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En Segovia se graduó la primera promoción de bachilleres bilingües

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Los 54 jóvenes, son hijos de trabajadores de Aris Mining , de las
unidades de pequeña minería formalizadas y comunidad en general
.

Fue una ceremonia emotiva donde 54 los estudiantes de la Institución Educativa Gimnasio La Salada recibieron el título de bachilleres académicos, pero agreguémosle un pequeño detalle, es la primera promoción con formación bilingüe. Los estudios de fueron patrocinados, desde el grado Jardín, por la compañía Aris Mining, empresa con operaciones en los departamentos de Antioquia y Caldas con un componente social y ambiental.

«Estimados graduandos, ustedes son pioneros, los primeros en llevar el título de Bachiller de nuestra Institución. Con la culminación de esta etapa tendrán más y mayores responsabilidades, serán los embajadores nuestros y de nuestra comunidad. La vida les cambiará a partir de hoy, verán la utilidad de nuestro esfuerzo en formar competencias. El mundo les pondrá escenarios para que sueñen en grande, para que confíen en ustedes mismos y en su capacidad para transformar la realidad», fue el mensaje de Lizeth Arango Meneses, la rectara de la Institución Educativa Gimnasio La Salada, a los nuevos Bachilleres.

Con formación bilingüe e inclusiva, los muchachos recibieron el título de bachiller con media técnica en Sistemas o Asistencia Administrativa, convirtiéndose en la primera promoción de graduados del país que son financiados en la totalidad de sus estudios por una compañía minera de oro. 

Alejandro Jiménez, Country Manager de Aris Mining destaca que “una de las grandes ventajas competitivas, que pueda tener cualquier persona, es ser bilingüe. Hoy, estos estudiantes, al graduarse enteramente bilingües van a tener mayores habilidades para poder afrontar los retos profesionales frente a sus pares”.    

Esta es la primera promoción de bachilleres del país que es auspiciada, en
la totalidad de sus estudios, por una compañía minera de oro.

Los beneficiados son hijos de trabajadores de la empresa, de las unidades de pequeña minería formalizadas y comunidad en general. Ellos hacen realidad sus sueños, gracias a su constancia, y deseos de salir adelante. El apoyo de compañías como Aris Minign lo hacen posible. «Entregar estos 54 estudiantes que hoy culminan el proceso del grado 11 siendo la primera promoción de bachilleres 2024, ratifica el compromiso de la compañía minera Aris Mining con la educación, y el rol fundamental que desempeña en la transformación de los territorios», aseguro, Natalia Marín, directora de la Fundación Angelitos de Luz. Este año 775 alumnos recibieron la Beca Colibrí Azul, un beneficio que ha impactado a más 4.000 estudiantes en los últimos años.

Más de 3.000 estudiantes de los grados 6 a 11 en los municipios de Segovia y Remedios en Antioquia y Marmato en Caldas se han beneficiado desde 2023 con programas de atención psicosocial, que promueve la compañía Aris Mining, para generar conciencia sobre la importancia de la salud mental de los jóvenes. Mas de más de 2.600 alumnos de os grados 9, 10 y 11 han participado en el programa formativo de Preicfes y de actividades extracurriculares.

Para el próximo año, Aris Mining, apoyará la institución con la la incorporación de nuevas tendencias educativas: programación, diseño y desarrollo de software, así como inteligencia artificial. 

La gratitud, es la palabra preferida por la comunidad, y en nombre de los padres, acudientes y estudiantes, Lizeth Arango Meneses, manifestó,«Hoy con su estrategia, confianza y convicción por la educación, dignifican y llenan de nuevos matices la palabra oportunidad, concretan el sueño y las aspiraciones de 54 familias. Su apoyo ha sido fundamental para alcanzar este logro».

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Antioquia encabeza el ahorro femenino en Coltefinanciera con más de 14.000 clientas

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Coltefinanciera reveló que 36.000 mujeres en el país ahorran actualmente a través de sus productos financieros, lo que representa casi la mitad de su base total de más de 80.000 clientes a nivel nacional. El departamento de Antioquia concentra la mayor cantidad de clientas con 14.082 mujeres, seguido por Cundinamarca con 10.881.

De las 36.000 mujeres vinculadas a la entidad, 17.876 cuentan con Certificados de Depósito a Término (CDT) con tasa fija y pde intereses vencidos, un producto que les permite asegurar rentabilidad a largo plazo con condiciones estables. El resto utiliza otros instrumentos del portafolio de la compañía, que incluye productos de ahorro, crédito, pagos, comercio exterior y seguros.

La distribución geográfica refleja diferencias notables entre regiones. Después de Antioquia y Cundinamarca, los departamentos con mayor presencia de mujeres ahorradoras en Coltefinanciera son Santander con 1.942 clientas, Valle del Cauca con 1.743, Norte de Santander con 1.448, Risaralda con 1.164 y Atlántico con 1.050. En contraste, departamentos como Sucre, Nariño, Cauca, Huila y Meta registran una participación más baja, lo que la propia compañía identifica como una oportunidad de expansión.

Gilda Pabón Gudiño, presidenta de Coltefinanciera, señaló lo que representa esta tendencia para la entidad: «En Coltefinanciera creemos firmemente en el poder transformador del liderazgo de las mujeres. Hoy vemos cómo cada vez más están tomando decisiones financieras informadas, fortaleciendo su autonomía económica, independencia y priorizando el ahorro a mediano y largo plazo como una herramienta clave para su bienestar y el de sus familias. Este avance no solo impacta positivamente sus vidas, sino que también contribuye al desarrollo económico del país».

Además de su base de clientas, Coltefinanciera genera empleo a cerca de 300 mujeres en Colombia, con un porcentaje destacado de ellas en cargos directivos. La compañía tiene presencia en Medellín, Bogotá, Cali, Cúcuta, Barranquilla, Bucaramanga, Pereira y Manizales, y apunta a seguir ampliando su oferta para mujeres en los territorios donde aún tiene menor penetración.

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Bavaria celebra y brinda por un futuro sostenible

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Bavaria, es el número uno en inversión social y ambiental de Colombia según el índice de Inversión Social Privada 2025.

En Bavaria, cuidar el agua va más allá de un compromiso, va más allá de un tema de responsabilidad social. En Bavaria cuidar el agua es un acto sagrado, como sagrada es la vida, que depende de cada gota que se cuida.

Desde 2018 la compañía ha consolidado una estrategia en la que la sostenibilidad es el eje de su operación y que está estructurada en seis pilares: Cuidado del Agua, Agricultura, Acción Climática, Empaque Circular, Emprendimiento y Consumo Responsable. Esta visión involucra a agricultores, tenderos, recicladores, proveedores, colaboradores y comunidades en todo el país, conectando a miles de personas alrededor de un mismo propósito: transformar a Colombia con una visión de progreso a largo plazo.

Desde hace ocho años, desde la empresa se viene impulsando la transformación sostenible, acompañando a quienes, cuidando los páramos de Colombia, las bodegas naturales que producen el agua, que corre por las venas de las ciudades y campos para alimentar, calmar la sed, y la base de la cerveza.  

Teniendo en cuenta el trabajo, la compañía viene realizando para la transformación sostenible del país, Bavaria fue reconocida como la empresa número uno en inversión social y ambiental en Colombia, según los resultados del Índice de Inversión Social Privada (IISAP) 2025, un estudio de la firma Arteaga LATAM, en el que participaron más de 160 empresas de 13 industrias y que evalúa el aporte empresarial al desarrollo sostenible en cinco dimensiones: alineación, focalización, gestión, reconocimiento y sinapsis.

Respecto de este reconocimiento, el presidente de la compañía manifestó: «este reconocimiento refleja un trabajo que tiene un impacto positivo más allá de nuestra compañía. Hoy nuestra cadena de valor, representada por más de medio millón de colombianos entre agricultores, tenderos, recicladores, transportadores y aliados, es parte de una transformación que demuestra que la sostenibilidad sí mueve al país cuando se convierte en una forma de actuar”.

Inversión social y ambiental que transforma a Colombia

  • Agricultura: Más de 800 familias productoras de cebada han participado en ‘Siembra Bavaria’, un programa que ofrece asistencia técnica, financiación y compra garantizada. Asimismo, la compañía acompaña el desarrollo de la primera planta acopiadora de cebada del país, ubicada en Paipa, que beneficiará a 2.000 productores de 31 municipios y es desarrollada por la Gobernación de Boyacá y el Ministerio de Agricultura. 
  • Acción Climática: Hoy, la producción de Bavaria funciona con energía eléctrica 100% renovable, resultado del acuerdo con ENEL Green Power y el Parque Solar Guayepo. Desde 2018, en Bavaria se ha logrado reducir más del 22% de sus emisiones absolutas en los alcances 1 y 2.
  • Empaque circular: Más del 92% de los productos Bavaria se envasan en formatos retornables alcanzando una eficiencia del 98%, lo que permite reutilizar cada botella hasta 30 veces. Además, la compañía trabaja de la mano con asociaciones de recicladores para fortalecer la recuperación de envases no retornables.
  • Emprendimiento: 85.000 negocios fortalecidos desde 2018. El programa ‘Emprendedores Bavaria’ ha impulsado a miles de tiendas de barrio mediante formación empresarial, digitalización e inclusión financiera. Aliados como la CAF y las Cámaras de Comercio de Bogotá, Barranquilla y Bucaramanga, han hecho posible su cobertura regional.
  • Consumo responsable: Bavaria cuenta con dos cervezas sin alcohol, más de 50 innovaciones de bajo contenido de alcohol en los últimos cuatro años y la implementación de campañas que promueven la moderación como #MejorConCerveza.
  • Cuidado del agua: El 100% de nuestras comunidades en zonas de alto estrés hídrico mejoraron de forma medible su disponibilidad de agua en 2025. A través del programa miPáramo, la compañía ha protegido más de 16.000 hectáreas de páramo y bosque altoandino, beneficiando a 2.200 familias y restaurando un promedio de 5, 5 millones de metros cúbicos de agua al año en el páramo de Santurbán.

Bavaria celebra: “Antes de la nieve”, un homenaje a los ecosistemas que inspiran su compromiso, el documental de Bavaria y Caracol Tv dirigido por Alessandro Angulo y protagonizado por Andrés Cepeda y Mateo Hernández que nos revela la magia y belleza los ecosistemas únicos y que nos revela del valor de su cuidado tan necesarios para el futuro del país…

Recuerda que la cerveza que estás disfrutando tiene como base el agua… y ¡salud por lo natural!

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Asamblea de Celsia aprobó dividendos de $208 por acción y recompra extraordinaria de acciones

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La Asamblea General de Accionistas de Celsia, realizada este miércoles 25 de marzo en Plaza Mayor Medellín con una participación superior al 86%, aprobó una distribución de más de $364.500 millones para sus más de 31.000 accionistas, a través de dos mecanismos complementarios: dividendos en efectivo y un programa extraordinario de recompra de acciones. La asamblea también eligió una nueva Junta Directiva con cuatro nuevos integrantes para el periodo abril 2026 – marzo 2028.

La distribución se ejecutará por dos vías. La primera es el pde dividendos en efectivo por $214.500 millones, equivalentes a $208 por acción, en tres cuotas: $60 por acción el 23 de julio de 2026, $60 el 22 de octubre de 2026 y $88 el 28 de enero de 2027. La segunda es una recompra extraordinaria de acciones por hasta $150.000 millones, a un precio de $9.002 por acción —definido mediante valoración independiente realizada por iK Banca de Inversión y avalado por Banca de Inversión Bancolombia—, que se ejecutará durante abril de este año a través de la Bolsa de Valores, fuera de la rueda de negociación habitual.

La asignación de la recompra extraordinaria se hará en dos etapas: primero en proporción a la participación de cada accionista en la compañía, y luego por rondas individuales para garantizar que todos participen en igualdad de condiciones. La participación en esta readquisición es voluntaria.

Ricardo Sierra, líder de Celsia, explicó el significado del mecanismo: «Presentamos un mecanismo innovador para la distribución de utilidades, que fue aprobado y que refleja la profunda confianza que tenemos en el valor real de Celsia, incluso por encima de lo que hoy reconoce el mercado. Esperamos que muchos de nuestros accionistas participen y se beneficien de esta oportunidad adicional para potenciar su inversión».

Jorge Mario Velásquez, presidente de Grupo Argos, también se pronunció durante la sesión sobre el programa de recompra. Al ser consultado por un accionista, señaló que la compañía espera participar con la porción que le corresponde y destacó que considera este mecanismo una forma eficiente y óptima para que todos los accionistas reciban los rendimientos de Celsia.

Además de la recompra extraordinaria, la asamblea aprobó extender por un año adicional el programa ordinario de recompra de acciones que viene ejecutándose desde 2023. En ese período, Celsia ha recomprado un acumulado de $158.000 millones, lo que ha permitido que los accionistas que mantuvieron sus títulos desde el inicio del programa aumenten su participación en la compañía en un 3,6% sin realizar inversiones adicionales. El remanente estimado a ejecutar en la extensión es de $131.500 millones.

Los resultados del año respaldaron las decisiones de la asamblea. La compañía reportó un EBITDA de $1,66 billones con un crecimiento del 11,8%, un margen EBITDA del 30,9% y una ganancia neta de $634.000 millones, con un incremento del 6,6%. En ese mismo periodo, la acción de Celsia registró una valorización del 33,2% durante 2025 y, sumado al dividendo, el retorno total al accionista fue del 40,2%.

En cuanto a la nueva Junta Directiva, quedó conformada por cuatro miembros patrimoniales: Juan Esteban Calle (CEO designado de Grupo Argos), Felipe Aristizábal (CFO designado de Grupo Argos), Rafael Olivella (CLO de Grupo Argos) y Juan Esteban Mejía (ejecutivo de Grupo Argos). Los miembros independientes elegidos son Eduardo Pizano, Juanita Mesa y Tomás González.

Sierra también le dedicó un reconocimiento especial al saliente Jorge Mario Velásquez: «Esta asamblea fue especialmente significativa porque hicimos un tributo de despedida y gratitud a Jorge Mario Velásquez, quien presidió nuestra Junta Directiva durante diez años. Su liderazgo, visión estratégica, humanidad y compromiso impulsaron la transformación de Celsia».

Finalmente, los accionistas aprobaron una donación de $6.530 millones a la Fundación Grupo Argos para programas sociales en los territorios donde Celsia tiene presencia, monto que se mantiene igual al del año anterior.

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