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El CES y El CESDE se unen para formar talento humano integral

92 Vistas La alianza planea cocrear de manera conjunta, programas de formación técnica laboral que aporten al desarrollo sostenible de la región. «Esta es una alianza que tiene como objetivo el estudiante, el aprendiz, el aprendizaje», así definió, el rector de la Universidad CES, Manuel Acevedo Jaramillo, la alianza interinstitucional que se firmaría con el […]

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Los rectores del CESDE, Felipe Andrés Barrera Gil,y Manuel Acevedo Jaramillo, del CES firmaron alianza para potenciar el talento de la región.
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La alianza planea cocrear de manera conjunta, programas de formación técnica laboral que aporten al desarrollo sostenible de la región.

«Esta es una alianza que tiene como objetivo el estudiante, el aprendiz, el aprendizaje», así definió, el rector de la Universidad CES, Manuel Acevedo Jaramillo, la alianza interinstitucional que se firmaría con el CESDE . Y claro los aplausos de estudiantes, profesores e invitados especiales que se encontraban en el Aula Máxima, Alfonso Escobar Rojas, no se hicieron esperar.

La firma de la alianza se realizó el 22 de febrero en el Aula Máxima Alfonso Escobar Rojas de la Universidad CES en Medellín, con un conversatorio liderado por los rectores de ambas instituciones y el doctor Alberto Hoyos Londoño, presidente de Compañía de Galletas Noel, donde se abordaron los desafíos del desarrollo del talento en la región.  

La alianza, es un programa de formación técnica que se complementa con el fortalecimiento y capacidades del CES. Las instituciones se unen para formar profesionales que tengan una mejor preparación académica, mejorar su calidad de vida, y que le aporten al país. «El mundo esta hoy,necesitando personas vitales, saludables, inteligentes y si no hay buena salud no se puede lograr. Y cuando yo uno toda la formación del colegio, y la formación técnica y tecnológica con una universidad del prestigio del CES,pues se vuelve un ecosistema muy útil, y muy pertinente para poder cerrar esa brecha de salud que necesita el mundo, que necesita nuestra comunidad, que necesita nuestra ciudad, nuestro país», quien lo dice es el culpable de la alianza, que tiene felices a la comunidad educativa de la ciudad, Alberto Hoyos Lopera, presidente de la Compañía de Galletas Noel y líder de la Mesa de Talento.

Las alianzas, como la que se firmó entre las dos instituciones es una muestra del cambio que se esta dando en el modelo educativo. Hoy, lo que busca es apoyar e impulsar a los muchachos que por ejemplo inician en una formación técnica y tecnológica se incorporen a una institución universitaria para que tenga como dice, el presidente de Noel «Tengan una vida de contacto con las empresas» Y abrir esa puerta al talento, que se encuentra «escondido» en la región, y que muchas veces se pierde porque no cuentan con la»llave maestra» para abrir la puerta de mejores oportunidades. Las pasantías, hacen parte de esa oportunidad, les permite no solo entender y conocer lo que hacen las empresas, donde tiene la gran oportunidad de aportar a la solución de problemas y adquirir la experiencia, tan necesaria al momento de aplicar alguna oportunidad laboral.

Por su parte Felipe Andrés Gil Barrera, rector de Cesde, destacó que “la educación técnica y la educación empresarial cada vez toman mayor valor, crecen los cursos cortos, los diplomados, la formación técnica. Y con esta alianza vamos a generar procesos de transformación empresarial y educativa, para brindar mayores oportunidades, permitir una mejor cualificación a nuestros egresados y así crecer el impacto, el progreso social y la productividad empresarial”.

En el conversatorio, el presidente de Noel, explico algo poco común, un caramelo escaso en todos los ámbitos del país..el sentido colectivo, y que está alianza lo tiene. Y lo explicó de manera sencilla: «Sentido colectivo se explica super fácil con la carretera que hay entre Medellín, el túnel y el aeropuerto de Rionegro. Es una autopista. En esa autopista no hay salidas a fincas, no hay salidas a restaurantes. Usted coge cualquier carretera de Colombia y todas están llenas de eso. Está, creo que es la única que es directa de Medellín al aeropuerto, uno no tiene que para para nada, solo para pagar el peaje», dice, luego de una corta pausa, «Porque digo, autopistas. Porque ustedes están creando el primer tramo de la autopista. Si ustedes no hubieran tenido sentido colectivo esto no se hubiera dado». Y para rematar agregó, «las sociedades que más se transforman tiene el sentido colectivo como principio».

La alianza, responde entonces una oportunidad de formar para Colombia y para el mundo a jóvenes a que crucen el camino de las oportunidades, un camino, como lo manifestó el rector del CES «Un camino donde va estudiar permanentemente, donde va trabajar, donde va ir transitando por diferentes escenarios laborales, y que puede terminar teniendo un desempeño profesional o laboral en exterior».

El compromiso

Ventajas, diremos que son muchas, pero destocaríamos: Compartir conocimiento, capacidades médicas del CES, y el CESDE llegaría con la plataforma tecnológica vital para el desarrollo integral. Y mejorar la calidad de vida de los estudiantes. Y algo muy escaso… escasísimo el sentido colectivo y la visión global.

Cocreación y diseño de Programas Técnicos Laborales de forma conjunta , bajo el otorgamiento de registros de nuevos programas creados de forma conjunta, los cuales tendrán la certificación de aptitud ocupacional entre ambas instituciones, permitiéndole a los estudiantes tener el respaldo y seriedad de dos instituciones educativas que se caracterizan por su calidad académica y excelencia en sus procesos y brindando acceso a laboratorios de última tecnología y espacios de práctica en las instituciones de mayor reconocimiento de la región.

  • Incentivar la articulación para egresados de programas técnicos laborales ofrecidos por Cesde hacia los programas de Educación Superior que ofrece la Universidad CES en las mismas disciplinas o áreas académicas; de esta manera los estudiantes podrán continuar con su ciclo de formación profesional a través del reconocimiento de saberes previos.
  • Oferta de Servicios Educativos de Extensión o Educación Continua en conjunto, se desarrollarán cursos, diplomados, actualizaciones y talleres que complementan la oferta académica de extensión de ambas instituciones.
  • Movilidad Académica a través de la realización conjunta de eventos y programas académicos de capacitación, actividades culturales y deportivas por parte de Cesde y la Universidad CES.
  • Cocreación de insignias formativas, que complementen la formación de los estudiantes y fortalezcan sus competencias; de esta manera las insignias digitales en los procesos formativos permitirán la adquisición de habilidades de manera concreta.

Esta alianza estratégica refleja el firme compromiso de ambas instituciones con la excelencia académica y el desarrollo integral, marcando un paso trascendental en la educación de la región y consolidando un modelo de colaboración que busca transformar positivamente el panorama del talento humano desde la formación técnica.

El primer programa que se cocreará será el de Auxiliar en Salud Oral, el cual cimenta sus bases académicas en sinergia entre la Facultad de Odontología del CES y la Escuela de bienestar y cuidado del Cesde.

Como todos, Sofía Bermúdez, estudiante de Auxiliar de Enfermeria del CESDE, segundo semestre, salió convencida de que la alianza será el gran motor de una educación que, como la colombiana tiene poco de innovadora, poco de motivación, poco de integral. Ella encuentra en la alianza la llave de la puerta que se abrirá a las oportunidades. «Esta alianza nos parece muy importante, porque nos permite a todos los estudiantes avanzar en nuestros conocimientos, avanzar en nuestras prácticas formativas para ampliar nuestros conocimientos y nuestras áreas de estudio. Así, nos permite mejorar la manera en que nosotros vamos a nuevos aprendizajes».

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Medellín ofrece 20.000 cupos gratuitos para estudiar IA con Google

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El Centro para la Cuarta Revolución Industrial de Medellín (C4IR Medellín), Ruta N y Google abrieron una nueva convocatoria con 20.000 cupos gratuitos para formarse en inteligencia artificial generativa a través del programa Google Cloud Career Launchpad. El curso está dirigido a mayores de 18 años que residan en Medellín o en cualquier municipio del área metropolitana, no requiere conocimientos previos y las inscripciones estarán abiertas hasta el 27 de marzo en rutanmedellin.org.

Esta es la segunda etapa de una alianza que el año pasado arrancó con 10.000 licencias de formación en inteligencia artificial y computación en la nube. Para 2026, la convocatoria duplica esa cifra y afina su enfoque: el curso se concentra exclusivamente en IA generativa, la rama de la inteligencia artificial capaz de crear contenido original como texto, imágenes, código, música y video, y que está transformando industrias enteras a una velocidad sin precedentes.

El programa tiene una duración de cuatro meses, combina teoría y práctica, y está diseñado para que cada participante avance a su propio ritmo en modalidad virtual. Al finalizar, los egresados recibirán una insignia digital de Google que certifica el aprendizaje y que puede incorporarse a perfiles profesionales en plataformas como LinkedIn.

Angélica Madrigal, quien participó en la edición anterior del programa, resumió la experiencia desde su propia perspectiva: «Son cursos que no solamente son para ingenieros o programadores, sino para cualquier persona que quiera estudiar sobre inteligencia artificial. Tuve la fortuna de realizar algunos cursos ofrecidos en la plataforma, lo cual me ayudó a entender que es una herramienta muy importante para nuestros quehaceres, nuestra productividad y facilitarnos la vida».

«Una de las mayores fortalezas de nuestro ecosistema es el talento de la gente. Por eso, con esta nueva convocatoria seguimos abriendo oportunidades para que más personas se preparen para las carreras del mañana. Es una apuesta por la formación que impulsa el cierre de brechas sociales y económicas, y permite que cada vez más ciudadanos participen activamente en la transformación de Medellín», manifestó el director de Relaciones Estratégicas de Ruta N, Camilo Zapata Wills,

Las personas interesadas tienen hasta el 27 de marzo para inscribirse en rutanmedellin.org. Una vez completado el registro, recibirán las instrucciones para acceder a la plataforma de formación y comenzar el proceso. Los cupos son limitados y se asignan por orden de inscripción.

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¡Atentos! Así puede inscribirse al Bono Alimentario 2026 en Medellín

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Fabiola Correa lo resume sin rodeos: antes de contar con el Bono Alimentario, en su casa había que elegir entre el desayuno y el almuerzo. Esa realidad, es la mismq que comparten miles de familias en Medellín y es la que el programa busca atender. La Alcaldía de Medellín abrió la convocatoria para el Bono Alimentario 2026, con cupos para 16.345 hogares en condición de vulnerabilidad. Las inscripciones son virtuales y están disponibles en www.medellin.gov.co hasta el próximo 31 de marzo.

El programa entrega cinco bonos por hogar a lo largo del año, canjeables en establecimientos de comercio autorizados para comprar productos de la canasta básica: carnes, frutas, verduras, granos, cereales, tubérculos y abarrotes. El valor del bono varía según el tamaño del hogar: $356.800 por entrega para familias de tres o más personas, y $216.880 para hogares de una o dos integrantes.

Desde el inicio de la actual administración, 24.210 hogares han sido beneficiados, y según la Alcaldía el programa ha contribuido a reducir en un 43% la inseguridad alimentaria moderada y severa entre las familias participantes. La iniciativa hace parte de la Alianza Medellín Cero Hambre, la apuesta de la ciudad por eliminar progresivamente el déficit alimentario en los sectores más vulnerables.

La secretaria de Inclusión Social y Familia, Luz María Ramírez, manifestó: «Continuamos trabajando para que en Medellín nadie se acueste con hambre. Con esta convocatoria llegaremos a 16.000 familias, lo que corresponde a 81.000 bonos alimentarios».

Lo que recuerda Fabiola Correa de su experiencia como beneficiaria en 2025 va más allá del valor económico del bono: «Nos enseñaron a almacenar los alimentos, a escoger los productos; nos daban una charla muy larga de cómo hacer las comidas para que nutrieran». Esa dimensión formativa del programa, que acompaña la entrega de bonos con orientación en nutrición y consumo responsable, es parte de su diseño desde el inicio.

La convocatoria prioriza doce comunas: Santa Cruz, Manrique, Aranjuez, Robledo, Villa Hermosa, Buenos Aires, La Candelaria, Laureles, San Javier, El Poblado, Guayabal y Belén. A estas se suman los corregimientos de San Sebastián de Palmitas, San Cristóbal, Altavista, San Antonio de Prado y Santa Elena, seleccionados a través de los mecanismos de Planeación Local y Presupuesto Participativo.

Los cupos se asignan según el cumplimiento de los requisitos del programa. Las personas interesadas tienen hasta el 31 de marzo para registrarse en www.medellin.gov.co. Para resolver dudas, la Alcaldía habilitó la línea 604 385 5555, extensiones 1121 y 9280.

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Copacabana avanza en seguridad, deporte y educación con el apoyo de la Gobernación de Antioquia

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En la Institución Educativa Villanueva se puso en marcha una alarma comunitaria y dos cámaras de seguridad, con las que busca prevenir y reforzar los controles que garanticen un entorno educativo seguro para los estudiantes de la zona. La entrega de esta alarma contó con el acompañamiento del gobernador de Antioquia, Andrés Julián Rendón.

«Le estamos contando a los habitantes de este bello municipio lo que se ha invertido con la tasa de seguridad. Arrancamos con el Entorno Educativo Seguro, en la Institución Educativa Villanueva, este es un espacio donde toda la comunidad educativa, las Juntas de Acción Comunal, el comercio, los padres de familia, se activan con la tecnología para cuidar a los niños y jóvenes. La única arma de la que disponen es el amor por los suyos y tecnología en sus celulares y en las cámaras, para reportar cualquier anomalía que pueda ocurrir con sus niños y jóvenes”, indicó el Gobernador Andrés Julián.

Otros dispositivos de seguridad como cámaras fueron activados en puntos estratégicos como la placa deportiva del barrio El Tablazo, escenario que fue intervenido con recursos de la Tasa de Seguridad, y que representaba riesgo de conductas contrarias a la convivencia.

«Hoy se está materializando ese sentir de las familias de poder enviar a sus hijos a estudiar con la tranquilidad que, en los alrededores de sus planteles, no encontrarán peligros ni acceso a malos hábitos que dañan su presente y su futuro», manifestó el alcalde Johnnatan Pineda Agudelo.

Copacabana y VIVA una alianza para dignificar la vivienda social

El gobernador, acompañado de Rodrigo Hernández, gerente de la Empresa de Vivienda de Antioquia (VIVA), y del acalde Johnnatan Pineda Agudelo, entregó reconocimientos a familias beneficiarias para mejoramiento de vivienda financiados por VIVA y la Alcaldía. En total 115 personas fueron beneficiarias del programa.

El alcalde de Copacabana, Johnnatan Pineda Agudelo, destacó las inversiones en vivienda realizadas por la Gobernación de Antioquia, a través de la Empresa de Vivienda de Antioquia, con mejoramientos y vivienda nueva, por cerca de 4 mil millones de pesos: “Le hemos intervenido a la gente los pisos, las cocinas y los baños, dignificando los hogares de nuestro municipio gracias a nuestro Gobernador”.

Las buenas noticias continuaron para la comunidad, la Gobernación de Antioquia cofinanciará con $7.500 millones de pesos para la construcción de la nueva estación de Policía del municipio, que además contará con el respaldo del Área Metropolitana del Valle de Aburrá con $7.000 millones, mientras la Alcaldía Municipal aportará $1.500 millones.

«Espero que esta estación le sirva no solo a Copacabana, sino que, al ser una estación de distrito, también les sea útil a las demás unidades policiales del Norte del Valle de Aburrá», explicó el Gobernador, Andrés Julián

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