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El nuevo “Tigre de Sura”, es  Ricardo Jaramillo Mejía

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Esta decisión atendió las políticas y proceso de sucesión contemplados para la Alta Gerencia en el gobierno corporativo de la Compañía.

El nuevo “Tigre” del Grupo Sura, Ricardo Jaramillo Mejía es un ingeniero Civil de la EIA, pero además tiene un Master in Business Administration (Maestría en Dirección de Empresas) con énfasis en Finanzas de Boston Univerity Graduete School of Management. A partir del 1° de mayo sucederá a Gonzalo Pérez, quien se retirará el próximo 30 de abril del cargo que asumió durante cuatro años, como parte de su carrera en la Organización a la que ingresó desde 1981.

Ricardo desde hace 8 años lidera la Vicepresidencia de Desarrollo de Negocios y Finanzas Corporativas de la Compañía, luego de una exitosa gestión como presidente de Banca de Inversión de Bancolombia y otros cargos durante sus cerca de 16 años vinculado al Banco.

El nuevo líder del Grupo, que tiene inversiones en Suramerica, SURA asset Management, Bancolombia y Grupo Argos, actualmente es miembro de las juntas directivas de SURA Asset Management, Suramericana, Arus, Grupo Argos, así como el Consejo Superior de la Universidad EIA y los consejos directivos de la Orquesta Filarmónica de Medellín y la Asociación Medellín Cultural.

El hasta hoy presidente del Grupo, Gonzalo Alberto Rojas, renunció al cumplir la edad de retiro establecida en el código de Buen Gobierno.

El pasado 25 de abril en cumplimiento de las políticas de Buen Gobierno de la Compañía, se cumplió con el proceso de elección de quién sería el encargado para la Alta Gerencia, que se inició desde enero de 2023, y que luego de la reunión del Cuerpo Colegiado pasadas las cuatro de la tarde, se decidió por un hombre apasionado por la música, y la cultura, con una visión de compromiso y liderazgo, Ricardo Jaramillo Mejía

“Como cuerpo colegiado, desde la Junta Directiva reconocemos las calidades de Ricardo Jaramillo Mejía, quien con su liderazgo, experiencia y conocimiento de la cultura corporativa aportará al crecimiento sostenible de la Compañía y al avance de su estrategia en esta nueva etapa de focalización en servicios financieros en América Latina. Reiteramos nuestra gratitud a Gonzalo Pérez, a toda su labor entusiasta e incondicional durante sus más de 42 años de servicio al Grupo Empresarial SURA y para él nuestros mejores deseos”, manifestó la Junta Directiva de Grupo SURA.

El proceso liderado por la Junta Directiva buscó asegurar que las competencias, el conocimiento y las habilidades de la persona designada correspondan a las exigencias del cargo y de la cultura empresarial de Grupo SURA, para continuar liderando su evolución como gestor de inversiones.

Retos

Muchos son los retos qué le esperan al joven presidente del Grupo, que reconoce al ser humano, desde su identidad y cultura, como centro de la Organización. Sin olvidar los objetivos económicos que le agregan valor a la misma, a sus grupos objetivos y a la sociedad.

  1. Como prioridades estratégicas la evolución de la estructura de propiedad de la Compañía.
  2. La focalización del portafolio de inversiones en servicios financieros, continuar incrementando la creación de valor para sus accionistas
  3. Profundizar el rol de la Compañía como gestor de inversiones comprometido con las sociedades y los territorios donde está presente.

“Con esta responsabilidad seguiremos trabajando a la luz de los principios que han orientado a SURA y la cultura de una organización que se ha construido por miles de personas que han hecho parte de esta historia de cerca de 80 años”, expresó, el hombre de los lentes de marco verde botella y sonrisa tímida, quien desde el día internacional del trabajo, comienza el trabajo de continuar el legado de Gonzalo Alberto Pérez Rojas, en la multilatina Sura.

A propósito, Gonzalo Alberto Pérez, quién seguramente, ahora con todo el tiempo del mundo continuará la lectura de autores universales, aseguró que fue acertada la elección de Ricardo: “A Ricardo mi gratitud por haberme acompañado durante este periodo, mi reconocimiento por su experiencia y conocimiento de Grupo SURA, y por ser un fiel reflejo de la cultura SURA, lo que garantiza, sin duda, su éxito al frente de esta Organización”. Y a renglón seguido

Por último, en el marco del gobierno corporativo de la Compañía y los planes de sucesión de la Alta Gerencia, la Junta Directiva iniciará el proceso de evaluación de candidatos para asumir la Vicepresidencia de Desarrollo de Negocios y Finanzas Corporativas.

Ricardo Jaramillo Mejía, presidente de Grupo SURA a partir del 1 de mayo, agradeció el voto de confianza al manifestar que.“ Agradezco a la Junta Directiva por su voto de confianza y asumo con entusiasmo esta responsabilidad con el objetivo de contribuir a que Grupo SURA siga creciendo con visión de largo plazo e impulsando la rentabilidad sostenible con base en un portafolio de compañías líderes en América Latina”

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Chocolatina Jet baja de precio y su rotación en tiendas crece 67%

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Seis semanas después de que la Compañía Nacional de Chocolates bajara el precio de la chocolatina Jet de $1.200 a $1.000, la rotación en el canal tradicional creció un 67%. El dato lo registran las tiendas donde ya se hizo efectivo el nuevo precio: antes vendían en promedio 50 unidades al mes, ahora despachan 84. La medida alcanza a más de 400.000 tenderos y comercios en todo el país.

Colombia atraviesa un momento en que los hogares miden más el gasto, priorizan y buscan que cada peso rinda. En ese escenario, bajar el precio de un producto de consumo masivo y culturalmente arraigado como la Jet tiene un efecto directo en la frecuencia de compra y en el movimiento del punto de venta.

«Antes un cliente me pedía dos chocolatinas, pero ahora, como el precio bajó, se llevan cuatro y hasta cinco de una vez», cuenta Luz Dary Meneses, comerciante del canal tradicional, quien describe el cambio como «inmediato» desde que entró en vigencia el nuevo precio.

Para Grupo Nutresa el resultado confirma una hipótesis: que alinear el precio con la realidad del consumidor activa la demanda de forma sostenida. Regina Malo, gerente de Mercadeo de Chocolates, lo resume así: «Ese comportamiento transforma la dinámica del punto de venta: las personas compran con mayor frecuencia y la chocolatina se convierte en una razón cotidiana para volver a la tienda».

En Novaventa, el canal de venta por catálogo y vending machines de Grupo Nutresa, el impacto fue aún más notorio: las unidades vendidas se multiplicaron por 3,8 veces frente al promedio de las seis campañas anteriores. En el agregado de todos los canales, el número de clientes que compraron el producto subió un 17%.

La implementación del precio avanza a distintas velocidades. En grandes superficies, mayoristas y autoservicios ya supera el 90% de adopción. En el canal tradicional el avance es más gradual —ronda el 40%— pero crece semana a semana, según los datos de Mi Caja Nutresa 2026. Regionalmente, el Suroccidente lidera el dinamismo, seguido por Santanderes, Antioquia y Bogotá.

Rosita Salazar, líder de marca Jet, ve en los números algo más que una variación de precio: «Encontramos que los colombianos recuperaron el hábito de consumir Jet en distintos momentos de su cotidianidad: después del tinto, como un detalle para regalar, al cierre del almuerzo». Para la compañía, ese retorno al consumo cotidiano es la señal de que la estrategia apunta en la dirección correcta.

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El mercado de seguros en Medellín no despega: más del 90% sigue sin cobertura voluntaria

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Aunque existe preocupación frente a los riesgos, la mayoría de las personas en Medellín no está tomando decisiones de aseguramiento, lo que evidencia una de las mayores brechas de activación del mercado en el país.

En Colombia, el principal desafío del sector asegurador sigue siendo la baja cultura de aseguramiento: el 62% de los colombianos no cotiza ni busca información sobre seguros, según el Estudio de dimensionamiento de la demanda de seguros en Colombia, realizado por Aseguradora Solidaria al cierre de 2025.

Sin embargo, en Medellín esta brecha es aún más profunda. De acuerdo con el análisis del mercado asegurador en la ciudad, solo el 9,2% de las personas cuenta con seguros voluntarios, lo que significa que más del 90% de la población permanece sin este tipo de protección.

En el segmento de personas, el mercado alcanza $229,66 mil millones, concentrado principalmente en coberturas básicas como salud y vida, lo que evidencia que la relación con el seguro sigue siendo limitada y asociada a necesidades inmediatas más que a decisiones de protección a largo plazo.

“En Medellín no estamos frente a un problema de capacidad económica, sino de activación. Las personas reconocen los riesgos, pero no están dando el paso hacia la protección”, explica Samanta Arango Paredes, líder del estudio.

Preocupación sin acción: la brecha que frena el mercado

Uno de los hallazgos más relevantes del estudio es la desconexión entre lo que las personas sienten y lo que hacen. Aunque más del 70% manifiesta preocupación frente a riesgos, ese interés no se traduce en decisiones concretas.

En Medellín, el 79,5% de las personas no ha cotizado un seguro en el último año y el 80,6% no tiene intención inmediata de adquirir uno, lo que evidencia una brecha crítica entre percepción y acción.

Incluso entre quienes sí están asegurados, la cobertura se concentra en productos básicos. Los seguros más comunes son el SOAT (23,66%), los seguros exequiales (18,59%), vida (16,55%) y salud complementaria (14,46%), lo que muestra que el seguro sigue vinculado principalmente a obligaciones o necesidades inmediatas.

“El gran problema del seguro hoy no es que la gente no lo quiera, es que no lo entiende o no lo ve cercano a su vida. Ahí es donde está el verdadero reto del sector”, añade Arango.

La brecha de aseguramiento también se refleja en el tejido empresarial de la ciudad. Aunque el mercado de empresas alcanza $511,07 mil millones, solo el 31,1% de las compañías en Medellín cuenta con seguros, lo que deja a casi siete de cada diez negocios expuestos a riesgos que pueden afectar su sostenibilidad.

Este comportamiento resulta especialmente relevante si se compara con otras dinámicas del país, donde ciertos sectores y ciudades muestran mayores niveles de aseguramiento empresarial. En Medellín, incluso actividades económicas clave como servicios y comercio presentan coberturas limitadas, a pesar de su peso en la economía local.

Además, el 85% del mercado empresarial está concentrado en microempresas, lo que implica un reto adicional para el sector en términos de acceso, diseño de productos y cercanía con este tipo de negocios. “El reto en empresas no es solo profundizar el uso del seguro, sino lograr que más negocios entren al sistema de aseguramiento. Hoy la mayoría sigue operando sin protección”, señala la vocera.

En este contexto, los resultados del estudio confirman que el principal desafío del sector asegurador en Medellín no es únicamente ampliar la oferta, sino lograr que las personas y empresas entiendan el valor del seguro como una herramienta cercana y útil en su vida cotidiana.

“Cuando el seguro se conecta con lo que realmente le importa a las personas su familia, su negocio, su día a día, deja de ser un gasto y se convierte en una decisión natural de protección”, concluye la experta.

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The Canvas lleva 15 diseñadores colombianos a su tienda en SoHo de Nueva York

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«No se trata únicamente de visibilidad: se trata de posicionamiento estratégico y de la creación de oportunidades sostenibles para nuestras marcas”: Sebastián Díez, presidente ejecutivo de Inexmoda.

La moda colombiana continúa paseándose por las pasarelas del mundo, su glamur, diseño y frescura llegan ahora a Nueva York. Una nueva alianza que busca fortalecer la presencia de los nuevos diseñadores en el sistema de la moda se cosió entre Inexmoda y The Canvas.

Desde el 1 de abril, 15 diseñadores colombianos llegan con sus propuestas a la vitrina de The Canvas en el barrio SoHo de Nueva York, el talento emergente y consolidado de la moda llena de creatividad, color, artesanías y el potencial global de las marcas colombianas, al tiempo que busca abrir nuevas oportunidades de inserción comercial en mercados internacionales.

El proyecto incluye un evento de lanzamiento que se realizará el martes 14 de abril en la sede de The Canvas en SoHo. La actividad reunirá a personalidades de la industria de la moda, así como a figuras del ecosistema creativo y artístico de Nueva York, en un espacio concebido para visibilizar la llegada del diseño colombiano al mercado estadounidense y su creciente posicionamiento en el escenario global.

“La internacionalización del Sistema Moda de Colombia no es un objetivo de corto plazo; es una estrategia estructural orientada a consolidar nuestra industria en el escenario global. Esta alianza con The Canvas en Nueva York representa un paso decisivo hacia la construcción de relaciones de largo plazo, en las que el talento colombiano interactúa de manera competitiva con uno de los mercados más exigentes del mundo. No se trata únicamente de visibilidad: se trata de posicionamiento estratégico y de la creación de oportunidades sostenibles para nuestras marcas”, afirma Sebastián Díez, presidente ejecutivo de Inexmoda.

A través de esta muestra, los consumidores tendrán acceso a piezas que integran tradición artesanal, identidad cultural y una visión moderna del diseño. Además del componente comercial, la iniciativa se plantea como un ejercicio de diplomacia económica. En ese sentido, Manuela Gómez, directora de Internacionalización de Inexmoda, señala que “este proyecto encarna nuestro compromiso de conectar marcas colombianas con plataformas que aceleren su crecimiento internacional».

Llegar a unos de barrios más icónicos y cool de la ciudad de los rascacielos, es una oportunidad única para ser mirado con ojos internacionales y conectar con nuevas narrativas de la moda. Desde The Canvas, su CEO, Devin Gilmartin, afirma que “en The Canvas hemos creído durante mucho tiempo en el impacto creativo y económico de las marcas internacionales con las que trabajamos, aquellas que siempre han tenido el talento y el producto para triunfar, pero que no cuentan con los recursos. Seguimos comprometidos con alianzas con instituciones como Inexmoda debido a nuestra capacidad de proporcionar infraestructura que permita oportunidades de crecimiento sostenible para que las marcas tengan éxito a nivel internacional. A través de esta iniciativa, ofrecemos un ejemplo replicable de nuestra misión: que la colaboración a gran escala y de largo plazo entre naciones es esencial para el desarrollo de la industria de la moda y su integración en conversaciones más amplias sobre internacionalización, diplomacia comercial y éxito colectivo”.

Los nombres

La selección de diseñadores abarca diferentes categorías, entre ellas ready-to-wear, accesorios y diseño contemporáneo. «Llevar a SoHo una selección curada de propuestas que combinan identidad, calidad y visión global demuestra que el diseño colombiano está listo para competir y colaborar dentro del ecosistema de moda de Estados Unidos. Más que una activación puntual, buscamos abrir un camino para la construcción de relaciones significativas y una expansión sostenida para las marcas participantes”, afirma Manuela Gómez.

Las marcas participantes que llegan cargadas de ideas y estéticas originales son Roszuar, Bibiana Hernández, Bemonocromo, Viviana Ramírez, Ruedo, Johanna de la Cruz, A Lot Studio, A Modo Mio, Solua for People, Ale Ardila Studio, Ángela Jaramillo, Loreta Pandereta, Marmolejo, Inmaculada y Wear Kynd.

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