Connect with us

Locales

3500 personas en Antioquia con empleo y formación gracias a la Alianza empresarial

Notas y Noticias

Publicado

19 Vistas

La Alianza promueve el empleo de calidad, formal y sostenible, mediante la entrega de becas de formación, acompañamiento profesional y conexión directa con las empresas.

En junio de 2021, nace El programa Alianza empresarial por el empleo de mujeres y jóvenes, una iniciativa de Comfama y 79 empresas antioqueñas. El programa ha sido posible gracias al aporte solidario y compromiso del sector empresarial de la región, que han contribuido a cerrar las brechas que históricamente han impedido cumplir con el sueño de mujeres y muchachos de la región, promoviendo el acceso al empleo y facilitando el desarrollo económico social y económico de la región.

El programa como Alianza empresarial por el empleo de mujeres y jóvenes, ofrece oportunidades de empleo formal, de calidad y sostenible, a través de la conexión cercana con las empresas y sus necesidades de talento. A su vez, quienes participan en las convocatorias, tienen la posibilidad de potenciar sus habilidades a partir de técnicas laborales, diplomados y cursos cortos. La alianza ha logrado conectar a más de 3,500 personas en Antioquia con empleo durante el último año y medio.

“Un programa como Alianza Empresarial por el empleo de mujeres y jóvenes es una iniciativa que aporta una solución a los problemas estructurales del mercado laboral en nuestra región y país, como lo son: el desempleo juvenil y las brechas de género. Con este programa hemos logrado una vinculación de más de 3.000 personas, esto no sería posible sin la apuesta de las empresas que hoy creen en el talento diverso, joven y en que es necesario abrirse a nuevas formas de entender la relación con el empleo. Teníamos la meta de lograr 2.000 personas vinculadas en dos años y hemos superado esta cifra. Hoy son más de 3.000 jóvenes y mujeres con empleo formal”, María Isabel Palomino Ángel, responsable Empleo en Comfama.

23 empresas se han unido aportando recursos para la formación de los aspirantes y más de 56 de ellas con vacantes. Proantioquia, Grupo Argos, Grupo BIOS, Corbeta, Bancolombia, Haceb, Unit Way, son algunas de las empresas que hacen parte de la Alianza.

 Trabajo con propósito, es la clave de una alianza, que, en su momento, Jorge Mario Velázquez, presidente del Grupo Argos, manifestó “esta alianza es un ejemplo de trabajo colaborativo para formar de manera rápida y pertinente a nuestros jóvenes y mujeres con el fin de conectarlos con oportunidades de empleo de calidad, formal y sostenible para ayudar a la construcción de esperanza”.

Los contundentes números

El Dane. Dice que por cada 10 hombres que volvieron a reubicarse laboralmente solo una mujer lo hizo. Resumiendo, las brechas cada vez son más grandes. Y agrega que el desempleo masculino se encuentra en 11, 2% mientras que el 19, 4% es el de la mujer

Otro dato interesante y complejo tiene que ver con las oportunidades de empleo para los jóvenes. El estudio de Escasez de Oportunidades Laborales de Manpower Group y Junior Achievement Americas, este indicó que el 85% de los encuestados entre 18 y 29 años aseguraron tener dificultades a la hora de conseguir trabajo. Lo que quiere decir que, ocho de cada 10 jóvenes en Colombia tienen problemas para obtener un empleo.

¿Qué hace la Alianza para cerrar brechas?

Promueve el empleo de calidad, formal y sostenible, mediante la entrega de becas de formación, acompañamiento profesional y conexión directa con las empresas, y sus oportunidades; de dos grupos poblacionales: mujeres mayores de 16 años sin límite de edad y jóvenes (hombres) entre los 16 y 28 años. Es decir, los interesados se capacitarán en áreas donde existe una oportunidad de empleo que les permitirá fortalecer sus habilidades y talentos, y conectarse con sus propósitos.

Los cinco programas que las personas han decidido estudiar

1.059 son las personas becadas, y cinco son los programas seleccionados para capacitarse:1- Inglés. 2—Diplomado de gestión comercial. 3- Liderazgo para la transformación digital. 4- Optimización de bodegas, 5-Gestión sistematizada de procesos empresariales y cursos especializados en Full stack developmet y en front end.

Fotos: cortesía >Comfama

¿Por qué inscribirse?

  • Para acceder a becas de formación en instituciones educativas reconocidas de la región en áreas donde existen oportunidades laborales en el mercado
  • Oportunidades de conexión laboral con las empresas que hacen parte de la alianza empresarial
  • Mentoría para reconocer las competencias y habilidades.
  • Acompañamiento psicosocial a través de seguimientos individuales y grupales.
  • Participación en espacios de retroalimentación para compartir conocimientos y experiencias.

William Fernando Agudelo tiene 25 años y es uno de los becados en el diplomado en optimización de bodegas, almacenes y centros de distribución. Se interesó por la Alianza empresarial por el empleo de mujeres y jóvenes porque este programa de formación es un complemento importante en su carrera como ingeniero industrial. “A la Alianza empresarial por empleo para mujeres y jóvenes me presenté porque siempre me ha gustado demasiado estudiar y esta era una oportunidad muy especial porque las empresas que patrocinan la Alianza son las mejores de Colombia. Además, aparte de estudiar, también iba tener ese extra de capacitaciones, de seguimiento sicológico y la oportunidad de entrar a alguna de estas empresas”.

Locales

Zorro-perro atropellado en vía de Barbosa regresa a su hábitat natural

Notas y Noticias

Publicado

83 Vistas

«Invitamos a todos los habitantes del territorio, en especial a los conductores, que manejen de manera responsable y preventiva para evitar atropellamientos a la fauna», señalo Alejandro Vásquez Campuzano, subdirector ambiental del Área Metropolitana del Valle de Aburrá.

En septiembre de 2025, una hembra zorro-perro fue atropellada. El doloroso hecho ocurrido en vías del municipio de Barbosa- Antioquia, fue reportado por la comunidad al Cuerpo Voluntario del municipio, quienes de inmediato trasladaron la hembra adulta al Centro de Atención, Valoración y Rehabilitación de Fauna Silvestre (CARV).

Luego de la valoración médica inicial, los profesionales confirmaron una fractura en el húmero derecho, producto del fuerte impacto. Debido a la gravedad de la lesión, el pequeño caminante, conocido como «zorro cangrejo» fue sometido a una delicada cirugía ortopédica especializada con la implantación de una placa para la fijación del hueso.

Durante los meses siguientes, el zorro perro fue sometido a un proceso riguroso de recuperación que incluyó reposo controlado, sesiones de fisioterapia, seguimiento radiográfico y estrategias de enriquecimiento ambiental. Este acompañamiento permitió una evolución clínica favorable, la recuperación de la movilidad y la expresión de comportamientos naturales propios de la especie. 

Durante la fase final del tratamiento, el equipo médico especializado realizó el retiro del material de osteosíntesis, que es la placa que tenía fijada a su hueso, confirmando una adecuada consolidación ósea y un óptimo estado de salud. Tras cumplir con todos los criterios médicos y biológicos, el individuo fue liberado en su hábitat natural, en un entorno que ofrece condiciones seguras para su supervivencia, lejos de las vías y del riesgo de nuevos accidentes.

El Área Metropolitana informó que desde 2024 hasta la fecha, ha recibido 60 individuos de la especie zorro- perro, de los cuales 20 han sido atendidos por atropellamientos, una de las principales amenazas para esta especie en zonas de borde urbano y rural.

«Invitamos a todos los habitantes del territorio, en especial a los conductores, que manejen de manera responsable y preventiva para evitar atropellamientos a la fauna», señalo Alejandro Vásquez Campuzano, subdirector ambiental del Área Metropolitana del Valle de Aburrá.

Y recuerda, si alguna situación pone en riesgo la vida de un animal silvestre, por favor comunícate con la línea de fauna silvestre 3046300090

Leer completo

Locales

En febrero Parques Comfama tienen diversión para todos y el ingreso 2X1

Notas y Noticias

Publicado

167 Vistas

Durante todo el mes, los afiliados a Comfama en categorías A y B (es decir, quienes ganan entre 1 y 4 salarios mínimos) pueden ingresar con un acompañante pagando una sola entrada.

Tradicionales, llenos de diversión, cultura, y ubicados en diferentes pisos térmicos y en todas las regiones del departamento, privilegio, esos son los Parques Comfama, y que en febrero llegan con un beneficio para afiliados de las categorías A y B ingreso 2×1, quiere decir que por cada dos personas que ingresen, solo pagará quien tenga la menor tarifa de afiliación, permitiendo que el presupuesto familiar se optimice.

La programación de este mes incluye actividades como navegación en kayak, senderismo guiado, música, presentaciones deportivas, concierto de clásicos del rock y la conmemoración del mes de los humedales, esenciales en la protección de la biodiversidad del país.

“Nuestros parques son lugares en los que se manifiestan el encuentro, el ocio y la vida en comunidad. En este mes, que sabemos que representa desafíos para las economías de las familias, decidimos acompañar a nuestros afiliados con este beneficio que permite reducir los costos en los paseos. Estamos listos para recibir a miles de familias y amigos para seguir aprovechando los beneficios del contacto con la naturaleza, el agua, los juegos, atracciones y zonas de picnic”, expresó Juan Felipe Builes, responsable de Viajes en Comfama.

¿Dónde se encuentran los Parque Comfama?

En el Valle de Aburrá las familias afiliadas pueden disfrutar de Arví, Copacabana y La Estrella. En Oriente de Rionegro y Guatapé. En el Suroeste de La Pintada, en la sede Julio C. Hernández. En Urabá de Zungo y Turbo Mar. En el Magdalena Medio del Humedal La Samaria, en el Bajo Cauca de El Bagre y en el Nordeste de Marceleth.

Los parques Cerro Tusa y del Bienestar no tendrán el beneficio del ingreso con descuento.

Conoce todos los Parques Comfama: https://www.comfama.com/cultura-y-ocio/parques/

El 2×1 permite a las familias no solo ahorrar, sino disfrutar de un espacio único donde la naturaleza, las atracciones y las diferentes actividades se convierten en momentos únicos para todos.

Cada parque es único, y la señora Rosalba Cardona, sí que lo sabe. «Cuando mi hijo Rubén se afilió a Comfama, decidimos estrenar su afiliación visitando el Parque Comfama Copacabana ‘Las Ballenitas’, el más cercano a nuestra casa. Escogimos un jueves para mayor tranquilidad y nos encontramos con la sorpresa maravillosa del 2×1, así que celebramos emocionados. Aunque solemos ir a los parques de Rionegro y La Estrella, esta fue nuestra primera vez en ‘Las Ballenitas’ y aprovechamos el día completo para disfrutar las atracciones, la granja y las piscinas. Este beneficio nos reavivó el interés por las ventajas de pertenecer a Comfama, y convertimos un día cualquiera en una aventura compartida llena de alegría y desconexión familiar», expresó Rosalba Cardona, quien asistió al parque con su hermano y su primo.

Así, que no hay excusa para armar el paseo, empacar el vestido de baño, el antisolar, el sombrero y el fiambre y disfrutar del beneficio 2×1 que Comfama tiene durante el mes de febrero en los parques.

Un recorderis: Cada parque integra en su agenda las tradiciones, la música y las festividades locales. Eso permite que las familias, incluyendo a sus mascotas, participen de encuentros que fortalecen la identidad regional.

Para aprovechar la agenda disponible, consulta aquí:  https://www.comfama.com/cultura-y-ocio/parques/programacion/

Leer completo

Locales

Avanza la estrategia Sembrando Limpieza con Amor en el Poblado y La Candelaria

Notas y Noticias

Publicado

111 Vistas

«Desde la Alcaldía de Medellín seguimos trabajando seguimos trabajando por una ciudad más limpia, más ordenada y agradable para todos», manifestó Juliana Coral, gerente del Centro y Territorios Estratégicos.

La Alcaldía de Medellín, con su estrategia Sembrando Limpieza con Amor, le apuesta a la recuperación, embellecimiento y limpieza del espacio público, con jornadas de aseo y ornato alcanzando 406.330 metros cuadrados intervenidos, en entornos de las comunas El Poblado y La Candelaria, promoviendo el cuidado colectivo y el reconocimiento de estos territorios como lugares fundamentales para la actividad económica y la oferta cultural.

A propósito de la estrategia la gerente del Centro y Territorios Estratégicos, Juliana Coral manifestó: «Estas intervenciones elevan la calidad de vida del espacio público en el corazón patrimonial, cultural y administrativo de Medellín, favorecen el tránsito peatonal, realzan la arquitectura histórica y mejoran la experiencia de quienes disfrutan del comercio, la oferta educativa, los servicios y los recorridos turísticos del Centro de la ciudad».

Las intervenciones

Comuna 10- La Candelaria

La Candelaria, los trabajos cubrieron 349.750 metros cuadrados en las avenidas La Oriental y La Playa, el pasaje Junín, los parques Bolívar, de las Luces, El Periodista, San Antonio y Boston, además, el corredor de Bolívar, el soterrado de Villanueva, La Bastilla, el Palacio de Bellas Artes, las plazuelas San Ignacio y Zea, además de los barrios Colón, Prado, Niquitao, Perpetuo Socorro, San Diego, Los Ángeles y los corredores cercanos al cerro La Asomadera, entre otros.

Comuna 14- El Poblado

Las acciones se centraron en los corredores que se caracterizan por su variada oferta gastronómica, comercial, hotelera y cultural.

Provenza, Vía Primavera, Manila, Astorga, La Poblada, Barrio Colombia, La 5G San Ángel, Patio Bonito, el Parque Lineal La Presidenta y la cancha cancha del barrio Garabato, alcanzando 56. 580 metros cuadrados recuperados.

Las jornadas, desarrolladas a través del Comité de Aseo y Ornato articuladas por la Gerencia del Centro y Territorios Estratégicos, incluyen barrido de zonas duras, recolección de residuos, pintura de mobiliario público, retiro de publicidad prohibida y grafitis no autorizados, además de procesos de sensibilización con la comunidad y atención de habitantes de calle

Además de embellecer el paisaje urbano, estas acciones brindan beneficios directos para la convivencia, la seguridad y la apropiación ciudadana. Un entorno limpio impulsa una mejor percepción del territorio, facilita la permanencia tranquila en parques y corredores, y fortalece el sentido de pertenencia en las comunidades.

La estrategia Sembrando Limpieza con Amor impulsa entornos más agradables, seguros y atractivos, lo que fortalece la vida urbana, promueve el turismo y potencia el tejido empresarial y comercial de estas comunas.

Leer completo

Populares