Nacionales
Según el Índice Departamental de Competitividad 2025, se evidencia incremento en la puntuación en la mayoría de los departamentos
Según la medición Bogotá, Antioquia y Valle del Cauca lideran el IDC.
Son 98 los indicadores de medición duros provenientes de fuentes oficiales de orden nacional los que se tuvieron en cuenta en los 13 pilares que evaluaron claves como el funcionamiento institucional, la infraestructura, la sostenibilidad ambiental, el mercado laboral, la innovación, entre otras, las que el Consejo Privado de Competitividad (CPC) y la Universidad del Rosario, en alianza con la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, la Universidad EIA y Proantioquia, para la evaluación del desempeño y limitantes de los departamentos. La de los presentación de los resultados de su Índice Departamental de Competitividad (IDC) para los 32 departamentos y de Bogotá D.C, se realizó en la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia.
El Índice es una herramienta que permite medir las capacidades que tienen las regiones para generar crecimiento económico a largo plazo y comprender los avances, retos y oportunidades de los departamentos y el país.
Para este año se incluyó una serie de ajustes metodológicos. Uno de ellos es la reestructuración del pilar de sostenibilidad ambiental, el cual incluye nuevos análisis, recogiendo observaciones, sugerencias de expertos en la materia entre otros.

Uno de los resultados más destacados de esta edición es el avance observado en todos los departamentos del país en términos de competitividad. Los 33 territorios evaluados registraron un aumento en su puntaje general frente al recálculo realizado para 2019. Entre los mayores avances se encuentran Vaupés, Arauca, Caquetá y el Archipiélde San Andrés, con incrementos promedio anuales de 5,1 %, 3,5 %, 3,4 % y 3,1 %, respectivamente, en su puntaje general entre 2019 y 2025.
Antioquia
Según el informe presentado en la Cámara de Comercio de Medellín, el departamento de Antioquia ocupa la segunda posición en el Índice Departamental de Competitividad, con un puntaje de 6,82 sobre 10, ubicándose por delante de departamentos como el Valle del Cauca y Santander.
Fredy Pulgarín, vicepresidente de Desarrollo Empresarial y Competitividad de la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, destacó que el “departamento tiene avances en varios frentes, en su mayoría asociados al sector privado, que sabemos es un dinamizador clave de la competitividad. A su vez, enfrentamos retos en materia de diversificación. En innovación, nos mantenemos en la misma posición. Debemos fortalecer la conexión con la investigación y la academia para generar valor, desarrollar productos y mejorar la canasta exportadora».
Por otro lado, Antioquia encuentra sus principales oportunidades en los pilares de infraestructura y sostenibilidad ambiental en los que registra puntuaciones de 5,08 y 5,46. En infraestructura, presenta retos importantes en variables como la red vial primaria por cada 100.000 habitantes, la red vial primaria a aérea y la red vial a cargo del departamento en donde los puntajes no son los mejores 1, 7 sobre 10
Pero, así como en el sistema vial los puntajes son para evaluar, el departamento encuentra su mayor avance en términos de puntaje en los pilares de adopción TIC y el sistema financiero
En el tema de innovación, según el estudio el puntaje alcanzado es 5,26. El departamento registra su mayor avance en términos de puntaje en los pilares de adopción TIC, donde se mejora un 0, 8 puntos respecto al 2024.
El departamento ocupa la segunda posición en el pilar del sistema financiero el puntaje 7,05, En este tema, sobresale en cobertura de seguros e índice de profundización financiera de la cartera comercial.
Si hablamos de sostenibilidad ambiental, el departamento tiene una nota de 5,46, ocupando la posición 31 en deforestación y el 29 en el uso eficiente del agua, lo que hace necesario fortalecer las acciones para la conservación de los recursos naturales y una adecuada gestión ambiental.
Resultados generales
Uno de los resultados más importantes del IDC es el avance registrado en la mayoría de los departamentos en su desempeño competitivo. Muestra de ello, es que 26 de los 33 territorios evaluados presentaron un incremento en su puntuación general frente a los resultados observados en el recálculo para 2024, lo que representa una noticia positiva sobre el progreso de los departamentos en sus indicadores socioeconómicos
- Bogotá D.C se mantiene como líder del ID 2025, ubicándose en el primer lugar con un puntaje de 8,13 sobre 10, la razón primer lugar en 9 de los 13 pilares, le sigue Antioquia con 6,82 puntos y Valle del Cauca con 6,30.
- El departamento de Santander asciende dos puestos respecto al 2024 gracias a avances en diferentes frente, ahora es cuarto, mientras que Risaralda, ocupa el quinto lugar, a pesar que desciende dos puestos en el escalafón, mantiene su alto nivel competitivo con un puntaje de 6,23.
En contraste, los últimos lugares siguen siendo para regiones apartadas y con grandes desafíos sociales, económicos, culturales, seguridad y de equidad.
- Guaviare puesto 29, con 3,69 puntos sobre 10.
- Departamento de Amazonas es el 30, con 3,43 .
- Vaupés se encuentra en el puesto 31 obtiene 3,29
- Guainía tiene 2,93 puntos
- finalmente el departamento de Vichada, es el último con un triste 2,52.
Algunos departamentos presentaron avances en su gestión y lograron avances en su ubicación frente a 2024: Santander, Atlántico y Putumayo, que suben dos posiciones cada uno. También presentan mejoras Magdalena, Casanare, Tolima, y Vaupés.
Algunos departamentos experimentaron retrocesos, como Caldas, Cundinamarca, Bolívar, Cauca, Caquetá, Guaviare y Guainía, que descendieron entre una y dos posiciones en el ranking nacional.

Ana Isabel Gómez, rectora de la Universidad del Rosario, señaló que “con esta edición del IDC hemos querido reconocer las iniciativas locales que han demostrado aciertos en política pública. Así, entregamos reconocimientos a tres departamentos: Putumayo con el mayor avance en el ranking general, Guaviare con la mejor política pública en educación, y Antioquia por su desempeño consistente en la medición”.
Finalmente para destacar la reflexión Jorge Mario Velásquez, presidente del Grupo Argos: “La competitividad no puede entenderse solo como una meta económica o empresarial. Su propósito real es mejorar la calidad de vida de las personas. Es una herramienta para cerrar brechas, generar bienestar y construir un país más justo desde las regiones”.
Para conocer la metodología y resultados del IDC 2025 ingresar a https://compite.com.co/
Nacionales
El programa Graduate Management Trainee de Bavaria busca jóvenes profesionales con habilidades para el liderazgo
GMT- Graduate Management Trainne de Bavaria, es un programa que impulsa a jóvenes profesionales con alto potencial de liderazgo que deseen iniciar una carrera en una de las compañías más emblemáticas de Colombia.
El programa está dirigido a profesionales de cualquier disciplina recién graduados y con hasta tres años de experiencia, que cuenten con dominio del inglés (B2 en adelante). Durante doce meses, los seleccionados participarán en rotaciones por áreas estratégicas como Producción, Marketing y Ventas, con el propósito de comprender a fondo el funcionamiento del negocio y fortalecer sus capacidades de liderazgo.
Durante la pasantía los seleccionados tendrán acceso a:
- Mentorías de líderes de la compañía.
- Participación en proyectos estratégicos.
- Experiencias prácticas en la operación.
- Formación especializada para prepararse en posiciones clave.
Al finalizar el programa, cada participante asumirá un rol dentro de alguna de las áreas, donde continuará impulsando su crecimiento personal.
Actualmente, Bavaria cuenta con una operación nacional integrada por ocho cervecerías en Barranquilla, Bucaramanga, Itagüí, Yumbo, Tibasosa, Tocancipá y Palmar de Varela; dos malterías en Cartagena y Tibitó; una Fábrica de Etiquetas en el Valle del Cauca; y más de 55 centros logísticos en distintas regiones del país. Este sistema productivo y logístico brinda a los seleccionados espacios reales de aprendizaje, donde pueden conocer de primera mano cómo se producen, distribuyen y disfrutan los productos con los que celebran millones de colombianos.
La convocatoria estará abierta hasta el 5 de abril y está dirigida a jóvenes interesados en construir su futuro profesional en una empresa con 137 años de historia, que es la casa de las marcas más valiosas del país y motor de una cadena de valor que genera oportunidades para medio millón de colombianos en todo el territorio nacional.
¿Cómo es el proceso de selección?
El proceso está diseñado para evaluar las habilidades, el potencial y la afinidad cultural de los candidatos.
Las etapas.
- Inscripción
- Prueba de habilidades
- Prueba de inglés
- Caso de negocio
- Entrevistas
- Dos páneles con equipos directivos nacionales e internacionales
Los interesados pueden completar el formulario de inscripción disponible en https://bavaria-talento.na.teamtailor.com/
Nacionales
Suspendido el cierre en el sector Las Areneras
En reunión realizada el día miércoles 25 de febrero entre la Agencia Nacional de Infraestructura (ANI), los alcaldes del Suroeste antioqueño, algunos representantes de empresas del sector, la Interventoría y la Concesionaria.
La concesión informó, que de lunes a viernes entre las 8:30 a.m. y la 1:30 p.m., en el sector Las Areneras (Amagá) se iniciará la operación con paso controlado a un carril y flujo alternado de vehículos, como parte de un primer periodo para la ejecución del Retorno 2 en Paso Nivel, operación que contará con vigías en la vía para apoyar la regulación del tránsito.
En la medida que avancen las intervenciones de la obra y según las particularidades del sector, podrán darse medidas ocasionales adicionales.
Así mismo, se confirmó la creación de un comité de seguimiento que acompañará a la ANI y a la Concesionaria en la evaluación del avance de la obra y propondrá los ajustes que sean necesarios a las medidas implementadas, con el fin de garantizar la movilidad y la seguridad de los usuarios.
Desde la Gobernación de Antioquia se le ha recordado a Covipacífico las afectaciones que viene sufriendo la región como consecuencia del inconveniente en la vía. «El suroeste está reclamando intervenciones, pero intervenciones de una muy buena inversión. Llevamos cinco años afectados por el invierno, por la vía; entonces el tema turístico, el tema agroindustrial del suroeste se siente afectado, no están llegando los visitantes que debieran llegar a esta hermosa región», manifestó Luis Horacio Gallón Arango, secretario de Infraestructura del departamento en comunicado de la Gobernación.
Nacionales
Grupo Éxito multiplicó por 10 su utilidad neta. ¡Qué éxito!
«Este resultado refleja el buen desempeño de nuestra estrategia comercial, la contribución de nuestros programas de expansión de margen y reducción de costos y gastos, y la contribución positiva de los negocios complementarios”: Fernando Carbajal Flores, vicepresidente Financiero Grupo Éxito.
El Grupo Éxito consolidó un desempeño excepcional en 2025, multiplicó por 10 la utilidad neta, la cual superó los $592 mil millones de pesos. ¡Qué éxito! Estos resultados se tienen como base del buen desempeño en ventas y competitividad, la mejora en sus resultados operativos y comerciales, el manejo eficiente de sus planes de eficiencia y productividad, y una mayor contribución de los negocios complementarios.
«El 2025 fue decisivo para el Grupo Éxito, luego de un 2024 marcado por una transición profunda, el año pasado nos enfocamos en estabilizar la operación, fortalecer la ejecución y mejorar los indicadores claves. Estamos muy agradecidos con los resultados del año, los asumimos con profunda humildad y con mucha gratitud con el equipo que lo ha hecho posible», manifestó Carlos Calleja, presidente Ejecutivo de Grupo Éxito.
$onó la caja registradora con éxito
Y si nos apegamos a los números entregados por el Grupo diremos que la caja registradora sonó y mucho.
El Grupo logró ingresos consolidados por $22 billones de pesos con un crecimiento de un 4% excluyendo el efecto cambiario; de los cuales el 77% llega del mercado colombiano, donde se destaca el desempeño de la categoría de no alimentos, la cual creció un 7,7% frente al desempeño de 2024. Las operaciones de Uruguay y Argentina aportaron el 23 % restante.
Por su parte Tuya alcanzó los $23 mil millones en ingresos y Puntos Colombia cerró el año 2025 con más de 8 millones de clientes y una red de marcas aliadas que se multiplicó por 4 veces frente al 2024. La posición de caja cerró en $1.17 billones de pesos, mostrando una mejora significativa frente al 2024, como reflejo del sólido desempeño del Grupo Éxito a lo largo del año.
El margen EBITDA – » o el beneficio bruto de la empresa con su actividad principal, antes de cancelar intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones», durante el 2025 fue de 8,8%, alcanzando los 1,9 billones de pesos, con un crecimiento del 19,5 % frente al mismo período de 2024 al excluir el efecto cambiario.
“Los resultados del 2025 son el reflejo de una evolución positiva y consistente trimestre a trimestre, y que nos permite presentar un cierre de año con una base sólida para continuar avanzando en nuestra estrategia de mediano y largo plazo en Colombia, Uruguay y Argentina. En términos de caja y deuda seguimos con una evolución positiva y sana. Este resultado refleja el buen desempeño de nuestra estrategia comercial, la contribución de nuestros programas de expansión de margen y reducción de costos y gastos, y la contribución positiva de los negocios complementarios”, explicó Fernando Carbajal Flores, vicepresidente Financiero Grupo Éxito.
Colombia la gran registradora del Grupo

Los colombianos siguen encontrando en las tiendas del Grupo su gran alternativa. El Grupo Éxito alcanzó resultados que confirman que la transformación que se dio durante el 2025 y la decisión de fortalecer el retail como la base del negocio, junto con las estrategias operacionales y financieras han generado un impacto positivo. Los ingresos alcanzaron los $16.9 billones de pesos, creciendo un 4,0% frente al 2024, impulsados por las ventas y un sólido desempeño del segmento de no-alimentos que presentó un crecimiento del 7,7%; por su parte la categoría de alimentos creció 2,9%.
Los negocios complementarios del gran paraguas llamado Grupo Éxito como el inmobiliario continuaron generando un aporte relevante al resultado del Grupo en el país. El negocio inmobiliario que opera más de 807 mil metros cuadrados de área bruta arrendable (GLA), reportó una alta ocupación, la cual en los centros comerciales y galerías fue del 98%. Los ingresos de Viva Malls fueron de $496.646 millones de pesos y crecieron un 13,3% en comparación con el año 2024. Así mismo, TUYA y Puntos Colombia continuaron mostrando un desempeño sólido y aportaron $23 mil millones y $16 mil millones de pesos respectivamente al resultado neto del año del Grupo Éxito Colombia.
Otro de los negocios que hizo que el Grupo Éxito en 2025 tuviera la poderosa rentabilidad, es el negocio textil, en 2025 la compañía inauguró en Medellín la boutique Arkitect, un espacio diseñado exclusivamente para la experiencia de compra de ropa y accesorios de las prendas marca propia, en un lugar diferente al habitual de los almacenes Éxito. De esta manera se da un gran impulso a un negocio que forma parte del ADN de la compañía, generando empleo y acceso a moda de diseñador para todos los colombianos y colombianas.
“La contribución de la operación del Grupo Éxito en Colombia Éxito fue sustancial para el logro de los resultados consolidados del Grupo, con unos ingresos de $16.9 billones de pesos, que crecieron 4,0%. Esto es el reflejo de la ejecución de las estrategias comerciales implementadas en el negocio retail para ofrecer una propuesta de valor a nuestros clientes; un control estricto de gastos y costos, y la contribución del ecosistema de negocios complementarios como los Centros comerciales Viva, el crédito con la tarjeta Tuya y el programa de lealtad de Puntos Colombia. Así mismo, las 43 conversiones de tiendas hacia Éxito y Carulla muestran un camino de generación de valor para nuestros clientes y para la compañía, las cuales registran un +7,7% de crecimiento en ventas, desde el inicio de la estrategia”, afirmó Carlos Mario Giraldo Moreno, Gerente de Grupo Éxito Colombia.
Los negocios en Uruguay y Argentina representaron el 23 % de los ingresos consolidados del Grupo Éxito. Uruguay, por ejemplo, al cierre de 2025 tuvo ingresos netos de $4.2 billones de pesos, con un crecimiento del 4,7%. Este crecimiento estuvo apalancado por la categoría de alimentos que creció 5,4%, impulsados por la contribución de las 33 tiendas Fresh Market – que obtuvieron un 7,5 % de crecimiento en ventas vs 2024, y el desempeño de las ventas omnicanal que crecieron 6,6 %.
La sostenibilidad como eje de gratitud y responsabilidad

Durante 2025, Grupo Éxito continuó nutriendo de oportunidades a Colombia:
- Fundación Éxito benefició a más de 69.000 niños(as) a través de programas enfocados en nutrición, salud mental y educación para el empleo; se entregaron más de 181.000 paquetes alimentarios a niños(as) y sus familias. Adicionalmente, más de 10.800 niños(as) accedieron a entornos más seguros mediante el programa Vivir Plenamente.
- Con el programa Cultivando Oportunidades, se fortalece la compra local y promueve relaciones comerciales justas, el 90,0% de las frutas y verduras comercializadas en nuestras tiendas provino de agricultores nacionales, con una compra directa del 88,5% sin intermediarios.
- Programa Tejiendo Sueños. El 95,6% de las prendas comercializadas por Grupo Éxito se compra en Colombia. El18 millones de prendas marca propia se confeccionaron en Colombia en más de 300 talleres que generaron más de 12.000 empleos, de los cuales el 75% fue ocupados por mujeres.
- En materia ambiental, se recolectaron más de 18.200 toneladas de material reciclable, destinando el 100% de los recursos obtenidos por su comercialización a la Fundación Éxito.
Como los panes, el Grupo Éxito multiplicó sus utilidades en 2025, pero como dice su presidente, falta mucho camino por recorrer y continuar multiplicando para beneficio de todos, «estamos listos para enfrentar el 2026 con toda la disciplina y firmeza para continuar en esta senda de construcción de futuro».
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