Especiales
FUNDACIÓN TELEFÓNICA MOVISTAR, 15 AÑOS TRABAJANDO POR EL CIERRE DE LA BRECHA DIGITAL EN COLOMBIA
La Fundación Telefónica Movistar cumple 15 años siendo aliada del país en el cierre de la brecha digital, a través del desarrollo de diversos proyectos educativos, sociales y culturales que brindan formación digital de calidad y que involucran las nuevas tecnologías.
En Colombia, a lo largo de 15 años, ha logrado brindar educación y contenidos digitales de calidad a 6.084.458 niños, niñas, adolescentes, docentes, padres y madres de familia, personas mayores y en condición de discapacidad, permitiendo que puedan recibir herramientas para enfrentarse a los retos del mundo actual.
“Hoy es un día de orgullo y con mucha emoción celebramos estos 15 años de la Fundación Telefónica Movistar Colombia, en los cuales hemos podido contribuir de manera significativa al desarrollo social de nuestro país: por un lado, con la promoción de una educación innovadora, que busca fortalecer las habilidades y competencias digitales de niños, niñas, jóvenes, docentes, familias, y de todas las personas, para que afronten exitosamente los desafíos de la Cuarta Revolución Industrial y puedan encontrar mayores oportunidades de empleabilidad, y por otro lado, impulsando el espíritu solidario de los más de 3 mil colaboradores que hoy somos parte de la gran familia del Voluntariado Corporativo” indicó Fabián Hernández, presidente CEO de Movistar Colombia.
Actualmente, el brazo social de Movistar Colombia se concentra en cuatro líneas de acción con especial atención en las regiones más vulnerables de Colombia, a las cuales llega gracias a alianzas con instituciones, empresas y agentes sociales para amplificar el impacto. Esas cuatro líneas de acción son Educación Digital, Empleabilidad y Emprendimiento; Conocimiento y Cultura Digital; Voluntariado Corporativo.
“En la Fundación estamos convencidos de que la educación es la palanca que nos ayuda a combatir la exclusión social y la profundización de las brechas. Por ello, desde hace 15 años trabajamos en proyectos dirigidos a la educación digital, la empleabilidad y el emprendimiento, el acceso al conocimiento y la cultura y la ayuda a otros a través de un voluntariado con enfoque digital, porque queremos crear una sociedad mejor y más humana, con proyectos cuyos principales efectos se manifiestan en cerrar la brecha digital e impulsar la formación digital en diferentes sectores, especialmente en los más vulnerables y desfavorecidos.”, Mónica Hernández, directora Fundación Telefónica Movistar.
Referente en educación digital para docentes y familias
Desde 2007, la Fundación Telefónica Movistar inició su trabajo con la primera infancia con el proyecto “Proniño” que buscaba contribuir a la erradicación del trabajo infantil. Los logros de este programa lo catalogaron como el programa de erradicación del trabajo infantil liderado por una empresa privada más grande de Colombia y América Latina logrando en sus 9 años de ejecución 195.714 niños y niñas se alejarán del trabajo infantil.
Posteriormente, la intervención se concentró en docentes y familias para complementar el ciclo de formación y aumentar las oportunidades de niños y niñas con educación inclusiva, digital, innovadora y de calidad.
Con el programa ProFuturo que se desarrolla en alianza con “La Caixa” Foundation, se brinda formación docente para la implementación de herramientas en el aula de clase. Durante 2021 se beneficiaron a más de un millón cuatrocientos mil estudiantes y más de 61.600 docentes en unos 870 municipios.
Adicionalmente, más de 15 mil padres, madres y personas cuidadoras en cuatrocientos municipios del país, se formaron con el programa Escuela TIC Familia, el cual les capacita sobre el uso y dominio de las nuevas tecnologías, buscando hacerlos partícipes en el proceso educativo de sus hijos o nietos.
Comprometida con la formación para los empleos del futuro
Frente al hecho de enfrentarnos a mundo cada vez más digital, la Fundación Telefónica Movistar asumió la misión de impulsar el talento innovador y creativo de jóvenes y adultos mediante la formación en distintas áreas de conocimiento como el emprendimiento, la tecnología e innovación.
Con los programas Piensa en Grande y Conecta Empleo, más de 66.600 jóvenes y adultos del país han recibido herramientas para visionar un proyecto de vida, al igual que mejorar su perfil para aumentar sus oportunidades laborales.
Piensa en Grande, tiene el objetivo de desarrollar competencias y habilidades de emprendimiento en jóvenes de 14 a 26 años, que busca convertirlos en personas responsables, capaces de diseñar su plan de vida y responder a los retos del mundo digital.
Conecta Empleo, es una plataforma de formación virtual y gratuita con más de 20 cursos cortos (Moocs), enfocados en temas como marketing digital, programación web, diseño de aplicaciones y Data AI, entre otros.
Conocimiento y Cultura Digital
Mostrar a las personas las ventajas de la cultura digital como un elemento transformador que favorece el desarrollo, la Fundación Telefónica Movistar impulsa la reflexión sobre tendencias, oportunidades y desafíos del mundo actual.
Durante 2021, más de 29.900 personas participaron en distintos foros virtuales, accedieron a publicaciones y visitaron las exposiciones de manera online, para interactuar con invitados tanto de Colombia como del mundo en conversatorios, talleres y webinars para aprender sobre arte, ciencia y tecnología.
Voluntariado Corporativo, el alma de la Fundación Telefónica Movistar
Con el Voluntariado de la Fundación Telefónica Movistar, donde colaboradores de Movistar donan su tiempo, conocimientos y recursos a diversas causas sociales, en 2021, más de 40.300 colombianos se beneficiaron de las distintas actividades de alfabetización digital y voluntariado digital que desarrollaron más de 2.000 voluntarios.
Especiales
El Congreso SURA 2026 llegará a varias ciudades para conversar sobre el futuro y la competitividad de las empresas
Una plataforma de conocimiento con entrada gratuita y que busca brindar herramientas a líderes y tomadores de decisión para prepararse para el futuro.
Con 81 años de experiencia, la filial de Suramericana S.A. Seguros Sura, entiende que su misión va más allá que ofrecer un amplio portafolio en soluciones de seguros y la prestación de servicios que entregan bienestar y competitividad a su más de 13 millones de clientes en el país. Entiende que lo más importante es reconocer a la persona desde su identidad y cultura, potenciando habilidades como la competencia y el conocimiento, que generen valor para la empresa, grupos de interés y a la sociedad.
Durante 18 años, Congreso SURA ha generado espacios de conversación para compartir experiencias y conocimientos con sus clientes. A lo largo de este recorrido, ha reunido a más de 31.000 asistentes y ha evolucionado desde diálogos enfocados en la gestión de riesgos laborales hacia una mirada integral que conecta el bienestar de las personas con la sostenibilidad, la tecnología, el mercado y la capacidad de las empresas para adaptarse y generar valor.
En un contexto en el que las empresas se enfrentan a cambios acelerados en el trabajo, la inteligencia artificial, las expectativas de los consumidores y retos ambientales, Seguros SURA anuncia una nueva edición de Congreso SURA 2026, un espacio presencial que recorrerá algunas ciudades del país para propiciar conversaciones, aprendizajes y conexiones alrededor de la competitividad empresarial sostenible.
“Las empresas enfrentan cambios acelerados en la forma de trabajar, en la adopción de tecnología, en las expectativas de los consumidores y en los retos ambientales. Por eso, Congreso SURA busca acercar a los líderes de distintas regiones del país conversaciones y herramientas que les ayuden a leer mejor el entorno, anticipar riesgos, fortalecer sus capacidades y convertir esos desafíos en decisiones concretas para la sostenibilidad y competitividad”, señaló Juan David Escobar, presidente de Seguros SURA.
El Congreso SURA 2026
La agenda de Congreso SURA 2026 integrará cuatro ejes temáticos que reflejan las trasformaciones que están redefiniendo la gestión y la competitividad de las empresas:
- Talento humano: bienestar, salud mental, liderazgo, futuro del trabajo y desarrollo de habilidades para convivir y crear valor junto a la inteligencia artificial. Borja Castelar – exdirectivo de LinkedIn, Efrén Martínez- reconocido Doctor (Ph.D) en psicología, referente en Latinoamérica en salud mental, resiliencia, ellos acompañaran este eje vital para entender el valor de la salud mental y cuidado de los líderes en estos tiempos de incertidumbre.
- Tecnología: inteligencia artificial aplicada a la productividad, transformación digital, ciberseguridad, datos, medicina personalizada y los desafíos humanos de un entorno cada vez más conectado.
- Medio Ambiente: biodiversidad, economía circular, transición energética, riesgos climáticos y sostenibilidad aplicada como factores de resiliencia, reputación y generación de valor. En línea con la necesidad de fortalecer la preparación ante eventos naturales como el reciente sismo, el equipo de Geociencias de SURA liderará un taller práctico sobre su impacto en las empresas.
- Mercado: nuevas dinámicas de consumo, innovación, emprendimiento, personalización y construcción de marcas auténticas y conectadas con sus públicos. En este eje participarán en algunas ciudades las Hermanas Carvajalino, emprendedoras y referentes latinoamericanas.

En un momento en el que el país reafirma su solidaridad con las regiones afectadas por la reciente coyuntura nacional tras el sismo, Seguros SURA ratifica su compromiso de seguir tejiendo esfuerzos con los empresarios del país. Congreso SURA 2026 busca ser una plataforma para el encuentro, la resiliencia y la reactivación responsable de las empresas en cada territorio.
Durante dos días en cada ciudad, los asistentes encontrarán conferencias magistrales, conversatorios, paneles, podcasts y entrevistas en vivo, talleres prácticos, casos de éxito, experiencias interactivas y espacios de networking.
Las ciudades y fechas
- Bogotá: 2 y 3 de septiembre, ÁGORA, Ac. 24 #38-47.
- Bucaramanga: 8 y 9 de septiembre, Hotel Holiday Inn, Transversal Oriental con Calle 93.
- Cartagena: 14 y 15 de septiembre, Hotel Estelar, Cra. 1 #11-116.
- Barranquilla: 17 y 18 de septiembre, Hotel Marriott, Portal del Genovés, Cl. 1A #25-40.
- Medellín: 22 y 23 de septiembre, Hotel Intercontinental, Calle 16 Variante #28-51.
- Ibagué: 14 y 15 de octubre, Club Campestre Ibagué, Carrera 20 Sur #120-140.
Como una apuesta por elevar la competitividad del país, Congreso SURA 2026 abre sus puertas de manera gratuita tanto a clientes como a no clientes. La convocatoria está dirigida a presidentes, ejecutivos C-Level y líderes estratégicos de diversos sectores productivos comprometidos con la transformación y el futuro de sus negocios.
Las personas interesadas pueden consultar la información e inscribirse en: https://www.sura.co/congreso
Especiales
Leonor Márquez llega a la gerencia del Centro Comercial San Nicolás en Rionegro
El Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro, inicia una nueva etapa bajo el liderazgo de Leonor Márquez Arcila, quien asumió la gerencia general con el propósito de consolidar la expansión del centro comercial más grande del Oriente antioqueño y avanzar hacia un modelo de distrito integral que combine comercio, entretenimiento, gastronomía, bienestar y naturaleza. Su llegada representa el primer relevo de liderazgo en los 16 años de historia de la organización.
Leonor Márquez es publicista, especialista en Gerencia de Marca y cuenta con un Executive MBA, además de más de una década de experiencia en el sector, periodo durante el cual estuvo al frente de Unicentro Medellín. «Queremos que San Nicolás sea mucho más que un lugar para comprar. Estamos trabajando para convertirnos en un distrito donde de manera integral converjan comercio, entretenimiento, gastronomía, bienestar y naturaleza como parte de una misma experiencia», afirmó la nueva gerente.
Con 108.000 metros cuadrados construidos, 57.500 metros cuadrados de área bruta arrendable, 325 marcas entre comercio, gastronomía, entretenimiento, bienestar y servicios, y un tráfico promedio mensual de 987.000 visitantes, San Nicolás llega en 2026 a su sexta etapa de expansión, un proceso que impacta directamente la economía regional con la generación de más de 2.300 empleos para habitantes del Oriente antioqueño.

Entre las expansiones más recientes, el centro comercial amplió su mix comercial con la llegada de marcas nacionales e internacionales como Bon-Bonite, Librería Nacional y Tommy Hilfiger, además de nuevas propuestas gastronómicas como Parmessano, La Miguería y Trattoria Grappolo. «En lo que resta del año entregaremos nuevos locales e incorporaremos nuevas marcas, enriqueciendo nuestra oferta», señaló Márquez sobre lo que viene para el resto de 2026.
El crecimiento del centro comercial también ha estado acompañado por nuevos espacios pensados para el encuentro de visitantes, familias y comunidad. La nueva plazoleta de entretenimiento, con capacidad para 1.500 personas, se ha consolidado como uno de los principales escenarios de programación de San Nicolás, con actividades para temporadas como Amor y Amistad, Halloween y Navidad.
De cara al futuro, una de las apuestas centrales de esta nueva etapa es la articulación entre el sector privado y el sector público para promover la conexión de los espacios verdes y públicos del entorno de San Nicolás con el corredor de Paisajes del Agua, una iniciativa orientada a generar recorridos peatonales que conecten el desarrollo comercial con la transformación urbana de Rionegro. Con este nuevo liderazgo, San Nicolás busca consolidar su posición como uno de los principales referentes comerciales del Oriente antioqueño, en una visión donde el crecimiento empresarial dialogue con la evolución urbana de la región y con la construcción de espacios más conectados, sostenibles y orientados a las personas.
Especiales
«Pasos para la Red de Vida» la campaña
La campaña de la Alcaldía de Envigado se desarrolla en el marco del Día Mundial para la prevención del suicidio, que se conmemora el 10 de septiembre.
Envigado realizará del 7al 20 de septiembre la campaña «Pasos para la Red de Vida», iniciativa que invita a la ciudadanía a reconocer que el cuidado de la salud mental es responsabilidad de todos y cada uno de nosotros, porque cada persona puede dar un paso para fortalecer su propia vida y la de quienes la rodean.
La campaña busca sensibilizar a la comunidad, visibilizar la oferta institucional de salud mental y fortalecer el tejido social comunitario, de manera especial en los territorios urbanos y rurales donde es prioritario para acercar estas acciones a la ciudadanía.
Durante dos semanas, diferentes espacios del municipio serán el escenario de diferentes actividades pedagógicas, culturales, comunitarias y recreativas.
Los pasos para la red de Vida
- Pulsos y Pasos (7 de septiembre): intervenciones en el sistema Metro y paraderos de buses para promover el reconocimiento de las emociones y brindar herramientas de afrontamiento..
- Feria “Tejiendo Redes, cuidando Vidas” (8 y 9 de septiembre): encuentros en las zonas 3 y 6 para acercar a la comunidad la oferta institucional y las rutas de atención en salud mental.
- Toma Cultural y Simbólica (10 y 11 de septiembre): exposición de “Zapatos con Historias”, una creación artística desarrollada junto a líderes comunitarios, y “Pasos al Interior”, un espacio sensorial orientado al reconocimiento de habilidades de autoprotección.
- Luces para la Vida (10 de septiembre): actividad simbólica de encendido de luces que representan cómo las redes de vida pueden convertirse en un faro de esperanza.
- Pasos para la Vida (20 de septiembre): participación como aliados en Antioquia Corre, un encuentro deportivo y recreativo que invita a la comunidad a moverse y encontrarse alrededor del bienestar.
Más que una programación de actividades, “Pasos para la Red de Vida” busca generar conversaciones, encuentros y conexiones que permitan reconocer que pedir ayuda, escuchar a otros y fortalecer las redes de apoyo también son formas de cuidar la vida.
La campaña se desarrolla en el marco del Día Mundial para la Prevención del Suicidio que se conmemora cada 10 de septiembre.
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