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IU Digital avanza en la implementación del proyecto de salud mental estudiantil

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La iniciativa de la IU Digital articula acciones de acompañamiento psicosocial, formación, innovación tecnológica y fortalecimiento institucional.

La Institución Universitaria Digital de Antioquia, avanza significativamente en la implementación del proyecto de fortalecimiento de la salud mental estudiantil dirigido a jóvenes de los Nodos Territoriales de Proximidad de Dabeiba, Yolombó y Cáceres.

Esta iniciativa, que ya registra un 95 % de ejecución, se enmarca en el CONPES 4122, en el convenio de apoyo a la permanencia entre el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Ministerio de Educación Nacional (MEN).

Para Diego Mauricio Rojas, Coordinador técnico de apoyo a la Supervisión del Convenio de Apoyo a la Permanencia, este “es un proyecto que surge completamente desde la Universidad Digital de Antioquia y básicamente el Ministerio lo que está haciendo es un acompañamiento técnico en la ejecución de los recursos. Hoy mismo invitamos a la Universidad a que dé continuidad al proyecto en una próxima convocatoria porque el interés del Ministerio es replicar este tipo de iniciativas a nivel nacional para que otras universidades y en otros contextos que se creía que este tipo de acompañamientos mediados virtualmente no eran posibles pues se den cuenta que sí son posibles y exitosos”.

El proyecto busca garantizar que los estudiantes no solo accedan a la educación superior, sino que cuenten con las condiciones emocionales, sociales y tecnológicas necesarias para mantenerse y avanzar en su trayectoria académica, especialmente aquellos que están en zonas rurales.

“Conscientes de la situación actual que vivimos toda la humanidad con respecto a la salud mental, la IU Digital de Antioquia se suma a este proyecto del Ministerio de Educación Nacional que busca y pretende apoyar a todos nuestros estudiantes y a su comunidad en general en temas relacionados con la salud mental.  Nuestro compromiso es total con una institución de educación incluyente, con enfoque territorial y mucho sentido humano.  La permanencia en la IU Digital de Antioquia se ha convertido en un elemento vital. A nosotros nos interesa que no solamente el estudiante se matricule, sino que permanezca y tenga una graduación exitosa que le permita transformar su vida y transformar su territorio de manera efectiva”, asegura Jasson de la Rosa Isaza, rector de la IU Digital de Antioquia.

La iniciativa de la IU Digital articula acciones de acompañamiento psicosocial, formación, innovación tecnológica y fortalecimiento institucional, con las cuales se impactarán más de 400 estudiantes, así como a docentes y personal administrativo.

Líneas principales de trabajo

  • Redes de apoyo emocional y comunitario: vinculan a familias, docentes y estudiantes para fortalecer la contención emocional y prevenir riesgos asociados a la deserción.
  • Programa de manejo del estrés: brinda herramientas para regular la ansiedad, mejorar el bienestar psicológico y favorecer el rendimiento académico.
  • Webinars, talleres y espacios de sensibilización en salud mental: desarrollados para la cohorte 2025-II en los Nodos de Dabeiba, Cáceres y Yolombó.
  • Diagnóstico de riesgos psicosociales: orientado a diseñar intervenciones preventivas y consolidar servicios de apoyo acordes con las necesidades de la población estudiantil.

Para Daniela Andrea Tabares, estudiante pregrado de Administración de Empresas de la IU Digital de Antioquia, “en el desarrollo académico este proyecto puede contribuir de manera en donde nos vemos, cuando somos escuchados los estudiantes y somos puestos en escena como las personas que quizás podemos tener algunas dificultades y eso nos permite a nosotros poder desarrollarnos y poder abiertamente decir hoy no puedo o tengo esta dificultad para cumplirla. Cuando podemos decir que somos escuchados y de alguna manera recibimos apoyo o ayuda, podemos mejorar nuestro relacionamiento con nuestras familias y en parte social o laboral”.

Este convenio busca reducir barreras de acceso y permanencia, fortalecer la salud mental de los estudiantes en el territorio y promover oportunidades reales para los jóvenes de regiones históricamente excluidas.

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630 nuevos profesionales, tecnólogos y especialistas se graduaron en la IU Digital

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La IU Digital alcanza 3.833 historias de graduados, que representan el propósito de una institución comprometida con acercar la educación superior a los territorios.

Hay cifras que se cuentan y cifras que se sienten. Para la IU Digital de Antioquia, cada grado representa mucho más que un diploma: es la culminación de un sueño, el resultado de la perseverancia y la posibilidad de transformar vidas a través de la educación

» Es motivo de inmensa satisfacción estar aquí acompañando a las familias, a nuestros egresados mirándolos a los ojos y diciéndoles que sí hay esperanza, que sí es posible, y que hay que romper con todos los miedos que nos han sellado en el cerebro, que nos han dicho que no es posible y que el hecho de ser profesionales es exclusivo para ciertas personas, para ciertos grupos poblacionales. Hoy es la oportunidad, y la IU Digital de Antioquia les está abriendo esas puertas, está abriendo esas posibilidades para toda nuestra gente en el territorio«, manifestó con optimismo, Jasson Alberto de la Rosa Isaza rector de la IUD.

En una ceremonia emotiva, realizada en el Teatro Metropolitano, la institución graduó a 630 nuevos profesionales, tecnólogos y especialistas provenientes de diferentes regiones de Colombia. Muchos de ellos llegaron desde zonas rurales, comunidades indígenas y municipios alejados, recorriendo varias horas de camino para cumplir una de las citas más importantes de sus vidas: sus grados.

Detrás de cada graduado hay una historia marcada por retos, responsabilidades, dudas, cansancio y miedos. Jóvenes y adultos que, a pesar de las dificultades, decidieron seguir adelante y demostrar que las circunstancias no tienen por qué definir hasta dónde pueden llegar.

Carlos Mario Patiño y Mery Martínez llegaron desde El Plato, Magdalena, para obtener sus títulos como administradores de Empresas Turísticas y Hoteleras. Hoy miran atrás y le agradecen a la institución no solo la oportunidad de estudiar desde el territorio, sino también que, gracias a su decisión de ser profesionales, se conocieron, hoy forman una familia y están a la espera de su primer bebé.

Esta ceremonia representa un momento histórico para la IU Digital: : la graduación de la primera promoción del programa de Ingeniería Mecatrónica, un hito que refleja el crecimiento de la oferta académica de la institución y su apuesta por formar profesionales capaces de responder a los desafíos de un mundo cada vez más tecnológico.

Uno de los mayores desafíos de este programa fue su componente presencial, que corresponde al 30 % de la formación. Los estudiantes aceptaron el reto y hoy se convierten en la primera promoción de ingenieros mecatrónicos de la IU Digital.

Con esta nueva cohorte, la IU Digital alcanza 3.833 historias de graduados, que representan el propósito de una institución comprometida con acercar la educación superior a los territorios y ampliar las oportunidades para quienes encuentran en la educación una herramienta para transformar su presente y construir su futuro.

Cuando la educación está más cerca, los sueños también. Esta es una premisa que resume el propósito de la IU Digital y el significado de cada una de las historias que hoy hacen parte de su comunidad de egresados.

«La UI Digital de Antioquia, tiene un enfoque incluyente, y eso implica incluirnos y reconocernos en todas las perspectivas, todas y cada una. Entender toda la dimensión, con todas sus aristas la inclusión. por eso la IU Digital de Antioquia se enfoca en la inclusión, en el territorio, en el sentido humano y en las trayectorias a lo largo de la vida lo cual nos va permitir tener un panorama mucho más amplio y poder llegar a esas gentes que tanto necesitan de la educación superior en nuestro país», manifestó finalmente el rector de la IU Digital de Antioquia.

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En Copacabana se construirá nuevo albergue municipal, un espacio digno y seguro para el bienestar animal

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Ya se cuenta con los planos y diseños del nuevo albergue que estará ubicado en la vereda Montañitas. La Alcaldía actualmente se encuentra gestionando los recursos para su construcción.

La Fundadora de Pueblos celebra su cumpleaños No 485, con un regalo super especial, muy ¡Guao! Cada año de manera simbólica el alcalde de Copacabana Johnnatan Pineda Agudelo, anuncia un regalo especial: «En este tercer año, será para unos habitantes muy especiales de Copacabana; nuestros peluditos que no tienen voz, pero si una alcaldía que los quiere. Queremos construir nuestro nuevo albergue municipal, será en el mejor lote del municipio: Bosconia. un refugio para quienes fueron abandonados y maltratos y quedaron solitos. Un lugar para sanar, recibir cuidado y amor mientras encuentra un nuevo hogar«.

Desde la Alcaldía se anunció que ya se cuenta con los estudios y diseños listos del nuevo albergue animal, proyecto incluido en el eje 2, Desarrollo Sostenible, del Plan de Desarrollo 2024- 2027.

Durante la reapertura del bello y renovado Parque Principal (el segundo regalo de cumpleaños), el alcalde Johnnatan Pineda Agudelo le comunicó a la comunidad que se encuentran adelantando gestiones para la consecución de los recursos necesarios para la construcción del nuevo albergue animal que se proyecta construir en la vereda Montañitas saldando una deuda histórica con el cuidado de los animales domésticos, de granja y la fauna silvesttre.

«Este es un compromiso que adquirimos cuando soñamos con ser esa mano amiga para aquellos que no tienen voz y que se verá materializado en un espacio digno, seguro y especialmente para su bienestar; ellos hoy soportan el ruido y la contaminación de la ciudad, por eso, les presento este proyecto que transformará sus vidas», dijo el alcalde de la Fundadora de Pueblos.

Especificaciones:

  • 1.500 m2 de área construida.
  • Pabellones independientes para perros, gatos, caballos y animales silvestres de granja.
  • Servicios veterinarios como: consultorio, Quirófano, hospitalización, farmacia, aislamiento epidemiológico, peluquería.
  • Espacios diseñados para el cuidado especial y prevención de enfermedades.
  • Salón especial para incentivar la adopción responsable.
  • Área de compostera, manejo de residuos biológicos y bodegas especializadas.

En el marco de los 485 de Copacabana, el alcalde anunció, otros dos regalos para los habitantes del municipio: la remodelación de los andenes perimetrales del nuevo Parque Municipal, incluyendo el atrio de la iglesia Nuestra Señora de la Asunción, y la renovación de 30 parques infantiles en barrios y veredas del municipio.

¡Feliz cumpleaños Copacabana!

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Tu Agroempresa abre convocatoria en el Urabá Antioqueño para pequeñas y medianas empresas del sector del agroalimentario

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La iniciativa de TechnoServe, en alianza con Fundación Bancolombia y su programa En-Campo, busca acompañar a pequeñas y medianas empresas en su proceso de fortalecimiento, profesionalización y crecimiento, ubicadas en los municipios de Chigorodó, Carepa, Turbo, Apartadó y Necoclí..

“En Fundación Bancolombia creemos que fortalecer los negocios rurales es una de las formas más efectivas de generar oportunidades, empleo y desarrollo sostenible en los territorios. A través de En-Campo y de alianzas como esta con TechnoServe, acompañamos a las empresas para que fortalezcan sus capacidades, mejoren su acceso a financiación y amplíen sus posibilidades de crecimiento, contribuyendo así al bienestar de las comunidades del Urabá Antioqueño”, afirma María Camila Osorio, directora de Fundación Bancolombia.

El programa En-Campo, impulsa negocios con impacto social y ambiental en la ruralidad colombiana mediante un acompañamiento experto, planes de fortalecimiento a la medida, preparación para la financiación y conexiones de valor.

Durante un periodo de 7,5 meses, las empresas seleccionadas participarán en un proceso de acompañamiento orientado a fortalecer sus capacidades empresariales, mejorar la toma de decisiones financieras, desarrollar modelos de negocio innovadores y generar conexiones comerciales que contribuyan a su crecimiento y sostenibilidad.

Desde 2024, Potencia Tu Agroempresa ha impactado a 330 empresas en Colombia. De estas, el 92 % ha implementado prácticas empresariales como resultado de su participación en el programa. Además, las empresas acompañadas han registrado un incremento acumulado de ventas de USD 10,5 millones, junto con la creación de 141 empleos y el fortalecimiento de 1.765 empleos.

La convocatoria está dirigida a empresas del sector agroindustrial, de alimentos o de transformación de alimentos que cuenten con al menos 12 meses de operación, tengan un mínimo de dos empleados a tiempo completo y registren ventas anuales entre $50 millones y $12.000 millones de pesos.

“Urabá tiene empresarios que conocen su territorio, que han sacado adelante sus negocios en medio de muchas dificultades y que todavía tienen mucho por crecer. Eso es lo que hacemos desde TechnoServe; convertimos potencial en crecimiento empresarial. Trabajamos con los empresarios para fortalecer sus modelos de negocio, mejorar su productividad, acceder a nuevos mercados, incorporar innovación y construir empresas más competitivas y sostenibles”, afirma Margarita Guerra, directora regional de Emprendimiento de TechnoServe, para América Latina.

Con la llegada de Potencia Tu Agroempresa al Urabá Antioqueño, TechnoServe y la Fundación Bancolombia buscan contribuir al fortalecimiento del tejido empresarial de una región estratégica para el desarrollo agroindustrial del país, brindando herramientas y acompañamiento para que las empresas puedan consolidar su gestión y aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.

Las empresas interesadas podrán postularse hasta el 30 de septiembre de 2026.

Las postulaciones están disponibles en:

Formulario de inscripción Potencia Tu Agroempresa  

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