Locales
EPM inicia diplomado en Fortalecimiento Comunitario para el Desarrollo Territorial para 220 líderes
EPM busca estrechar los lazos de confianza con las comunidades de la zona de influencia y aguas abajo de Hidroituango
EPM continúa promoviendo los liderazgos en los municipios del área de influencia del proyecto Hidroituango. El viernes 26 de agosto inicio el Diplomado en Fortalecimiento Comunitario para el Desarrollo Territorial, con la asistencia de 220 líderes de la región y con el acompañamiento del Instituto de Estudios Regionales de la Universidad de Antioquia (INER), a través del programa Ambiente para la Vida.
El plan de estudios tiene una duración de 90 horas, incluye temáticas sobre proyecto de vida y liderazgo social; análisis territorial; organización y participación social; gestión de proyectos para el desarrollo territorial, y la formulación de un proyecto de carácter práctico para sus comunidades.
EPM fortalece las competencias de los integrantes de las organizaciones, como una valiosa oportunidad para el progreso de las comunidades, este proceso de formación hace parte de las estrategias realizadas para el fortalecimiento comunitario con el plan de manejo ambiental (PMA), la contratación social y la Ruta de la Confianza que ejecutan la Fundación Ideas para la Paz (FIP) y el Programa de la Naciones Unidad para el desarrollo (PNUD).
proyección territorial
En la versión 2021 participaron 128 líderes de los municipios de Ituango y Valdivia (Norte de Antioquia), y Tarazá, Cáceres, Caucasia y Nechí (Bajo Cauca antioqueño). En este 2022 se realiza para los municipios de Olaya, Liborina, Buriticá y Sabanalarga (Occidente antioqueño). En el 2023 será el turno para Yarumal, San Andrés de Cuerquia, Toledo y Briceño (Norte del departamento), y Peque (Occidente antioqueño).
María de la Cruz Ortiz Oyola, líder comunitaria en la región de Hidroituango destacó la importancia de esta formación para fortalecer la gestión dentro de los territorios, agregó que “hemos aprendido a afianzarnos como líderes, me ha despertado grandes expectativas para gestionar cosas para mi comunidad, y lo mejor es que pude hacer mi propio proyecto porque era un requisito precisamente para graduarme”.

“Con este diplomado, el proyecto Hidroituango contribuye al mejoramiento de la calidad de vida y el desarrollo en la región” así lo afirmó Robinson Miranda, director ambiental, social y de sostenibilidad de Hidroituango.
Programa Ambiente para la vida
El programa Ambiente para la Vida de EPM viene adelantando otros procesos de fortalecimiento comunitario con 101 organizaciones de los municipios de Ituango, Valdivia, Tarazá, Cáceres, Caucasia y Nechí en los que están participando alrededor de 2.020 líderes. Este proceso se desarrolla con Juntas de Acción Comunal, asociaciones y consejos comunitarios. Las temáticas se adaptan a las necesidades planteadas por cada organización y son gestionadas por el INER.
A su vez con estas organizaciones se viene entregando un incentivo de $2 millones para el fortalecimiento de proyectos productivos comunitarios, equipamiento comunitario y fortalecimiento de acciones ambientales comunitarias.
En el 2023, EPM llegara con su diplomado a los municipios del área de influencia del Norte del departamento de Antioquia.
Locales
¿Está buscando empleo?.. tranquilo que Empleo Fest le tiene más de 80.000 oportunidades
La jornada tendrá ofertas para el primer empleo, empleos verdes, personas con discapacidad y áreas de ciencia y tecnología.
Este jueves 12 de noviembre, entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m., los pabellones Blanco y Azul de Plaza Mayor se realizará Empleo Fest 2026. Serán alrededor de 80.000 posibilidades de trabajo ofrecidas por más de 180 empresas de Antioquia y bolsas de empleo.
La oferta se encuentra estructurada alrededor de cuatro rutas: primer empleo, empleos verdes, empleo para personas con discapacidad y para áreas de ciencia y tecnología.
«Empleo Fest es una apuesta que hacemos desde la mesa de talento del CUEE, donde participa la Alcaldía de Medellín, la Cámara de Comercio de Medellín, la Andi y muchas instituciones de nuestra ciudad se suman a esta apuesta. Lo que queremos es ofertar esas 80.000 vacantes que tienen las 204 empresas empleadoras y todas las bolsas de empleo que tiene la ciudad a través de las cajas de compensación, a través de la Alcaldía, de Magneto y buscar ese acercamiento entre la oferta y la demanda», manifestó la secretaria de Desarrollo Económico, María Fernanda Galeano Rojo.
Las cuatro rutas laborales
- A través de la iniciativa «La esquina del primer empleo» y el programa JovenPro se brindará acompañamiento a los muchachos que quieren hacer parte del mundo laboral. Las empresas que abran puestos para los jóvenes recibirán Sello Empresas de Primer Empleo.
- Alianza Empleos Verdes, que promueve puestos de trabajo orientados a la protección y restauración del medio ambiente en sectores como agricultura, servicios, agroindustria, construcción, manufactura, turismo, gastronomía y logística.
- Se dispondrá de puestos de trabajo y orientación técnica dirigidos a perfiles especializados en el sector tecnológico y digital, áreas claves para la competitividad y transformación del mercado laboral de la región.
- Inclusión laboral, oferta laboral orientada a personas con discapacidad y talento senior.

Para el gerente seccional de la ANDI Antioquia, Alejandro Olaya, tender estos puentes de oportunidades valiosas que no se debe desaprovechar. «En este capítulo, de Empleo Fest nos hemos esforzado desde la ANDI en convocar a 205 empresas, son los empleadores de mayor calidad de nuestro departamento, para ofrecer empleos de alto valor, bien remunerado y formal».
El Empleo Fest tiene como objetivo cerrar la brecha laboral en la ciudad, responder a las necesidades del sector productivo y atender las distintas realidades de quienes buscan trabajo.
Los interesados en asistir deberán inscribirse a través de la página https://medellinjoven.com/empleo-fest-info.
Durante el evento también podrán acceder a una ruta de preparación y acompañamiento que incluye oferta académica, mentorías de vida, entrevistas en vivo y espacios de orientación para fortalecer las competencias necesarias para el mundo laboral.
Locales
Hospital de Copacabana fortalece su atención con una nueva ambulancia y la recuperación de su unidad móvil
Con una inversión de $350 millones en la ambulancia y $66 millones en la reparación integral de la unidad móvil, el municipio amplía su capacidad de respuesta ante emergencias y acerca la salud a veredas y barrios.
En un acto oficial realizado en las instalaciones de la E.S.E. Hospital Santa Margarita, la Alcaldía de Copacabana y la gerencia hospitalaria hicieron entrega formal de una nueva ambulancia de Transporte Asistencial Básico (TAB) y de la renovada unidad móvil de servicios de salud.
Este avance histórico para el sistema asistencial del municipio es fruto directo del trabajo técnico y la gestión adelantada por el Hospital Santa Margarita ante el Ministerio de Salud en el año 2024, iniciativa que permitió asegurar los recursos del orden nacional para renovar el parque automotor de socorro y robustecer la atención comunitaria.
La nueva ambulancia representa una inversión de $350 millones financiada por el Ministerio de Salud. Se trata de un vehículo marca Toyota Hilux con tracción 4×4, modelo 2027 y motor diésel, diseñado para garantizar el acceso y traslado oportuno incluso en las zonas rurales de difícil topografía; además, cuenta con aire acondicionado y una dotación de equipos biomédicos de última generación.
Durante el acto de entrega y encendido de sirenas, el alcalde Johnnatan Pineda Agudelo recalcó la importancia de esta gestión: «Cuando ocurre una urgencia, cada minuto cuenta. Esta nueva ambulancia 4×4 dignifica el traslado de pacientes y optimiza la labor de nuestro personal asistencial; es un gran logro para cuidar la vida de los copacabanenses».
En el mismo acto, se adelantó una inspección de la recién reparada unidad móvil de servicios de salud, recuperada gracias a una inversión de $66 millones que permitió devolverle la vida a un vehículo que se encontraba en condiciones de severo deterioro.
El vehículo asistencial cuenta hoy con toda la dotación y requerimientos necesarios para prestar servicios de medicina general, atención odontológica, valoración médica, actividades de promoción y prevención, cuidado básico y procedimientos esenciales directamente en los barrios y veredas de Copacabana.
A estas noticias se suman los resultados del plan integral de fortalecimiento institucional, destacando:
- El saneamiento financiero respaldado con transferencias de la Alcaldía por $1.500 millones para mantener la nómina al día y reducir los pasivos.
- La inversión de más de $896 millones en adecuaciones locativas, cubiertas, mantenimiento, equipos biomédicos, de rayos X y odontológicos.
- La eficiencia en la consecución de recursos, logrando un apalancamiento donde el Hospital gestiona cinco pesos por cada peso aportado por el municipio.
Con estas acciones, la Administración Municipal y la E.S.E. Hospital Santa Margarita reafirman su compromiso de entregarle a la ciudadanía un hospital saneado fiscalmente, autosostenible y con mejores condiciones para un servicio de salud más digno y oportuno para toda la población.
Locales
Donatón 2026 recaudó $624 millones y 47,6 toneladas de alimentos
Más de 47 toneladas de alimentos no perecederos y $624.568.072 en donaciones económicas dejó la tercera Donatón de la Alianza Medellín Cero Hambre, una jornada que reunió a ciudadanos, empresas y organizaciones en Parques del Río. La iniciativa, liderada por la Alcaldía de Medellín, consiguió 11 toneladas adicionales de alimentos frente a la edición anterior y alcanzó una cantidad equivalente a 120.858 raciones de comida.
La convocatoria contó con la participación de más de 60 empresas y organizaciones, que se sumaron a los ciudadanos que realizaron sus aportes durante la jornada. Los resultados permitirán fortalecer la atención alimentaria de hogares priorizados en Medellín.

El dinero recaudado, gestionado a través de la Corporación Presentes, será convertido en vales para las familias identificadas por Medellín Solidaria. Con estos recursos, los beneficiarios podrán adquirir productos en tiendas y supermercados aliados.
La recolección de alimentos tendrá otro mecanismo de distribución. Los víveres serán entregados a bancos de alimentos y organizaciones especializadas, que se encargarán de canalizarlos hacia las comunidades y hogares que necesitan apoyo.
La Alcaldía invitó a mantener el compromiso con esta causa y recordó que las personas, empresas y organizaciones pueden continuar realizando donaciones mediante el sitio web www.medellincerohambre.org.
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