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Los derechos de la dignidad

Notas y Noticias

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Poco a poco en el país se va tomando conciencia del valor que tienen las miles de mujeres que trabajan como empleadas domésticas y trabajadoras remuneradas del hogar. Aunque, aún existen casos de mujeres que sufren maltratos, salarios injustos y olvido de parte de aquellos que han cuidado por años, los tiempos cambian y así parezca increíble, en Colombia ahora existe una Ley que valora el trabajo de quienes realizan las labores que algunos consideran indignas, o que realizan porque toco.

“Para mí, ser empleada doméstica es un orgullo. Nosotras las empleadas tenemos derecho a la seguridad social tanto en salud, pensión, riesgos profesionales y caja de compensación. Y la prima en mitad de año y en diciembre”, dice doña Luz Gómez, trabajadora remunerada del hogar, mientras prepara un jugo, y señala con mucha seguridad y orgullo, “yo no soy sirvienta, ni niña de servicio doméstico, soy una empleada doméstica”.

Los derechos de las empleadas domésticas

  • Seguridad social: estar afiliada por parte del empleador al Sistema Integral de Seguridad Social que incluye salud, pensión, ARL y caja de compensación familiar. Guía interactiva para afiliar a las trabajadoras remuneradas del hogar a la seguridad social
  • Prima de servicios: se recibe en junio y diciembre, corresponde a 30 días de salario por año: la mitad el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre, y se realiza proporcionalmente al tiempo laborado. Así puedes liquidar las prestaciones sociales de la trabajadora remunerada del hogar
  • Jornada de trabajo: se debe contar con una jornada laboral no superior a 8 horas diarias si el trabajo es externo, y no superior a las 10 horas si es interna.
  • Prestaciones: las trabajadoras del hogar tienen derecho a cesantías que equivalen a un salario por año, y deben ser proporcionales al tiempo laborado. Las vacaciones remuneradas de 15 días calendario por año trabajado por año calendario.
  • Remuneración: Está no debe ser inferior a un salario mínimo legal vigente, que puede ser proporcional al tiempo laborado. Las personas contratadas por días deben recibir $47. 450 pesos diarios, más el auxilio de transporte de $6.667 pesos.
  • Además, las trabajadoras remuneradas del hogar tienen derecho a su dotación de trabajo (calzado, vestido de labor), derecho a licencia de maternidad y recibir su liquidación e indemnización en caso de despido sin causa justa.

¿Algo más?

Además de los derechos ganados, el empleador debe garantizar la dignidad de quienes laboran en su hogar:

  • El derecho a la no discriminación por motivo de género.
  • La libertad de asociación sindical
  • La protección contra todas las formas de abuso, acoso y violencia.
  • Derecho a conservar sus documentos de identidad y de viaje.
  • La posibilidad de elegir y acordar si se desea vivir o no en su lugar de trabajo.
  • El respeto a la privacidad en su vida personal.

Ahora, Margarita y las demás mujeres que para la sociedad eran invisibles por su labor, recuperan su dignidad y el valor de su actividad que muchas veces va más allá de las labores asignadas, como el cuidado de las mascotas, niñeras, cuidadoras de adultos mayores.

“Me gusta trabajar porque tengo dos hijos, para sacarlos adelante, ellos son el motor de mi vida. Me siento orgullosa de mi misma y de las personas que quiero. Yo no soy una muchacha que ayuda, sino una trabajadora remunerada” manifestó Amparo Villada, Trabajadora Remunerada del Hogar.

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En Medellín se rinde homenaje a quienes con sus manos reciclan y hacen una ciudad más sostenible

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Hasta el 30 de julio, la Biblioteca EPM tendrá la exposición «Medellín se vive mejor cuando reconocemos a quienes limpian la Tacita de Plata.

Usted los ve recorrer la ciudad con sus carretillas repletas de sacos. Muchas veces encimas de los sacos repletos de botellas, papel, cartón y cuanto producto sea reciclable se ve un perrito o la familia mamá e hijo.

Con lluvia, con sol, de madrugada o en la tarde, ellos reciclan, recogen lo que todos votamos, algunas veces limpios, otras veces sucios…muy sucios. El trabajo que hombres y mujeres, como don José, Milena, Diego, Yised Andrea, Mónica Yaneth, o Julio hacen con sus manos no solo mantienen limpia la ciudad, ayudan a limpiar un poco el planeta que tenemos asfixiado pocas veces es reconocido.

Pocas veces les decimos ¡Gracias! por su labor. Pues bien, se llegó el momento de agradecerle a quienes hacen posible que Medellín sea una ciudad más sostenible, más limpia …gracias al reciclaje.

En Medellín se rinde homenaje a los recicladores con una exposición realizada por la Fundación Grupo EPM, a través de la Biblioteca EPM, en alianza con la secretaría de Medio Ambiente y Gestión y Control Territorial del Distrito y que estará en el Parque de las Luces, frente al Deck de la Biblioteca EPM.

La exposición, «Medellín se vive mejor, cuando reconocemos a quienes limpian la Tacita de Plata», propone un recorrido por las historias, experiencias y contribuciones de quienes hacen posible el aprovechamiento de materiales reciclables y fortalecen la economía circular en Medellín.

La muestra que estará expuesta hasta el 30 de julio busca generar reflexión ciudadana sobre la importancia del reciclaje, el consumo responsable y el uso eficiente de los recursos, al tiempo que promueve el reconocimiento de una labor esencial en la transformación ambiental y social del territorio.

«Llegué por un reemplazo de quince días y me quedé para toda la vida. Esquivé balas con mi carrito en los años noventa, pero el miedo no nos detuvo. Mi mayor orgullo es que dejamos de ser «desechables» para ganarnos el respeto como verdaderos recicladores de oficio», María Graciela Arroyave, de Copresap

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“CALI”: el sencillo con el que MR DANNY reinventa los ritmos latinos

Juanfer Alzate

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El DJ y productor colombiano MR DANNY presentó oficialmente «CALI», un sencillo con el que busca abrir un nuevo camino dentro de la música electrónica al fusionar la esencia de los ritmos latinos con las tendencias internacionales del género. La producción marca el nacimiento del Afro Melodic Latin House, una propuesta sonora que combina la identidad musical colombiana con sonidos contemporáneos pensados para escenarios y festivales alrededor del mundo.

Con más de 15 años de trayectoria artística y presentaciones en 36 países, el productor continúa fortaleciendo su carrera internacional con una apuesta que, según explica, busca conectar diferentes culturas a través de la música sin perder la esencia latina que ha caracterizado su trabajo.

La inspiración para «CALI» nació a partir de uno de los himnos más representativos de la salsa colombiana, «Cali Pachanguero», canción que despertó en el artista la idea de construir una propuesta diferente capaz de trasladar la riqueza musical del país a las pistas de baile de la escena electrónica internacional.

«CALI es el inicio de una serie de producciones que buscarán fusionar los ritmos latinos con el Afro Melodic Latin House. Quiero que el mundo conozca este sonido único, fresco y con identidad propia», afirmó MR DANNY.

El lanzamiento representa mucho más que un nuevo sencillo dentro de su catálogo musical. El productor lo define como el comienzo de una identidad artística que pretende explorar las raíces latinoamericanas desde una perspectiva moderna, llevando elementos propios de la salsa y otros géneros tradicionales hacia un formato electrónico con proyección global.

Antes incluso de su estreno oficial, la producción comenzó a despertar interés entre DJs, productores y seguidores de la música electrónica en distintos continentes, quienes respondieron positivamente a la propuesta gracias a la originalidad de la mezcla de sonidos y a la identidad cultural que transmite la composición.

La carrera de MR DANNY ha estado marcada por una constante presencia internacional. Durante los últimos años ha realizado presentaciones en 36 países y ha compartido escenario con reconocidos exponentes de la música electrónica como Pepe Citarella, Aaron Sevilla y Moblack, experiencias que le han permitido consolidar su nombre dentro del circuito internacional.

A ello se suma su participación en eventos vinculados a figuras de reconocimiento mundial como Donald Trump, Lionel Messi, Antonela Roccuzzo y Ronaldinho, escenarios que fortalecieron su visibilidad en producciones de alto nivel y ampliaron su presencia en el mercado europeo.

Actualmente, el artista reside en Praga, República Checa, desde donde desarrolla proyectos musicales y mantiene una agenda de presentaciones entre Europa, España y otros destinos internacionales, sin perder el vínculo con Colombia, país que continúa siendo la principal fuente de inspiración para sus nuevas producciones.

Con «CALI», MR DANNY inicia una nueva etapa profesional enfocada en consolidar el Afro Melodic Latin House como un movimiento musical que lleve la esencia de los ritmos latinoamericanos a nuevos públicos y continúe posicionando el talento colombiano dentro de la escena electrónica mundial.

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Aprenda inteligencia artificial gratis en Medellín

Juanfer Alzate

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La Alcaldía de Medellín, en alianza con Amazon Web Services (AWS) y el Instituto Tecnológico Metropolitano (ITM), tienen disponibles 5.000 cupos gratuitos para que cualquier ciudadano mayor de 18 años pueda formarse en inteligencia artificial generativa a través del programa IA Sin Límites. Quienes completen la ruta de ocho módulos recibirán una credencial oficial de AWS y tendrán acceso a una hackatón y una feria de empleo con cerca de 50 empresas el 20 de agosto en el ITM.

Las inscripciones están abiertas en www.medellin.gov.co/es/secretaria-desarrollo-economico y el proceso puede iniciarse de inmediato. La formación está disponible en español, con enfoque práctico, y debe completarse antes del 20 de agosto.

¿Por qué aprender IA en este momento?

Según la firma PwC, la demanda de empleos que requieren habilidades en inteligencia artificial crece 3,5 veces más rápido que el promedio de todas las ocupaciones desde 2016, y quienes adquieren esas competencias pueden ver incrementos salariales de hasta el 25%. El mercado de IA en América Latina, según IDC, pasará de 11,3 billones de dólares en 2025 a 42,4 billones en 2029, con una tasa de crecimiento anual del 39%.

La secretaria de Desarrollo Económico, María Fernanda Galeano Rojo, enmarcó la convocatoria dentro de la estrategia de largo plazo de la ciudad: «Desde el Distrito tenemos una apuesta decidida por la innovación y el talento de nuestra gente. Esta alianza con AWS busca que el conocimiento llegue a más de 5.000 personas y contribuye a la meta de la Alcaldía de formar 50.000 personas en habilidades digitales, para que la ciudad se siga posicionando como referente de innovación, transformación digital y desarrollo de talento para la economía del futuro».

La ruta de aprendizaje

El programa está estructurado en ocho módulos prácticos, en español, que llevan al participante desde los conceptos básicos de la inteligencia artificial hasta la construcción de soluciones reales con herramientas de última generación. No se requiere experiencia previa en tecnología para inscribirse.

Karla Wong, líder del sector público y educación para el norte de América Latina y el Caribe en AWS, explicó el alcance del programa: «Lanzamos IA Sin Límites, un programa intensivo y completamente abierto a toda la ciudadanía. Es un curso práctico de inteligencia artificial que puedes iniciar ahora y finalizar antes del 20 de agosto. Además, habrá una hackatón donde los mejores estudiantes pondrán a prueba sus habilidades y una feria de empleo con conexión directa a oportunidades laborales».

El cierre del programa tendrá lugar el 20 de agosto en el ITM con una hackatón de inteligencia artificial en la que participarán los 250 mejores estudiantes de los cursos de AWS. El mismo día, una feria de empleo con cerca de 50 empresas participantes creará un espacio de conexión directa entre el talento formado y el sector productivo de Medellín.

Esta convocatoria hace parte de un plan más amplio. La Alcaldía de Medellín tiene como meta llegar a 50.000 personas formadas en habilidades digitales durante el cuatrienio, y los 5.000 cupos del programa IA Sin Límites son un paso concreto hacia ese objetivo. La alianza entre el Distrito, AWS y el ITM es uno de los modelos de cooperación público-privada que la ciudad ha activado para cerrar la brecha de talento digital en el mercado laboral local.

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