Nacionales
SATENA vuela en modo Carnaval con código promocional y 48 vuelos semanales
SATENA se viste de Carnaval con beneficios para los viajeros, reforzando su papel como aerolínea social y facilitando la movilidad de los colombianos hacia Barranquilla durante uno de los eventos culturales de mayor impacto nacional
Ajá, SATENA se viste de Carnaval de Barranquilla, una de las celebraciones culturales más importantes del país, sumándose a la celebración con un código promocional de descuento para quienes viajen en estas rutas, facilitando el acceso de más colombianos a esta fiesta emblemática del Caribe y del país.
La aerolínea que actualmente opera rutas directas hacia Barranquilla desde Cúcuta, Medellín, Montería, Bucaramanga, Valledupar y Aguachica, con una oferta de 48 vuelos semanales, distribuidos de lunes a domingo. Esta operación está orientada a asegurar alternativas de transporte aéreo desde ciudades intermedias y territorios donde SATENA cumple un rol estratégico como operador de conectividad regional y, en muchos casos, como único prestador del servicio.
“Nuestra operación durante el Carnaval responde a la necesidad de garantizar conectividad aérea en un periodo de alta demanda, especialmente para los viajeros que se desplazan desde regiones donde el avión es un medio fundamental de integración con el resto del país”, señaló el Mayor General Óscar Zuluaga Castaño, presidente de SATENA.
SATENA en modo Carnaval

Como parte de este compromiso de acercar a las regiones con las tradiciones más queridas, SATENA ha dispuesto el código promocional «CARNAVAL» permitiendo que más colombianos se sumen a la fiesta barranquillera con un 15% de descuento en la tarifa neta.
El código promocional estará vigente del 14 al 17 de febrero de 2026, facilitando los viajes programados entre el 01 de marzo y el 26 de abril. El beneficio abarca las rutas estratégicas que conectan a Barranquilla con el Olaya Herrera de Medellín, Bucaramanga, Montería, Valledupar, Aguachica y Riohacha. Pa’ celebrar hasta que se cansen los pies.
Y pa’ que la fiesta sea completa, el 13 de febrero SATENA inaugurará el 13 de febrero la nueva ruta Barranquilla–Riohacha, fortaleciendo la conectividad del Caribe colombiano y ampliando las alternativas de movilidad entre dos destinos estratégicos de la región. Para esta ruta, la aerolínea ofrecerá tarifas accesibles, con un valor de $154.900 en tarifa web y $185.960 en canales de venta presenciales.
Los vuelos se realizarán en aeronaves ATR 72, con capacidad para 70 pasajeros, una flota diseñada para atender de manera eficiente rutas regionales, operar en aeropuertos con condiciones operativas diversas y mantener la regularidad del servicio. Este tipo de aeronave permite responder de forma flexible a los picos de demanda, sin comprometer los estándares de seguridad, puntualidad y continuidad operacional.
Y en coherencia con su modelo de servicio público, la aerolínea mantendrá para estas rutas su esquema de tarifas reguladas, con precios diferenciados por canal de venta, lo que contribuye a ofrecer condiciones previsibles de acceso al transporte aéreo en una temporada marcada por el incremento sostenido de la demanda.
Los tiquetes y horarios actualizados para esta operación especial estarán disponibles en www.satena.com y en los canales de venta autorizados.
“Acompañar este tipo de eventos no es solo una respuesta operativa. Es una manera de reafirmar nuestro compromiso con la conectividad de las regiones, con el Caribe colombiano y con las comunidades que dependen del transporte aéreo para integrarse al país”, agregó el Mayor General Óscar Zuluaga Castaño.
Nacionales
Claro Colombia tiene abierta su convocatoria de practicantes para el segundo semestre de 2026
La iniciativa que estará abierta hasta el 30 de abril busca ofrecer una experiencia formativa en un entorno real de trabajo dentro de una de las principales compañías de tecnología en Colombia.
Claro Colombia tiene una nueva convocatoria nacional de prácticas para el segundo semestre del 2026, son 60 vacantes dirigidas a universitarios de diferentes regiones del país. La iniciativa busca ofrecer una experiencia formativa en un entorno real de trabajo dentro de una de las principales compañías de tecnología en Colombia. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de abril.
La empresa de tecnología con mayor cobertura móvil y fija del país busca a muchachos que se encuentren en etapa de práctica en carreras como ingenierías, ciencia y analítica, administración de empresas, contaduría, finanzas, comunicación social, psicología y mercadeo.
Beneficios
La compañía promueve un entorno de trabajo diverso, inclusivo y retador, que impulsa el desarrollo de habilidades clave para el futuro profesional.
- Los seleccionados contarán con un contrato a término definido.
- Accederán a una experiencia integral que incluye formación en inteligencia artificial y nuevas tecnologías.
- Participación en proyectos estratégicos de la compañía.
- Beneficios como bonificaciones, días de vacaciones, auxilio para lentes, apoyo para medicina prepagada. Además, servicios Claro.
Los interesados podrán postularse a través de http://bit.ly/4caxd7g
Nacionales
Hasta el viernes 24 de abril los accionistas de Celsia tienen la oportunidad de participar de la recompra extraordinaria de acciones
La recompra es la posibilidad que tienen los 32 mil accionistas de obtener retornos tangibles favorables.
Desde el 13 de abril y hasta el 24 de abril, los más de 32 mil accionistas de Celsia tienen la posibilidad de participar en el programa de recompra extraordinaria de acciones que busca reconocer el valor real de su inversión.
“Este programa es una decisión estratégica para transferir valor de manera directa y eficiente a nuestros accionistas. Queremos que la mayor parte de nuestros 32 mil accionistas participen y sientan que Celsia es un vehículo que genera retornos tangibles y que hoy les ofrece una ventana de liquidez muy competitiva. Con esta readquisición estamos dando una señal clara del valor fundamental de la compañía”, afirmó Ricardo Sierra, líder de Celsia.
Se va acabando el plazo para que los accionistas de Celsia participen en el programa de readquisición de acciones por un monto total de $150.000 millones. El periodo de aceptaciones, que inició el pasado 13 de abril, finalizará este viernes 24 de abril a las 3:00 p.m.
El programa, que se viene realizando en dos etapas, la primera fijo el precio por acción en $9.002 basado en valoraciones de terceros independientes. Lo que permite que cualquier accionista, sin importar el tamaño de su participación, pueda monetizar parte de su inversión a un precio competitivo y transparente.
Finalizado el proceso de adjudicación, los accionistas serán notificados de la cantidad de acciones que le fueron adjudicadas, finalmente el 30 de abril recibirán su pcorrespondiente.
Recordemos que, Celsia habilitó el correo inversionistas@celsia.com y en este link del sitio web https://www.celsia.com/es/inversionistas/celsia/dividendos-y-certificados/ los accionistas podrán encontrar más información, incluso para facilidad de la transacción los accionistas encontraran una calculadora en la que se podrá simular cuantas acciones porían ser comparadas.
Nacionales
La inclusión financiera llega a Istmina con la apertura de sucursal Bancolombia
En la región, la entidad ha desarrollado el Sistema Rural Emergente, estrategia que articula educación financiera, soluciones de ahorro y crédito, innovación social y alianzas locales para atender contextos rurales y apartados.
Chocó es uno de los departamentos con más desafíos en inclusión financiera, toda vez que apenas el 53,8% de los adultos tienen al menos un producto financiero, comparado con el 97% del promedio nacional. Por ello, Bancolombia viene haciendo un trabajo en la región para conocer las realidades y necesidades de la región y entregarles soluciones pertinentes.
En coherencia con su misión de acompañar a las comunidades en su desarrollo productivo y social para cerrar brechas y generar bienestar, Bancolombia abre una sucursal en Istmina.
“En Bancolombia estamos convencidos de que la inclusión no se declara: se ejerce. Se ejerce cuando llegamos a donde antes no era fácil llegar, cuando adaptamos nuestras soluciones a la realidad local y cuando ponemos el conocimiento financiero al servicio del progreso de la comunidad”, afirma Luz María Velásquez, vicepresidenta de Negocios Personas, Pymes y Empresas de Bancolombia.
En esta sucursal, los clientes encontrarán servicios como pagos y recaudos, apertura y gestión de productos (ahorro, inversión, financiación), asesoría especializada y servicio postventa y atenderá de lunes a viernes en el horario de 8:30 a.m. a 11:30 am y de 2:00 p.m. a 4:30 p.m.
La sucursal en la tierra que se ubica a orillas del río San Juan es un paso más en una estrategia que combina distintos frentes de trabajo.
- Sistema Rural Emergente, un programa que el banco desarrolla en distintas regiones del país para articular educación financiera, ampliación del acceso a servicios financieros, innovación social y trabajo con aliados locales para llevar soluciones adaptadas a las necesidades de contextos rurales y apartados del país.
- Crédito Grupal un modelo basado en la confianza comunitaria que permite que personas tradicionalmente excluidas del sistema financiero puedan acceder a crédito sin necesidad de soportes formales de ingresos, alineado con su realidad económica y su comportamiento de pago.
- La Escuela Móvil Digital, una apuesta por el desarrollo de habilidades financieras y digitales en zonas rurales. A través de contenidos audiovisuales y dispositivos móviles, esta iniciativa ha formado a cerca de 500 personas, principalmente mineros, y hoy está disponible dentro de la sucursal para quienes la visitan.
- Programa Mural, que identifica y acompaña a mujeres líderes de Istmina, Quibdó y Nuquí, fortaleciendo sus negocios y su rol como promotoras de educación financiera en sus comunidades. Actualmente, siete mujeres hacen parte de esta red, que se ha convertido en un puente de confianza para facilitar el acceso a productos y servicios financieros en el territorio.
Bancolombia continúa trabajando para estar donde históricamente el sistema financiero no ha llegado, acompañando a las personas, los negocios y las instituciones locales en la construcción de un desarrollo más inclusivo y sostenible para el Chocó.
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