Locales
Más de 700 oportunidades de trabajo tiene la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia
Los interesados pueden consultar fechas de cierre para enviar la hoja de vida en el portal https://www.comfenalcoantioquia.com.co
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia tiene vacantes en Oriente, Valle de Aburrá, Norte, Suroeste, Magdalena Medio, Urabá, Bajo Cauca, Occidente y Nordeste. En total hay 713 oportunidades para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales.
En Oriente hay 393 puestos de trabajo para psicólogos, analistas de gestión humana, analistas de seguridad y salud en el trabajo, analistas administrativos, analistas contables y financieros, supervisores de calidad, supervisores de planta, operarios de producción, operarios agrícolas, ejecutivos de ventas, asesores comerciales, auxiliares de farmacia, auxiliares contables, auxiliares de nómina, cocineros, cajeros, meseros, conductores de vehículos pesados, soldadores, auxiliares de oficios varios y guardas de seguridad para Rionegro, Guarne, El Carmen de Viboral y La Ceja.
En Valle de Aburrá hay 190 ofertas laborales para arquitectos, psicólogos, analistas comerciales, médicos generales, contadores públicos, ingenieros industriales, ingenieros mecánicos, ingenieros de telecomunicaciones, tecnólogos ambientales, administradores de negocios, auxiliares de logística, coordinadores de comercio exterior, coordinadores académicos, ejecutivos de negocios, promotores comerciales, cocineros, meseros, pizzeros, jardineros, conductores, mensajeros y operarios para La Estrella, Itagüí, Bello y Medellín.
En Norte hay 38 vacantes para desarrolladores de software, analistas de costos y presupuesto, psicólogos, inspectores de seguridad y salud en el trabajo, administradores de empresas, mecánicos industriales, auxiliares administrativos, auxiliares de información y registro, auxiliares de producción, auxiliares de facturación, oficiales civiles, asesores comerciales, asesores de inclusión financiera, líderes de despacho, electromecánicos, cocineros y conductores para Santa Rosa de Osos, Yarumal, Ituango, Entrerríos, Valdivia y Donmatías.
En Suroeste hay 35 oportunidades para coordinadores de seguridad, analistas de gestión humana, directores agrícolas, jefes de sanidad, cuidadores de adultos mayores, coordinadores de vivero, operarios agrícolas, operarios de confección, operarios de producción, auxiliares de operativos, auxiliares de producción, auxiliares de farmacia, auxiliares contables, auxiliares de planta, supernumerarios, ayudantes de obra, oficiales de construcción, vendedores y conductores para trabajar en Andes, Amagá, La Pintada, Salgar y Ciudad Bolívar.
En Magdalena Medio hay 22 puestos de trabajo para topógrafos, ingenieros civiles, inspectores QAQC, supervisores civiles, supervisores HSE, técnicos de campo, auxiliares de obra, auxiliares operativos, operadores de retroexcavadora, operadores de vibro compactador, ayudantes de obra, oficiales de obra, cadeneros, vigilantes y conductores para Puerto Nare, Puerto Berrío y Yondó.
En Urabá hay 14 ofertas laborales para ingenieros agrónomos, coordinadores comerciales, auxiliares administrativos, auxiliares contables, auxiliares de calidad, auxiliares de cocina, operarios de campo, operarios agrícolas, asesores de mostrador, técnicos eléctricos automotrices, mensajeros y liquidadores para Apartadó, Necoclí, Chigorodó, Carepa y Turbo.
En Bajo Cauca hay 11 vacantes para químicos farmacéuticos, ingenieros eléctricos, administradores de puntos de venta, administradores de restaurantes, coordinadores de draga, operarios ambientales, supervisores, técnicos de refrigeración, auxiliares de almacén, obreros y secretarias en Caucasia, El Bagre y Nechí.
En Occidente hay 8 oportunidades para ingenieros civiles, oficiales de construcción, mecánicos de motocicletas, mayordomos, guadañadores, piscineros, cocineros y conductores en Santa Fe de Antioquia, Buriticá, Giraldo y Cañasgordas.
En Nordeste hay 2 puestos de trabajo para profesionales en seguridad y salud en el trabajo y obreros para Cisneros.
Los interesados pueden consultar el detalle de las fechas de cierre para enviar la hoja de vida en el portal https://www.comfenalcoantioquia.com.co en la sección Agencia de Empleo y en la pestaña ofertas. Entre los requisitos para acceder a las vacantes está tener la hoja de vida registrada https://www.serviciodeempleo.gov.co/ y aplicar solo a la vacante(s) para la cual se cumpla con el perfil y los requisitos.
• En este video podrá ver el paso a paso para registrar su hoja de vida
Locales
630 nuevos profesionales, tecnólogos y especialistas se graduaron en la IU Digital
La IU Digital alcanza 3.833 historias de graduados, que representan el propósito de una institución comprometida con acercar la educación superior a los territorios.
Hay cifras que se cuentan y cifras que se sienten. Para la IU Digital de Antioquia, cada grado representa mucho más que un diploma: es la culminación de un sueño, el resultado de la perseverancia y la posibilidad de transformar vidas a través de la educación
» Es motivo de inmensa satisfacción estar aquí acompañando a las familias, a nuestros egresados mirándolos a los ojos y diciéndoles que sí hay esperanza, que sí es posible, y que hay que romper con todos los miedos que nos han sellado en el cerebro, que nos han dicho que no es posible y que el hecho de ser profesionales es exclusivo para ciertas personas, para ciertos grupos poblacionales. Hoy es la oportunidad, y la IU Digital de Antioquia les está abriendo esas puertas, está abriendo esas posibilidades para toda nuestra gente en el territorio«, manifestó con optimismo, Jasson Alberto de la Rosa Isaza rector de la IUD.
En una ceremonia emotiva, realizada en el Teatro Metropolitano, la institución graduó a 630 nuevos profesionales, tecnólogos y especialistas provenientes de diferentes regiones de Colombia. Muchos de ellos llegaron desde zonas rurales, comunidades indígenas y municipios alejados, recorriendo varias horas de camino para cumplir una de las citas más importantes de sus vidas: sus grados.
Detrás de cada graduado hay una historia marcada por retos, responsabilidades, dudas, cansancio y miedos. Jóvenes y adultos que, a pesar de las dificultades, decidieron seguir adelante y demostrar que las circunstancias no tienen por qué definir hasta dónde pueden llegar.
Carlos Mario Patiño y Mery Martínez llegaron desde El Plato, Magdalena, para obtener sus títulos como administradores de Empresas Turísticas y Hoteleras. Hoy miran atrás y le agradecen a la institución no solo la oportunidad de estudiar desde el territorio, sino también que, gracias a su decisión de ser profesionales, se conocieron, hoy forman una familia y están a la espera de su primer bebé.
Esta ceremonia representa un momento histórico para la IU Digital: : la graduación de la primera promoción del programa de Ingeniería Mecatrónica, un hito que refleja el crecimiento de la oferta académica de la institución y su apuesta por formar profesionales capaces de responder a los desafíos de un mundo cada vez más tecnológico.
Uno de los mayores desafíos de este programa fue su componente presencial, que corresponde al 30 % de la formación. Los estudiantes aceptaron el reto y hoy se convierten en la primera promoción de ingenieros mecatrónicos de la IU Digital.
Con esta nueva cohorte, la IU Digital alcanza 3.833 historias de graduados, que representan el propósito de una institución comprometida con acercar la educación superior a los territorios y ampliar las oportunidades para quienes encuentran en la educación una herramienta para transformar su presente y construir su futuro.
Cuando la educación está más cerca, los sueños también. Esta es una premisa que resume el propósito de la IU Digital y el significado de cada una de las historias que hoy hacen parte de su comunidad de egresados.
«La UI Digital de Antioquia, tiene un enfoque incluyente, y eso implica incluirnos y reconocernos en todas las perspectivas, todas y cada una. Entender toda la dimensión, con todas sus aristas la inclusión. por eso la IU Digital de Antioquia se enfoca en la inclusión, en el territorio, en el sentido humano y en las trayectorias a lo largo de la vida lo cual nos va permitir tener un panorama mucho más amplio y poder llegar a esas gentes que tanto necesitan de la educación superior en nuestro país», manifestó finalmente el rector de la IU Digital de Antioquia.
Locales
En Copacabana se construirá nuevo albergue municipal, un espacio digno y seguro para el bienestar animal
Ya se cuenta con los planos y diseños del nuevo albergue que estará ubicado en la vereda Montañitas. La Alcaldía actualmente se encuentra gestionando los recursos para su construcción.
La Fundadora de Pueblos celebra su cumpleaños No 485, con un regalo super especial, muy ¡Guao! Cada año de manera simbólica el alcalde de Copacabana Johnnatan Pineda Agudelo, anuncia un regalo especial: «En este tercer año, será para unos habitantes muy especiales de Copacabana; nuestros peluditos que no tienen voz, pero si una alcaldía que los quiere. Queremos construir nuestro nuevo albergue municipal, será en el mejor lote del municipio: Bosconia. un refugio para quienes fueron abandonados y maltratos y quedaron solitos. Un lugar para sanar, recibir cuidado y amor mientras encuentra un nuevo hogar«.
Desde la Alcaldía se anunció que ya se cuenta con los estudios y diseños listos del nuevo albergue animal, proyecto incluido en el eje 2, Desarrollo Sostenible, del Plan de Desarrollo 2024- 2027.
Durante la reapertura del bello y renovado Parque Principal (el segundo regalo de cumpleaños), el alcalde Johnnatan Pineda Agudelo le comunicó a la comunidad que se encuentran adelantando gestiones para la consecución de los recursos necesarios para la construcción del nuevo albergue animal que se proyecta construir en la vereda Montañitas saldando una deuda histórica con el cuidado de los animales domésticos, de granja y la fauna silvesttre.
«Este es un compromiso que adquirimos cuando soñamos con ser esa mano amiga para aquellos que no tienen voz y que se verá materializado en un espacio digno, seguro y especialmente para su bienestar; ellos hoy soportan el ruido y la contaminación de la ciudad, por eso, les presento este proyecto que transformará sus vidas», dijo el alcalde de la Fundadora de Pueblos.
Especificaciones:
- 1.500 m2 de área construida.
- Pabellones independientes para perros, gatos, caballos y animales silvestres de granja.
- Servicios veterinarios como: consultorio, Quirófano, hospitalización, farmacia, aislamiento epidemiológico, peluquería.
- Espacios diseñados para el cuidado especial y prevención de enfermedades.
- Salón especial para incentivar la adopción responsable.
- Área de compostera, manejo de residuos biológicos y bodegas especializadas.
En el marco de los 485 de Copacabana, el alcalde anunció, otros dos regalos para los habitantes del municipio: la remodelación de los andenes perimetrales del nuevo Parque Municipal, incluyendo el atrio de la iglesia Nuestra Señora de la Asunción, y la renovación de 30 parques infantiles en barrios y veredas del municipio.
¡Feliz cumpleaños Copacabana!
Locales
Tu Agroempresa abre convocatoria en el Urabá Antioqueño para pequeñas y medianas empresas del sector del agroalimentario
La iniciativa de TechnoServe, en alianza con Fundación Bancolombia y su programa En-Campo, busca acompañar a pequeñas y medianas empresas en su proceso de fortalecimiento, profesionalización y crecimiento, ubicadas en los municipios de Chigorodó, Carepa, Turbo, Apartadó y Necoclí..
“En Fundación Bancolombia creemos que fortalecer los negocios rurales es una de las formas más efectivas de generar oportunidades, empleo y desarrollo sostenible en los territorios. A través de En-Campo y de alianzas como esta con TechnoServe, acompañamos a las empresas para que fortalezcan sus capacidades, mejoren su acceso a financiación y amplíen sus posibilidades de crecimiento, contribuyendo así al bienestar de las comunidades del Urabá Antioqueño”, afirma María Camila Osorio, directora de Fundación Bancolombia.
El programa En-Campo, impulsa negocios con impacto social y ambiental en la ruralidad colombiana mediante un acompañamiento experto, planes de fortalecimiento a la medida, preparación para la financiación y conexiones de valor.
Durante un periodo de 7,5 meses, las empresas seleccionadas participarán en un proceso de acompañamiento orientado a fortalecer sus capacidades empresariales, mejorar la toma de decisiones financieras, desarrollar modelos de negocio innovadores y generar conexiones comerciales que contribuyan a su crecimiento y sostenibilidad.
Desde 2024, Potencia Tu Agroempresa ha impactado a 330 empresas en Colombia. De estas, el 92 % ha implementado prácticas empresariales como resultado de su participación en el programa. Además, las empresas acompañadas han registrado un incremento acumulado de ventas de USD 10,5 millones, junto con la creación de 141 empleos y el fortalecimiento de 1.765 empleos.
La convocatoria está dirigida a empresas del sector agroindustrial, de alimentos o de transformación de alimentos que cuenten con al menos 12 meses de operación, tengan un mínimo de dos empleados a tiempo completo y registren ventas anuales entre $50 millones y $12.000 millones de pesos.
“Urabá tiene empresarios que conocen su territorio, que han sacado adelante sus negocios en medio de muchas dificultades y que todavía tienen mucho por crecer. Eso es lo que hacemos desde TechnoServe; convertimos potencial en crecimiento empresarial. Trabajamos con los empresarios para fortalecer sus modelos de negocio, mejorar su productividad, acceder a nuevos mercados, incorporar innovación y construir empresas más competitivas y sostenibles”, afirma Margarita Guerra, directora regional de Emprendimiento de TechnoServe, para América Latina.
Con la llegada de Potencia Tu Agroempresa al Urabá Antioqueño, TechnoServe y la Fundación Bancolombia buscan contribuir al fortalecimiento del tejido empresarial de una región estratégica para el desarrollo agroindustrial del país, brindando herramientas y acompañamiento para que las empresas puedan consolidar su gestión y aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.
Las empresas interesadas podrán postularse hasta el 30 de septiembre de 2026.
Las postulaciones están disponibles en:
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