«Esta readquisición demuestra la convicción que tenemos en el valor fundamental de nuestra acción, así como el compromiso de transferir valor a nuestros accionistas»: Ricardo Sierra, líder de Celsia.

7.621 accionistas de la empresa naranja de energía participaron en el programa de readquisición extraordinaria de acciones, que se realizó entre el lunes 13 y finalizó el 28 de abril. Durante el proceso se recibieron un total de 8.200 aceptaciones.

El programa fue aprobado en la Asamblea de Accionistas, realizada el 25 el marzo. La decisión estratégica busca entregar eficientemente recursos a sus accionistas, transferirles valor y dar una señal clara del valor fundamental de la compañía.

Mediante este programa, la compañía recompró 16.662.963 acciones ordinarias a un precio de $9.002 por acción. El monto total de la operación fue cercano a $150.000 millones, el pago a los accionistas se realizó el miércoles 29 de abril.

El programa se realizó bajo la mecánica de rondas: En la primera ronda, a cada accionista se le adjudicó un número de acciones de manera proporcional a su participación accionaria, posteriormente, el remanente se asignó de a una acción a cada accionista aceptante de forma rotativa hasta agitar el monto total de la readquisición.

¿Por qué la mecánica de fondas? este tipo de mecanismo permite garantizar la participación de cada accionista en condiciones de igualdad y trato equitativo, independientemente del tamaño de su inversión.

«Esta readquisición demuestra la convicción que tenemos en el valor fundamental de nuestra acción, así como el compromiso de transferir valor a nuestros accionistas Quienes participaron recibieron liquidez inmediata y continúan valorizando su inversión con las acciones que mantienen en la compañía», destacó Ricardo Sierra, líder de Celsia.

Al sumar los dividendos pagados y las recompras ejecutadas durante este año, incluyendo las recompras del programa que se vienen realizando desde 2023 como el de este año.

Celsia ha transferido cerca de $362.000 millones a sus accionistas. La compañía, espera entregar $211.000 millones correspondientes a dividendos decretados que serán cancelados en tres cuotas en los meses de julio y octubre de 2026 y, enero de 2027.

El mantenimiento programado se realizará desde el 1 de mayo desde las 11:30 p.m. hasta las 9:30 a.m. del sábado 2 de mayo.

Por mantenimiento en sus canales digitales, Bancolombia anunció la suspensión temporal este viernes 1 de mayo desde las 11:30p.m. hasta las 9:30 a.m. del sábado 2 de mayo.

La medida hace parte del mantenimiento rutinario que la entidad realiza en sus diferentes canales, con un objetivo, garantizar una experiencia digital segura y confiable.

Según se informó desde la entidad bancaria, el único servicio que se verá afectado en el horario programado es el pago el pago de facturas desde la app Mi Bancolombia, la Sucursal Virtual Personas, la app Negocios, la Sucursal Virtual Negocios y la Sucursal Virtual Empresas.

¿Entonces que puede hacer el usuario de Bancolombia?

Tranquilos, que como alternativa el banco le ofrece realizar los pagos desde PSE.

Este proceso no representa fallas en los sistemas, ni afectará a todos los servicios que se encuentran a disposición de los clientes.

Desde Bancolombia, se asegura que las transacciones como consultas, transferencias, consultas, pagos diferentes a facturas, retiros y tarjetas débito y crédito funcionarán normalmente.

Para reducir el impacto en los clientes, el mantenimiento se realizará en horas de la madrugada.

La iniciativa que estará abierta hasta el 30 de abril busca ofrecer una experiencia formativa en un entorno real de trabajo dentro de una de las principales compañías de tecnología en Colombia.

Claro Colombia tiene una nueva convocatoria nacional de prácticas para el segundo semestre del 2026, son 60 vacantes dirigidas a universitarios de diferentes regiones del país. La iniciativa busca ofrecer una experiencia formativa en un entorno real de trabajo dentro de una de las principales compañías de tecnología en Colombia. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de abril.

La empresa de tecnología con mayor cobertura móvil y fija del país busca a muchachos que se encuentren en etapa de práctica en carreras como ingenierías, ciencia y analítica, administración de empresas, contaduría, finanzas, comunicación social, psicología y mercadeo.

Beneficios

La compañía promueve un entorno de trabajo diverso, inclusivo y retador, que impulsa el desarrollo de habilidades clave para el futuro profesional.

• Los seleccionados contarán con un contrato a término definido.
• Accederán a una experiencia integral que incluye formación en inteligencia artificial y nuevas tecnologías.
• Participación en proyectos estratégicos de la compañía.
• Beneficios como bonificaciones, días de vacaciones, auxilio para lentes, apoyo para medicina prepagada. Además, servicios Claro.

Los interesados podrán postularse a través de http://bit.ly/4caxd7g