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Más de 24 mil personas del país fueron beneficiados con APPS.CO

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El programa del Gobierno Nacional, liderado por el Ministerio TIC, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo e iNNpulsa Colombia, cumplió con la meta de potenciar el emprendimiento e impulsar el crecimiento de empresas digitales en todas las regiones del país.

APPS.CO, el programa del Gobierno Nacional que potencia el emprendimiento digital de Colombia cerró exitosamente brindando a los ciudadanos habilidades para convertir ideas en modelos de negocio digitales.

En el proceso participaron grupos de emprendedores de todas las regiones del país, beneficiando más de 24.000 personas en todo el territorio nacional durante el 2023.

“Destacamos aquellas historias de crecimiento donde colombianos y colombianas son protagonistas y que, con sus ideas de negocio en el entorno digital, están aportando al crecimiento económico desde las regiones; entre ellos los semilleros realizados con mujeres Wayuu en la Guajira y emprendedores de la isla de San Andrés” indicó el ministro TIC, Mauricio Lizcano.

Durante el evento se anunció la entrega de 200 kits de activación digital para los participantes presenciales y virtuales, para seguir apoyando el desarrollo de sus emprendimientos con dominio, hosting, correo corporativo y creador de página web por un año, por parte del Ministerio TIC en alianza con .co Internet SAS quien es el operador de Dominio .co una acción que demuestra el compromiso y acompañamiento del MinTIC con esta importante comunidad de emprendedores.

Fotos cortesía: TIC

Resultados 2023

Estos resultados de gestión fueron presentados durante el evento de cierre, Transformado ideas en realidades’, que se realizó en Bogotá.

  1. En el componente denominadoAmbiente de Fortalecimiento’ se destacó que 15.000 personas iniciaron al menos un curso de los 25 disponibles en la plataforma Platzi.
  2. Los más cursados fueron sobre Programación Básica, Fundamentos de Python y Marketing de Contenido. Se realizaron 187 semilleros de emprendimiento digital, entre ellos 10 en municipios PDET, en temas como ideación y validación de productos digitales, prototipado con enfoque de experiencia e interfaz de usuario y herramientas para crear tu marca, con los que se atendió a más de 8.500 ciudadanos.
  3. Se dictaron más de 270 horas de Escuela TECH para beneficiar a más de 1.200 personas que asistieron a tres sesiones con expertos en temas como el uso de la Inteligencia Artificial para potenciar los negocios digitales, la definición del modelo de negocio, cómo buscar capital y alternativas de financiación para los emprendedores, entre otros.
  4. En el ‘Ambiente de Crecimiento’, APPS.CO buscó a equipos y empresas digitales nacientes para que crecieran de forma balanceada, buscando aprovechar oportunidades y resolver retos de impacto a nivel social y económico, apoyados por la apropiación tecnológica.
  5. En la fase de Producto Digital se beneficiaron a 156 equipos emprendedores y en la fase de Crecimiento Tech a 53 empresas, impactando a más de 560 personas.

Pero además de impulsar a los emprendedores, se evidencia el crecimiento de los mismos gracias al apoyo del programa.

  1. Se evidenció que los equipos participantes del programa han logrado en promedio un crecimiento del 54,2% en el número de clientes y un crecimiento de 102% en el número de usuarios.
  2. El número de empleados de los beneficiarios aumentó en 12,1%.
  3. Los equipos acompañados reportaron un promedio de crecimiento en ventas de su producto digital de 33.5%.

Con estos resultados, APPS. CO confirma su apoyo a los emprendedores que están dando forma al desarrollo tecnológico del país, impulsando la economía digital y confirmando porque Colombia es reconocido como uno de los mejores lugares en Latinoamérica para establecer y hacer crecer una starup.

Finalmente, Hernán Ceballos, gerente general de iNNpulsa Colombia manifestó que “llena de alegría presentar resultados satisfactorios porque para el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo e iNNpulsa Colombia fue un compromiso apoyar y fortalecer el emprendimiento y las empresas digitales este año, en línea con el objetivo de reindustrialización. APPS.CO impulsa la innovación y la justicia económica en las regiones, promueve la economía popular, el fortalecimiento de la industria digital, el desarrollo de software, las aplicaciones y el ecosistema de emprendimiento digital de la mano con las universidades del país”.

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Claro Colombia tiene abierta su convocatoria de practicantes para el segundo semestre de 2026

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La iniciativa que estará abierta hasta el 30 de abril busca ofrecer una experiencia formativa en un entorno real de trabajo dentro de una de las principales compañías de tecnología en Colombia.

Claro Colombia tiene una nueva convocatoria nacional de prácticas para el segundo semestre del 2026, son 60 vacantes dirigidas a universitarios de diferentes regiones del país. La iniciativa busca ofrecer una experiencia formativa en un entorno real de trabajo dentro de una de las principales compañías de tecnología en Colombia. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de abril.

La empresa de tecnología con mayor cobertura móvil y fija del país busca a muchachos que se encuentren en etapa de práctica en carreras como ingenierías, ciencia y analítica, administración de empresas, contaduría, finanzas, comunicación social, psicología y mercadeo.

Beneficios

La compañía promueve un entorno de trabajo diverso, inclusivo y retador, que impulsa el desarrollo de habilidades clave para el futuro profesional.

  • Los seleccionados contarán con un contrato a término definido.
  • Accederán a una experiencia integral que incluye formación en inteligencia artificial y nuevas tecnologías.
  • Participación en proyectos estratégicos de la compañía.
  • Beneficios como bonificaciones, días de vacaciones, auxilio para lentes, apoyo para medicina prepagada. Además, servicios Claro.

Los interesados podrán postularse a través de http://bit.ly/4caxd7g  

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Hasta el viernes 24 de abril los accionistas de Celsia tienen la oportunidad de participar de la recompra extraordinaria de acciones

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La recompra es la posibilidad que tienen los 32 mil accionistas de obtener retornos tangibles favorables.

Desde el 13 de abril y hasta el 24 de abril, los más de 32 mil accionistas de Celsia tienen la posibilidad de participar en el programa de recompra extraordinaria de acciones que busca reconocer el valor real de su inversión.

 “Este programa es una decisión estratégica para transferir valor de manera directa y eficiente a nuestros accionistas. Queremos que la mayor parte de nuestros 32 mil accionistas participen y sientan que Celsia es un vehículo que genera retornos tangibles y que hoy les ofrece una ventana de liquidez muy competitiva. Con esta readquisición estamos dando una señal clara del valor fundamental de la compañía”, afirmó Ricardo Sierra, líder de Celsia.

Se va acabando el plazo para que los accionistas de Celsia participen en el programa de readquisición de acciones por un monto total de $150.000 millones. El periodo de aceptaciones, que inició el pasado 13 de abril, finalizará este viernes 24 de abril a las 3:00 p.m.

El programa, que se viene realizando en dos etapas, la primera fijo el precio por acción en $9.002 basado en valoraciones de terceros independientes. Lo que permite que cualquier accionista, sin importar el tamaño de su participación, pueda monetizar parte de su inversión a un precio competitivo y transparente.

Finalizado el proceso de adjudicación, los accionistas serán notificados de la cantidad de acciones que le fueron adjudicadas, finalmente el 30 de abril recibirán su pcorrespondiente.

Recordemos que, Celsia habilitó el correo inversionistas@celsia.com y en este link del sitio web https://www.celsia.com/es/inversionistas/celsia/dividendos-y-certificados/ los accionistas podrán encontrar más información, incluso para facilidad de la transacción los accionistas encontraran una calculadora en la que se podrá simular cuantas acciones porían ser comparadas.

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La inclusión financiera llega a Istmina con la apertura de sucursal Bancolombia

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En la región, la entidad ha desarrollado el Sistema Rural Emergente, estrategia que articula educación financiera, soluciones de ahorro y crédito, innovación social y alianzas locales para atender contextos rurales y apartados.

Chocó es uno de los departamentos con más desafíos en inclusión financiera, toda vez que apenas el 53,8% de los adultos tienen al menos un producto financiero, comparado con el 97% del promedio nacional. Por ello, Bancolombia viene haciendo un trabajo en la región para conocer las realidades y necesidades de la región y entregarles soluciones pertinentes.

En coherencia con su misión de acompañar a las comunidades en su desarrollo productivo y social para cerrar brechas y generar bienestar, Bancolombia abre una sucursal en Istmina.

“En Bancolombia estamos convencidos de que la inclusión no se declara: se ejerce. Se ejerce cuando llegamos a donde antes no era fácil llegar, cuando adaptamos nuestras soluciones a la realidad local y cuando ponemos el conocimiento financiero al servicio del progreso de la comunidad”, afirma Luz María Velásquez, vicepresidenta de Negocios Personas, Pymes y Empresas de Bancolombia.

En esta sucursal, los clientes encontrarán servicios como pagos y recaudos, apertura y gestión de productos (ahorro, inversión, financiación), asesoría especializada y servicio postventa y atenderá de lunes a viernes en el horario de 8:30 a.m. a 11:30 am y de 2:00 p.m. a 4:30 p.m.

La sucursal en la tierra que se ubica a orillas del río San Juan es un paso más en una estrategia que combina distintos frentes de trabajo.

  • Sistema Rural Emergente, un programa que el banco desarrolla en distintas regiones del país para articular educación financiera, ampliación del acceso a servicios financieros, innovación social y trabajo con aliados locales para llevar soluciones adaptadas a las necesidades de contextos rurales y apartados del país.
  • Crédito Grupal un modelo basado en la confianza comunitaria que permite que personas tradicionalmente excluidas del sistema financiero puedan acceder a crédito sin necesidad de soportes formales de ingresos, alineado con su realidad económica y su comportamiento de pago.
  • La Escuela Móvil Digital, una apuesta por el desarrollo de habilidades financieras y digitales en zonas rurales. A través de contenidos audiovisuales y dispositivos móviles, esta iniciativa ha formado a cerca de 500 personas, principalmente mineros, y hoy está disponible dentro de la sucursal para quienes la visitan.
  • Programa Mural, que identifica y acompaña a mujeres líderes de Istmina, Quibdó y Nuquí, fortaleciendo sus negocios y su rol como promotoras de educación financiera en sus comunidades. Actualmente, siete mujeres hacen parte de esta red, que se ha convertido en un puente de confianza para facilitar el acceso a productos y servicios financieros en el territorio.

Bancolombia continúa trabajando para estar donde históricamente el sistema financiero no ha llegado, acompañando a las personas, los negocios y las instituciones locales en la construcción de un desarrollo más inclusivo y sostenible para el Chocó.

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