Especiales
Celsia lector
La iniciativa es un espacio de conversación, donde los colaboradores de Celsia, comparten experiencias y exploran todo tipo de literatura
Celsia, la empresa naranja, se atreve a ser diferente. Diferente en sus propósitos, como fortalecer su capacidad para ser agentes de cambio para transformar el mundo, para innovar, para educar. Para sembrar cultura.
Una de esas maravillas, que Celsia fomenta como parte de la cultura es el club de lectura Celsia. La historia del club de lectura de Celsia empezó con “El olvido que seremos”, de Héctor Abad Faciolince. En aquel momento varios de quienes se aventuraron a hacer parte de este grupo expresaron que leían poco o nada, pero querían saber cómo era hablar de libros y escuchar a los demás. Poco a poco se fue creando un proceso lector que hoy, dos años después, es sólido, vital y cercano.
La iniciativa es un espacio de conversación, donde los colaboradores de Celsia, la empresa de energía de Grupo Argos, comparten experiencias y exploran todo tipo de literatura.
“Nuestro club de lectura se creó hace dos años, durante la pandemia, como una oportunidad para encontrarnos, conversar, conectarnos desde la distancia y reconocer nuestras coincidencias como seres humanos. La iniciativa ha propiciado la creación de comunidades, grupos de colaboradores de distintas áreas de trabajo y geografías, que se encuentran en otros entornos y cambian la conversación sobre nuestro negocio que es la energía, para hablar de cultura, literatura, y hasta de su propia vida; recomendarse nuevos libros y construir conocimiento alrededor de las historias. Nuestra intención fue demostrar que los libros pueden acompañar, unir y transformar vidas”, afirmó Ricardo Sierra, líder de Celsia.
En estos dos años se han leído 37 libros de literatura, escritos por 35 autores de 18 nacionalidades, 12 de ellos colombianos. 11 escritoras mujeres hacen parte del grupo de autores. En estos encuentros semanales, con sesiones virtuales de dos horas, han participado 120 colaboradores de Celsia en Colombia y Panamá, muchos de los cuales se conectan, incluso, con sus familias, pues el formato permite que las personas no se desacomoden de su rutina diaria y puedan, en cambio, lograr un balance entre su vida laboral, personal y familiar.
El programa ha dado lugar a otros espacios: un taller de escritura y tres clubes adicionales de lectura: uno, para hijos de colaboradores que lidera la Fundación Ratón de Biblioteca; otro, con enfoque en liderazgo, innovación y desarrollo, y otro, para cualificar docentes en Valle del Cauca, Tolima y Cauca.
“Es maravilloso, que una empresa promueva la lectura. Es que justamente va en contravía de lo que uno siente que hacen las empresas, que es contribuir a la falta de tiempo, albio, a la angustia, a la ansiedad. A la incapacidad de detenerse para leer, pensar, reflexionar. Leer, es justamente lo contrario a vivir de afán, a vivir hasta el cuello, a vivir insomne. Es justamente la muleta, el oxigeno qué se requiere cuando uno esta contra la pared, y que una empresa promueva el silencio, promueva el tiempo para cada quien. Es una demostración, que, la empresa tiene una vocación a contribuir a una convivencia, a contribuir a la vida en paz”, expreso, el escritor, Ricardo Silva.
La lectura, es para Celsia, la empresa de energía del Grupo Argos, otra manera de sembrar, de conectar energía, de celebrar la vida. 18,5 libros es el promedio anual que leen los colaboradores de la empresa apasionada por las energías amigables, pertenecientes al club de lectura de la compañía. De acuerdo con una publicación de la Revista Forbes, en 2021, en Colombia la media por persona fue de 2,7, lo que equivale a decir que la gente de Celsia supera siete veces esa cifra.

El espacio ha inspirado la creación de:
- Clubes de lectura dentro de los equipos de trabajo, establecidos de manera espontánea, alrededor de temas como innovación, cultura, desarrollo, liderazgo y tendencias organizacionales.
- El Club de lectura infantil Celsia para hijos o familiares de los colaboradores, que mezcla la literatura con la creación y la ciencia. A partir de los relatos, los niños construyen piezas o hacen experimentos alusivos a cada narración.
- El Taller de escritura creativa Celsia, también para colaboradores, cuyo propósito es conversar, compartir aprendizajes y revisar los ejercicios de escritura planteados con antelación.
- El club de lectura para docentes, con la participación profesores de básica primaria del Valle del Cauca, Tolima y de Cauca, quienes hacen parte de las instituciones educativas que Celsia apoya a través de su Fundación. La intención es orientarlos y entregarles elementos para que sus alumnos entiendan mejor su entorno a través de los libros.
El espacio, nacido en pandemia, que continúa celebrando la vida y la alegría del encuentro alrededor de los libros, es una muestra de que en este país todos podemos hacer parte de procesos que transforman la sociedad desde el diálogo, la empatía y el respeto. Los libros no pueden ser ajenos en nuestra cotidianidad, los libros deben estar siempre al alcance de todos para poder hablar de ellos sin ningún misterio, como ocurre en el club de lectura Celsia, que el 16 de septiembre celebró, de forma presencial en Medellín, dos años de existencia.
“El objetivo de un club de lectura debe ser construir un hábito, aprender a conversar de libros desde nuestras propias cotidianidades, dejar de lado todos los pretextos que pueden surgir para no leer”… Juan Esteban Constaín… escritor
Especiales
La IU Digital de Antioquia participó de la sanción de la Ley 2568 para la educación superior pública
«Todos mis colegas, nuestros estudiantes y sus familias, así como quienes tenemos la cabeza y el corazón en nuestra educación, sabemos que hoy es un día histórico. No por retórica del evento sino por el triunfo de la soberanía de las aspiraciones de quienes nos ha tocado transitar por el embudo estrecho de las oportunidades»,Jasson Alberto de la Rosa Isaza, rector IU Digital de Antioquia
En un hecho histórico para la educación superior pública del país, el presidente de la República sancionó la Ley 2568 de 2026, una reforma que redefine el sistema de financiación de las instituciones públicas de educación superior en Colombia.
El acto oficial se realizó en el Centro Deportivo Universitario de la Universidad del Cauca, en la ciudad de Popayán, y contó con la presencia del presidente Gustavo Petro, el ministro de Educación Nacional, rectores de universidades públicas, líderes académicos y estudiantes de distintas regiones del país.
La Institución Universitaria Digital de Antioquia estuvo presente en este importante momento para la educación nacional. El rector, Jasson Alberto de la Rosa Isaza, destacó el alcance de esta decisión para el fortalecimiento del sistema universitario público: “la sanción de esta ley representa un avance significativo para consolidar la educación superior pública como un derecho fundamental y como un instrumento clave para cerrar brechas sociales y territoriales en Colombia”.
La Ley 2568 de 2026 modifica el modelo de financiación establecido en la Ley 30 de 1992 y establece nuevos mecanismos para garantizar una asignación de recursos más acorde con las necesidades reales de las instituciones públicas de educación superior.
Entre sus principales avances se encuentra la actualización de los criterios de financiación, la creación del Índice de Costos de la Educación Superior (ICES) y el fortalecimiento de políticas que buscan ampliar el acceso y la permanencia de los estudiantes.
Este nuevo marco normativo es resultado de un amplio proceso de diálogo y concertación entre diferentes sectores políticos y académicos, quienes coincidieron en la necesidad de fortalecer estructuralmente la educación pública como base para el desarrollo social y económico del país.
Para la IU Digital de Antioquia, esta ley representa una oportunidad para seguir consolidando modelos educativos innovadores que permitan ampliar el acceso a la educación superior en todo el territorio nacional, especialmente en regiones donde históricamente han existido mayores barreras para ingresar a la universidad.
“Es el resultado de un diálogo democrático que superó la barrera de las diferencias ideológicas para reconocer una verdad absoluta. Sin educación no hay libertad real, no hay igualdad efectiva y no hay progreso sostenible”, afirmó el rector.
La Institución Universitaria Digital de Antioquia reafirma así su compromiso con una educación pública que combine calidad, inclusión y transformación social, contribuyendo a que cada vez más colombianos puedan acceder a oportunidades educativas que impacten positivamente sus vidas y sus comunidades.
Especiales
Vélez, opera con 100% de energía renovable certificada
En 2025 redujo en un10% su consumo energético y disminuyó en 7% su huella de carbono, fortaleciendo así su apuesta por la sostenibilidad.
Cada 5 de marzo se conmemora el Día Mundial de la Eficiencia Energética, una fecha que invita a reflexionar sobre la importancia de optimizar el uso de la energía y avanzar hacia fuentes más limpias y responsables. Cueros Vélez reafirma su compromiso con el uso eficiente de la energía y los recursos renovables.
“En Vélez entendemos que como parte de la industria de la moda tenemos la responsabilidad de promover un entorno ambientalmente sostenible y eficiente. La transición de nuestra iluminación hacia una energía limpia y renovable es una decisión que fortalece nuestro compromiso con la mejora continua de nuestros procesos y la gestión responsable de los recursos”, comenta Kenverly Quintana, jefe de Sostenibilidad y Ambiental de Vélez.
Cueros Vélez y su compromiso con los retos ambientales
Para la compañía, la eficiencia energética no es una acción puntual, sino un proceso continuo que acompaña su evolución hacia una operación cada vez más responsable y sostenible.
Durante 2025, la compañía logró un ahorro del 10% en el consumo de energía frente a 2024, resultado de acciones enfocadas en eficiencia operativa, modernización tecnológica y optimización de infraestructura. Adicionalmente la empresa reporto una disminución de un 7% en su huella de carbono.
Actualmente, su centro logístico cuenta con 100% de luminarias tipo LED, mientras que el edificio administrativo y sus plantas de producción, incluyendo la que está ubicada en Amagá (Antioquia), operan con 100% de energía limpia renovable certificada mediante certificados internacionales I-REC, garantizando que su consumo eléctrico está asociado a la generación de fuentes renovables dentro del sistema eléctrico.
En cuanto a la economía circular y gestión de residuos, en Vélez se ha recuperado hasta el momento en el 70% de los residuos generados. El 45%corresponde a subproductos de cuero que se reincorporan a la cadena productiva en procesos industriales, evitando de esta manera que estos materiales se conviertan en desechos.
En 2025 se restauraron 12.000 unidades de producto, extendiendo su vida útil y previniendo que potencialmente terminaran en rellenos sanitarios, una acción que refuerza su compromiso con la circularidad y el consumo responsable.
Estos esfuerzos han sido respaldados por distintos reconocimientos obtenidos en 2025, entre ellos el Sello de Moda Sostenible, categoría Oro; el Sello de Sostenibilidad categoría AAA otorgado por Corantioquia; el Certificado de Economía Circular de Fenalco, el Certificado de Responsabilidad Social Empresarial de Fenalco y un reconocimiento en el Índice de Inversión Privada de Jaime Arteaga.
Finalmente, Vélez continuará fortaleciendo su gestión energética, ampliando el uso de fuentes renovables certificadas, optimizando sus procesos y consolidar sus metas para continuar reduciendo su impacto ambiental.
Especiales
Grupo Réditos entregó dotaciones a 25 Centros de Desarrollo Infantil en 16 municipios de Antioquia
Mediante el mecanismo de obras por impuestos y en alianza con la Gobernación de Antioquia, Grupo Réditos asumió la financiación del proyecto “Dotación de bienes no fungibles para la atención integral a la primera infancia en modalidad institucional, en las subregiones del Bajo Cauca, Magdalena Medio, Norte, Nordeste, Occidente y Suroeste del departamento”,
Grupo Réditos, mediante el mecanismo de Obras por Impuestos, instrumento del Gobierno Nacional que permite a las empresas destinar hasta el 50% de su impuesto de renta a la financiación de proyectos de inversión pública en zonas ZOMAC (Zonas Más Afectadas por el Conflicto Armado), viene impulsando iniciativas que generan oportunidades y promueven la transformación social de las comunidades.
A propósito de las alianzas público – privadas, Cesar Naranjo, gerente Corporativo del Grupo Réditos manifestó. «Este es un vivo ejemplo de cómo la empresa privada con el sector público se puede unir, y puede lograr que las cosas se hagan, que se materialicen, con transparencia, con resultados. Para las comunidades realmente sean el objetivo y que se logre entregar todos estos beneficios para la mejor calidad de vida de estas personas»
En desarrollo de esta estrategia, Grupo Réditos asumió la financiación de un proyecto estructurado por la Gobernación de Antioquia, denominado “Dotación de bienes no fungibles para la atención integral a la primera infancia en modalidad institucional, en las subregiones del Bajo Cauca, Magdalena Medio, Norte, Nordeste, Occidente y Suroeste del departamento”, identificado con el BPIN 20240214000034.
Esta iniciativa comenzó su ejecución el 20 de junio de 2025 y estuvo orientada al fortalecimiento de los Centros de Desarrollo Infantil en los territorios priorizados. La primera entrega de dotaciones se realizó en el municipio de Yarumal, el proyecto avanzó progresivamente en los municipios de El Bagre, Caucasia, Puerto Berrío, Angostura, Ituango, La ejecución culminó con la última entrega en el municipio de Santa Fe de Antioquia, completando así la intervención en los 16 territorios priorizados del departamento.

El proyecto contempló la entrega de dotaciones esenciales a 25 Centros de Desarrollo Infantil y hogares infantiles del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), por un valor cercano a los 10 mil millones de pesos, impactando positivamente a 2.889 niños y niñas del departamento de Antioquia, y fortaleciendo entornos protectores, seguros y estimulantes para la primera infancia.
«Para Grupo Réditos,este proyecto de dotación para los Centros de Desarrollo Infantil del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar fue de gran relevancia, dado que, de acuerdo con lo planteado por la Gobernación, se le cumplió al departamento y a la nación. Se entregaron cerca de 10 mil millones de pesos que beneficiaron a 2.889 niños y niñas en 16 municipios de Antioquia», afirmó Carlos Salazar, presidente ejecutivo de Grupo Réditos.
El proyecto que beneficio la primera infancia incluyó la entrega de 31.158 elementos, entre los que se destacaron:
- Material pedagógico
- Equipos de cocina y mobiliario
- Elementos de aseo y bioseguridad
- Elementos antropométricos
- Equipos de apoyo (balanzas- ventiladores- televisores- lavadoras entre otros)
- Recursos para emergencia
- Parques infantiles e instrumentos educativos
Estas dotaciones mejoraron la calidad de vida de las comunidades, y los Centros de Desarrollo Infantil y Hogares Infantiles. Garantizando mejores condiciones para el aprendizaje y desarrollo integral de la niñez.
Con la culminación de este proyecto, Grupo Réditos ratificó su apuesta por la inversión social y su compromiso con la niñez antioqueña, contribuyendo al cierre de brechas y a la generación de oportunidades reales para las comunidades en los territorios donde hace presencia.
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