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La Fundación Argos entregará 30 becas para educación superior en 15 departamentos

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El programa contempla apoyos por hasta 10,5 salarios mínimos para sus gastos de matrícula y 3,7 salarios adicionales para su la manutención

Ya son diez años que el Programa de Becas para el Desarrollo Territorial, de la Fundación Argos lleva materializando los sueños de los jóvenes de las zonas de influencia del Grupo. Desde el 2014, este programa ha reconocido el esfuerzo de más de 300 jóvenes líderes en sus comunidades entre los estratos 1 y 2 en las zonas donde tienen presencia Grupo Argos, Cementos Argos, Celsia y Odinsa.

En el marco de la celebración del décimo aniversario de su programa de becas de educación superior, la Fundación Grupo Argos puso en marcha una nueva cohorte con 30 nuevos bachilleres de 15 departamentos de Colombia, quienes a partir de ahora comenzarán a recibir apoyos económicos para realizar sus estudios profesionales en las mejores universidades del país.

“Nos llena de orgullo darle la bienvenida a los 30 nuevos estudiantes que se unen a nuestro programa de becas y se convierten en aliados en nuestro propósito de aportar a la transformación y desarrollo sostenible de los territorios del país. Este año es especialmente significativo para nosotros porque cumplimos 10 años de conectar a los jóvenes del país con oportunidades de educación, mejorando la calidad de vida de sus familias y comunidades”. María Camila Villegas, directora Ejecutiva de la Fundación Argos.

El programa contempla apoyos por hasta 10,5 salarios mínimos para sus gastos de matrícula y 3,7 salarios adicionales para su la manutención, ya que, en la mayoría de los casos, los estudiantes deben desplazarse hasta las ciudades principales para empezar sus estudios profesionales. Durante la época de estudios, los becarios reciben acompañamiento integral y personalizado por parte de la Fundación Grupo Argos con el objetivo de facilitar su transición y adaptación.

10 años de compromiso

Con el programa de Becas para el Desarrollo Regional, la Fundación Grupo Argos busca aportar a la formación de nuevos profesionales en Colombia reconociendo el esfuerzo de los muchachos en sus comunidades.

  1. En la actualidad 151 jóvenes están cursando sus carreras en las mejores universidades del país.
  2. Consolidación de alianzas con distintas organizaciones y universidades que han beneficiado a 350 jóvenes más con becas para carreras técnicas y tecnológicas en regiones como el Suroeste y Urabá antioqueño y la isla de Barú, en Bolívar.
  3. 18 becarios realizaron su práctica laboral en las compañías del Grupo Empresarial Argos y 8 más se encuentran vinculados a los equipos de Grupo Argos, Celsia, Odinsa y Summa.
  4. La inversión consolidada de la Fundación Grupo Argos en este programa asciende a más de COP 10.000 millones en los últimos 10 años.
  5. Actualmente, la tasa de empleabilidad de los jóvenes que hacen parte de esta iniciativa asciende al 83%.
  6. La tasa de retención del programa es del 92%.

Al finalizar sus estudios, los becarios adquieren el compromiso de liderar procesos comunitarios y de voluntariado que impulsen el desarrollo de sus territorios.

Leidy Yulitza Parra, es una de las becarias de la Fundación Argos. Para ella es una bendición que le va permitir cambiar su vida y la de su familia.

Que hablen los becarios.

Leidy Yulitza Parra Valencia, es oriunda de la Vereda La Sierra de Puerto Nare, departamento de Antioquia. Leidy, actualmente estudia gestión empresarial, en la Institución Salazar Herrera. Para ella continuar con sus estudios no iba ser posible porque la situación económica no es la mejor: Su plan de vida, era trabajar y luchar por un mejor futuro para sus hermanos. Leidy aplico para una de las tantas becas que ofrece la Fundación. Y salió beneficiada, de tal forma que pudo continuar con sus estudios y mirando su futuro y el de su familia mejor: “Siempre han sido el motor de mi vida mis dos hermanitos pequeños. Ver todo.. todo lo que uno ha recorrido de verdad da alegría. Y saber que le estoy dando un mejor futuro a mis hermanos. Porque realmente la beca no solamente cambio mi vida, cambio la vida de mi familia. Eso fue lo mejor que me ha pasado. Yo creo que hasta unas gracias es poco por lo que yo siento por la Fundación. De verdad la Fundación Argos Cambia la vida de una forma que, yo creo que ninguno de ellos se imagina y de la más linda manera”.

Respecto a la oportunidad de continuar con sus estudios gracias a la beca entregada por La Fundación Argos Leidy manifiesta: “La beca que da La Fundación Grupo Argos, paga los semestres que ocupa tu carrera de tecnología o carrera. Y a parte de la totalidad del semestre como una ayuda económica para tus gastos como tal. Llegar a Fundación Grupo Argos. La Organización que medio la beca llegar hacer las prácticas en este lugar, que es la Fundación wow. Fue algo que no me esperaba. Un sueño venir a trabajar acá”.

Con el objetivo de aportar a la formación de profesionales íntegros, la iniciativa contempla un programa de mentorías del cual hacen parte un grupo de profesionales del Grupo Empresarial Argos, quienes ofrecerán acompañamiento psicosocial y orientación profesional a los becarios.

“Vemos en la educación el camino que nos permite preparar seres humanos íntegros, empáticos y con capacidades de liderazgo para generar cambios positivos en sus comunidades”, Jorge Mario Velázquez, presidente del Grupo Argos.

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Gobierno abre convocatoria para fortalecer 5.900 negocios de mujeres emprendedoras en Colombia

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El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, a través de iNNpulsa Colombia y en alianza con el Centro Latinoamericano del Propósito (CLAP), abrió la convocatoria Innpulsa Mujeres, una iniciativa diseñada para potenciar el crecimiento de 5.900 micronegocios de la Economía Popular liderados por mujeres en todo el país. Las inscripciones están abiertas hasta el 23 de marzo y pueden realizarse en los sitios web de iNNpulsa Colombia y del CLAP.

El programa está dirigido a mujeres emprendedoras que residan en Colombia y cuyos negocios tengan al menos seis meses de operación comercial demostrable. Tiene un enfoque especial en población en condiciones de vulnerabilidad: mujeres rurales, integrantes de comunidades de acogida, migrantes regularizadas o en proceso de regularización, población LGBTIQ+, víctimas del conflicto armado y emprendedoras de los sectores de comercio, servicios, manufactura y agricultura.

La convocatoria ofrece tres rutas de fortalecimiento según el perfil de cada beneficiaria. La primera es de asistencia técnica personalizada: 3.540 mujeres recibirán hasta 20 horas de mentoría especializada en áreas comerciales, legales, productivas y financieras. La segunda es de formación certificada: 1.610 emprendedoras cursarán 12 módulos virtuales en temas como transformación digital, finanzas y modelos de negocio. La tercera es de conexión con mercados: 750 participantes podrán presentar sus productos en circuitos comerciales y ferias regionales ante nuevos clientes y aliados.

La ministra de Comercio, Industria y Turismo, Diana Marcela Morales, explicó el propósito de la iniciativa: «Las mujeres de la Economía Popular son una fuerza fundamental para el desarrollo de nuestros territorios. Con su trabajo sostienen miles de hogares, dinamizan las economías locales y mantienen vivo el tejido productivo de barrios, veredas y comunidades. Iniciativas como Innpulsa Mujeres buscan reconocer ese talento, fortalecer sus negocios y abrirles oportunidades para crecer, aumentar sus ventas y conectarse con nuevos mercados».

Héctor Fuentes, gerente general de iNNpulsa Colombia, precisó el enfoque práctico del programa: «Busca atender necesidades específicas para el crecimiento de estos negocios, como mejoras en procesos productivos y comerciales, aspectos legales y acceso a mercados». Por su parte, Giovanna Mora, presidenta del CLAP, destacó la dimensión social de la apuesta: «Este programa busca dar valor a todas esas actividades que históricamente han desarrollado las mujeres y que muchas veces no han sido reconocidas o impulsadas por la sociedad. Fortalecer los negocios de estas mujeres líderes también significa beneficiar a sus familias, comunidades y entornos».

Las personas interesadas que cumplan con los criterios de selección y cuenten con conectividad pueden inscribirse en www.innpulsa.clapedu.org o en www.innpulsacolombia.com, en el apartado de convocatorias. Una vez inscritas, pasarán por un proceso de selección y serán ubicadas en una de las tres rutas disponibles.

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Avances y mejoras operativas del corredor Pacífico 1

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Pacífico 1 continúa posicionándose como una infraestructura clave para la conectividad del departamento y para el fortalecimiento de la competitividad logística del país.

El Corredor Pacífico 1 es uno de los proyectos de infraestructura más ambicioso y complejo del programa de autopistas de cuarta generación. El complejo corredor que ha tocado una de las geografías más duras de Antioquia comprende la construcción, mantenimiento y operación la vía de doble calzada con influencia directa en los municipios de Amagá, Venecia, Titiribí y Caldas.

Pacífico 1 comprende 50,2 Km de vía en doble calzada, 2 túneles dobles de alta complejidad: el Túnel de Amagá de 3,6 km, y el Túnel de La Sinifaná de 1,4 km, que permitirán mejorar la conectividad de la región y el suroccidente del país, dinamizando la economía, el turismo y la calidad de vida de las comunidades ubicadas en el área de influencia del megaproyecto.

La obra que ha sido todo un desafío para la ingeniera colombiana, representa hasta una hora de reducción de tiempo entre el Alto de Minas y La Pintada, así como la disminución en cerca de 25 minutos entre Bolombolo y Cuatro Palos. A estas mejoras se suman los servicios gratuitos de operación disponibles las 24 horas del día durante todo el año, que incluyen grúas, ambulancias y carro-taller para la atención de emergencias y apoyo permanente a los usuarios de la vía.

Obras en Amagá para mejorar la circulación y la seguridad vial

La concesión actualmente adelanta trabajos de estabilización de talud en el sector Las Areneras, en jurisdicción de Amagá, necesarios para avanzar en la construcción del Retorno 2 a nivel, una intervención orientada a mejorar la seguridad y la conectividad en este punto del corredor. Luego del acuerdo logrado entre ANl alcaldes del Suroeste antioqueño y representantes del sector productivo, se definió un esquema de paso controlado a un carril con flujo alternado de lunes a viernes entre 8:30 a.m. y 1:30 p.m., permitiendo avanzar en la ejecución de las obras sin realizar el cierre total del corredor.

En lo que va corrido de este 2026, otro logro ha sido la entrada en funcionamiento de la ampliación temporal del peaje de Amagá, que ahora cuenta con tres carriles adicionales, uno de ellos exclusivo para el sistema de pelectrónico IP/REV.

Esta ampliación responde a la alta demanda de tránsito en este punto del corredor, especialmente en el sentido Medellín–Amagá, buscando la reducción de los tiempos de espera para los usuarios.

Soluciones sostenibles

Pacífico 1 incorpora soluciones de infraestructura sostenible. El proyecto cuenta con 8 sistemas de generación de energía solar que alimentan portales de túneles y centros de control, convirtiéndose en un referente nacional en la integración de energías limpias en infraestructura vial.

Esta infraestructura genera cerca de 859.000 kWh de energía limpia al año, lo que permite evitar aproximadamente 150 toneladas de emisiones de CO₂ anuales.

Dentro de las acciones de sostenibilidad se han incorporado vehículos eléctricos para labores de inspección vial, fortaleciendo su estrategia de operación sostenible.

En materia ambiental, el proyecto destino 650 hectáreas para restauración ecológica y compensación ambiental en municipios como Amagá y Titiribí, donde se han identificado y protegido más de 450 especies de fauna y flora. Además, se han sembrado y mantenido más de 20.000 árboles y se han compensado 11.500 especies de importancia para la conservación.

El impacto social

Durante la ejecución del proyecto se han generado más de 17.000 empleos directos, dinamizando la economía local y regional. Covipacífico, además ha impulsado iniciativas como, el acompañamiento de 30 familias caficultoras de la vereda Pueblito de San José, quienes han consolidado la marca Café Piedra Pelona.

La concesión ha apoyado microempresas de confección lideradas por mujeres, mediante la entrega de maquinaria e insumos para fortalecer sus capacidades productivas y generar nuevas oportunidades de ingreso.

El componente cultural del proyecto realizó actividades pedagógicas con los niños y jóvenes de la región, como la Fiesta de Tránsito Vial, y la entrega de un parque temático móvil.

La gestión interna de la concesión. Covipacífico ha sido reconocida por sus prácticas organizacionales con certificaciones como Great Place to Work, el sello efr (Empresa Familiarmente Responsable) otorgado por la Fundación Másfamilia y la certificación Friendly Biz, que reconoce el compromiso con la diversidad y la inclusión.

La realización de las obras, permitieron el hallazgo y recuperación de más de 13.000 fragmentos cerámicos de valor arqueológico, que hoy se encuentran en las salas de los museos de los municipios de Venecia, Amagá y Titiribí.

Con la consolidación de su etapa de operación y el avance de nuevas intervenciones en puntos estratégicos del corredor, Pacífico 1 continúa posicionándose como una infraestructura clave para la conectividad del departamento y para el fortalecimiento de la competitividad logística del país.

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EPM transfirió más de $243.500 millones a 193 municipios colombianos en 2025

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EPM anunció este viernes que en 2025 la empresa transfirió más de 243.500 millones de pesos a 193 municipios de seis departamentos, superando en 48.500 millones los 195.000 millones entregados el año anterior. La razón principal, según la empresa, fueron los mayores aportes hidrológicos registrados durante 2025, que impulsaron la generación hidroeléctrica en todo el país.

Los recursos beneficiaron a municipios de Antioquia, Caldas, Cauca, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca, y también llegaron a tres corporaciones autónomas regionales: Corantioquia, Cornare y Corpourabá, y a los parques nacionales naturales Las Orquídeas y Paramillo. Por ley, estos dineros deben destinarse principalmente a proyectos de saneamiento básico, mejoramiento ambiental, gestión del riesgo e infraestructura en las comunidades.

El sustento legal de estas transferencias está en la Ley 99 de 1993, que obliga a todos los generadores de energía a retribuir a los territorios donde operan. Las hidroeléctricas deben transferir el 6% de sus ventas de energía; las termoeléctricas, el 4%; y las plantas de energía renovable no convencional, como las solares y eólicas, el 1%. En el caso de las ERNC, la Ley 1955 de 2021 establece que el 40% de esos recursos va al municipio donde está la planta y el 60% restante a comunidades étnicas del área de influencia, si las hay. Si no existe presencia de comunidades étnicas, el 100% va al municipio.

Como mayor generador de energía del país, EPM es también la empresa que más aporta a este mecanismo. La mayor parte de sus transferencias proviene de la generación hidroeléctrica, pero otras fuentes también suman: la termoeléctrica La Sierra genera recursos para Puerto Nare y para Corantioquia, y el parque solar fotovoltaico Tepuy, en operación desde 2024, ya transfiere recursos al municipio de La Dorada, en Caldas.

El gerente general de EPM, John Maya Salazar, lo planteó como una demostración del vínculo entre la eficiencia operativa de la empresa y su impacto territorial: «La Empresa es promotora de desarrollo en los territorios donde tiene presencia, mediante una operación eficiente y sostenible. Este crecimiento se explica, principalmente, por mayores aportes hidrológicos en 2025, que permitieron una mayor generación de energía hidroeléctrica para el país».

En Antioquia, 86 municipios de las subregiones del Magdalena Medio, Nordeste, Norte, Occidente, Oriente y Valle de Aburrá reciben estos recursos. El gerente de Generación Energía de EPM, Alberto Mejía Reyes, destacó el tipo de proyectos que hacen posibles estos dineros: «Los municipios beneficiados pueden avanzar en proyectos ambientales, de gestión del riesgo, saneamiento básico, infraestructura y protección de ecosistemas estratégicos, que contribuyen al bienestar de la gente».

El crecimiento del número de municipios beneficiados también tiene un nombre propio: Hidroituango. Desde que la central entró en operación en 2022, 155 nuevos municipios se incorporaron a la lista de receptores de transferencias de EPM, pasando de 38 a los 193 que hoy reciben estos recursos.

Además del control institucional, la ley prevé que las propias comunidades participen en la vigilancia de estos recursos: los ciudadanos pueden identificar necesidades locales, proponer proyectos a las autoridades municipales y exigir información sobre el uso de los dineros, ejerciendo así una corresponsabilidad directa sobre los recursos que genera la energía que se produce en su territorio.

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