El Grupo Réditos genera oportunidades de ingresos a más de 10 mil personas en Antioquia

El Grupo Réditos implementa estrategias de negocio que apuntan al desarrollo de la región.

Grupo Réditos demuestra su compromiso social, y de inclusión al generar alrededor de 10.000 empleos en el departamento de Antioquia, brindando oportunidades laborales a 4.487 personas vinculadas directamente con la organización. Adicionalmente, ofrece alternativas de ingresos a 5.666 Gana Comercios, 3.256 colocadores independientes, 1.402 loteros, 202 Gana Corresponsales y 180 aprendices, personal que desde su diaria labor aportan al bienestar y sustento de sus familias.

“La estrategia del Grupo Réditos, no solo se afianza en la generación de empleo, adicional a esto, la organización hace de la inclusión una aliada para brindar oportunidades a las personas, es así como 6.327 de estos empleos son ejercidos por mujeres, de las cuales el 70% son madres cabeza de familia, a la vez cuenta con la estrategia de Patrocinio Social, una alternativa que favorece a personas en estado de vulnerabilidad y con discapacidades”. Afirma, Oscar Pérez Agudelo, presidente Ejecutivo de Grupo Réditos.

En la actualidad, la compañía apoya el estudio de 108 personas con necesidades especiales, quienes, al finalizar su etapa formativa, realizan su proceso de practica en la compañía, estas alianzas se realizan en conjunto con entidades como el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA en el departamento de La Guajira y la Fundación Juan Fe, de la ciudad de Medellín.

Es así, como Grupo Réditos demuestra su compromiso, destacándose como referente en la generación de empleo formal y con un excelente clima laboral, lo que permitió que la firma Great Place To Work, certificara la compañía como un gran lugar para trabajar, y su vez la Fundación ANDI, incluyó la organización en la lista de empresa INSpiradoras del país por su trabajo arduo y constante en pro de la inclusión.

El Grupo Réditos es un holding empresarial con más de 17 años de trayectoria en el ámbito empresarial. El cual hace de la inclusión y el desarrollo social sus ejes de transformación, apalancados en soluciones digitales, en la eficiencia inteligente, el emprendimiento, la agilidad y las capacidades de seres humanos apasionados por el cliente, para satisfacer de manera cercana y transparente las necesidades de sus grupos de interés, persiguiendo la sustentabilidad empresarial.

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