Nacionales
Según el Índice Departamental de Competitividad 2025, se evidencia incremento en la puntuación en la mayoría de los departamentos
Según la medición Bogotá, Antioquia y Valle del Cauca lideran el IDC.
Son 98 los indicadores de medición duros provenientes de fuentes oficiales de orden nacional los que se tuvieron en cuenta en los 13 pilares que evaluaron claves como el funcionamiento institucional, la infraestructura, la sostenibilidad ambiental, el mercado laboral, la innovación, entre otras, las que el Consejo Privado de Competitividad (CPC) y la Universidad del Rosario, en alianza con la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, la Universidad EIA y Proantioquia, para la evaluación del desempeño y limitantes de los departamentos. La de los presentación de los resultados de su Índice Departamental de Competitividad (IDC) para los 32 departamentos y de Bogotá D.C, se realizó en la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia.
El Índice es una herramienta que permite medir las capacidades que tienen las regiones para generar crecimiento económico a largo plazo y comprender los avances, retos y oportunidades de los departamentos y el país.
Para este año se incluyó una serie de ajustes metodológicos. Uno de ellos es la reestructuración del pilar de sostenibilidad ambiental, el cual incluye nuevos análisis, recogiendo observaciones, sugerencias de expertos en la materia entre otros.

Uno de los resultados más destacados de esta edición es el avance observado en todos los departamentos del país en términos de competitividad. Los 33 territorios evaluados registraron un aumento en su puntaje general frente al recálculo realizado para 2019. Entre los mayores avances se encuentran Vaupés, Arauca, Caquetá y el Archipiélago de San Andrés, con incrementos promedio anuales de 5,1 %, 3,5 %, 3,4 % y 3,1 %, respectivamente, en su puntaje general entre 2019 y 2025.
Antioquia
Según el informe presentado en la Cámara de Comercio de Medellín, el departamento de Antioquia ocupa la segunda posición en el Índice Departamental de Competitividad, con un puntaje de 6,82 sobre 10, ubicándose por delante de departamentos como el Valle del Cauca y Santander.
Fredy Pulgarín, vicepresidente de Desarrollo Empresarial y Competitividad de la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, destacó que el “departamento tiene avances en varios frentes, en su mayoría asociados al sector privado, que sabemos es un dinamizador clave de la competitividad. A su vez, enfrentamos retos en materia de diversificación. En innovación, nos mantenemos en la misma posición. Debemos fortalecer la conexión con la investigación y la academia para generar valor, desarrollar productos y mejorar la canasta exportadora».
Por otro lado, Antioquia encuentra sus principales oportunidades en los pilares de infraestructura y sostenibilidad ambiental en los que registra puntuaciones de 5,08 y 5,46. En infraestructura, presenta retos importantes en variables como la red vial primaria por cada 100.000 habitantes, la red vial primaria a aérea y la red vial a cargo del departamento en donde los puntajes no son los mejores 1, 7 sobre 10
Pero, así como en el sistema vial los puntajes son para evaluar, el departamento encuentra su mayor avance en términos de puntaje en los pilares de adopción TIC y el sistema financiero
En el tema de innovación, según el estudio el puntaje alcanzado es 5,26. El departamento registra su mayor avance en términos de puntaje en los pilares de adopción TIC, donde se mejora un 0, 8 puntos respecto al 2024.
El departamento ocupa la segunda posición en el pilar del sistema financiero el puntaje 7,05, En este tema, sobresale en cobertura de seguros e índice de profundización financiera de la cartera comercial.
Si hablamos de sostenibilidad ambiental, el departamento tiene una nota de 5,46, ocupando la posición 31 en deforestación y el 29 en el uso eficiente del agua, lo que hace necesario fortalecer las acciones para la conservación de los recursos naturales y una adecuada gestión ambiental.
Resultados generales
Uno de los resultados más importantes del IDC es el avance registrado en la mayoría de los departamentos en su desempeño competitivo. Muestra de ello, es que 26 de los 33 territorios evaluados presentaron un incremento en su puntuación general frente a los resultados observados en el recálculo para 2024, lo que representa una noticia positiva sobre el progreso de los departamentos en sus indicadores socioeconómicos
- Bogotá D.C se mantiene como líder del ID 2025, ubicándose en el primer lugar con un puntaje de 8,13 sobre 10, la razón primer lugar en 9 de los 13 pilares, le sigue Antioquia con 6,82 puntos y Valle del Cauca con 6,30.
- El departamento de Santander asciende dos puestos respecto al 2024 gracias a avances en diferentes frente, ahora es cuarto, mientras que Risaralda, ocupa el quinto lugar, a pesar que desciende dos puestos en el escalafón, mantiene su alto nivel competitivo con un puntaje de 6,23.
En contraste, los últimos lugares siguen siendo para regiones apartadas y con grandes desafíos sociales, económicos, culturales, seguridad y de equidad.
- Guaviare puesto 29, con 3,69 puntos sobre 10.
- Departamento de Amazonas es el 30, con 3,43 .
- Vaupés se encuentra en el puesto 31 obtiene 3,29
- Guainía tiene 2,93 puntos
- finalmente el departamento de Vichada, es el último con un triste 2,52.
Algunos departamentos presentaron avances en su gestión y lograron avances en su ubicación frente a 2024: Santander, Atlántico y Putumayo, que suben dos posiciones cada uno. También presentan mejoras Magdalena, Casanare, Tolima, y Vaupés.
Algunos departamentos experimentaron retrocesos, como Caldas, Cundinamarca, Bolívar, Cauca, Caquetá, Guaviare y Guainía, que descendieron entre una y dos posiciones en el ranking nacional.

Ana Isabel Gómez, rectora de la Universidad del Rosario, señaló que “con esta edición del IDC hemos querido reconocer las iniciativas locales que han demostrado aciertos en política pública. Así, entregamos reconocimientos a tres departamentos: Putumayo con el mayor avance en el ranking general, Guaviare con la mejor política pública en educación, y Antioquia por su desempeño consistente en la medición”.
Finalmente para destacar la reflexión Jorge Mario Velásquez, presidente del Grupo Argos: “La competitividad no puede entenderse solo como una meta económica o empresarial. Su propósito real es mejorar la calidad de vida de las personas. Es una herramienta para cerrar brechas, generar bienestar y construir un país más justo desde las regiones”.
Para conocer la metodología y resultados del IDC 2025 ingresar a https://compite.com.co/
Nacionales
Celsia recompró 16.662.923 acciones pagando $9.002 por acción
«Esta readquisición demuestra la convicción que tenemos en el valor fundamental de nuestra acción, así como el compromiso de transferir valor a nuestros accionistas»: Ricardo Sierra, líder de Celsia.
7.621 accionistas de la empresa naranja de energía participaron en el programa de readquisición extraordinaria de acciones, que se realizó entre el lunes 13 y finalizó el 28 de abril. Durante el proceso se recibieron un total de 8.200 aceptaciones.
El programa fue aprobado en la Asamblea de Accionistas, realizada el 25 el marzo. La decisión estratégica busca entregar eficientemente recursos a sus accionistas, transferirles valor y dar una señal clara del valor fundamental de la compañía.
Mediante este programa, la compañía recompró 16.662.963 acciones ordinarias a un precio de $9.002 por acción. El monto total de la operación fue cercano a $150.000 millones, el pago a los accionistas se realizó el miércoles 29 de abril.
El programa se realizó bajo la mecánica de rondas: En la primera ronda, a cada accionista se le adjudicó un número de acciones de manera proporcional a su participación accionaria, posteriormente, el remanente se asignó de a una acción a cada accionista aceptante de forma rotativa hasta agitar el monto total de la readquisición.
¿Por qué la mecánica de fondas? este tipo de mecanismo permite garantizar la participación de cada accionista en condiciones de igualdad y trato equitativo, independientemente del tamaño de su inversión.
«Esta readquisición demuestra la convicción que tenemos en el valor fundamental de nuestra acción, así como el compromiso de transferir valor a nuestros accionistas Quienes participaron recibieron liquidez inmediata y continúan valorizando su inversión con las acciones que mantienen en la compañía», destacó Ricardo Sierra, líder de Celsia.
Al sumar los dividendos pagados y las recompras ejecutadas durante este año, incluyendo las recompras del programa que se vienen realizando desde 2023 como el de este año.
Celsia ha transferido cerca de $362.000 millones a sus accionistas. La compañía, espera entregar $211.000 millones correspondientes a dividendos decretados que serán cancelados en tres cuotas en los meses de julio y octubre de 2026 y, enero de 2027.
Nacionales
Bancolombia anuncia suspensión temporal por mantenimiento de rutina a sus canales
El mantenimiento programado se realizará desde el 1 de mayo desde las 11:30 p.m. hasta las 9:30 a.m. del sábado 2 de mayo.
Por mantenimiento en sus canales digitales, Bancolombia anunció la suspensión temporal este viernes 1 de mayo desde las 11:30p.m. hasta las 9:30 a.m. del sábado 2 de mayo.
La medida hace parte del mantenimiento rutinario que la entidad realiza en sus diferentes canales, con un objetivo, garantizar una experiencia digital segura y confiable.
Según se informó desde la entidad bancaria, el único servicio que se verá afectado en el horario programado es el pago el pago de facturas desde la app Mi Bancolombia, la Sucursal Virtual Personas, la app Negocios, la Sucursal Virtual Negocios y la Sucursal Virtual Empresas.
¿Entonces que puede hacer el usuario de Bancolombia?
Tranquilos, que como alternativa el banco le ofrece realizar los pagos desde PSE.
Este proceso no representa fallas en los sistemas, ni afectará a todos los servicios que se encuentran a disposición de los clientes.
Desde Bancolombia, se asegura que las transacciones como consultas, transferencias, consultas, pagos diferentes a facturas, retiros y tarjetas débito y crédito funcionarán normalmente.
Para reducir el impacto en los clientes, el mantenimiento se realizará en horas de la madrugada.
Nacionales
Claro Colombia tiene abierta su convocatoria de practicantes para el segundo semestre de 2026
La iniciativa que estará abierta hasta el 30 de abril busca ofrecer una experiencia formativa en un entorno real de trabajo dentro de una de las principales compañías de tecnología en Colombia.
Claro Colombia tiene una nueva convocatoria nacional de prácticas para el segundo semestre del 2026, son 60 vacantes dirigidas a universitarios de diferentes regiones del país. La iniciativa busca ofrecer una experiencia formativa en un entorno real de trabajo dentro de una de las principales compañías de tecnología en Colombia. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de abril.
La empresa de tecnología con mayor cobertura móvil y fija del país busca a muchachos que se encuentren en etapa de práctica en carreras como ingenierías, ciencia y analítica, administración de empresas, contaduría, finanzas, comunicación social, psicología y mercadeo.
Beneficios
La compañía promueve un entorno de trabajo diverso, inclusivo y retador, que impulsa el desarrollo de habilidades clave para el futuro profesional.
- Los seleccionados contarán con un contrato a término definido.
- Accederán a una experiencia integral que incluye formación en inteligencia artificial y nuevas tecnologías.
- Participación en proyectos estratégicos de la compañía.
- Beneficios como bonificaciones, días de vacaciones, auxilio para lentes, apoyo para medicina prepagada. Además, servicios Claro.
Los interesados podrán postularse a través de http://bit.ly/4caxd7g
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