Coltefinanciera recibió la certificación Great Place to Work, un reconocimiento internacional que evalúa la experiencia de los trabajadores y las condiciones de la cultura organizacional. El proceso incluyó la participación de más de 400 colaboradores de la compañía y destacó iniciativas relacionadas con el bienestar, el clima laboral, la seguridad y la salud en el trabajo, según informó la entidad en octubre de 2026.

La evaluación de Great Place to Work recoge las percepciones y experiencias cotidianas de los equipos de trabajo. Entre los aspectos que analiza están el ambiente laboral, el liderazgo, el compromiso y las condiciones que contribuyen a una experiencia positiva dentro de las organizaciones.

Para Coltefinanciera, la certificación representa un reconocimiento a las iniciativas que ha desarrollado para fortalecer el entorno laboral y generar oportunidades de crecimiento profesional y personal para sus colaboradores.

“Para la compañía, este reconocimiento representa el resultado de un trabajo que busca fortalecer un entorno donde las personas puedan desarrollarse, aportar desde sus capacidades y encontrar espacios para crecer tanto profesional como personalmente”, afirmó Gilda Pabón Gudiño, presidente de Coltefinanciera.

Bienestar y formación para los colaboradores

La compañía señaló que ha impulsado diferentes iniciativas orientadas al bienestar, la calidad de vida y el desarrollo de sus equipos. Estas acciones incluyen beneficios para los trabajadores y sus familias, así como apoyos para la formación profesional y personal, actualizaciones y capacitaciones.

Entre las iniciativas mencionadas está el Plan Reforte, un programa mediante el cual la entidad reconoce cada semestre a los colaboradores que se destacan por su desempeño y les brinda oportunidades para continuar su formación.

Pabón Gudiño destacó la importancia de este tipo de iniciativas para fortalecer el vínculo entre las personas y la organización.“Cuando una persona siente que la organización cree en su potencial e invierte en su formación, también fortalece su vínculo y su motivación para seguir aportando al crecimiento de la compañía”, señaló la directiva.

Una certificación con vigencia de un año

La certificación tendrá una vigencia de un año y durante ese periodo, el reconocimiento servirá como referencia para continuar revisando y fortaleciendo sus prácticas internas, de acuerdo con las necesidades de los equipos de trabajo.

La entidad, que cuenta con más de 45 años de trayectoria, señaló que su estrategia de desarrollo organizacional busca mantener el bienestar de sus colaboradores como parte de su evolución y de la relación que construye con sus clientes y empresas.

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En este plan participan, de manera articulada, actores de gobierno e industria enfocados en reactivar la economía de la ciudad y apoyar la reconstrucción y generación de empleo luego del terremoto del pasado 10 de agosto. 

La Alcaldía de Cali en alianza con Billboard anunció la puesta en marcha del Plan de Reactivación Económica y Anímica de la ciudad, que propone usar a la industria musical y de eventos como agente movilizador de recursos para la reconstrucción de la ciudad tras el terremoto del pasado 10 de agosto.

El plan contempla la realización de 126 eventos al año en Cali, seis estadios, 20 arenas y 100 teatros, que buscan dejarle a la ciudad una derrama económica anual de 875.000 millones de pesos y al menos 530.000 asistentes locales y extranjeros.

“Este proyecto hace parte de una iniciativa que esta alcaldía ha tenido desde que iniciamos, pero que se hizo más relevante luego del terremoto. Estamos trabajando además en recuperar nuevos espacios para darle a la ciudad una transformación cultural que se traduzca en crecimiento económico”, afirmó el alcalde Alejandro Eder. 

El alcalde de la ciudad aseguró que se vienen haciendo esfuerzos para mejorar las condiciones de los empresarios, con el objetivo de incentivar la llegada de más y mejores eventos.

Por su parte Corfecali participará como interlocutor entre los empresarios y el gobierno local se encargará de la disposición de escenarios, mejores tarifas, la agilidad en el trámite de permisos y desarrollo de una agenda de eventos para todo el año.

La ministra de Culturas, Paola Holguín, destacó la importancia de la convocatoria de CoCrea, que conecta proyectos culturales con recursos y entrega beneficios tributarios a los empresarios.

Además de los alivios temporales que desde el Gobierno se han habilitado luego de la tragedia del terremoto, que incluyen la reducción de la contribución parafiscal para promotores de eventos.

Desde el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, el viceministro Naranjo aseguró que, aunque los recursos del Estado para grandes inversiones son limitados debido a la crisis fiscal, ya se avanza con proyectos que funcionan como habilitadores.

Los proyectos contarán con alianzas con Bancóldex e Innpulsa, que pretenden fortalecer a las pequeñas y medianas empresas locales. También destacó iniciativas como el Decreto 1417, que entró en vigor tras la tragedia y contempla apoyo a la nómina de empleadores afectados por el terremoto. 

Finalmente, el viceministro destacó la importancia de consolidar el gremio de la industria musical y el entrenamiento, que fortalezca el encadenamiento productivo de las empresas del sector. . “De la mano de Billboard estamos trabajando en consolidar este proyecto, que responde a una necesidad que tiene el país”, manifestó.

¿Cuál es el papel de Billboard Colombia?

como representante de los medios de la industria musical y parte del gremio, sirvió como articulador de esta conversación a la que también se sumaron los grandes empresarios del entretenimiento en vivo del país. Tanto los asistentes a esta mesa de trabajo, como otros empresarios caleños que participaron en reuniones previas, manifestaron su apoyo a esta iniciativa y anunciaron grandes conciertos que vienen para la ciudad, como el concierto de Nicky Jam, que se realizará el próximo 21 de noviembre, o el Super Concierto de la Feria de Cali del próximo 27 de diciembre.

El proyecto fue presentado ante empresarios de la industria este miércoles en Bogotá, en una mesa de discusión en la que participaron la ministra de Cultura, Paola Holguín; el viceministro de Desarrollo Empresarial del MinCiT, Manuel Alejandro Naranjo; el alcalde de Cali, Alejandro Eder; y el gerente de Corfecali, Felipe Salcedo. Junto a ellos, del lado del empresariado, estuvieron Germán Gómez, socio fundador de Tu Boleta; Hernando Sánchez, socio fundador de BeatHub Entertainment; Gabriel García, CEO de Páramo Presenta; Rafael Araújo, CEO de ALS Eventos; Gonzalo Villalón, CEO de Villalón Group: Óscar Pinzón, CEO de Stage Eventos; y Andrea Gómez, Chief Strategy Officer de Fénix Entertainment

Definir metas, separar una parte de los ingresos y priorizar los gastos esenciales son algunas de las recomendaciones que Confiar Coop destaca durante octubre, mes del ahorro, para promover una administración responsable del dinero. El objetivo es que las personas conviertan el ahorro en un hábito y lo incorporen a sus planes personales y familiares, de acuerdo con sus ingresos y capacidades económicas.

Según el Reporte de Inclusión Financiera 2025, el 96,5 % de los adultos en Colombia tiene al menos un producto de depósito. Las cuentas de ahorro son las de mayor participación y los depósitos de bajo monto son los que más han crecido.

Sin embargo, disponer de una cuenta no significa necesariamente contar con un plan para guardar dinero de forma periódica, persisten brechas sociales, salariales, de género y territoriales que hacen necesario fortalecer la cultura del ahorro.

¿Cómo empezar a ahorrar?

Hay que definir objetivos concretos relacionados con estudiar, viajar, emprender, invertir, financiar proyectos familiares o disponer de un respaldo económico para afrontar situaciones inesperadas.

Una vez definida la meta, la recomendación es separar periódicamente una parte de los ingresos, en lugar de esperar a que quede dinero disponible después de cubrir los gastos. La cantidad debe ajustarse a la capacidad económica de cada persona.

Igualmente es importante identificar los gastos esenciales y evitar las compras impulsivas. Esta revisión permite reconocer en qué se utiliza el dinero y encontrar oportunidades para reservar una parte sin comprometer las necesidades básicas.

Otro de los consejos es construir un fondo para emergencias, recursos destinados a imprevistos que puede ayudar a enfrentar gastos inesperados sin depender exclusivamente del crédito.

Herramientas financieras para administrar el dinero

Las llaves digitales de Bre-B, los depósitos de bajo monto y los servicios financieros desde el celular se convierten en herramientas que facilitan el acceso y las operaciones.

Igualmente el dinero puede mantenerse en productos como cuentas de ahorro o certificados de depósito a término (CDT), entre otras alternativas de inversión. Cada opción tiene condiciones particulares, por lo que su elección debe responder a las metas, los plazos y las necesidades de quien ahorra.

Además de ayudar a reunir recursos para objetivos específicos, mantener una relación organizada con los productos financieros puede contribuir a fortalecer el historial financiero. El uso de estas herramientas debe ir acompañado de disciplina y decisiones conscientes sobre los ingresos y los gastos.

La conmemoración del mes del ahorro tiene su origen en el Primer Congreso Internacional del Ahorro, realizado en Milán, Italia, el 31 de octubre de 1924. Desde entonces, la fecha se utiliza para promover hábitos financieros responsables y destacar la importancia de planear el uso de los recursos.