Connect with us

Nacionales

«Las Cajas de Compensación tenemos más futuro que pasado», manifestó David Escobar Arango en Congreso de Asocajas

Notas y Noticias

Publicado

327 Vistas

Fueron tres días para celebrar 70 años de un modelo solidario, único y mirar el futuro de un Sistema que ha trabajado con 16 gobiernos y que continuará haciéndolo.

La creación de la primera Caja de Compensación Familiar, Comfama, en 1954 en Antioquia, marcó un hito en la consolidación de un acuerdo voluntario entre el Estado, empresarios y trabajadores para impulsar juntos la protección y bienestar de la clase trabajadora y sus familias. Un sistema único, solidario.

La explicación de la Compensación es sencilla, le respondía, Angela Guillén Arango, la directora de Asocajas a Santiago Cruz, periodista del País de Cali, quien considera el Sistema de la Compensación como único en Latinoamérica, y que hay que cuidar. «El 3% de las empresas formales en Colombia, son las que tienen mayor peso en el aporte que se hace al Sistema de Compensación Familiar. Ese 3% de las empresas, son 5.000 empresas grandes, y 16 mil empresas medianas. ¿Y qué hace el empleador, qué es el que cotiza, no es el trabajador, es el empleador sobre su nómina. Él saca ese 4% del total de su nómina e irriga esos recursos al sistema.Pero el 76% de nuestros trabajadores en Colombia gana 1.5 millones, es decir un salario mínimo. Y precisamente ese aporte se desliga de esos trabajadores de menores ingresos que están en esas pequeñas y microempresas», así se resume el Sistema de Compensación.

Y es que las Caja de Compensación son el resultado de un modelo único, solidario, que logrado a lo largo del tiempo consolidarse. El Sistema de Compensación nace en tiempos del General Gustavo Rojas Pinilla, cuando que los vientos no eran los mejores.

«Nacimos como una iniciativa privada de sindicatos y empresas. Hemos trabajado con 16 gobiernos de todo tipo, color, orientación. Siempre hemos construido, siempre hemos avanzado. Aquí estamos después de 70 años, y seguramente en 140 cuando doblemos ahí estaremos», fue la respuesta del director de la Caja que dio origen al Sistema de Compensación en Colombia, David Arango Escobar.

Desde hace 70 años, las 42 Cajas que hoy existen benefician a más de 21 millones de colombianos, ofreciendo soluciones y servicios como salud, educación, turismo, y recreación. Como manifestó David Escobar a la pregunta que él se hizo y claro respondió: ¿Cómo logro mis sueños?.. «Con la Caja de Compensación. Como estudiar, viajar, acceso a recreación, cultura, y dar solución a problemas como no tener acceso a crédito, poco dinero para comprar la casa que se sueña. «Frente a los sueños y problemas, que en Comfama los llamamos «Momentos clave de vida», ahí está su Caja de Compensación pa’ acompañarlo. con una mezcla de servicios, unos que entregamos en especie, otros directamente en servicios».

Fueron tres días, donde 830 personas se reunieron para celebrar un modelo único exitoso de cooperación en que han contribuido Gobierno, empresarios y trabajadores todos con solo propósito: brindar bienestar social a la clase trabajadora y sus familias.

«Las Cajas somos islas de confianza, espacios de diálogo incluyente, espacios de acogida y solidaridad para las familias colombianas», manifestó David Escobar arango, director de Comfama y de la JUnta Directiva de Asocajas

Para destacar:

1-Desde Asocajas se destacaron las importantes transformaciones y aportes de las Cajas de Compensación Familiar a lo largo de siete décadas de historia, las cuales han permitido a los colombianos contar con subsidios de desempleo y vivienda, accesos a servicios de salud, educación, turismo, recreación y cultura, que les brindan mejor calidad de vida. Además, se plantearon los retos que tiene el Sistema de cara a los cambios demográficos que atraviesa el país,  Las Cajas son una escalera, por la cual la mágica combinación de oportunidades y esfuerzo produce movilidad social, desarrollo y riqueza colectiva» , manifestó, David Escobar Arango, director de Comfama y de la Junta Directiva de Asocajas.

2-Durante el evento, la ministra de Vivienda, Ciudad y Territorio, Helga Rivas, destacó el papel que juegan las Cajas de Compensación en la generación de oportunidades para acceder a vivienda y mejorar el entorno y calidad de vida de los colombianos. Anunció nuevas apuestas para que a través de las Cajas de Compensación se fortalezcan opciones de subsidios para compra de vivienda y mejoramientos. 

Las cajas podrían desatar muchos de nudos del desarrollo colombiano. Lo hacemos cada día de hecho, pero podemos llegar más lejos. Las cajas son una gran historia de soluciones a problemas sociales. Las Cajas de Compensación tenemos más futuro que pasado, y que futuro el que podemos ofrecerles a los colombianos”, David Escobar Arango, director de Comfama y de la Junta Directiva de Asocajas.

Nacionales

El 15 de junio se inicia la jornada electoral para la segunda vuelta presidencial en 67 países

Publicado

217 Vistas

1.414.661 colombianos residentes fuera del país están habilitados para sufragar, en 253 puestos de votación. Los resultados preliminares se divulgarán el 21 de junio, a partir de las 4:00 p.m. hora colombiana.

Este 1 de junio, se iniciarán las votaciones en el exterior para la segunda vuelta para la elección de presidente y vicepresidente (2026-2030. La jornada electoral se desarrollará durante una semana y culminará el 21 de junio, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

Para esta elección,1.414.661 colombianos residentes en el exterior se encuentran habilitados para ejercer el voto, de los cuales 777.343 son mujeres y 637.328 hombres.

Los colombianos podrán sufragar en 1489 mesas de votación habilitadas entre el 15 y 20 de junio y en 2.181 mesas el día 21 de junio, distribuidas en 253 puestos ubicados en 67 países.

Desde la Registraduría, se recuerda que la cédula de ciudadanía es el único documento válido para votar, tanto en el país como en el exterior, ya sea la amarilla con hologramas o la digital, de manera física o presentándola en su dispositivo móvil.

Tenga presente que, el pasaporte, contraseña, libreta militar o un documento diferente a la cédula no se admite.

Asegurando el voto de confianza

El proceso electoral contará con el acompañamiento de 65 delegados enviados por la Registraduría Nacional a los principales puestos de votación, aseguro el Registrador nacional. «Ellos acompañaran dos momentos que son muy importantes, el conteo de votos, el diligenciamiento de las actas electorales por los jurados ante los testigos, y la digitalización o publicación de esas actas para que queden en custodia de la Registraduría».

Además, la Auditoria internacional tendrá 20 puestos de votación auditores internacionales en Latinoamérica, Madrid y Francia para garantizar la transparencia en la jornada electoral.

Los ciudadanos pueden consultar su lugar de votación en el chatbot institucional, la aplicación «aVotar», la que se podrá descargar de manera gratuita en Google Play y App Store y en la página web de la Registraduría Nacional www.registraduria.gov.co , haciendo clic en el botón ‘Consulta lugar de votación

(*) corresponde a mesas de Votación que se instalarán el 21 de junio

Continuar Leyendo

Nacionales

En 2025 Asocajas trasformaron aportes en beneficios para más de 20,6 millones de afiliados y sus familias

Publicado

Captura de pantalla tomada de Asocajas
225 Vistas

La función de las Cajas: convertir el trabajo en una red de bienestar clave para el desarrollo del país.

En un año marcado por desafíos para el empleo formal y por importantes presiones sobre distintos componentes de la protección social, Asocajas presentó los resultados del Sistema de Compensación Familiar correspondientes a 2025.

“Los resultados de 2025 muestran la capacidad del Sistema de Compensación Familiar para acompañar a los trabajadores y sus familias a lo largo de la vida. Vivienda, salud, empleo, crédito, recreación y atención a la niñez son algunos de los ámbitos en los que las Cajas continúan generando resultados para más de 21 millones de hogares colombianos”,señaló Adriana Guillén Arango, presidente ejecutiva de Asocajas.

La Asamblea 57 fue un recorrido por los resultados del último año, que muestran el alcance de las Cajas de Compensación Familiar en ámbitos estratégicos para los trabajadores y sus familias, a través de mecanismos de protección social como el empleo, salud, vivienda, crédito, atención a la niñez, recreación, cultura y educación.

Cajas de beneficios

Foto- cortesía Comfama
  • La Cuota Monetaria, benefició a cerca de 5 millones de personas durante 2025. Del total de beneficiarios, el 82% correspondió a niños, niñas y adolescentes, mientras que el 14% fueron adultos mayores dependientes.
  • Las Cajas asignaron subsidios a 53 mil hogares para vivienda. Además, las renuncias al subsidio disminuyeron 29% frente al año anterior, lo cual refleja una mayor efectividad en los procesos de asignación y acceso al beneficio
  • Durante 2025, las agencias de gestión y colocación de empleo realizaron 665 mil colocaciones, un crecimiento de 21,3% frente al año anterior. De manera complementaria, 215 mil personas accedieron al subsidio al desempleo y más de 367 mil fortalecieron sus competencias mediante procesos de capacitación para el empleo.
  • Las Cajas trasladaron cerca de $980 mil millones al Sistema de Salud mediante recursos girados a la ADRES para contribuir a la financiación del Régimen Subsidiado. Por otra, las Cajas que participan como aseguradoras y prestadoras de servicios realizaron más de 106 millones de atenciones en salud a través de sus EPS, equivalentes al 44,5% del total de atenciones registradas en el sistema. Así mismo, sus IPS atendieron a 12,7 millones de personas en 22 departamentos del país.
  • Durante 2025, se otorgaron 845.304 créditos sociales por $2.4 billones destinados principalmente a vivienda, educación, salud y consumo. Particularmente, los créditos de vivienda registraron un crecimiento del 35% en número de operaciones y del 39% en valor desembolsado frente al año anterior.
  • Los servicios sociales también consolidaron su recuperación y entraron en una fase de crecimiento. Durante 2025, los servicios de recreación registraron 2.05 millones de usos mensuales en promedio, un aumento del 10% frente al año anterior, mientras que las actividades culturales alcanzaron 273 mil usuarios mensuales (+3%). Mientras que el sistema de bibliotecas recibió 584 mil usuarios mensuales.

Cómo impactan las Cajas en el desarrollo de los niños

Foto- Doris Gómez B

Los programas dirigidos a la niñez continuaron siendo uno de los componentes más importantes del Sistema.

  • Más de 202 mil niños, niñas y mujeres gestantes participaron en programas de Atención Integral a la Primera Infancia.
  • Cerca de 239 mil beneficiarios hicieron parte de programas de Jornada Escolar Complementaria.
  • Adicionalmente, más de 900 mil niños recibieron útiles y textos escolares.

Las cifras presentadas por Adriana Guillén Arango reflejan la presencia y el impacto de las Cajas de Compensación Familiar en la vida de los trabajadores y sus familias. Las Cajas son los caminos al futuro, a la construcción de sueños de los más de 20,6 millones de afiliados y sus familias.

El Informe de Gestión 2025 se puede consultar en: https://youtu.be/TcmQ-ZMC03g?si=6hgFdx7s5cyX1_aM

Continuar Leyendo

Nacionales

Magno, el exclusivo servicio de Lifemiles para los viajeros más fieles

Publicado

323 Vistas

Este estatus estará disponible a partir del 10 de junio del 2026 en todos los mercados donde opera Lifemiles, y requerirá la acumulación de más de 110.000 millas calificables voladas con Avianca al año.

Lifemiles, el programa de lealtad de Avianca, presenta Magno, el nivel más alto de su programa Elite, creado para reconocer a sus socios más fieles con una experiencia personalizada antes, durante y después del vuelo. El nuevo beneficio estará disponible desde el 10 de junio de 2026 en todos los mercados donde opera Lifemiles.

“Estamos felices de presentar Magno en el marco del aniversario número 15 de Lifemiles. Este nuevo estatus reconoce a nuestros viajeros más leales con una propuesta pensada para elevar su experiencia en cada etapa del viaje, integrando beneficios, prioridad y un acompañamiento más cercano»,  afirmó Jaime Manso, vicepresidente senior de Lealtad

Magno responde a una realidad cada vez más evidente entre los viajeros de alto valor: no todos viven el viaje de la misma manera. Algunos priorizan la agilidad y la sencillez de los procesos, mientras que otros hacen del trayecto una parte fundamental de su experiencia de viaje. 

Los Beneficios

Muchos son los beneficios que tendrán los viajeros frecuentes del programa Lifemiles, con acumulación de más de 110.000 millas voladas con Avianca al año. Aquí te contamos algunos de los privilegios:

Ascensos en vuelos INSIGNIA y Business Class en rutas en las Américas y domésticos, adelanto de vuelos, acompañamiento personalizado de agentes Magno Executive en el Aeropuerto Internacional El Dorado en Bogotá, acceso ilimitado a salas VIP y Check-In prioritario.

Los exclusivos viajeros, podrán disfrutar de cortesías a bordo, como bebidas y snacks sin costo en cabina económica.

Se podrá seleccionar asiento sin costo: incluye salidas de emergencia y sillas plus.

Los viajeros tendrán canal preferencial, como acompañamiento vía WhatsApp, antes, durante y después del viaje.

Con el bono Elite del 100 %, se podrá acumular el doble de millas en cada trayecto operado directamente por Avianca, además de un 20% de descuento en equipaje de mano, recuerde que esta sujeto a condiciones aplicables.

«Magno refleja nuestra visión de seguir construyendo una relación relevante y diferencial con nuestros socios; porque Magno es más que un estatus, es otra forma de volar”, manifestó Jaime Manso.

Actualmente, el programa está presente en más de 11 países y cuenta con una red de más de 200 aliados comerciales y bancarios, lo que permite que se acumulen más de 54.000 millas Lifemiles por minuto en el mundo.

Continuar Leyendo

Populares