Locales
3500 personas en Antioquia con empleo y formación gracias a la Alianza empresarial
La Alianza promueve el empleo de calidad, formal y sostenible, mediante la entrega de becas de formación, acompañamiento profesional y conexión directa con las empresas.
En junio de 2021, nace El programa Alianza empresarial por el empleo de mujeres y jóvenes, una iniciativa de Comfama y 79 empresas antioqueñas. El programa ha sido posible gracias al aporte solidario y compromiso del sector empresarial de la región, que han contribuido a cerrar las brechas que históricamente han impedido cumplir con el sueño de mujeres y muchachos de la región, promoviendo el acceso al empleo y facilitando el desarrollo económico social y económico de la región.
El programa como Alianza empresarial por el empleo de mujeres y jóvenes, ofrece oportunidades de empleo formal, de calidad y sostenible, a través de la conexión cercana con las empresas y sus necesidades de talento. A su vez, quienes participan en las convocatorias, tienen la posibilidad de potenciar sus habilidades a partir de técnicas laborales, diplomados y cursos cortos. La alianza ha logrado conectar a más de 3,500 personas en Antioquia con empleo durante el último año y medio.
“Un programa como Alianza Empresarial por el empleo de mujeres y jóvenes es una iniciativa que aporta una solución a los problemas estructurales del mercado laboral en nuestra región y país, como lo son: el desempleo juvenil y las brechas de género. Con este programa hemos logrado una vinculación de más de 3.000 personas, esto no sería posible sin la apuesta de las empresas que hoy creen en el talento diverso, joven y en que es necesario abrirse a nuevas formas de entender la relación con el empleo. Teníamos la meta de lograr 2.000 personas vinculadas en dos años y hemos superado esta cifra. Hoy son más de 3.000 jóvenes y mujeres con empleo formal”, María Isabel Palomino Ángel, responsable Empleo en Comfama.
23 empresas se han unido aportando recursos para la formación de los aspirantes y más de 56 de ellas con vacantes. Proantioquia, Grupo Argos, Grupo BIOS, Corbeta, Bancolombia, Haceb, Unit Way, son algunas de las empresas que hacen parte de la Alianza.
Trabajo con propósito, es la clave de una alianza, que, en su momento, Jorge Mario Velázquez, presidente del Grupo Argos, manifestó “esta alianza es un ejemplo de trabajo colaborativo para formar de manera rápida y pertinente a nuestros jóvenes y mujeres con el fin de conectarlos con oportunidades de empleo de calidad, formal y sostenible para ayudar a la construcción de esperanza”.
Los contundentes números
El Dane. Dice que por cada 10 hombres que volvieron a reubicarse laboralmente solo una mujer lo hizo. Resumiendo, las brechas cada vez son más grandes. Y agrega que el desempleo masculino se encuentra en 11, 2% mientras que el 19, 4% es el de la mujer
Otro dato interesante y complejo tiene que ver con las oportunidades de empleo para los jóvenes. El estudio de Escasez de Oportunidades Laborales de Manpower Group y Junior Achievement Americas, este indicó que el 85% de los encuestados entre 18 y 29 años aseguraron tener dificultades a la hora de conseguir trabajo. Lo que quiere decir que, ocho de cada 10 jóvenes en Colombia tienen problemas para obtener un empleo.
¿Qué hace la Alianza para cerrar brechas?
Promueve el empleo de calidad, formal y sostenible, mediante la entrega de becas de formación, acompañamiento profesional y conexión directa con las empresas, y sus oportunidades; de dos grupos poblacionales: mujeres mayores de 16 años sin límite de edad y jóvenes (hombres) entre los 16 y 28 años. Es decir, los interesados se capacitarán en áreas donde existe una oportunidad de empleo que les permitirá fortalecer sus habilidades y talentos, y conectarse con sus propósitos.
Los cinco programas que las personas han decidido estudiar
1.059 son las personas becadas, y cinco son los programas seleccionados para capacitarse:1- Inglés. 2—Diplomado de gestión comercial. 3- Liderazgo para la transformación digital. 4- Optimización de bodegas, 5-Gestión sistematizada de procesos empresariales y cursos especializados en Full stack developmet y en front end.

¿Por qué inscribirse?
- Para acceder a becas de formación en instituciones educativas reconocidas de la región en áreas donde existen oportunidades laborales en el mercado
- Oportunidades de conexión laboral con las empresas que hacen parte de la alianza empresarial
- Mentoría para reconocer las competencias y habilidades.
- Acompañamiento psicosocial a través de seguimientos individuales y grupales.
- Participación en espacios de retroalimentación para compartir conocimientos y experiencias.
William Fernando Agudelo tiene 25 años y es uno de los becados en el diplomado en optimización de bodegas, almacenes y centros de distribución. Se interesó por la Alianza empresarial por el empleo de mujeres y jóvenes porque este programa de formación es un complemento importante en su carrera como ingeniero industrial. “A la Alianza empresarial por empleo para mujeres y jóvenes me presenté porque siempre me ha gustado demasiado estudiar y esta era una oportunidad muy especial porque las empresas que patrocinan la Alianza son las mejores de Colombia. Además, aparte de estudiar, también iba tener ese extra de capacitaciones, de seguimiento sicológico y la oportunidad de entrar a alguna de estas empresas”.
Locales
EPM entregó 14.200 kits escolares en municipios del área Hidroituango
EPM inició el año escolar 2026 con la entrega de 14.200 kits escolares a niños y niñas de 23 municipios del área de influencia de Hidroituango y la región de La Mojana, como parte de una estrategia que busca apoyar la educación y aliviar la carga económica de las familias al inicio del calendario académico. La jornada se desarrolló este viernes 6 de febrero en la Institución Educativa San Francisco de Asís, en el municipio de Liborina, donde directivos de la empresa acompañaron la entrega de los implementos escolares.
La iniciativa, que completa 15 años de ejecución continua, ha permitido que desde 2011 se hayan entregado 234.200 kits escolares en territorios de influencia del proyecto Hidroituango. Los paquetes incluyen morral, cartuchera, cuadernos, útiles de escritura, kit geométrico, plastilina, sanduchera y termo, con el propósito de garantizar que los estudiantes cuenten con los elementos básicos para su proceso educativo.
Durante el acto de entrega, el gerente general de EPM, John Maya Salazar, destacó que esta actividad es una de las más representativas para la empresa, tanto por su impacto social como por el compromiso de sus colaboradores. “La entrega de kits escolares es uno de los momentos más esperados del año. Nuestros funcionarios se inscriben como padrinos para vivir esta experiencia en la que damos y recibimos cariño por parte de los niños, los docentes y las familias”, señaló el gerente.
Además del componente educativo, los kits entregados incorporan un enfoque ambiental. Los morrales y cartucheras fueron elaborados con poliéster reciclado a partir de botellas plásticas, mientras que los diseños hacen referencia tanto a la energía que produce Hidroituango como al papel de los niños en la construcción del futuro de sus comunidades.
La entrega de estos implementos beneficia a estudiantes de municipios como Briceño, Toledo, Yarumal, Ituango, Caucasia, Tarazá, Nechí y Liborina, entre otros del área de influencia de la central, así como a Guaranda, Achí, Majagual, Sucre, Montecristo, Pinillos y San Jacinto del Cauca, en la región de La Mojana.
Desde las instituciones educativas, el impacto también es reconocido. Álvaro de Jesús Flórez Ospina, rector de la Institución Educativa San Francisco de Asís, afirmó que “los kits escolares les brindan bienestar a los niños y les permiten tener mejores condiciones para el aprendizaje, lo que se refleja en el avance de los procesos educativos de la institución”
Locales
Gobernación anuncia obras clave para conectar el Oriente Antioqueño y el Valle de Aburrá
Con una inversión que supera los 373 mil millones de pesos, la Gobernación de Antioquia anunció el inicio de un conjunto de obras viales que transformarán la movilidad y la conectividad entre el Oriente antioqueño y el Valle de Aburrá, una de las zonas con mayor crecimiento económico y poblacional del departamento.
El anuncio fue realizado por el gobernador Andrés Julián, junto a alcaldes del Oriente, quienes coincidieron en que estas intervenciones permitirán reducir tiempos de viaje, mejorar la seguridad vial y fortalecer la competitividad regional, beneficiando de manera directa a miles de usuarios que se movilizan diariamente por estos corredores.
Uno de los proyectos centrales es la construcción de la vía Llanogrande – Canadá, que cerrará un circuito estratégico de conexión con Medellín a través del Túnel de Oriente. La obra tendrá un costo aproximado de 120 mil millones de pesos y facilitará el acceso de municipios como La Ceja, La Unión y Sonsón al aeropuerto y al área metropolitana.
A esta intervención se suma la nueva vía Aeropuerto – Belén (Sika), que conectará directamente con la Autopista Medellín–Bogotá y permitirá disminuir de forma significativa los recorridos hacia el Aeropuerto José María Córdova. Según las proyecciones oficiales, esta vía podría atraer entre 6.000 y 7.000 usuarios diarios en su etapa inicial.
El gobernador Andrés Julián explicó que estas obras hacen parte de una estrategia para saldar rezagos históricos en infraestructura vial. “Son proyectos que ya no dan más espera y que impactarán de manera directa la calidad de vida y la competitividad del departamento”, afirmó durante el anuncio oficial.
Dentro del plan también se incluye la construcción del Intercambio vial Alto de Las Palmas, una obra clave para mejorar la movilidad en un sector con alto flujo vehicular y desarrollo urbano. El proyecto contará con un puente metálico y una inversión cercana a los 18 mil millones de pesos, con inicio de obras previsto para el segundo trimestre de 2026.
De manera complementaria, la Gobernación destinará recursos para continuar el mejoramiento de la vía Santa Elena, así como para proyectos urbanos y sociales en Rionegro, entre ellos infraestructura educativa, vivienda y equipamientos de servicio público, consolidando una visión integral de desarrollo para el Oriente antioqueño.
Locales
La Orquesta Filarmónica de Medellín inaugura su temporada 2026 «Identidad» con un concierto solidario por Urabá
Cada entrada será una forma de ayudar, cada interpretación, cada nota, será una forma de acompañamiento y reconstrucción colectiva.
La Orquesta Filarmónica de Medellín inicia su temporada 2026-Identidad, con un concierto solidario. Todos los ingresos por boletería del concierto serán donados en su totalidad a las familias afectadas por las recientes lluvias en la región.
Las intensas precipitaciones han impactado a numerosas familias de la región, y la orquesta en un acto de solidaridad ha decidido que este primer encuentro musical del año sea, eso un toque solidario.
Cada entrada al este primer concierto se convierte en un gesto de apoyo; cada interpretación, en una manera de acompañamiento y reconstrucción colectiva.
Una causa con un significado especial para la Filarmed
Esta causa toca de manera muy cercana a la Filarmed, ya que a través de su programa FILU (Filarmónica infantil y juvenil de Urabá), se trabaja de manera permanente con niños, jóvenes y comunidades de la región, fortaleciendo procesos artísticos y sociales que encuentran en la música una herramienta de transformación
El Concierto
Tres actos, tres compositores, tres miradas diferentes abren este primer concierto «Identidad»- Solidario
*Fanfarria para la mujer poco común- Joan Tower
* Río abajo- Juan David Osorio
* Sinfonía n.º 1 » Titán»- Gustav Mahler
«La Temporada Identidad plantea una pregunta esencial sobre quiénes somos hoy como orquesta y nuestro lugar en la ciudad. Entendemos la identidad como un proceso vivo: un diálogo constante entre territorio y mundo, entre rigor artístico y responsabilidad cultural. Desde ahí buscamos construir un lenguaje propio que conecte lo local con lo universal y fortalezca un vínculo cercano y significativo con nuestro público», explica Ana María Patiño Osorio, directora titular.
- ¿Cómo sumarse?
La presentación será el jueves 12 de febrero, a las 8:00 P.m., en el Teatro Metropolitano.
Boletería: $44.000 – $60.500 y $88.000, con descuentos del 30% con el código IDENTIDAD y 25% para clientes Bancolombia.
Boletas en: http://LaTiquetera.com o en puntos físicos C.C. Los Molinos- C.C. Viva Envigado- La Jaula del Ángel
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