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La Agencia de Empleo y Emprendimiento de Comfenalco Antioquia tiene más de 1.300 vacantes

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La Agencia de Empleo y Emprendimiento de Comfenalco Antioquia tiene vacantes en el Valle de Aburrá, Norte, Occidente, Bajo Cauca, Suroeste, Urabá, Nordeste y Magdalena Medio. En total hay 1.331 oportunidades para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales en cargos administrativos y operativos.

En el Valle de Aburrá hay 750 ofertas laborales para abogados, diseñadores gráficos, gerentes de hotel, analistas contables, analistas de cartera, analistas de compras, analistas de mercadeo, coordinadores ambientales, administradores de estaciones de servicio, asesores comerciales call center, asesores comerciales supernumerarios, carpinteros, ayudantes de bodega, auxiliares de mantenimiento eléctrico y locativo, auxiliares financieros, mensajeros, supervisores de seguridad, auxiliares de obra, auxiliares de servicio al cliente, jardineros, mucamas, entre otros, para trabajar en Medellín, Sabaneta, Itagüí, La Estrella, Caldas, Bello, Girardota, Copacabana y Barbosa.

En Norte hay 257 puestos de trabajo para ingenieros civiles, gerontólogos, enfermeros, médicos generales, nutricionistas, psicólogos, zootecnistas, jefes de cocina, coordinadores de compras, contadores, topógrafos, trabajadores sociales, vendedores, vigilantes, operadores de maquinaria, electricistas, conductores, ayudantes de obra, auxiliares de tesorería, auxiliares de gestión humana, auxiliares de enfermería, asesores empresariales, aprendices de seguridad y salud en el trabajo, auxiliares de producción, soldadores, bomberos, entre otros, para trabajar en Donmatías, Ituango, Valdivia, Entrerríos, Toledo, Gómez Plata, Santa Rosa de Osos, Guadalupe, San José de la Montaña, Yarumal, San Andrés de Cuerquia y San Pedro de Los Milagros.

En Occidente hay 108 vacantes para administradores de obra, residentes de arqueología, residentes ambientales, residentes de salud ocupacional y seguridad y salud en el trabajo, oficiales de obras civiles, ayudantes de construcción, auxiliares administrativos, cadeneros, entre otros, para trabajar en Giraldo, San Jerónimo, Liborina y Cañasgordas.

En Bajo Cauca hay 80 ofertas laborales para especialistas ambientales, especialistas HSEQ, profesionales de recursos humanos, profesionales y tecnólogos en alimentos, coordinadores de alojamiento, cocineros, almacenistas, asistentes financieros, auxiliares de almacén, auxiliares de oficios varios, soldadores y meseros para trabajar en El Bagre, Nechí y Caucasia.

En Suroeste hay 47 puestos de trabajo para administradores de punto, asesores comerciales, auxiliares de alimentos, auxiliares de servicio, auxiliares operativos, auxiliares de seguridad y salud en el trabajo, coordinadores de oficina, operarios de planta, técnicos en mantenimiento eléctrico y practicantes de logística, para trabajar en Andes, Amagá, Venecia, La Pintada, Jardín, Bolombolo, Montebello y Ciudad Bolívar.

En Urabá hay 36 vacantes para químicos farmacéuticos, asesores comerciales, operarios agrícolas, operarios de aseo y reparaciones, panaderos, manicuristas y pedicuristas para trabajar en Apartadó, Carepa y Nueva Colonia y Currulao en Turbo.

En Nordeste hay 34 oportunidades laborales para docentes de maquinaria pesada, jefes de logística, jefes de mantenimiento, analistas de flota, auxiliares administrativos y contables, asistentes de ventas, auxiliares contables, auxiliares del área de la salud, aprendices de contabilidad, aprendices ambientales y de comunicaciones, entre otros, para trabajar en Amalfi, Cisneros, Remedios, Yolombó, San Roque, Santo Domingo y Segovia.

En Magdalena Medio hay 19 ofertas laborales para camareros, conductores, maestro civil, obreros, auxiliares wireline y practicantes universitarios para trabajar en Yondó y Maceo.

Los interesados pueden consultar los detalles de cada convocatoria en el sitio https://www.comfenalcoantioquia.com.co/personas sección Agencia de Empleo y Emprendimiento, opción ofertas de empleo. Entre los requisitos para acceder a las vacantes está tener la hoja de vida registrada en https://www.serviciodeempleo.gov.co/ y aplicar solo a la vacante para la cual se cumpla con el perfil y los requisitos.

También se pueden consultar las ofertas laborales de Comfenalco Antioquia en https://www.magneto365.com/co/empresas/comfenalco/empleos

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Corantioquia y la Cámara Colombiana de Infraestructura Seccional Antioquia firman acuerdo de sostenibilidad

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El memorando contempla iniciativas relacionadas con la mitigación  y adaptación al cambio climático, legalidad ambiental y prácticas sostenibles.

Con el propósito de sumar capacidades y promover acciones que contribuyan al desarrollo sostenible de Antioquia, la Corporación Autónoma Regional del Centro de Antioquia – Corantioquia y la Cámara Colombiana de la Infraestructura – Seccional Antioquia firmaron hoy un Memorando de Entendimiento que establece un marco de cooperación entre ambas instituciones.

Este acuerdo representa una oportunidad para conectar la infraestructura con la gestión ambiental, generando espacios de colaboración, conocimiento e innovación que permitan avanzar hacia un desarrollo territorial responsable, sostenible y armónico con el patrimonio natural de Antioquia.

A través del memorando, Coratioquia y la CCI Antioquia gestionará de manera colaborativa., sinérgica y articulada acciones estratégicas y programas conjuntos, en el marco de sus respectivas misonalidades.

Respecto a la firma del convenio, Carolina Bahamón, asesora de relacionamiento estratégico de Corantioquia, manifestó: «La firma del memorando de entendimiento con la Cámara de la Infraestructura nos permite la articulación de esfuerzos para espacios de cooperación institucional, fortalecer capacidades e implementar iniciativas conjuntas, orientadas a la protección del patrimonio ambiental, la sostenibilidad territorial y la gestión corresponsable por el sector».

Los propósitos de la alianza:

  • El fortalecimiento de la gobernanza y la legalidad ambiental.
  • La promoción de prácticas sostenibles para el uso responsable del patrimonio ambiental, la economía circular y la innovación.
  • Las entidades trabajarán en iniciativas relacionadas con la mitigación y adaptación al cambio climático, la conservación y gestión de la biodiversidad y la protección y gestión responsable del recurso hídrico.

Estas acciones buscan contribuir a los objetivos establecidos en el Plan de Acción 2024– 2027 “Conectados por la Vida”, impulsado por Corantioquia, y a la construcción de una agenda de trabajo que permita generar valor para el territorio y sus comunidades.

Para la CCI Antioquia, este Memorando representa un paso importante en la construcción de una infraestructura que, además de responder a las necesidades de conectividad y competitividad de la región, incorpore de manera cada vez más decidida criterios de sostenibilidad, responsabilidad ambiental e innovación.

Este memorando, dice Juan David Pérez, director ejecutivo CCI Antioquia, » nos permite establecer las reglas de juego bajo las cuales vamos a conversar y a interactuar en beneficio de la región. Este memorando tiene contemplado en su alcance revisar buenas prácticas, una agenda de formación y capacitación, una ventanilla única para revisión de los diferentes trámites de la entidad por parte de los afiliados de la CCI».

La articulación entre el sector de infraestructura y la autoridad ambiental permitirá generar nuevos espacios de diálogo y cooperación, compartir conocimiento y promover buenas prácticas que aporten a una relación más equilibrada entre el desarrollo de proyectos, la protección de los ecosistemas y el bienestar de las comunidades.

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Las nuevas formas de habitar el centro de Medellín en el centro del debate del POT

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Se plantean nuevas herramientas para generar vivienda VIS y VIP, recuperar edificaciones, intervenir barrios y responder a las transformaciones de la ciudad.

En el POT de Medellín continúa discutiéndose las nuevas formas de habitar la ciudad, su pro y contra. Cómo crecer, dónde generar vivienda, cómo aprovechar mejor el suelo urbanizado, son los temas que inquietan a la comunidad.

En el estudio que aborda la revisión y ajuste de mediano plazo y la modificación excepcional de las normas urbanísticas relacionadas con amenaza y riesgo del POT, Proyecto de Acuerdo 104 de 2026, el foco estuvo puesto en el sistema de ocupación y particularmente, en las estrategias del subsistema habitacional para ampliar la oferta de vivienda y reducir la informalidad.

¿Qué contempla la propuesta? la renovación urbana en las riberas del río, incentivos para VIS y VIP en ladera, mejoramiento integral de barrios, legalización y regularización de asentamientos, reúso de edificaciones, nuevas tipologías de vivienda y regulación de la vivienda turística.

El ciudadano Braulio Henao Pérez, en su intervención planteó que las normas deben reconocer la transformación de las formas de habitar en Medellín. Señaló que la vivienda tipo estudio y los esquemas de arriendo parcial responden a una realidad urbana en la que existen propiedades de gran tamaño que difícilmente encuentran mercado mediante venta o arrendamiento tradicional. También sostuvo que la vivienda turística debe analizarse como una actividad que hace parte de la dinámica económica y urbana de la ciudad y que no puede atribuirse exclusivamente a esta modalidad el encarecimiento de la vivienda.

Para el concejal Andrés Tobón Villada, coordinador de ponentes, la vivienda constituye uno de los temas centrales de la discusión del POT, de manera especial en el déficit habitacional que se enfrenta en la ciudad, y asegura que no es narrativo, y que en el recinto se ha venido estudiando. Señalo que el déficit llega alrededor de 38 mil viviendas y advirtió que la brecha podría ser mayor según la metodología que se aplique.

Señaló que esto se suma la disminución de las licencias para vivienda nueva durante la última década y el peso histórico de la informalidad, teniendo en cuenta que cuatro de cada cinco viviendas construidas en los últimos 20 años se habrían desarrollado por fuera de los procesos formales. Además, señaló que el costo del suelo termina incidiendo directamente en el costo de la vivienda y, por esa vía, en el costo general de vida de los hogares. Por ello, consideró necesario ampliar las posibilidades de renovación urbana, particularmente en sectores próximos al río norte y sur, y generar condiciones para que los desarrolladores encuentren oportunidades en la transformación de áreas estratégicas.

Los corporados presentes en la sesión llamaron la atención sobre la necesidad de reglamentar adecuadamente los derechos de construcción y revisar la situación de los inquilinatos, pues las condiciones de intervención de estas edificaciones son diferentes a las de una vivienda convencional. Señalaron. La posibilidad de promover una mayor densidad constructiva en sectores como Prado, mediante los instrumentos que contempla el POT, para facilitar la generación de vivienda y movilizar recursos que contribuyan a ampliar la oferta de vivienda social mediante instrumentos como el impuesto predial.

A su turno, Luz Ángela González Gómez, directora de Planeación Distrital, explicó que la revisión propuesta incorpora una nueva mirada sobre las normas para el uso y aprovechamiento del suelo privado, con especial incidencia en el componente habitacional. Indicó que este tema concentró el 85,8 % de los aportes recibidos dentro de la ruta participativa, con 458 aportes.

Expuso que el diagnóstico identifica una baja oferta de vivienda nueva, limitaciones normativas, poca renovación urbana, construcciones con usos diferentes a los licenciados, presión sobre los complejos residenciales por población flotante y dificultades de asequibilidad para los hogares de ingresos medios y bajos. También señaló el incremento de los costos de vivienda y arriendo y el aumento de la población que vive en alquiler. Entre 2012 y 2023, el stock habitacional de Medellín pasó de 734.966 a 987.408 viviendas, aunque el crecimiento se produjo mayoritariamente por fuera del licenciamiento formal.

La Administración la Administración planteó incentivos para proyectos VIS y VIP desarrollados en asociación o convenio con ISVIMED, que podrían acceder a un 50 % adicional en el número de viviendas. Asimismo, concluyó que se contemplan exoneraciones de obligaciones urbanísticas y del pago de derechos adicionales de construcción en determinadas modalidades de renovación, buscando que una mayor integración predial y una mayor generación efectiva de vivienda social se traduzcan en mayores incentivos urbanísticos.

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Empresarios antioqueños cuentan con nuevas alternativas para resolver controversias internacionales

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Este acuerdo busca promover una mayor cultura de prevención y gestión de conflictos en negocios internacionales.

El Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición de la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia y el Centro Internacional e Iberoamericano de Arbitraje de Madrid (CIIAM) firmaron una alianza para fortalecer la oferta de servicios de arbitraje internacional para las empresas antioqueñas y conectar a la región con una institución especializada en la administración de controversias comerciales internacionales.

Para los empresarios antioqueños, este acuerdo representa una oportunidad para prever mecanismos adecuados para la gestión eventual de controversias, desde la estructuración de sus contratos internacionales. Además, busca promover una mayor cultura de prevención y gestión de conflictos en negocios internacionales.

Jorge Villegas Betancur, vicepresidente de Asuntos Legales y Corporativos de la Cámara y director del Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición de la misma institución, explicó que “en más de 30 años de prestación del servicio de arbitraje, la Cámara ha asumido casos emblemáticos de arbitraje internacional. Con un ecosistema empresarial que se proyecta a muchos mercados y atrae inversión en muchos renglones, esta alianza con el CIIAM constituye un hito para nosotros y agrega valor para empresarios e inversionistas en una economía como la colombiana, que cada vez se internacionaliza más”.

Con esta alianza, Medellín y Antioquia fortalecen su participación en el ecosistema iberoamericano del arbitraje internacional y conectan capacidades jurídicas de la región con una institución internacional especializada.

José María Alonso, presidente del CIIAM, afirmó que “Iberoamérica está en condiciones de liderar el arbitraje internacional. La alianza con la Cámara de Comercio representa un nuevo impulso para nuestra comunidad arbitral. Compartimos idioma, cultura jurídica y una intensa actividad económica transfronteriza, y eso nos permite ofrecer a nuestras empresas mecanismos de resolución de controversias más cercanos, eficaces y adaptados a su realidad.”

La iniciativa hace parte de la apuesta de la Cámara por acompañar la internacionalización del tejido empresarial antioqueño. A medida que las empresas amplían sus relaciones comerciales y reciben inversión extranjera, requieren mecanismos especializados y confiables para gestionar las controversias que puedan surgir.

¿Cómo esta alianza beneficiará a los empresarios antioqueños?

Medellín y Antioquia constituyen un centro económico de relevancia consolidada y creciente en Colombia y en Iberoamérica, con un ecosistema empresarial dinámico que atraviesa un proceso sostenido de internacionalización.

Antioquia cuenta con más de 237.000 empresas en múltiples sectores, de acuerdo con estimaciones a partir del RUES 2024. Con importantes flujos de inversión extranjera, conectividad aérea estratégica y sectores con intensa actividad comercial internacional, la región ofrece un entorno idóneo para el desarrollo del arbitraje internacional y representa un territorio de especial interés para el CIIAM.

Alejandra Betancur Sierrra, jefe de la Unidad de Arbitraje de la Cámara, destacó que “para los empresarios e inversionistas, esta alianza amplía las alternativas disponibles para la solución de controversias derivadas de negocios internacionales, al facilitar el acceso a una institución arbitral de alcance iberoamericano. De esta manera, las partes podrán incorporar en sus contratos una alternativa internacional que genere confianza y responda a las particularidades de operaciones en las que participan empresas de distintas nacionalidades”.

Delegación del CIIAM y el equipo de Arbitraje del Centro de la Cámara

La Cámara entra a formar parte del CIIAM, en lo que a su actividad de arbitraje internacional se refiere, mientras que conservará la administración de sus casos domésticos. Así, la Cámara derivará al CIIAM todos procedimientos arbitrales de carácter internacional derivados de contratos firmados con posterioridad al 1 de enero de 2027.

En cuanto a los conflictos derivados de contratos suscritos antes de esa fecha, se dará a los usuarios la opción de dirigirlos al CIIAM.

A través de esta colaboración, ambas instituciones buscan acercar el arbitraje internacional al tejido empresarial, jurídico e institucional de la región y contribuir a generar condiciones de confianza y seguridad jurídica para los negocios y la inversión con vocación internacional.

El Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición de la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia fue creado en 1993 y cuenta con más de 30 años de experiencia en la administración de mecanismos de resolución de conflictos. A lo largo de su trayectoria, se ha consolidado como una de las principales instituciones de resolución de controversias de Colombia, prestando servicios especializados de arbitraje, conciliación y amigable composición, entre otros mecanismos. 

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