Especiales
La esencia de TOTTO es su gente
TOTTO es reconocida como una de las diez mejores empresas para trabajar en Colombia, según Great Place to Work® Colombia
En 1987 TOTTO Yonatan Bursztyn, vio el gran potencial en una fábrica de cuero casi en bancarrota, decide comprarla y reactivar su negocio utilizando la lona para crear una línea de morrales y bolsos. Así se nace unas de las empresas más importantes y reconocidas en Colombia y Latinoamérica. Su ilusión, empoderar a las personas para que sean auténticas y potenciar lo que quieren ser
Toto, se llama el grupo de rock, del cual es fanático Yonatan, y claro la naciente empresa se llamaría Totto, pero con doble tt, esa empresa, la que tiene la firme convicción de aportar al desarrollo del país y, en consecuencia, al de sus colaboradores, es la que hoy es reconocida como uno de “Los Mejores Lugares para Trabajar Colombia 2023”, otorgado por Great Place to Work® Colombia. Este galardón se recibe tras evidenciar que «El 95% de los empleados considera que este es un excelente lugar para trabajar».
Este logro refleja el compromiso constante de TOTTO con el desarrollo y bienestar de sus colaboradores. El 6 lugar en el ranking, es el resultado de 35 años de esfuerzo y dedicación por ser el mejor lugar para trabajar, aprender y crecer, con un ambiente familiar y de camaradería. En donde la pasión, el compromiso y la confianza hacen parte del día a día.
En TOTTO se gestiona la “experiencia del colaborador”, resaltando el interés genuino de su Fundador en las personas, quien asegura permanentemente que ¡La esencia de TOTTO es su GENTE!.
Marie Claude Joachim, Gerente de Talento Humano de NALSANI S.A.S. – TOTTO afirma que “Soñamos en grande porque somos una marca global que nos reta cada día a ser una organización innovadora para lograr nuestros resultados, siempre relacionándonos con humildad, respeto, actuando con integridad bajo la consigna gana – gana”.
Luego de aplicar la medición de Clima en mayo de 2023 que se basa en niveles de Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Camaradería y Orgullo que prevalecen entre los colaboradores de una organización permitiendo evidenciar un buen ambiente laboral. El 96% de los colaboradores reconoce que en TOTTO tienen beneficios especiales y únicos, el 96% asegura sentirse bien por la forma como la organización contribuye a la comunidad, el 97% se siente orgulloso cuando ve lo que logran como empresa y el 98% se siente orgulloso cuando dice que trabaja en esta compañía.

Fotos: cortesía de Totto Colombia
La compañía cuenta con rutas de carrera y programas de movilidad para el desarrollo profesional y mejoras en los procesos, llegando a tener el 69% de las nuevas posiciones cubiertas internamente, durante el último año. Adicionalmente sus indicadores de clima y rotación reflejan altos niveles de satisfacción, con el 97% destacando el desarrollo, compensación y beneficios, 94% sintiéndose conectados. TOTTO maneja una rotación promedio mensual del 2% comparado en el sector que está en el 12%.
Marie Claude Joachim, agrega que “Son nuestros colaboradores quienes merecen este reconocimiento y quienes dicen que este es un gran lugar para trabajar. Las organizaciones deben retarse y medirse; este es un diagnóstico real de la situación, ya que logramos que la cobertura de respuesta de la encuesta fuera de más del 95% de los colaboradores».
A propósito, Joachim, Gerente de Talento Humano de NALSANI S.A.S. – TOTTO, entrega una serie de recomendaciones para aquellas empresas que apenas abren sus puertas en el competitivo mundo de los negocios.
- Las empresas deben cumplir a sus empleados y al país con las obligaciones en cuanto a la formalidad del empleo.
- Que la persona se sienta bien porque cuenta con ambientes de trabajo en donde se respeta la diversidad, se promueve la innovación y tiene líderes inspiradores que fomentan el trabajo en equipo para alcanzar las metas.
- El resto ya es un edificio que se va construyendo sobre unos cimientos sólidos.
Hoy en día, las organizaciones se enfrentan a un entorno laboral con diferentes contextos generacionales, sociales y de estilos de trabajo, donde la capacidad de adaptación es relevante para consolidar apuestas que permitan generar marcas empleadoras, atraer y fidelizar el mejor talento, vitales para el logro de los objetivos planteados.
¿Por qué hacemos, lo hacemos? Porque existimos para mejorar y facilitar la vida de las personas, queremos que disfruten de cada momento de la vida. Estamos para acompañarlos en cada paso del camino, en cada aventura, en cada viaje, en cada evento. Así se define Totto, una de las mejores empresas para trabajar en Colombia.
Especiales
Más de 3.450 personas inscritas disputarán la gran final de Gamers MED 2026
Entre el 14 y el 16 de noviembre se realizará la gran final de Gamers MED 2026 en el Coliseo Iván de Bedout, de la Unidad Deportiva Atanasio Girardot, un evento de la Alcaldía de Medellín y el Inder que combina competencias de deportes electrónicos, experiencias tecnológicas, actividades recreativas y espacios de aprendizaje para públicos de todas las edades. La entrada será libre hasta completar aforo.
La programación incluye las finales de los clasificatorios de FC 26, Fortnite, League of Legends, Valorant y Super Smash Bros., en los que participaron más de 3.450 inscritos en las distintas salas Gamers MED que hay en la ciudad. Quienes lleguen al Coliseo verán, además, torneos abiertos al público, festivales de cubo Rubik, Just Dance y competencias de drones.

Más allá de las finales, el evento tendrá estaciones Free Play con consolas y videojuegos, experiencias de realidad virtual, simuladores de carreras y de vuelo, máquinas arcade y una muestra de videojuegos desarrollados localmente. También habrá actividades inclusivas dirigidas a personas mayores, personas con discapacidad y niñas y niños.
El evento será el sábado 14 y el domingo 15 de noviembre de 10:00 de la mañana a 7:00 de la noche, y el lunes 16 de 10:00 de la mañana a 6:00 de la tarde.
Especiales
Porkcolombia realiza en Medellín el sexto Foro de Sostenibilidad
El Jardín Botánico de Medellín será sede, este jueves 12 y viernes 13 de noviembre, del 6.º Foro de Sostenibilidad de Porkcolombia-FNP, un encuentro que pretende llevar el debate sobre biodiversidad al terreno de la producción porcícola. La pregunta clave es la que hoy se hacen muchas industrias agropecuarias: cómo producir sin comprometer los ecosistemas de los que también depende la vida.
La sexta edición se desarrolla bajo el lema “Biodiversidad que crea valor” y reunirá a productores, investigadores, expertos y autoridades ambientales, que analizarán qué está haciendo el sector, a qué retos se enfrenta y qué oportunidades existen para incorporar la conservación de los recursos naturales a sus actividades y convertirla en fuente de valor. Según los organizadores, la pérdida de biodiversidad plantea desafíos para todos los sectores productivos y la porcicultura no es ajena a ellos.
El foro buscará conocer de primera mano iniciativas de productores y de otros actores del sector agropecuario que han encontrado la manera de integrar su actividad con el cuidado de la naturaleza. La idea, explican, es que la sostenibilidad también se construye con las decisiones que se toman en el campo y en cada unidad productiva.
Mario Peña, vicepresidente de Porkcolombia-FNP, subrayó que el trabajo exige continuidad. “La sostenibilidad no es un propósito aislado ni una meta que se alcanza de un día para otro. Es un compromiso permanente que implica evolucionar, incorporar buenas prácticas, tomar decisiones informadas y reconocer que el crecimiento de nuestra actividad debe ir de la mano con el cuidado del medioambiente”, afirmó.
La agenda incluye tres alternativas concretas. La agricultura regenerativa, orientada a recuperar la salud de los suelos y mejorar los sistemas productivos. La restauración ecológica y la conservación de especies, mediante iniciativas que ayudan a recuperar y proteger ecosistemas. Y la creación y gestión de bancos de hábitat, mecanismos que permiten preservar áreas de importancia ambiental.

Entre las iniciativas que se presentarán se encuentra la Estrategia de Biodiversidad Porcícola, liderada por Porkcolombia-FNP, que promueve entre los productores el uso responsable de los recursos naturales y la adopción de prácticas que protejan los ecosistemas. También se dará a conocer BioPork, un software diseñado para fortalecer la gestión de la biodiversidad en las granjas. La herramienta permite identificar las características del entorno natural de cada unidad productiva y establecer una línea base que facilite planificar acciones ambientales, de modo que los productores conozcan mejor su territorio y orienten sus decisiones hacia una gestión más efectiva.
Se presentará la Guía Ambiental del Subsector Porcícola, elaborada en articulación con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, y se expondrán los avances de la agenda que Porkcolombia-FNP adelanta con corporaciones autónomas regionales como Cornare y Corantioquia, orientada a fortalecer la gestión ambiental y a acompañar a los productores en sus territorios.
Especiales
Grupo Suramérica y Suso El Paspi se unen en un show único en Medellín
Por primera vez en un mismo escenario, el tradicional Grupo Suramérica y el comediante Suso El Paspi protagonizarán el espectáculo conjunto titulado «Un canto al AMOR con HUMOR», un evento imperdible que será el próximo viernes 14 de noviembre a las 8:00 p. m. en el Teatro Pablo Tobón Uribe de Medellín. La función combinará las rutinas y monólogos del popular personaje con el repertorio musical más emblemático de la agrupación, en una propuesta diseñada para congregar a distintas generaciones alrededor del arte, la nostalgia y la risa.
El evento conjugará dos expresiones artísticas que pocas veces cruzan caminos en el circuito local. Por un lado, Suso desplegará el humor y los monólogos característicos que han consolidado su trayectoria ante el público nacional, mientras que el Grupo Suramérica interpretará aquellas composiciones que han acompañado historias de afecto y memoria colectiva a lo largo de décadas. Esta colaboración inédita busca ofrecer una noche emotiva y dinámica que contraste la comicidad escénica con la riqueza de la música latinoamericana y andina.
Más allá de su valor cultural, la jornada posee un sentido estrictamente social enfocado en la niñez y la educación artística. El evento se realiza a beneficio de la Escuela de Artes de la Corporación Cultural Te Creo, por lo que la totalidad de los fondos recaudados mediante la boletería se destinará a respaldar los procesos de formación y los talleres pedagógicos que impulsa la escuela en la ciudad. De esta manera, cada asistente contribuirá de manera directa al fortalecimiento de los semilleros culturales locales mientras disfruta de una velada de esparcimiento.

Las entradas ya se encuentran disponibles en la plataforma digital Eticketablanca, con precios diferenciados y localidades bautizadas con nombres alusivos al repertorio de los artistas: «Fanáticos del amor» ($132.000 con servicio incluido), «Compañeros de lluvia» en dos categorías ($110.000 y $99.000) y «Gallinero hecho canción» ($88.000 y $77.000).
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