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Celsia activa plan de contingencia para garantizar el servicio de energía durante la jornada electoral

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En caso de presentarse alguna falla debe reportarse a la línea de servicio al cliente de Celsia, gratuita y disponible las 24 horas 018000112115  o al número de WhatsApp 3103903468.

Más de 500 operarios entre colaboradores y contratistas ha dispuesto Celsia en el Valle del Cauca y el Tolima, donde la compañía es el operador de red, para reforzar la confiabilidad del servicio eléctrico durante la jornada electoral de este domingo 08 de marzo. De igual forma, en la costa Caribe, donde Celsia cuenta con varios activos en el sistema de transmisión.

Este plan fue desplegado desde hace varios días, de manera coordinada con las autoridades regionales y locales, así como con las entidades del orden nacional encargadas de operar el Sistema Interconectado Nacional, XM, el Centro Nacional de Despacho – CND, Consejo Nacional de Operación – CNO, y el Gobierno Nacional. Con estos operadores y entidades se tendrá comunicación permanente y de primera mano durante la jornada electoral, además de acciones en conjunto como:  

  • Monitoreo continuo entre el 4 y el 9 de marzo de la infraestructura tecnológica, portales, redes sociales y ciber inteligencia.
  • Participación en el PMU del Ministerio de Minas y Energía y del Ministerio del Interior y en la mesa de comunicaciones del Ministerio de Telecomunicaciones.

Para el fin de semana

  • No se tendrán trabajos de mantenimiento ni mejoramiento de las redes de energía, o sea que no habrá suspensión del servicio.
  • 28 operadores móviles estarán disponibles en las principales subestaciones de la empresa en las zonas en mención.
  • Más de 140 brigadas especializadas en atención de daños, estarán atentas en caso de presentarse alguna falla, teniendo en cuenta especialmente la ola invernal o por otra circunstancia imprevista.
  • Se tendrán más de 70 cuadrillas que normalmente se dedican a realizar mantenimientos, también están disponibles para apoyar alguna falla.
  • La empresa ha dispuesto de 8 grupos de personal especializado en trabajar con las redes energizadas.
  • Celsia tiene a disposición todo el personal que opera el centro de monitoreo y centro control.

La empresa realizó de manera anticipada los mantenimientos preventivos a las redes de circuitos estratégicos. Igualmente ubicó en diferentes municipios estaciones móviles con transformadores de respaldo y equipos big jumper, que permiten intervenir las redes sin que el servicio sea suspendido. Además, plantas de emergencia para respaldar los puntos de escrutinio. Finalmente, la empresa cuenta con torres de emergencia en el Valle del Cauca y Tolima.

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Claro Colombia tiene abierta su convocatoria de practicantes para el segundo semestre de 2026

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La iniciativa que estará abierta hasta el 30 de abril busca ofrecer una experiencia formativa en un entorno real de trabajo dentro de una de las principales compañías de tecnología en Colombia.

Claro Colombia tiene una nueva convocatoria nacional de prácticas para el segundo semestre del 2026, son 60 vacantes dirigidas a universitarios de diferentes regiones del país. La iniciativa busca ofrecer una experiencia formativa en un entorno real de trabajo dentro de una de las principales compañías de tecnología en Colombia. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de abril.

La empresa de tecnología con mayor cobertura móvil y fija del país busca a muchachos que se encuentren en etapa de práctica en carreras como ingenierías, ciencia y analítica, administración de empresas, contaduría, finanzas, comunicación social, psicología y mercadeo.

Beneficios

La compañía promueve un entorno de trabajo diverso, inclusivo y retador, que impulsa el desarrollo de habilidades clave para el futuro profesional.

  • Los seleccionados contarán con un contrato a término definido.
  • Accederán a una experiencia integral que incluye formación en inteligencia artificial y nuevas tecnologías.
  • Participación en proyectos estratégicos de la compañía.
  • Beneficios como bonificaciones, días de vacaciones, auxilio para lentes, apoyo para medicina prepagada. Además, servicios Claro.

Los interesados podrán postularse a través de http://bit.ly/4caxd7g  

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Hasta el viernes 24 de abril los accionistas de Celsia tienen la oportunidad de participar de la recompra extraordinaria de acciones

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La recompra es la posibilidad que tienen los 32 mil accionistas de obtener retornos tangibles favorables.

Desde el 13 de abril y hasta el 24 de abril, los más de 32 mil accionistas de Celsia tienen la posibilidad de participar en el programa de recompra extraordinaria de acciones que busca reconocer el valor real de su inversión.

 “Este programa es una decisión estratégica para transferir valor de manera directa y eficiente a nuestros accionistas. Queremos que la mayor parte de nuestros 32 mil accionistas participen y sientan que Celsia es un vehículo que genera retornos tangibles y que hoy les ofrece una ventana de liquidez muy competitiva. Con esta readquisición estamos dando una señal clara del valor fundamental de la compañía”, afirmó Ricardo Sierra, líder de Celsia.

Se va acabando el plazo para que los accionistas de Celsia participen en el programa de readquisición de acciones por un monto total de $150.000 millones. El periodo de aceptaciones, que inició el pasado 13 de abril, finalizará este viernes 24 de abril a las 3:00 p.m.

El programa, que se viene realizando en dos etapas, la primera fijo el precio por acción en $9.002 basado en valoraciones de terceros independientes. Lo que permite que cualquier accionista, sin importar el tamaño de su participación, pueda monetizar parte de su inversión a un precio competitivo y transparente.

Finalizado el proceso de adjudicación, los accionistas serán notificados de la cantidad de acciones que le fueron adjudicadas, finalmente el 30 de abril recibirán su pago correspondiente.

Recordemos que, Celsia habilitó el correo inversionistas@celsia.com y en este link del sitio web https://www.celsia.com/es/inversionistas/celsia/dividendos-y-certificados/ los accionistas podrán encontrar más información, incluso para facilidad de la transacción los accionistas encontraran una calculadora en la que se podrá simular cuantas acciones porían ser comparadas.

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La inclusión financiera llega a Istmina con la apertura de sucursal Bancolombia

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En la región, la entidad ha desarrollado el Sistema Rural Emergente, estrategia que articula educación financiera, soluciones de ahorro y crédito, innovación social y alianzas locales para atender contextos rurales y apartados.

Chocó es uno de los departamentos con más desafíos en inclusión financiera, toda vez que apenas el 53,8% de los adultos tienen al menos un producto financiero, comparado con el 97% del promedio nacional. Por ello, Bancolombia viene haciendo un trabajo en la región para conocer las realidades y necesidades de la región y entregarles soluciones pertinentes.

En coherencia con su misión de acompañar a las comunidades en su desarrollo productivo y social para cerrar brechas y generar bienestar, Bancolombia abre una sucursal en Istmina.

“En Bancolombia estamos convencidos de que la inclusión no se declara: se ejerce. Se ejerce cuando llegamos a donde antes no era fácil llegar, cuando adaptamos nuestras soluciones a la realidad local y cuando ponemos el conocimiento financiero al servicio del progreso de la comunidad”, afirma Luz María Velásquez, vicepresidenta de Negocios Personas, Pymes y Empresas de Bancolombia.

En esta sucursal, los clientes encontrarán servicios como pagos y recaudos, apertura y gestión de productos (ahorro, inversión, financiación), asesoría especializada y servicio postventa y atenderá de lunes a viernes en el horario de 8:30 a.m. a 11:30 am y de 2:00 p.m. a 4:30 p.m.

La sucursal en la tierra que se ubica a orillas del río San Juan es un paso más en una estrategia que combina distintos frentes de trabajo.

  • Sistema Rural Emergente, un programa que el banco desarrolla en distintas regiones del país para articular educación financiera, ampliación del acceso a servicios financieros, innovación social y trabajo con aliados locales para llevar soluciones adaptadas a las necesidades de contextos rurales y apartados del país.
  • Crédito Grupal un modelo basado en la confianza comunitaria que permite que personas tradicionalmente excluidas del sistema financiero puedan acceder a crédito sin necesidad de soportes formales de ingresos, alineado con su realidad económica y su comportamiento de pago.
  • La Escuela Móvil Digital, una apuesta por el desarrollo de habilidades financieras y digitales en zonas rurales. A través de contenidos audiovisuales y dispositivos móviles, esta iniciativa ha formado a cerca de 500 personas, principalmente mineros, y hoy está disponible dentro de la sucursal para quienes la visitan.
  • Programa Mural, que identifica y acompaña a mujeres líderes de Istmina, Quibdó y Nuquí, fortaleciendo sus negocios y su rol como promotoras de educación financiera en sus comunidades. Actualmente, siete mujeres hacen parte de esta red, que se ha convertido en un puente de confianza para facilitar el acceso a productos y servicios financieros en el territorio.

Bancolombia continúa trabajando para estar donde históricamente el sistema financiero no ha llegado, acompañando a las personas, los negocios y las instituciones locales en la construcción de un desarrollo más inclusivo y sostenible para el Chocó.

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