Locales
La Concesión Túnel Aburrá Oriente certificada como Carbono Neutral
La obtención de dicha certificación está enmarcada en la estrategia de sostenibilidad de Odinsa Vías, accionista mayoritario del proyecto, la cual, busca aportar a un planeta saludable con acciones para la mitigación, compensación y adaptación al cambio climático.
La Concesión Túnel Aburrá Oriente obtuvo la certificación CN-CER-2024-75860 por parte de Icontec que la acredita como una organización Carbono Neutral por su compromiso y la definición de una política climática integral que incluye la neutralidad y el desarrollo de un programa para la gestión de las emisiones de Gases Efecto Invernadero GEI.
La Concesión inició hace cuatro años el inventario de emisiones de GEI de la operación del Túnel de Oriente y las vías Variante Palmas, Santa Elena y doble calzada Las Palmas, lo que derivó en la implementación de un estricto plan de gestión de emisiones para la reducción y compensación; esto hizo parte del primer proceso auditado por Icontec que otorgó la Declaración de Verificación de Inventario de Gases de Efecto Invernadero para el 2023, primer paso para la obtención de la certificación. Posteriormente, una vez verificado el inventario, se realizó una segunda auditoría que aprobó el plan de gestión de emisiones, la política climática y la declaración de neutralidad cumpliendo con los principios de transparencia, pertinencia, confiabilidad y exactitud exigidos por el Icontec.
” Esta certificación ratifica nuestro compromiso con la acción climática. En concordancia con nuestro propósito superior, nuestros objetivos corporativos, lineamientos y metas en el marco de la estrategia de sostenibilidad, continuaremos enfocando nuestros esfuerzos en la eficiencia energética, practicas sostenibles, uso de tecnologías limpias, consumo de energías renovables, innovación y trabajo articulado con nuestros grupos de interés” resaltó al respecto Carlos Andrés Preciado, gerente de la Concesión Túnel Aburrá Oriente.
Dicha certificación está enmarcada en la estrategia de sostenibilidad de Odinsa Vías socio mayoritario del proyecto, denominada Nuestro Viaje Común; en la cual, se resaltan metas para aportar a la mitigación, compensación y adaptación al cambio climático como: alcanzar la carbono neutralidad de todas sus concesiones a 2025 y, lograr la reducción del 68% de las emisiones de alcance 1 y 2 (asociadas al consumo de combustible y energía eléctrica) y, del 15% de alcance 3 (generadas por su cadena de valor) a 2030. Esta última avalada como un objetivo basado en ciencia por parte de Science Best Targets Initiative.
En esta línea, la Concesión viene trabajando en su plan de gestión de emisiones que incluye estrategias de reducción enfocadas en movilidad con menor intensidad de emisiones, conducción eficiente, consumo de energía de fuentes renovables como paneles solares, eficiencia energética en la iluminación de las vías y buenas prácticas en el manejo de gases refrigerantes.
Entre sus resultados se destacan también: el certificado REC de consumo de energía para compensación de emisiones generadas por el consumo de energía eléctrica; la operación eficiente de aires acondicionados para evitar emisiones asociadas a fugas de gases refrigerantes; la modernización del alumbrado público en las vías con el cambio de 1.391 luminarias a LED que representan una disminución del 56% del consumo eléctrico y la emisión de 5 toneladas CO2 al mes; y la realización de cursos de cambio climático y adaptación para el fortalecimiento de capacidades de la comunidades cercanas al proyecto.
Además, el plan de gestión contempla estrategias de compensación del 100% de las emisiones residuales mediante la selección y compra de créditos de carbono en proyectos validados, verificados y debidamente registrados de acuerdo las exigencias de los estándares, marcos normativos y sus respectivos principios, de las siguientes características: proyectos de reducción de emisiones por deforestación y degradación de bosques, de eficiencia energética, de generación de energía renovable y, de reforestación y forestación.
Finalmente, cabe resaltar que las acciones de la Concesión Túnel Aburrá Oriente están alineadas con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la meta mundial de evitar un aumento de la temperatura global mayor a 1.5°C a 2030 del acuerdo de París, las Contribuciones Nacionalmente Determinadas (NDC) aprobadas por los países donde opera y la estrategia del Ministerio de Ambiente de Colombia “Colombia Carbono Neutral 2050”.
La Concesión Túnel Aburrá Oriente continuará comprometida, en este Viaje Común, promoviendo estrategias sostenibles para la acción climática, trabajando de manera continua para alcanzar una operación baja en carbono y contribuir a un futuro sostenible para todos.
Locales
630 nuevos profesionales, tecnólogos y especialistas se graduaron en la IU Digital
La IU Digital alcanza 3.833 historias de graduados, que representan el propósito de una institución comprometida con acercar la educación superior a los territorios.
Hay cifras que se cuentan y cifras que se sienten. Para la IU Digital de Antioquia, cada grado representa mucho más que un diploma: es la culminación de un sueño, el resultado de la perseverancia y la posibilidad de transformar vidas a través de la educación
» Es motivo de inmensa satisfacción estar aquí acompañando a las familias, a nuestros egresados mirándolos a los ojos y diciéndoles que sí hay esperanza, que sí es posible, y que hay que romper con todos los miedos que nos han sellado en el cerebro, que nos han dicho que no es posible y que el hecho de ser profesionales es exclusivo para ciertas personas, para ciertos grupos poblacionales. Hoy es la oportunidad, y la IU Digital de Antioquia les está abriendo esas puertas, está abriendo esas posibilidades para toda nuestra gente en el territorio«, manifestó con optimismo, Jasson Alberto de la Rosa Isaza rector de la IUD.
En una ceremonia emotiva, realizada en el Teatro Metropolitano, la institución graduó a 630 nuevos profesionales, tecnólogos y especialistas provenientes de diferentes regiones de Colombia. Muchos de ellos llegaron desde zonas rurales, comunidades indígenas y municipios alejados, recorriendo varias horas de camino para cumplir una de las citas más importantes de sus vidas: sus grados.
Detrás de cada graduado hay una historia marcada por retos, responsabilidades, dudas, cansancio y miedos. Jóvenes y adultos que, a pesar de las dificultades, decidieron seguir adelante y demostrar que las circunstancias no tienen por qué definir hasta dónde pueden llegar.
Carlos Mario Patiño y Mery Martínez llegaron desde El Plato, Magdalena, para obtener sus títulos como administradores de Empresas Turísticas y Hoteleras. Hoy miran atrás y le agradecen a la institución no solo la oportunidad de estudiar desde el territorio, sino también que, gracias a su decisión de ser profesionales, se conocieron, hoy forman una familia y están a la espera de su primer bebé.
Esta ceremonia representa un momento histórico para la IU Digital: : la graduación de la primera promoción del programa de Ingeniería Mecatrónica, un hito que refleja el crecimiento de la oferta académica de la institución y su apuesta por formar profesionales capaces de responder a los desafíos de un mundo cada vez más tecnológico.
Uno de los mayores desafíos de este programa fue su componente presencial, que corresponde al 30 % de la formación. Los estudiantes aceptaron el reto y hoy se convierten en la primera promoción de ingenieros mecatrónicos de la IU Digital.
Con esta nueva cohorte, la IU Digital alcanza 3.833 historias de graduados, que representan el propósito de una institución comprometida con acercar la educación superior a los territorios y ampliar las oportunidades para quienes encuentran en la educación una herramienta para transformar su presente y construir su futuro.
Cuando la educación está más cerca, los sueños también. Esta es una premisa que resume el propósito de la IU Digital y el significado de cada una de las historias que hoy hacen parte de su comunidad de egresados.
«La UI Digital de Antioquia, tiene un enfoque incluyente, y eso implica incluirnos y reconocernos en todas las perspectivas, todas y cada una. Entender toda la dimensión, con todas sus aristas la inclusión. por eso la IU Digital de Antioquia se enfoca en la inclusión, en el territorio, en el sentido humano y en las trayectorias a lo largo de la vida lo cual nos va permitir tener un panorama mucho más amplio y poder llegar a esas gentes que tanto necesitan de la educación superior en nuestro país», manifestó finalmente el rector de la IU Digital de Antioquia.
Locales
En Copacabana se construirá nuevo albergue municipal, un espacio digno y seguro para el bienestar animal
Ya se cuenta con los planos y diseños del nuevo albergue que estará ubicado en la vereda Montañitas. La Alcaldía actualmente se encuentra gestionando los recursos para su construcción.
La Fundadora de Pueblos celebra su cumpleaños No 485, con un regalo super especial, muy ¡Guao! Cada año de manera simbólica el alcalde de Copacabana Johnnatan Pineda Agudelo, anuncia un regalo especial: «En este tercer año, será para unos habitantes muy especiales de Copacabana; nuestros peluditos que no tienen voz, pero si una alcaldía que los quiere. Queremos construir nuestro nuevo albergue municipal, será en el mejor lote del municipio: Bosconia. un refugio para quienes fueron abandonados y maltratos y quedaron solitos. Un lugar para sanar, recibir cuidado y amor mientras encuentra un nuevo hogar«.
Desde la Alcaldía se anunció que ya se cuenta con los estudios y diseños listos del nuevo albergue animal, proyecto incluido en el eje 2, Desarrollo Sostenible, del Plan de Desarrollo 2024- 2027.
Durante la reapertura del bello y renovado Parque Principal (el segundo regalo de cumpleaños), el alcalde Johnnatan Pineda Agudelo le comunicó a la comunidad que se encuentran adelantando gestiones para la consecución de los recursos necesarios para la construcción del nuevo albergue animal que se proyecta construir en la vereda Montañitas saldando una deuda histórica con el cuidado de los animales domésticos, de granja y la fauna silvesttre.
«Este es un compromiso que adquirimos cuando soñamos con ser esa mano amiga para aquellos que no tienen voz y que se verá materializado en un espacio digno, seguro y especialmente para su bienestar; ellos hoy soportan el ruido y la contaminación de la ciudad, por eso, les presento este proyecto que transformará sus vidas», dijo el alcalde de la Fundadora de Pueblos.
Especificaciones:
- 1.500 m2 de área construida.
- Pabellones independientes para perros, gatos, caballos y animales silvestres de granja.
- Servicios veterinarios como: consultorio, Quirófano, hospitalización, farmacia, aislamiento epidemiológico, peluquería.
- Espacios diseñados para el cuidado especial y prevención de enfermedades.
- Salón especial para incentivar la adopción responsable.
- Área de compostera, manejo de residuos biológicos y bodegas especializadas.
En el marco de los 485 de Copacabana, el alcalde anunció, otros dos regalos para los habitantes del municipio: la remodelación de los andenes perimetrales del nuevo Parque Municipal, incluyendo el atrio de la iglesia Nuestra Señora de la Asunción, y la renovación de 30 parques infantiles en barrios y veredas del municipio.
¡Feliz cumpleaños Copacabana!
Locales
Tu Agroempresa abre convocatoria en el Urabá Antioqueño para pequeñas y medianas empresas del sector del agroalimentario
La iniciativa de TechnoServe, en alianza con Fundación Bancolombia y su programa En-Campo, busca acompañar a pequeñas y medianas empresas en su proceso de fortalecimiento, profesionalización y crecimiento, ubicadas en los municipios de Chigorodó, Carepa, Turbo, Apartadó y Necoclí..
“En Fundación Bancolombia creemos que fortalecer los negocios rurales es una de las formas más efectivas de generar oportunidades, empleo y desarrollo sostenible en los territorios. A través de En-Campo y de alianzas como esta con TechnoServe, acompañamos a las empresas para que fortalezcan sus capacidades, mejoren su acceso a financiación y amplíen sus posibilidades de crecimiento, contribuyendo así al bienestar de las comunidades del Urabá Antioqueño”, afirma María Camila Osorio, directora de Fundación Bancolombia.
El programa En-Campo, impulsa negocios con impacto social y ambiental en la ruralidad colombiana mediante un acompañamiento experto, planes de fortalecimiento a la medida, preparación para la financiación y conexiones de valor.
Durante un periodo de 7,5 meses, las empresas seleccionadas participarán en un proceso de acompañamiento orientado a fortalecer sus capacidades empresariales, mejorar la toma de decisiones financieras, desarrollar modelos de negocio innovadores y generar conexiones comerciales que contribuyan a su crecimiento y sostenibilidad.
Desde 2024, Potencia Tu Agroempresa ha impactado a 330 empresas en Colombia. De estas, el 92 % ha implementado prácticas empresariales como resultado de su participación en el programa. Además, las empresas acompañadas han registrado un incremento acumulado de ventas de USD 10,5 millones, junto con la creación de 141 empleos y el fortalecimiento de 1.765 empleos.
La convocatoria está dirigida a empresas del sector agroindustrial, de alimentos o de transformación de alimentos que cuenten con al menos 12 meses de operación, tengan un mínimo de dos empleados a tiempo completo y registren ventas anuales entre $50 millones y $12.000 millones de pesos.
“Urabá tiene empresarios que conocen su territorio, que han sacado adelante sus negocios en medio de muchas dificultades y que todavía tienen mucho por crecer. Eso es lo que hacemos desde TechnoServe; convertimos potencial en crecimiento empresarial. Trabajamos con los empresarios para fortalecer sus modelos de negocio, mejorar su productividad, acceder a nuevos mercados, incorporar innovación y construir empresas más competitivas y sostenibles”, afirma Margarita Guerra, directora regional de Emprendimiento de TechnoServe, para América Latina.
Con la llegada de Potencia Tu Agroempresa al Urabá Antioqueño, TechnoServe y la Fundación Bancolombia buscan contribuir al fortalecimiento del tejido empresarial de una región estratégica para el desarrollo agroindustrial del país, brindando herramientas y acompañamiento para que las empresas puedan consolidar su gestión y aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.
Las empresas interesadas podrán postularse hasta el 30 de septiembre de 2026.
Las postulaciones están disponibles en:
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