Locales
Bien-Estar
Las organizaciones deben buscar el equilibrio entre el trabajo, la flexibilidad y la calidad de vida de sus colaboradores para obtener mejores resultados en el cumplimiento de objetivos y contribuir a la felicidad de sus equipos
Talento y Bien-Estar, era el nombre del Congreso Internacional, al cual convoco Comfenalco Antioquia, en el marco de la celebración de sus 65 años al servicio de las empresas, trabajadores y familias antioqueñas.La intención: entender que el bienestar es el resumen de todos los objetivos de la vida. Cuatro los expositores; la periodista y escritora, Claudia Palacios, Carolina Angarita, periodista y autora del libro, La Magia Sí Existe, Carlos Raúl Yepes Jiménez, expresidente de Bancolombia, y Alejandro Arango, y cuatro fueron los temas: 1-Bienestar social e intelectual. 2-Bienestar físico e intelectual. 3-Bienestar económico 4- La tecnología: aliada en la cadena de la gestión humana. Y 1500 personas fueron los asistentes al Gran Salón de Plaza Mayor, quienes llegaron con una intensión, entender como es ese cuento de impulsar ideas para hacer posible un mejor talento humano.
Las organizaciones deben buscar el equilibrio entre el trabajo, la flexibilidad y la calidad de vida de sus colaboradores para obtener mejores resultados en el cumplimiento de objetivos y contribuir a la felicidad de sus equipos. Y cuando las empresas se embarcan en la cuarta revolución industrial no deben olvidar que trabajan con personas, fue una de las reflexiones que dejo el Congreso Internacional de Talento y Bien-Estar.
Pero, además para darle una mirada integral al talento humano que da vida e impulsa a las organizaciones, no solo desde sus capacidades y posibilidades de desarrollo, sino también desde cómo aportar a mejorar sus capacidades, brindar bienestar y calidad de vida.
En tiempos de la aldea global, hablar de bienestar, es hablar trabajo colectivo, es hablar del desarrollo integral de ese grupo de hombres y mujeres que día a día llegan con el alma cosida a su labor y a su empresa, laborar con pasión, con motivación, en un entorno que te permita romper esquemas, que te permita encender la chispa del talento, y que además valoren económicamente lo que haces con pasión, es la clave para explorar los límites de la creatividad. Es regalar ….vida, es regalar… sentido de pertenencia, y ¡claro! Una mejor calidad de vida
Jorge Alejandro Gómez Bedoya, director de Comfenalco Antioquia, precisó que “en la era digital, el trabajo a largo plazo se acabó. En el mundo, el 51% de las personas renuncia a su trabajo por la cultura de las empresas. “Estamos en la ¨era de las renuncias¨, por eso las organizaciones que ofrecen las mejores oportunidades de crecimiento y bienestar ganarán la ¨batalla por el mejor talento¨. La gestión estratégica del bienestar será la ventaja competitiva para las empresas del futuro”.
Carolina Angarita, la autora de uno de los libros más vendidos, La magia Sí Existe, luego de su intervención manifestó: “les quiero recordar, e invitarlos, a que se den cuenta de todas las maneras posibles que tiene el poder de influenciar en ese bienestar de los seres humanos”, y agregó, “Es desde ese lugar de bienestar desde donde los seres humanos damos lo máximo de nosotros, y por tanto desde donde se producen los mejores resultados en las empresas”.
Este congreso también contó con la participación del director de Talenta 365, Alejandro Arango Mesa; del expresidente de Bancolombia, Carlos Raúl Yepes Jiménez; de Ricardo Sierra Fernández, CEO de Celsia; de Alejandro Melamed, de Argentina y director general de Humanize Consulting; de la española Carolina Casiello, Catedrática, Formadora en Bienestar Organizacional y co-fundadora de la Fundación Trabajo Feliz.
Y el cierre de un evento, que dejo lecciones de vida, para empresarios, empleados e invitados, fue con Soul Gospel Medellín, Un canto al cielo, un concierto con clásicos del género y canciones colombianas y contemporáneas. Fue música, para los oídos, para el alma, para agradecer, para celebrar la vida, la esperanza, para creer que la magia de la tecnología será la gran la gran herramienta para crear historias, transformar empresas, con un mejor talento, para hacer un mundo mejor.
“Nos vamos, con la gratitud y con la satisfacción de que pudimos con esta nueva experiencia sin duda alguna seguir con ese propósito de impactar positivamente la vida de las personas y estar más cerca de sus corazones”…. Jorge Alejandro Gómez Bedoya, director de Comfenalco Antioquia
Locales
En Gana buscan al ganador de una «Casita» de $400 millones
En Gana continúan entregando oportunidades, felicidad y esperanza a las familias antioqueñas.
Gana y a su producto Rifazo, esperan por el afortunado ganador de una vivienda avaluada en $400 millones, demostrando una vez más que los sueños sí se cumplen y que en Antioquia se siguen transformando vidas.
De acuerdo con el resultado oficial de la Lotería de Medellín, el número ganador 61369 del producto Rifazo Dorado de Gana correspondió a una boleta vendida en el Barrio Antioquia de Medellín.
Además de entregar premios, Rifazo como juego autorizado contribuye a la salud de los antioqueños entregando durante 2026 más de $29.000 millones de pesos, convirtiéndose en un juego que no solo cambia vidas, sino que también salva vidas.

Al poseedor o poseedora del boleto con el número de la suerte 61369, se le solicita acercarse a uno de los puntos de Gana con su documento de identidad y claro con el boleto ganador, para recibir las llaves de su nueva casa.
Rifazo, se encuentra disponible en todos los puntos de venta Gana y con vendedores autorizados
Locales
Jóvenes de Envigado tienen plazo hasta el 7 de junio para postularse a becas de educación superior
La Alcaldía de Envigado tiene abierta la convocatoria del programa de becas de educación superior Superé para el segundo semestre de 2026, con opción de postularse hasta el próximo 7 de junio a través de la Corporación Gilberto Echeverri Mejía, entidad operadora del programa. El beneficio cubre hasta el 100% del valor de la matrícula en universidades públicas y hasta el 70% en instituciones privadas, con un tope máximo de cinco salarios mínimos mensuales por estudiante, que son aportados por el municipio.
El programa ya cuenta con 143 beneficiarios activos, y esta nueva convocatoria busca ampliar ese grupo con jóvenes envigadeños que quieran iniciar o continuar sus estudios superiores, tanto en instituciones públicas como privadas, gracias a los convenios que la Alcaldía tiene con universidades aliadas.
Quiénes pueden aplicar
Los requisitos están definidos para dos perfiles: quienes aún no han iniciado la educación superior y quienes ya están cursando algún programa.
Para los aspirantes nuevos, los requisitos son: estar cursando o haber aprobado el grado 11 en un colegio público o privado ubicado en Envigado, contar con un promedio académico superior a 3.8 en ese grado, haber presentado las pruebas Saber 11, acreditar al menos cinco años consecutivos de residencia en el municipio al momento de la inscripción, tener el registro actualizado en el SISBÉN y demostrar vulnerabilidad económica.
Para quienes ya están en la universidad y quieran continuar con el apoyo del programa, el requisito académico es diferente: deben tener un promedio acumulado mínimo de 3.5 y no haber perdido materias en los dos últimos semestres cursados.
Cómo y cuándo inscribirse
La postulación está disponible hasta el 7 de junio de 2026 a través del link https://corporaciongilbertoecheverri.gov.co/programa-de-estimulos-supere/. La Alcaldía de Envigado invita a los jóvenes interesados a revisar con detalle los requisitos antes de inscribirse para asegurarse de cumplir con todos los criterios de selección.
Locales
EPM inauguró parque infantil hecho con plástico reciclado en Medellín
EPM entregó un parque infantil en el barrio La Avanzada, en la parte alta de la comuna nororiental de Medellín, construido a partir de la transformación de excedentes plásticos generados por la propia operación de la empresa. El espacio está ubicado en la UVA Nuevo Amanecer y fue diseñado para que niños y niñas realicen actividad física y se socialicen en una zona que, según la misma empresa, cuenta con muy pocos espacios de esparcimiento.
El parque es la primera obra de este tipo que EPM entrega en el marco de su apuesta por la economía circular, y la empresa ya tiene en mente replicar el modelo en municipios de las zonas de influencia de sus diferentes proyectos, especialmente en escuelas ubicadas en zonas rurales.
John Maya Salazar, gerente general de EPM, explicó el significado del proyecto para la comunidad y para la estrategia ambiental de la empresa: «Para EPM es muy gratificante entregarle a la comunidad de La Avanzada este parque infantil, porque es una zona que cuenta con muy pocos espacios para el disfrute y la socialización de los niños. Este lugar se convierte en punto de encuentro y de entretenimiento para los más pequeños y sus familias. Lo más destacable es que está hecho con madera plástica obtenida de lo que antes eran desechos y ahora se ha convertido en una alternativa para fabricación de estos parques o como estacones de cerramiento para nuestras zonas de embalse».
Qué es y cómo funciona el Centro de Economía Circular
El parque no salió de la nada. Detrás hay un proceso industrial que EPM puso en marcha en 2024: el Centro de Economía Circular, ubicado en la sede de la calle 30 en Medellín. Antes de que existiera este centro, todos los materiales que la empresa descartaba en su operación —chatarra de hierro, excedentes de cable de aluminio y cobre, y distintos tipos de plásticos como polietilenos, policarbonatos y poliamidas— eran vendidos en subastas públicas. Hoy, en cambio, se transforman en materias primas que vuelven a la cadena de valor de EPM como nuevos productos de infraestructura o, como en este caso, como insumo para obras con impacto social directo.
Actualmente, el centro procesa alrededor de 1.000 toneladas de material al año. La meta es escalar esa capacidad hasta las 10.000 toneladas anuales en el futuro, sumando la producción de todo el Grupo EPM.

El impacto ambiental en números
Cada tonelada de material que pasa por el Centro de Economía Circular en lugar de ser desechada evita una cantidad concreta de emisiones de CO₂. Por cada tonelada de aluminio procesado se evita la generación de 7,35 toneladas de dióxido de carbono. Con el cobre, la cifra es de 3,2 toneladas de CO₂ por tonelada procesada. Y con el plástico, cada tonelada transformada evita 2,5 toneladas de emisiones. EPM enmarca esta iniciativa dentro de sus compromisos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con su meta de carbono neutralidad al 2035.
La UVA Nuevo Amanecer, donde quedó instalado el parque, es una de las 14 Unidades de Vida Articulada que EPM tiene en Medellín, Itagüí y Bello.
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