La caja de compensación Comfama cuenta con una herramienta digital diseñada para guiar a personas y empresas en la afiliación de las trabajadoras remuneradas del hogar a la seguridad social. Con ello se busca promover que los empleadores asuman una postura más responsable respecto a sus obligaciones laborales
El proceso, que se hace de una manera sencilla, acompaña al empleador desde el inicio. El primer paso consiste en registrar o crear un usuario y contraseña en la esquina superior derecha de la plataforma. Este registro es fundamental para una mejor experiencia y para recibir un acompañamiento personalizado, y se completa rápidamente. Para asegurar la fluidez del trámite, se requiere que los empleadores tengan listos los documentos necesarios.
La afiliación de las trabajadoras domésticas a la seguridad social representa un paso fundamental en la dignificación de su labor y en la garantía de sus derechos. Al estar formalmente vinculadas, ellas pueden acceder a servicios de salud, pensión y riesgos laborales, lo que les brinda protección frente a enfermedades, accidentes y asegura un futuro más estable. Además, la afiliación contribuye a cerrar las brechas de desigualdad que han enfrentado, reconociendo que su trabajo, aunque muchas veces invisibilizado, es esencial para el sostenimiento de miles de hogares.
La formalización y afiliación también abre la puerta a beneficios adicionales como licencias de maternidad, acceso a subsidios, cesantías y programas de bienestar social. Esto no solo mejora la calidad de vida de las trabajadoras y sus familias, sino que también fortalece la economía local al generar empleo más justo y equitativo.
Comfama busca que, a través de esta herramienta, los empleadores sean más conscientes, impulsando la formalización del empleo doméstico y garantizando los derechos de las trabajadoras domésticas.
