Especiales
Con el programa «Raíces Futuras», Postobón y Frisby buscan fortalecer el emprendimiento de jóvenes rurales
La iniciativa beneficiará a 200 jóvenes rurales, de Cundinamarca y Risaralda, quienes accederán a formación integral en liderazgo, gestión productiva y desarrollo empresarial con énfasis en el campo.
Postobón y Frisby, lanzaron la iniciativa Raíces Futuras, la cual formará a 200 jóvenes de zonas rurales de Cundinamarca y Risaralda en asuntos de liderazgo, gestión productiva y desarrollo de emprendimientos asociados al campo. La iniciativa tiene como propósito fortalecer el arraigo territorial en los jóvenes del campo.
“Los jóvenes que habitan en el campo tienen un enorme potencial emprendedor, pero se enfrentan a obstáculos históricos como la falta de acceso a capital, a formación técnica y a mercados. Con Raíces Futuras queremos formarlos para superar esas barreras y que sus ideas se conviertan en negocios sostenibles, articulados a cadenas de valor y con impacto directo en sus comunidades”, afirmó Catalina Echavarría Ramírez, directora de la Fundación Postobón.
Las compañías invertirán más de $400 millones, los jóvenes seleccionados recibirán formación integral durante dos años, la cual les permitirá consolidarse como líderes capaces de impulsar soluciones productivas y sostenibles en sus comunidades.
Los jóvenes seleccionados pasaron por dos procesos selección:
- La primera, los hijos y familiares de los beneficiarios del programa HIT Social Postobón, que proveen de fruta a la compañía.
- la segunda, los jóvenes pertenecientes a las asociaciones agrícolas que entregan a los restaurantes Frisby insumos como fríjol, papa, repollo y zanahoria, entre otros.

¿Qué incluye el proceso de formación?
Dos son los componentes del proceso de formación de los 200 jóvenes seleccionados:
i-Los conocimientos blandos se destacan asuntos como el liderazgo colaborativo, la formulación de proyectos de vida, capital social, comunicación asertiva y resolución de conflictos, entre otros.
ii- Los conocimientos técnicos, los jóvenes recibirán formación asociada al desarrollo de emprendimientos, elaboración de planes de negocio, gestión empresarial, fundamentales de la sostenibilidad de negocios, componentes ambientales y adaptación al cambio climático, finanzas, asociatividad e integración a cadenas de valor, entre otros.
La formación técnica estará acompañada de mentorías y $230 millones como capital semilla, para apalancar las iniciativas de emprendimiento que presenten los muchachos participantes, quienes se someterán a un proceso de selección bajo criterios como su potencial, escalabilidad y pertinencia con respecto a las necesidades del entorno rural.
Todo bajo un panorama poco alentador, según el Censo Nacional de Población y Vivienda del DANE, de los 2,9 millones de jóvenes que viven en el sector rural, el 73% de los el 73 % son emprendedores informales, lo que limita su acceso a beneficios laborales. Y si le agregamos que, según el «Diagnóstico de inclusión productiva para la población joven rural y la rural dispersa en Colombia», en 2024, el 31% de los jóvenes del campo ni trabaja, ni estudia, confirmando las altas condiciones de vulnerabilidad en las que viven.
Se evidencia la urgencia de romper barreras estructurales que por décadas han mantenido marginado el sector que es el eje de la economía del país, y donde los jóvenes no encuentran la semilla de las oportunidades fortalecer liderazgos, mejorar capacidades, para mejorar la calidad de vida de su comunidad y familia.
“Creemos en el poder de los jóvenes rurales para innovar, dar un nuevo sentido al trabajo comunitario y demostrar que el campo no solo alimenta a Colombia, sino que también puede convertirse en un motor de progreso y bienestar colectivo. En Frisby tenemos la convicción de que el desarrollo sostenible del país solo es posible si generamos oportunidades reales en las regiones, especialmente para los jóvenes que viven en las zonas rurales”, señaló Carolina Posada Molina, gerente de Desarrollo Sostenible de Frisby.
Las acciones que desarrollan las compañías.
Postobón: Con su programa HIT Social Postobón, se trabaja en la promoción de oportunidades en el campo, apoyando a 1.745 agricultores en la producción de Mora, mango, y lulo en 11 departamentos generando 4.071 empleos. El programa brinda a los agricultores acompañamiento integral, a través del fortalecimiento técnico y social para que mejoren su calidad de vida y les garantiza la compra de sus cosechas a precios competitivos y un pago de contado por la venta de sus cosechas. HIT Social Postobón orienta estrategias en procesos que buscan garantizar el relevo generacional y el empoderamiento de la mujer rural.
Frisby: Inspirado en el Camino Frisby, desarrollando oportunidades relevantes en su cadena de valor, las cuales vinculan a unidades productivas conformadas por agricultores y emprendedores como proveedores de materias primas para sus restaurantes y plantas de preparación. Además, invierte más de 2, 200 millones en compras a proveedores inclusivos, garantizando el proceso de fidelización y fortalecimiento de los proveedores. Actualmente se cuenta con 6 unidades productivas beneficiadas de la estrategia de proveeduría inclusiva, fortaleciendo así, la economía de aproximadamente 90 productores, sus familias y sus regiones.
Especiales
En la aerolínea de los colombianos viajo la Selección de los colombianos
Avianca, además de transportar la Selección Colombia, durante la temporada mundialista incluye más de 3.000 vuelos y cerca de 600.000 sillas, además de incrementos de frecuencias en ciudades clave.
Los sueños de los colombianos volaron en Airbus A320neo de Avianca, y digo volaron por que abordo del poderoso avión vestido de tricolor van los integrantes de la Selección Colombia mayores rumbo a territorio norteamericano.
El equipo nacional viajo en la aeronave de matrícula N906AV portando un espectacular livery inspirado en el equipo de todos, acompañando el sueño y la ilusión de los colombianos a más de 35.000 pies de altura.
“Nos llena de un profundo orgullo ser las alas que acompañan a la Selección Colombia en este momento. En Avianca seguimos trabajando para ofrecer una operación robusta y flexible que no solo acompaña a los deportistas, sino que también conecta de manera eficiente a los miles de hinchas que sueñan con acompañar a su equipo en este momento”, señaló Gabriel Oliva, presidente de Avianca Group.
La nave despegó con destino a San Diego, Estados Unidos, donde los dirigidos por Néstor Lorenzo tendrán su último partido de preparación, el domingo 7 de junio (6:00) frente a la Selección de Jordania, antes de trasladarse a Ciudad de México, donde disputará la fase de grupo o eliminatorias y buscará su paso a la siguiente ronda enfrentado a Portugal, República Democrática del Congo y Uzbekistán.
Operación Fútbol–

Además de ser la aerolínea de la Selección Colombia. Será la encargada de transportar a los aficionados que planean viajar a gritar y teñir de amarillo los estadios donde juegue la tricolor.
Avianca cuenta con una robusta red de conectividad hacia Norteamérica que incluye operaciones directas a 10 de las 16 ciudades sede del torneo (Miami, Nueva York, Dallas, San Francisco, Los Ángeles, Boston, Ciudad de México, Monterrey y Toronto).
Son más de 3.000 vuelos y cerca de 600.000 sillas que la aerolínea tiene disponible, pero que complementa con 1.800 sillas adicionales distribuidas en rutas estratégicas desde Bogotá hacia Miami, Dallas y Ciudad de México, y desde Quito a Nueva York.
Con este despliegue, con un servicio adaptado a las necesidades del pasajero actual y el respaldo de una moderna flota de aviones, la empresa reafirma su compromiso de ser el puente que une la pasión del deporte con los escenarios más importantes alrededor del mundo.
Especiales
Tecnología en higiene empresarial reduce costos y desperdicios
La higiene profesional está dejando de ser vista únicamente como un gasto operativo para convertirse en un indicador de eficiencia, sostenibilidad y productividad dentro de las organizaciones colombianas. Así lo plantearon expertos y representantes empresariales durante Universo Tork 2026, un encuentro que se realizó en Medellín y que reunió a compañías de distintos sectores para analizar cómo la gestión inteligente de baños y espacios corporativos puede generar ahorros, reducir desperdicios y contribuir al cumplimiento de metas ambientales.
Según datos presentados durante el evento, la implementación de tecnologías de dispensado controlado permite disminuir hasta en un 40 % el consumo de papel y reducir cerca del 50 % los tiempos destinados a mantenimiento y reposición de insumos. Estos resultados tienen un impacto directo sobre los costos operativos, la productividad de los equipos y la generación de residuos dentro de las organizaciones.
La discusión surge en un contexto en el que consumidores y usuarios muestran una mayor sensibilidad frente a las condiciones de higiene. De acuerdo con cifras compartidas durante el encuentro, siete de cada diez personas aseguran sentirse inseguras en espacios que no cumplen con estándares adecuados de limpieza, situación que incluso puede influir en la decisión de regresar o no a un establecimiento.
Al mismo tiempo, las compañías enfrentan mayores exigencias relacionadas con eficiencia operativa, sostenibilidad y cumplimiento de criterios ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza). En ese escenario, la higiene comienza a ser entendida como una herramienta estratégica que impacta tanto la experiencia de los usuarios como los objetivos ambientales y financieros de las empresas.
“Un dato importante y no menor es que siete de cada diez personas se sienten inseguras cuando entran a un baño por fuera de su casa. Eso es fundamental para cualquier empresa, ya sea que atienda clientes externos o internos”, explicó Jairo García, gerente nacional de ventas de Tork Colombia.

El directivo señaló que precisamente ese cambio en la percepción de los usuarios motivó la creación de Universo Tork, un espacio diseñado para mostrar cómo la higiene profesional puede aportar simultáneamente a la eficiencia operativa, la experiencia de las personas y los objetivos de sostenibilidad de las organizaciones.
“Universo Tork es un espacio interactivo en el que queremos compartir cómo las instituciones están entendiendo hoy la higiene. La eficiencia se vuelve fundamental, la experiencia también es fundamental para que un usuario regrese a un sitio, y la sostenibilidad es un componente clave dentro de toda esa ecuación”, afirmó García.
La tendencia ya muestra resultados concretos en diferentes países de América Latina. A través del programa Reto Tork, desarrollado junto a empresas de la región, se han documentado reducciones significativas en consumo de insumos y tiempos operativos gracias a la implementación de sistemas profesionales de higiene.
El sector también está incorporando nuevos criterios relacionados con accesibilidad e inclusión. Algunas de las soluciones disponibles en el mercado cuentan con certificaciones internacionales para uso con una sola mano y fórmulas hipoalergénicas diseñadas para entornos hospitalarios, alimentarios y personas con condiciones dermatológicas específicas.
Especiales
Disfrute de la sexta Feria Cultura y Libros de El Tesoro hasta el próximo 7 de junio
Hasta el próximo 7 de junio, El Tesoro Parque Comercial realiza la sexta edición de la Feria Cultura y Libros, un espacio de ingreso libre dedicado a las tradiciones y fiestas populares de Colombia. Durante seis días, 35 voces entre escritores, periodistas, cocineros, músicos y cineastas se reunirán en 12 conversatorios para hablar de lo que nos define como país: la música, la danza, la cocina, la memoria y la palabra.
La edición de este año tiene un eje emotivo: el centenario del nacimiento de Delia Zapata Olivella (1926-2001), bailarina, coreógrafa y folclorista colombiana cuya vida fue un largo compromiso con la cultura popular del país. En su honor, la sala principal de los conversatorios lleva su nombre, y toda la programación está inspirada en las tradiciones que ella recogió y difundió.
La lista de invitados
El cartel del evento mezcla disciplinas y generaciones. Fruko, músico y compositor referente de la salsa colombiana, compartirá conversatorio con Sara Kapkin en La canción común, el sábado 6 de junio a las 4:30 p.m. La directora de cine Laura Mora, el cocinero Álvaro Molina de Casa Molina, el exministro de cultura Juan Luis Mejía y las escritoras Sara Jaramillo Klinkert y Carolina Sanín completan una lista que también incluye a Dani Guerrero, Andrés Burgos, Santiago Rivas, Ana Cristina Vélez y Jaime Echeverri.
Entre los momentos más esperados están el lanzamiento del libro La cabeza del degollado de Sara Jaramillo el viernes 5 de junio a las 4:30 p.m., el taller de construcción de personajes con Jaime Echeverri el sábado 6 a las 11:00 a.m. —con inscripción previa—, y la obra de teatro Me llamo Tierra para familias el domingo 7 a las 3:30 p.m.

Libros para comprar y para donar
La zona norte de El Tesoro tendrá una muestra comercial con 40 editoriales, librerías y distribuidoras del país: desde casas editoriales universitarias y tradicionales hasta independientes como Al Pie de la Letra, Antimateria, BUKZ, Exlibris Café Libros e Ítaca. Quienes quieran contribuir con la lectura en la región también pueden donar libros usados en buen estado en los puntos del Pasillo Norte y Plaza Cines, que irán a la Red de Bibliotecas Populares y Comunitarias de Antioquia.
Las charlas, conversatorios y la zona comercial son de acceso libre. Los talleres tienen cupos limitados e inscripción previa en www.eltesoro.com.co.
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