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En Buga, nueva granja solar

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Para el desarrollo de los proyectos solares superiores a los 8 MW Celsia cuenta como aliado con Cubico Sustainable Investments.

Con Celsia Solar Buga I, la compañía completa seis granjas en el Valle del Cauca que suman 59,1 MW de capacidad instalada (Yumbo, Carmelo, La Paila, Tuluá, Palmira III y Buga I), proyectos a gran escala que se suman a otras ocho granjas solares de Celsia en el Tolima (6), Sucre (1) y Bolívar (1), para un total de 14 en Colombia, que en total tienen una capacidad instalada de más de 200 MWp.

«Estamos inaugurando otra granja solar en el Valle del Cauca, en Buga, son 9,9 MW, que benefician a dos compañías magníficas como son Solla y Alianza Team. El proyecto cuenta con trackers, tecnología que permite que los módulos fotovoltaicos sigan durante el día al sol y el sistema sea más eficiente en términos de generación de energía» afirmó Ricardo Sierra, líder de Celsia, durante la inauguración de la granja, al revelar que durante la construcción se generaron 200 empleos, en su mayoría locales, de los cuales 12% fueron mujeres.

Mauricio Campillo, presidente Grupo Solla, afirmó que la compañía viene trabajando desde hace varios años temas relacionados con la sostenibilidad, y uno de ellos es la sustentabilidad, a través del cual han reducido las emisiones de partículas a la atmósfera y el vertimiento a las aguas, pero les faltaba un componente muy importante, la energía alternativa. Explicó que tienen pequeños paneles solares en las granjas de porcicultura, pero no una granja solar de esta dimensión: «Escogimos a Celsia porque estamos acostumbrados a realizar los proyectos con los mejores en cada área» precisó. 

Por su parte, Rafael Ignacio Piedrahíta Montoya, vicepresidente de Operaciones de Alianza Team, la otra empresa que se beneficia con la generación fotovoltaica de Celsia Solar Buga I dijo que, contar con energía renovable no convencional atendiendo el 40% de la demanda de la principal planta que tienen en Colombia, donde generan 550 empleos directos, contribuye al compromiso que tienen de ser al 2030 una compañía carbono neutro. «Con Celsia tenemos compromisos comunes y fundamentales con el medio ambiente, estamos avanzando para que otras plantas de Alianza Team cuenten con generación solar» agregó.

Fotos: cortesía Celsia

Con esta granja, además de menores costos de producción, las empresas tienen los siguientes beneficios ambientales de acuerdo con la cantidad de energía que recibirá cada una:

  • Solla: evitará la emisión de 1.007 tonCO2/año, que equivale a plantar 166.999 árboles maduros en un año.
  • Alianza Team: evitará la emisión de 606 tonCO2/año, que equivale a plantar 100.512 árboles maduros en un año. 

Sobre la granja solar

  • Área: 22 hectáreas
  • Ubicación: municipio de Buga, Valle del Cauca
  • Cantidad de módulos: 25.630
  • Inversión: $55.000 millones 

Para el desarrollo de los proyectos solares superiores a los 8 MW Celsia cuenta como aliado con Cubico Sustainable Investments, un fondo de inversión internacional, que permite contar con los recursos para ejecutar estas grandes iniciativas solares en Colombia y seguir aportando a la transición energética del país.

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50 vacantes, 50 oportunidades de prácticas profesionales tiene Bavaria

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La empresa busca estudiantes del penúltimo o último semestre para realizar sus prácticas en áreas como Comunicaciones, Compras, Tecnología, Finanzas, Logística, Marketing, Producción, Ventas, Recursos Humanos y Sostenibilidad.

Bavaria abrió una nueva convocatoria nacional de prácticas profesionales, disponible hasta el 4 de marzo, con 50 vacantes dirigidas a estudiantes universitarios de diferentes regiones del país.

La convocatoria, está dirigida a estudiantes mayores de edad que cursen penúltimo o último semestre de universidad y que busquen realizar sus prácticas en áreas como Comunicaciones, Compras, Tecnología, Finanzas, Logística, Marketing, Producción, Ventas, Recursos Humanos y Sostenibilidad.

Los seleccionados recibirán un auxilio económico de $2.000.000 y podrán vivir una experiencia de hasta un año iniciando en julio de 2026, mediante contrato especial de aprendizaje a término fijo.

La iniciativa se desarrolla en un año especialmente relevante tanto para la compañía como para Colombia, en el que Bavaria avanza en proyectos estratégicos, fortalece su cadena de valor y continúa apostando por la formación de nuevos talentos.

La compañía cuenta con una operación nacional integrada por ocho cervecerías en Barranquilla, Bucaramanga, Itagüí, Yumbo, Tibasosa, Tocancipá y Palmar de Varela; dos malterías en Cartagena y Tibitó; una fábrica de etiquetas en el Valle del Cauca; y más de 55 centros logísticos en distintas regiones del país. Este sistema productivo y logístico brinda a los practicantes espacios reales de aprendizaje, donde pueden conocer de primera mano cómo se produce, distribuye y disfrutan los productos con los que celebran millones de colombianos.

Los practicantes serán parte del equipo que impulsa los grandes hitos que marcarán el 2026 para Bavaria: avances industriales, nuevas inversiones e innovaciones que fortalecen la cadena de valor, junto con la energía del Mundial, un momento en el que el fútbol volverá a inspirar sueños y unir al país, con marcas como Aguila acompañando a la Selección Colombia y Michelob Ultra presente en la Copa del Mundo.

Los estudiantes interesados en participar deberán completar el formulario de inscripción disponible en este enlace, dentro de las fechas establecidas.

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Medellín- Pasto, la nueva conexión directa de Avianca

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La operación será diaria y permitirá a los viajeros contar con más alternativas para desplazarse entre el noroccidente y el sur del país.

Avianca anuncia la salida a ventas de su nueva ruta directa entre Medellín y Pasto, una operación que continúa ampliando las opciones de conectividad al interior del país y facilitando el acceso entre dos regiones clave para el desarrollo turístico, cultural y empresarial de Colombia.

Con esta nueva conexión, la aerolínea fortalece su red doméstica al ofrecer a los clientes una alternativa efectiva para viajar entre Antioquia y Nariño, promoviendo la integración regional.

La ruta será operada en aviones de la familia Airbus A320, reconocidos por su eficiencia y comodidad, permitiendo a los viajeros disfrutar de una experiencia de vuelo alineada con el modelo de Avianca, que prioriza la puntualidad, la seguridad, la accesibilidad y la posibilidad de elegir cómo viajar.

“Seguimos trabajando para fortalecer la conectividad dentro de Colombia con rutas que responden a las necesidades reales de nuestros clientes. Medellín y Pasto son ciudades con un enorme valor cultural, social y económico, y esta nueva operación facilita que más personas puedan descubrir la diversidad de nuestro país”, señaló David Alemán, director de Ventas de Avianca para Colombia y Suramérica.

Itinerario

RutaVueloHora de salidaHora de llegadaFrecuenciaFecha de inicio
Medellín- PastoAV84669:20 a.m.10:40 a.mDiario29 de marzo 2026
Pasto – MedellínAV846711:20 a.m.12:40 p.mDiario29 de marzo 2026

Los clientes interesados ya pueden adquirir sus tiquetes a través de los canales directos de Avianca, incluyendo avianca.com, la aplicación móvil, el Contact Center, los puntos de venta físicos y las agencias de viaje.

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AvanzaTEC ofrecerá siete rutas gratuitas en habilidades digitales

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Frente a la necesidad de incorporar casi medio millón de nuevos profesionales TIC en los próximos cinco años, Huawei y el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones anunciaron la continuidad de AvanzaTEC, un programa de formación gratuita que está orientado a fortalecer habilidades técnicas bajo estándares internacionales.

De acuerdo con cifras oficiales, sectores como la computación en la nube, el análisis de datos y la automatización están redefiniendo perfiles profesionales y demandando nuevas competencias. Organismos internacionales como el Foro Económico Mundial han advertido que una parte significativa de los empleos actuales experimentará cambios sustanciales en los próximos años.

AvanzaTEC ofrece siete rutas de aprendizaje con una duración de 36 horas cada una. Los contenidos incluyen Internet de las Cosas, sistemas operativos, bases de datos y servicios en la nube. La formación está dirigida a mayores de edad que cuenten con conexión a internet y deseen fortalecer su perfil profesional en áreas tecnológicas de alta demanda.

Lorena Rodríguez, gerente de Proyectos de Responsabilidad Social de Huawei, señaló que el propósito es aportar al desarrollo del talento local. “La consolidación de plataformas educativas gratuitas facilita el cierre de la brecha de talento en el sector tecnológico colombiano”, indicó, al tiempo que destacó la articulación entre sector privado y políticas públicas.

La presentación de los avances y nuevas metas del programa se realizará el 19 de febrero en el Teatro Bogotá de la Universidad Central, en un evento en el que se darán a conocer resultados y proyecciones para este año.

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