Nacionales
Universidad Nacional y Argos, alianza por el medio ambiente
La alianza representa una oportunidad para realizar investigaciones orientadas a la reducción y aprovechamiento de emisiones de CO2 mediante un esquema de economía circular y la potencialización de nuevas tecnologías
La Universidad Nacional de Colombia y el Grupo Argos, firmaron convenio por cinco años, con el objetivo de buscar soluciones que permitan mitigar los efectos del cambio climático. La alianza es la gran oportunidad para que los grupos de investigación de la universidad, aporten su conocimiento, apoyo a estudios y proyectos que le permitan al Grupo el aprovechamiento de elementos contaminantes en la producción de cemento.
“Durante su historia Grupo Argos ha impulsado una visión enfocada en la generación de valor integral para todos sus grupos de interés de la mano de la academia y la sociedad. Esta alianza reconoce la potencia del trabajo colectivo y el liderazgo de la Universidad Nacional para responder a los retos que compartimos como sociedad desde el medio ambiente y el empleo”, manifestó el presidente del Grupo Argos, Jorge Mario Velásquez

Alianza de oportunidades
El convenio entre las instituciones tiene una vigencia de cinco años. Dos son los proyectos de investigación con los cuales se inicia el convenio y que cuenta con una financiación de 328 millones de pesos: Dentro de las acciones que contempla la alianza está la participación de grupos de investigación en la estructuración y realización de proyectos que permitan resolver los retos de los negocios del Grupo Empresarial Argos, empezando por dos iniciativas que ya cuentan con financiación y que están orientadas a reducir y explorar el posible uso y captura de las emisiones de CO2 que se generan en la producción de cemento mediante un esquema de economía circular y potencialización de nuevas tecnologías.
Al respecto, el profesor Farid Cortés, del Departamento de Procesos y Energía de La Facultad de Minas de la UNAL sede Medellín, manifestó “uno de ellos consistirá en usar corrientes de emisiones que se generan en la industria cementera, de las cuales normalmente se hacen separaciones y que pueden oscilar entre el 40 y 60 % del valor de los procesos de recobro del crudo”, y agregó, que “la idea es incorporar nanopartículas para reducir los costos adicionales y emplear las corrientes tal cual como salen para hacer aprovechamiento en la industria petrolera y de gas, aumentando las reservas del país y la productividad”.
De igual manera, la alianza facilita la conexión de oportunidades de empleo y pasantías para los egresados de la Universidad Nacional en las diferentes compañías de Grupo Argos.
“Es muchísimo lo que se puede hacer, entre el trabajo colaborativo, entre la Universidad y la empresa privada. Yo creo que esta relación que es simbiótica, qué además ayuda de parte y parte, a que se fortalezcan las capacidades de investigación del lado académico, para que se solucionen también los problemas prácticos de las empresas”, expreso, el presidente del Grupo Argos, Jorge Mario Velázquez.
Pero, además dentro de las acciones conjuntas que se vienen desarrollando se encuentra el ciclo de conferencias públicas Conversaciones que Construyen en las que participaron de manera gratuita más de 7.000 personas y se instaló una cátedra de sostenibilidad para estudiantes de pregrado, cuyo liderazgo estuvo a cargo de colaboradores de Grupo Argos, Cementos Argos, Celsia y Odinsa con amplia experiencia en temas como gestión ambiental, social y gobierno corporativo
“Hablamos el mismo lenguaje. Entonces estamos hablando de cuidar la casa, ellos están hablando de cuidar el planeta. El planeta es la casa de todos. Entonces, si todos somos conscientes de que no hay que enriquecerse acabando con el planeta. Que tenemos que ser buenos vecinos, respetar todas las especies del planeta, que debe alcanzar para todos”….Dolly Montoya…Rectora de la Universidad Nacional de Colombia
Nacionales
Los más de 55.500 accionistas de Grupo Cibest recibirán $1,271 por acción ordinaria o acción preferencial
La distribución mantiene la capacidad de Grupo Cibest para financiar iniciativas estratégicas, atender futuras necesidades regulatorias y sostener la generación de valor en el largo plazo.
En Asamblea Extraordinaria del Grupo Cibest, realizada hoy 26 de agosto se aprobó la distribución de un dividendo extraordinaria de $1,2 billones que se repartirá a sus más de 55.500 accionistas, resultado de una sólida liquidez del Grupo producto de la venta de Banistmo filial de Bancolombia en Panamá.
La venta se realizó el pasado 30 de junio por US$1.418 millones a Banco La Hipotecaria S.A, filial de Inversiones Cuscatlán Centroamérica S.A.
Además del dividendo, con los recursos de esta operación se capitalizará a Nequi, se harán operaciones de gestión de capital y se evaluarán alternativas para seguir fortaleciendo el desarrollo corporativo de cara a la consolidación como grupo financiero regional.
Esta operación, sumada a los buenos resultados operativos que ha tenido la organización en 2026, le dan la solidez financiera necesaria para continuar acompañando el crecimiento de sus compañías, y desarrollando iniciativas estratégicas para fortalecer el negocio en beneficio de más de 32 millones de clientes en Colombia y Centroamérica.
«La aprobación de este dividendo extraordinario refleja la fortaleza financiera de Grupo Cibest y la capacidad de nuestros negocios para generar valor de manera sostenible. Esta decisión nos permite reconocer la confianza de nuestros accionistas mientras mantenemos los recursos necesarios para seguir avanzando en nuestras prioridades estratégicas y en la consolidación de nuestro modelo de holding financiero regional», afirmó Juan Carlos Mora, presidente de Grupo Cibest.
El período ex dividendo estará comprendido entre el 27 de agosto y el 1 de septiembre de 2026, día en que se realizará el pago del dividendo a los accionistas en una única cuota de $1.271 por acción.
Con esta decisión, Grupo Cibest reafirma su compromiso con una gestión disciplinada del capital, la creación de valor para sus accionistas y la consolidación de su estrategia como holding financiero regional.
Nacionales
Cali retoma las clases: 258 sedes educativas retomarán a sus actividades bajo la modalidad de presencialidad completa
La atención educativa se adaptará a las condiciones de cada sede para garantizar la continuidad del aprendizaje de los estudiantes.
Después de días de trabajo permanente, evaluación técnica y articulación con las comunidades educativas, Cali avanza en un nuevo paso para recuperar su cotidianidad: el regreso de los estudiantes.
El retorno a clases se desarrollará de manera gradual y de acuerdo con las condiciones de cada institución educativa, priorizando siempre la seguridad y el bienestar de la comunidad educativa.
Respecto a la infraestructura de las instituciones educativas oficiales del Distrito de Santiago de Cali, 248 sedes están habilitadas y funcionales, 81 sedes están parcialmente habilitadas, con algunas áreas restringidas, y 9 sedes se encuentran inhabilitadas.
Considerando el estado actual de la infraestructura educativa, 258 sedes, que representan el 76% de las mismas, atenderán bajo la modalidad de presencialidad completa. Por su parte, 13 sedes desarrollarán sus actividades mediante la modalidad de alternancia, rotando la ocupación de los espacios en días o jornadas específicas.
Asimismo, 67 sedes, es decir, el 20%, continuarán bajo la modalidad de no presencialidad, mediante el uso de guías y trabajo virtual, garantizando la continuidad de los procesos pedagógicos, mientras avanzan las acciones necesarias para la recuperación de sus espacios.
Regreso acompañado
El retorno a las actividades académicas también contará con la operación de los servicios complementarios que hacen posible la jornada escolar.

En materia de alimentación escolar, el 78% de las sedes de las instituciones educativas oficiales será atendido con el Programa de Alimentación Escolar (PAE) en modalidad preparado en sitio; el 15% mediante la modalidad de industrializado y el 7% a través de la entrega de canasta PAE.
De igual forma, el 90% del servicio de transporte escolar estará en funcionamiento, facilitando el regreso de los estudiantes que requieren este servicio para acceder a sus instituciones educativas.
Por su parte, los servicios de aseo y vigilancia funcionarán al 100%, mediante la reasignación de los operadores que prestaban su servicio en las sedes que resultaron afectadas por el terremoto.
Este regreso es el resultado del trabajo conjunto de rectores, docentes, equipos técnicos, profesionales de infraestructura y las diferentes dependencias de la Administración Distrital, que durante los últimos días han trabajado para contar con un diagnóstico de cada sede y establecer las condiciones necesarias para la continuidad del servicio educativo.

“Volver a encontrarnos en las aulas es también una forma de levantarnos como ciudad. Sabemos que todavía hay un camino por recorrer y que algunas comunidades deberán continuar temporalmente bajo modalidades diferentes, pero nuestro compromiso es que ningún estudiante se quede atrás y que cada regreso se dé en condiciones de seguridad y acompañamiento”, señaló Sara Rodas, Secretaria de Educación Distrital.
La Secretaría de Educación de Cali continuará acompañando a cada institución educativa durante esta semana, ajustando las estrategias de atención de acuerdo con las necesidades de cada comunidad y avanzando en las acciones de habilitación, recuperación y reconstrucción de la infraestructura afectada.
Cali se levanta. Y en cada aula que vuelve a abrir sus puertas, en cada docente que recibe nuevamente a sus estudiantes y en cada comunidad que vuelve a encontrarse, la educación también comienza a reconstruir la ciudad.
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Bavaria busca nuevos practicantes para 2027
Las personas seleccionadas recibirán un auxilio económico mensual de $2.000.000 y estarán vinculadas con un contrato especial de aprendizaje por un periodo de 6 meses o un año.
Bavaria inicio la búsqueda de sus próximos practicantes a nivel nacional, la convocatoria va dirigida a estudiantes universitarios que deseen completar su formación académica con una experiencia en áreas estratégicas de la compañía.
El programa busca acercar a los jóvenes a su primera experiencia laboral y brindarles la oportunidad de aplicar sus conocimientos, desarrollar nuevas capacidades y conocer de primera mano el funcionamiento de las sedes de Bogotá, Tocancipá, Tibitó, Itagüí, Barranquilla, Bucaramanga, Yumbo (Valle del Cauca), Palmar de Varela (Atlántico),Tibosa (Boyacá).
La convocatoria ofrece 49 vacantes a nivel nacional en áreas como Comunicaciones, Compras, Tecnología, Finanzas, Logística, Marketing, Producción, Ventas, Recursos Humanos y Sostenibilidad. De esta manera, estudiantes de diferentes disciplinas podrán encontrar oportunidades relacionadas con su formación y sus intereses profesionales.
Durante su práctica los estudiantes podrán integrarse a equipos multidisciplinarios y participar de proyectos relacionados con los principales retos y prioridades del negocio.
Podrán postularse estudiantes mayores de edad que cursen penúltimo o último semestre de una carrera universitaria, cuenten con el aval de su institución educativa para iniciar sus prácticas en 2027 y no hayan firmado previamente un contrato de aprendizaje SENA.
Las personas seleccionadas recibirán un auxilio económico mensual de $2.000.000 y estarán vinculadas mediante un contrato especial de aprendizaje por un periodo de 6 meses o un año.
Los estudiantes interesados podrán consultar los requisitos y realizar su inscripción a través de este link hasta el 3 de septiembre de 2026.
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