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Tecnofarma evoluciona, ahora es Adium

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Tomada del Instagram de Adium Colombia
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Tecnofarma, la farmacéutica liderada en Colombia por Marcos Pijúan comienza una nueva etapa en el país, adoptando el nombre Adium, el mismo que identifica al grupo en Latinoamérica del que ya formaba parte.

“Tecnofarma” evoluciona, y anunció recientemente el cambio de su razón social, ahora es Adium. De esta manera, el grupo robustece su presencia en el país y reafirma su compromiso para trabajar en la salud, calidad de vida e innovación en las diversas áreas terapéuticas que cubre con sus tratamientos.  

El lanzamiento de la marca Adium en Colombia está asociado a un profundo proceso de transformación que la compañía viene llevando adelante hace unos años y es parte de una estrategia regional que busca fortalecer nuestra presencia en Latinoamérica” comentó Marcos Pijuán, Gerente General, quien agrego “Con Colombia ya somos cuatro los países del grupo que nos sumamos a la misma marca. Se apunta a cerrar el 2024 siendo 8 países bajo el nombre Adium en toda la región, completando el proceso en toda Latino América durante 2025”

Adium es considerado “socio de elección” de compañías innovadoras globales que permiten acercar nuevas terapias para mejorar la vida de los pacientes de la región. Así, en Latinoamérica, la farmacéutica representa a más de una decena de compañías multinacionales de origen norteamericano, europeo y japonés en áreas terapéuticas innovadoras abarcando desde el cuidado primario hasta la alta especialidad, incluyendo vacunas.

La compañía cuenta además con cinco plantas productoras equipadas con tecnología de última generación ubicadas en Argentina, Brasil, México, Paraguay y Uruguay, regidas por los más altos estándares de calidad y eficiencia, en las que elabora productos confiables y seguros para los pacientes en Latinoamérica.

“Este cambio en la organización, al que llamamos “evolución” nos permitirá aumentar la estandarización de procesos, la implementación de las mejores prácticas, el soporte y la colaboración entre equipos, el intercambio de conocimientos y el desarrollo de mejores estrategias de negocio para maximizar el impacto en la salud, calidad de vida y bienestar de nuestros pacientes manifestó Marcos Pijuán.

 “la compañía ha apostado fuertemente en Colombia en el pasado, estamos presentes en el país hace más de 30 años y tenemos como objetivo continuar creciendo. En Colombia brindamos empleo a cerca de 300 personas y nos caracterizamos por trabajar por el bienestar y la calidad de vida de los pacientes y sus familias”.

Adium continuará su evolución con productos innovadores para los pacientes en distintas áreas de la salud, posicionándose como una empresa líder en Colombia y brindando soluciones terapéuticas para la población en el país y la región. “Reafirmamos nuestro compromiso para seguir trabajando juntos con nuestros clientes, colaboradores y proveedores en este nuevo capítulo de nuestra historia como Adium”, finalizó el gerente general.

ADIUM es un grupo farmacéutico líder en América, cuya casa matriz se encuentra en Uruguay, con presencia en 18 países. Desarrolla, produce y comercializa productos líderes en innovación y tecnología, y se especializa en áreas terapéuticas como oncología, hematología, ortopedia, sistema nervioso central, urología, ginecología, vacunas y enfermedades raras, entre otras. 

Para obtener más información sobre el grupo Adium: https://adiumpharma.com/

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Autolarte – Moevo, 75 años siendo pioneros

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El Grupo cumple 75 años como un caso empresarial de éxito en Colombia: una empresa familiar que hoy es liderada por la cuarta generación y que ha sostenido continuidad y transformación en un sector de constante cambio.

Autolarte – Moevo celebra 75 años de trayectoria como una compañía que ha sabido anticiparse al futuro de la movilidad en Colombia. En un entorno que cambia constantemente, Autolarte- Moevo se consolida como una empresa capaz de adaptarse, transformase y seguir relevante sin perder el espíritu pionero de sus fundadores. «ser pionero, no fue solo traer motores, fue enseñarle a una ciudad que podía llegar a donde quisiera», cuenta la señora Margarita Olarte.

Su aniversario llega en un momento donde la venta de vehículos eléctricos e híbridos supera el 30% de las ventas totales todo un récord en participación. Autolarte – Moevo se constituye en una de las primeras empresas del país en asumir a tiempo los cambios en el comportamiento del mercado automotor en Colombia, impulsados por la llegada de nuevas marcas y tecnologías.

Hace cinco años, se decidió apostar por la diversificación de marcas en un momento en que la electrificación aún no era una tendencia consolidada en el país. A través de Moevo, consolidó un portafolio que hoy incluye marcas como BYD, Hyundai y Farizon, ampliando su oferta para distintas necesidades, desde soluciones personales y familiares hasta alternativas comerciales y empresariales.

¿Pero cómo Autolarte – Moevo se sostenido 75 años en el mercado?

Manuela Velásquez Olarte, gerente Corporativa del Grupo Autolarte, dice que el secreto se encuentra en tres pilares: «la capacidad de anticiparnos, la convicción de que la movilidad es una herramienta de construcción de progreso y bienestar para el país, y construcción de relaciones duraderas. No pudimos haberlo hecho solos».

Actualmente, Autolarte – Moevo genera cerca de 900 empleos directos e indirectos y tiene presencia en más de 21 sedes ubicadas en seis ciudades del país. En 2025, alcanzó una participación de 1,8% en la industria de vehículos nuevos a nivel nacional y de 10,1% en Antioquia.

En promedio, el Grupo matricula 400 vehículos nuevos y 110 usados al mes; y su operación de posventa representa el 20% de los resultados. Con esta base, la compañía proyecta un crecimiento de 25% para 2026, apalancado en su agenda de fortalecimiento y transformación.

La proyección del Grupo Autolarte- Moevo

Celebrar 75 años, no solo es celebrar su historia, su presente, es proyectarse hacia el futuro, y para hacerlo se anunció una inversión cercana a los 7 mil millones de pesos con los que se busca fortalecer su infraestructura con la apertura de BYD Linares en Rionegro y la puesta en marcha de dos nuevos talleres de servicio en Medellín y Rionegro, fortaleciendo el acompañamiento y la atención técnica a clientes en movilidad eléctrica.

Además, desde el primero de enero el grupo adquirió la operación del concesionario Hyundai Guayabal, ampliando su presencia en Medellín; inauguró con Chevrolet un punto especializado en vehículos eléctricos e híbridos en Viva Envigado; y avanza en la renovación de su sede del sur, con la remodelación de la vitrina Chevrolet y la apertura de nuevas vitrinas de Hyundai y Farizon.

Hoy bajo el liderazgo de la cuarta generación— posiciona a Autolarte – Moevo como un caso empresarial relevante. Su trayectoria muestra cómo la adaptación al mercado y la evolución del modelo de negocio pueden convivir con un legado construido en el tiempo y con un propósito que se mantiene vigente: movilizar el sueño de los colombianos e impulsar el desarrollo de la industria automotriz.

“Durante estos 75 años, no solo hemos construido un negocio: hemos movilizado los sueños de miles de personas: colaboradores que han hecho carrera dentro de la organización, proveedores que se han fortalecido y profesionalizado con nosotros, clientes que han confiado generación tras generación y empresas aliadas que han crecido de la mano de Autolarte – Moevo hacen parte de una historia que trasciende lo comercial”, explica Manuela Velásquez, directora corporativa de Autolarte- Moevo

La historia de un pionero

Fundada el 17 de enero de 1951, Autolarte inició operaciones en Medellín comercializando vehículos y repuestos Volkswagen. Posteriormente representó firmas que marcaron época en la industria automotriz, como DeSoto, Chrysler Plymouth, Dodge y los camiones Fargo. Años más tarde se convertiría en el primer concesionario Chevrolet en Antioquia, en un momento clave para la consolidación de la industria automotriz nacional.

Con el paso de los años, Autolarte dejó de ser un concesionario tradicional para evolucionar hacia un modelo de movilidad integral. Esa transformación implicó fortalecer la posventa como pilar estratégico, desarrollar una red estructurada de talleres especializados, crear almacenes de repuestos monomarca y multimarca.

Hoy, la historia sigue rodando y su vocación de anticiparse han hecho que en 75 años de servicio Autolarte- Moevo se adelante a los cambios. Hoy, Autolarte – Moevo comercializa vehículos nuevos de las marcas Chevrolet, Hyundai, BYD y Farizon, así como vehículos usados de todas las marcas; presta servicios técnicos para vehículos livianos y pesados, y ofrece soluciones de mantenimiento, repuestos y asesoría especializada. Este enfoque le permite responder a un mercado cada vez más diverso, sensible al precio y exigente en experiencia y respaldo.

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SmartFilms región Medellín busca 4.000 gomosos del cine con celular para su capacitación

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Se premiará a los mejores cortometrajes: el primer lugar recibirá $10 millones, el segundo $5 millones y el tercero $3 millones de pesos.

Con el objetivo de seguir democratizando el cine y potenciar la innovación y el talento creativo local, SmartFilms anuncio el lanzamiento oficial de su tercera edición en la «Ciudad de la Eterna Primavera». El cine hecho con celulares tuvo su presentación oficial en la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia.

La iniciativa es capacitar a 4.000 participantes en la realización y producción de cine con celular. «SmartFilms no es solo un festival, es una plataforma que demuestra que para contar una gran historia solo se necesita una buena idea y el dispositivo que todos llevamos en el bolsillo», explica Yesenia Valencia, la CEO del festival.

El festival cuenta con el respaldo de la Alcaldía de Medellín, que abre 3.300 cupos, el Área Metropolitana del Valle de Aburrá con 300 y la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia con 250. A esta gran apuesta por la economía creativa se suman EPM y Fenalco Antioquia, aliados estratégicos que, desde la innovación y el fortalecimiento comercial, impulsan el talento local y consolidan a la región como un referente de industrias culturales.

De creadores a emprendedores

Los aspirantes deben pasar por las cuatro fases de formación, enfocadas en hacer de quienes asuman el reto se conviertan en verdaderos empresarios de la industria crativa.

  • Fase 1- Formación Masiva: se capacitarán 4.000 personas inscritas en realización audiovisual con celular, como aprender a contar historias y como producirlas.
  • Fase 2- Bootcamp de especialización: 400 participantes seleccionados harán parte del campamento intensivo en la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, donde recibirán mentorías de expertos de la industria cinematográfica.
  • Fase 3- Habilidades de negocio: en esta fase los mejores 40 estarán enfocados en temas claves como publicidad, marketing digital, presupuestos, contratos, formalización y comercio electrónico.
  • Fase 4- Impacto en el comercio local: como cierre del proceso, los emprendedores deberán darle vuelo al proyecto con clientes (tres) de la economía local o negocios de barrio, a quienes les producirán piezas publicitarias para ayudarlos en su salto digital.

Los interesados en participar se deben matricular a través de cineconcelular.com

La creatividad y el emprendimiento tienen su recompensa:

Se premiará a los mejores cortometrajes:

  • Primer lugar recibirá $10 millones.
  • El segundo $5 millones.
  • El tercero $3 millones de pesos.
  • Además, los finalistas tendrán acceso a un capital semilla de $1.5 millones por persona para invertir en sus equipos de grabación y seguir creando.

El Proyecto ha capacitado 8.000 personas, generando 120 empresarios de la industria a nivel nacional. SmartFilm Región Medellín creo 115 empleos directos y más de 300 indirectos.

Carlos Fajardo- Director de Marketing de smartfilms

SmartFilms no solo estimula el desarrollo económico local, sino que impulsa la creación de empresas culturales y genera caminos para alcanzar sueños a través del arte.

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Co & Co, un espacio para formar y certificar los mejores baristas y bartenders de Medellín

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La escena gastronómica y de entretenimiento de Medellín cuenta con un nuevo aliado. Llega a la ciudad Co & Co, una escuela de formación especializada en la certificación de baristas y bartende’s que operará bajo el aval de la prestigiosa International Bartender’s Association (IBA).

La academia, que inicia operaciones en 2026, ofrece programas para aprendices y profesionales del sector los cuales cuentan con certificación internacional. Desde Academia Co & Co, y con el respaldo de la IBA, queremos entrenar a la nueva generación de profesionales para que transformen ese interés en carreras sostenibles y en un servicio de talla mundial. Tener presencia en Medellín, Bogotá y Cali nos permite llegar a más talento colombiano y certificarlo con estándares internacionales, para que quienes nos visiten encuentren profesionales capaces de competir en cualquier escenario internacional», manifestó Luis Fernando Rojas, director de Academia Co &Co y miembro activo de la IBA

La llegada de Co & Co a Medellín se da en un momento de enorme dinamismo para el sector. Colombia vive un auge en la industria de los cafés de especialidad, posicionando sus granos entre los más codiciados del mundo. Paralelamente, la coctelería global experimenta una revolución impulsada por la demanda de experiencias sensoriales y la búsqueda de opciones sofisticadas sin alcohol, tendencias que crecen exponencialmente en el país.

Con presencia en Medellín, Bogotá y Cali, la institución busca que profesionales y aprendices puedan fortalecer sus habilidades y aprovechar el crecimiento del turismo en el país.

Con esta iniciativa, Academia Co & Co se proyecta como un puente entre la tradición cafetera colombiana, la vanguardia de la coctelería y la profesionalización del sector, aportando directamente a su economía, a la oferta turística de Medellín y el país.

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