios. “El reto en empresas no es solo profundizar el uso del seguro, sino lograr que más negocios entren al sistema de aseguramiento. Hoy la mayoría sigue operando sin protección”, señala la vocera.

En este contexto, los resultados del estudio confirman que el principal desafío del sector asegurador en Medellín no es únicamente ampliar la oferta, sino lograr que las personas y empresas entiendan el valor del seguro como una herramienta cercana y útil en su vida cotidiana.

“Cuando el seguro se conecta con lo que realmente le importa a las personas su familia, su negocio, su día a día, deja de ser un gasto y se convierte en una decisión natural de protección”, concluye la experta.

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