La experiencia de viaje, desarrollada en alianza con Smirnoff, se realizará del 27 al 29 de junio de 2026 e incluye vuelo, alojamiento, actividades y participación en el desfile.

Wingo lanza Pride Fest, una experiencia de viaje que conectará Bogotá con Medellín para vivir el desfile del orgullo desde el aire.

Esta iniciativa que cuenta con el apoyo de Smirnoff marca un hito en el país al ser la primera vez que una aerolínea se vincula al Pride, transformando el vuelo en parte de la celebración y llevando el orgullo más allá del destino, desde el abordaje.

La experiencia se llevará a cabo entre el 27 y el 29 de junio de 2026 e incluye tiquetes aéreos ida y regreso Bogotá–Medellín, alojamiento, traslados, actividades temáticas, fiestas y participación en el desfile del orgullo como parte de la comitiva de Wingo.

De esta manera, los viajeros harán parte de una agenda diseñada para celebrar la diversidad, la autenticidad y la libertad de ser.

 Los interesados podrán adquirir el paquete a través de wingo.com, seleccionando la ruta Bogotá (BOG) – Pride (PRT), con un costo desde $1.550.000 por persona, en acomodación doble.

“En Wingo defendemos la diversidad y la inclusión como principios fundamentales para crear espacios en los que todos puedan volar siendo quienes son. Por eso, junto a Smirnoff creamos Pride Fest: una experiencia innovadora que lleva la celebración más allá del destino y la convierte en parte del viaje, conectando a las personas con lo que son, con lo que sienten y con otros que celebran la libertad de ser”, afirmó Simón Maya, director de Mercadeo y Experiencia del Cliente de Wingo.

Agenda de la experiencia

• Sábado 27 de junio con un vuelo especial desde Bogotá que será intervenido como una experiencia temática en el aire. A la llegada a Medellín, los viajeros participarán en actividades como un brunch de bienvenida y un pool party exclusivo.
• Domingo 28 de junio, los asistentes harán parte del desfile del orgullo en Medellín con acceso a la comitiva oficial de Wingo, además de experiencias y celebraciones durante la jornada.
• Lunes 29- regreso a Bogotá

¿Qué incluye?

El paquete incluye vuelos ida y regreso, dos noches de alojamiento en Medellín, traslados internos, alimentación tipo brunch o desayuno, acceso a eventos y fiestas, participación en el desfile, así como elementos y experiencias diseñadas para el Pride.

La nueva experiencia está abierta y quien quiera sumarse a la celebración de la diversidad, promoviendo un mensaje de inclusión y respeto.

Los detalles adicionales y condiciones de la experiencia podrán consultarse en la página web de la aerolínea. http://www.wingo.com

Con esta iniciativa, Wingo continúa apostándole a experiencias de viaje innovadoras y a alianzas estratégicas, como esta en alianza con Smirnoff, que promueven la diversidad y la inclusión, creando espacios donde cada persona pueda viajar y expresarse con libertad.

“Este espacio nos permitió compartir lo que estamos construyendo junto a la comunidad y nuestros aliados, viven en el territorio”: Juan Pablo Corredor, director de Asuntos Públicos para Coca-Cola Colombia y Venezuela.

Durante cuatro días, del 24 al 27 de abril, Nuquí fue escenario de una agenda que integró recorridos culturales, experiencias gastronómicas, espacios de conversación y actividades en la naturaleza. El Festival Chocozón, le permitió a líderes, medios y aliados recorrer el territorio, conversar con la comunidad y conocer de cerca el proceso que se viene construyendo en el territorio, enfocado en el desarrollo de un modelo de turismo regenerativo que promueve experiencias alrededor de la cultura local, la conexión con la naturaleza y la implementación de soluciones para la gestión de residuos, junto con el fortalecimiento de capacidades en la comunidad.

El Festival Chocozón, Coca-Cola Colombia en articulación con la Universidad EAN, AMCHAM, WERO, Mochileros.co y líderes del territorio, acompañó el desarrollo de Regenera Nuquí, una iniciativa que busca fortalecer un modelo de turismo regenerativo construido desde la comunidad, enfocado en el bienestar del territorio y en diversificar la oferta turística promoviendo la llegada de visitantes más allá de la temporada de ballenas y generando nuevas oportunidades durante todo el año.

Regenera Nuquí es una invitación a escuchar, aprender y seguir fortaleciendo este proceso de manera conjunta”, dice Juan Pablo Corredor, director de Asuntos Públicos para Coca-Cola Colombia y Venezuela.

¿Qué es el Turismo Regenerativo?

«Es viajar de forma consciente, transformadora y con propósito. No se trata solamente de minimizar el daño, sino de ser parte activa en la restauración de los lugares a los que llegamos», así lo definen mochileros.

Cuatro días de fiesta y cultura

Actividades como el recorrido por los murales de “Colores de Nuquí”, una iniciativa construida con la comunidad que, a través del arte, fortalece la identidad y la apropiación del territorio. El tour gastronómico que reunió a restaurantes locales y cocinas tradicionales, en el cual se vivió el concurso Saberes y Sabores, un espacio que convocó cerca de 300 personas para visibilizar los festivales ya existentes en el territorio como el Festival de la Piangua, Cocina Viva y Cocina Ancestral de Jovi, con el propósito de compartir preparaciones locales, reconocer técnicas y amplificar la riqueza culinaria del Pacífico.

La comunidad y visitantes disfrutaron de espacios culturales como la noche de chirimía y cumbancha, una experiencia que permitió conectar a través de la música y el baile. Además, se desarrollaron actividades de turismo regenerativo, como recorridos por los manglares, kayak y actividades de sanación, guiados por actores locales, incluyendo Carlitours, Somos Nuquí, Museo Melelé, Changueros Tour y Kilombo, que permitieron a los visitantes conocer el territorio desde su biodiversidad y su relación con la comunidad, promoviendo una conexión más consciente con el entorno.

«Este espacio nos permitió compartir lo que estamos construyendo junto a la comunidad y nuestros aliados, y entender cómo el turismo puede convertirse en una forma de cuidar el entorno y generar oportunidades para quienes viven en el territorio.», afirmó, Juan Pablo Corredor, director de Asuntos Públicos para Coca-Cola Colombia y Venezuela.

Con iniciativas como esta, Coca-Cola Colombia continúa trabajando en su plataforma Nos Une El País Que Queremos reafirma su compromiso de acompañar iniciativas que nacen desde los territorios, trabajando de la mano con comunidades y aliados para impulsar oportunidades, fortalecer capacidades locales y contribuir al desarrollo de proyectos que generen impacto en el largo plazo.

Durante ocho meses, las empresas participaron en un acompañamiento integral que incluyó diagnóstico, formación, asesoría aplicada y evaluación de su madurez en cultura del dato, abordando dimensiones como capital humano, procesos, cultura organizacional e infraestructura tecnológica.

Comfama y el Politécnico Grancolombiano certificaron a 10 empresas de turismo receptivo Antioquia en la cultura del dato, luego de un proceso de acompañamiento de ocho meses en ceremonia realizada en el Club de Bienestar del Politécnico Grancolombiano.

La certificación reconoce el fortalecimiento de capacidades en gestión, uso y análisis de información, orientadas a mejorar la toma de decisiones y la competitividad empresarial.

“Esas 10 empresas que pertenecen al segmento de los DMCs, de los Destination Management Companies, que son las empresas que se encargan de salir al mundo a vender el destino, han entendido cómo la data hoy les ayuda a integrar tecnologías, pero a tomar decisiones. Y algo muy importante que hemos identificado es la cultura organizacional. Nuestras empresas de turismo se empiezan a preparar con sus equipos de trabajo para lograr que el dato sea un hábito, que genere valor en el día a día de las organizaciones”, explicó Juan Esteban Franco, responsable de desarrollo, empresas y turismo en Comfama

Durante este periodo, las empresas participaron en un acompañamiento especializado que combinó sensibilización, diagnóstico, formación y asesoría aplicada, con el objetivo de fortalecer la cultura organizacional alrededor del dato. Las metodologías empleadas permitieron a los equipos comprender el valor de la información como activo estratégico y su impacto directo en decisiones comerciales, operativas y de crecimiento empresarial.

El modelo de trabajo se basó en la evaluación de la madurez en cultura del dato, a partir de cuatro dimensiones clave: capital humano, procesos, cultura organizacional e infraestructura tecnológica.

Este enfoque permitió identificar fortalezas, brechas y oportunidades específicas en cada organización, así como diseñar planes de acción ajustados a sus realidades y niveles de desarrollo.

¿Qué aprendieron las empresas? R/ Aprendieron a identificar sus principales fuentes de información, organizar datos de manera estructurada y a definir necesidades concretas de reportes e indicadores. Fortalecieron habilidades para interpretar datos y utilizarlos de forma sistemática en la toma de decisiones, promoviendo prácticas más analíticas y menos intuitivas en la gestión empresarial.

A través de este proceso, avanzaron en el uso de herramientas básicas de análisis, estandarización de información y generación de reportes, fortaleciendo su capacidad para responder a las demandas del mercado, mejorar su eficiencia interna y proyectar decisiones de negocio más informadas.

El proyecto también dejó como resultado los diagnósticos individuales de madurez en cultura del dato, memorias de trabajo, talleres prácticos y un informe final con recomendaciones estratégicas, que permitirán a las empresas continuar profundizando en el uso de la información como soporte para su gestión y crecimiento en el mediano y largo plazo.

“Los retos que tienen hoy estas empresas son muy importantes: implementar tecnología, formar a su equipo técnico y colaborador en temas de cultura del dato y prácticas cotidianas como diligenciar bien simplemente un formulario de Excel. Son aprendizajes que se quedan en este proceso de cultura del dato y estamos muy satisfechos desde el Politécnico Grancolombiano en haber acompañado a estas 10 empresas”, concluyó Johan Gómez, coordinador académico del proyecto en el Politécnico Grancolombiano.