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«Es un honor asumir el liderazgo de Asocolflores, un sector que representa lo mejor de Colombia en el exterior»: Laura Valdivieso

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Su nombramiento llega en un momento decisivo para el sector, en el que la competitividad internacional, la sostenibilidad y la diversificación de mercados serán determinantes para su crecimiento.

Después de casi 30 años, una mujer liderará el gremio que genera más de 240.000 empleos formales directos e indirectos. Cerca del 60% de los empleos directos son mujeres y el 55% madres cabeza de familia, que a su vez representan el 70% del total de los empleos femeninos formales del sector agrícola del país, lo que posiciona al sector como un pilar de crecimiento inclusivo y desarrollo territorial, con impacto directo en la equidad y la generación de empleo formal del país.

La exministra de Comercio Exterior y experta en diplomacia comercial Laura Valdivieso, fue elegida de manera unánime por la Junta Directiva de Asocolflores como la nueva presidenta de la entidad. Su nombramiento llega en un momento decisivo para el sector, en el que la competitividad internacional, la sostenibilidad y la diversificación de mercados serán determinantes para su crecimiento.

Su nombramiento llega en un momento decisivo para el sector, en el que la competitividad internacional, la sostenibilidad y la diversificación de mercados serán determinantes para su crecimiento.

La abogada en Negocios Internacionales y con maestría en Política Pública y Negocios Internacionales de la Universidad de Georgetown, como viceministra de Comercio Exterior lideró, diseñó y ejecutó la política que permitió el aumento de las exportaciones, además de atraer inversión extranjera. En el sector público, como directora de la Oficina de la Oficina Comercial en Washington, lideró la agenda bilateral con Estados Unidos.

La floricultura, que representa el 28% del empleo formal del agro colombiano y exportaciones cercanas a los US$2.400 millones en 100 mercados, encuentra en Valdivieso una estratega clave para elevar su competitividad. La nueva presidenta del sector afirmó: “Es un honor asumir el liderazgo de Asocolflores, un sector que representa lo mejor de Colombia en el exterior y genera un impacto social significativo en el país». Las exportaciones tienen la vocación de ser un motor de crecimiento y desarrollo social, y el sector floricultor es la demostración de que el acceso a los mercados internacionales es sinónimo de oportunidades para nuestra población. Hoy tenemos una oportunidad única de consolidarnos y asegurar que el brillo de las Flores de Colombia en el mundo se traduzca en un mayor bienestar para el país.”

Respecto a su trabajo con el sector desde su cargo en Washington, coordinó esfuerzos orientados a proteger la ventaja competitiva de las flores colombianas en un entorno altamente dinámico, le ha permitido desarrollar una comprensión profunda del mercado estadounidense y de sus marcos regulatorios. Recorrido que la posiciona como interlocutora estratégica ante el Gobierno y Congreso del país del norte, destino del 80% de las exportaciones.

Retos de la nueva presidenta de Asocolflores

  • Anticiparse a las exigencias globales y lo explica: “La sostenibilidad es el corazón de la reputación de las Flores de Colombia. Uno de nuestros grandes retos será responder a las regulaciones internacionales, como las de la Unión Europea, cada vez más exigentes. Mi agenda de trabajo en Asocolflores priorizará que el sector no solo cumpla con estos estándares, sino que continúe consolidándose como referente mundial de una floricultura responsable, equitativa y respetuosa del ambiente”.
  • Continuidad a la agenda gremial. además, proyectar el sector con una visión renovada, donde será clave fortalecer su competitividad, ampliar la presencia del sector a nivel internacional y continuar aportando al desarrollo económico y social del país. Asocolflores continuará trabajando por representar y defender los intereses del sector, promover la sostenibilidad, impulsar la innovación.

Asocolflores continuará trabajando por representar y defender los intereses del sector, promover su sostenibilidad, impulsar la innovación y posicionar las flores de Colombia como un símbolo global de calidad, sostenibilidad y valor en el mundo.

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Uber llegará a los 32 departamentos de Colombia

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Uber anunció su expansión a nivel nacional en Colombia, con la que llevará su aplicación a más de 1.100 municipios en los 32 departamentos, una estrategia con la que busca ampliar las opciones de movilidad y generar oportunidades económicas en regiones donde actualmente el servicio es limitado.

La compañía informó que esta ampliación incluirá distintas modalidades de servicio como Uber Taxi, Uber Economy y Uber Moto, con el objetivo de adaptarse a las condiciones de movilidad de cada territorio.

El despliegue de la plataforma estará acompañado por la implementación de su sistema de seguridad, que integra más de 40 funciones orientadas a la protección de usuarios y conductores, una de las principales apuestas de la empresa en su crecimiento en el país.

Ángela Mendoza, gerente general de Uber para la región Andina, indicó que la expansión responde a la necesidad de llevar soluciones de movilidad a nuevas zonas.

“Llevaremos el estándar de Uber que hoy existe en las grandes capitales a cada rincón del territorio nacional”, señaló.

El anuncio se sustenta en un estudio de Ipsos que muestra diferencias en la percepción de movilidad entre ciudades con y sin presencia de la aplicación. Mientras en las principales ciudades el uso de plataformas digitales está consolidado, en otras regiones persisten problemas relacionados con la calidad, seguridad y tiempos del transporte.

En estas zonas, el 88 % de los encuestados considera que la llegada de Uber ayudaría a mejorar la movilidad, y dos de cada tres estarían dispuestos a pagar más por un servicio que ofrezca mayor seguridad.

La empresa destacó que, además de facilitar el transporte, la expansión permitirá a más personas generar ingresos a través de la plataforma, lo que podría dinamizar las economías locales.

La llegada de Uber a nuevas regiones se da en un contexto de transformación del sector transporte en Colombia, donde las aplicaciones digitales han ganado protagonismo como alternativa frente a los modelos tradicionales, especialmente en ciudades intermedias y municipios.

Con esta estrategia, la compañía busca consolidar su presencia en el país y ampliar su base de usuarios en un mercado que sigue mostrando oportunidades de crecimiento en el ámbito de la movilidad digital.

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Llega tu puntaje Crediticio Bancolombia

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Tu Puntaje Crediticio permite conocer, de forma simple y transparente, cómo los hábitos financieros influyen en las oportunidades de acceso al crédito. Pronto podrán aprovecharlo más de 10 millones de personas.                             

Tu Puntaje Crediticio es la nueva funcionalidad de Bancolombia que permite a las personas conocer cómo están manejando sus compromisos financieros y cómo sus decisiones impactan su perfil crediticio, dando un puntaje propio del banco que pueden conocer en la sección Día a Día de la App Mi Bancolombia.

“El puntaje aumenta cuando mejoran los comportamientos financieros. Acciones como pagar a tiempo, cumplir las obligaciones y usar el crédito de manera responsable, sostenidas en el tiempo, fortalecen el perfil financiero que se refleja en Tu Puntaje Crediticio Bancolombia”, explica Luz María Velásquez, vicepresidenta de Negocios Personas, Pymes y Empresas de Bancolombia.

La nueva herramienta, qué a propósito es gratuita, fue diseñada por Bancolombia para aportar al bienestar financiero de las personas, ayudándolas a entender su situación actual y a construir hábitos que fortalezcan su relación con el sistema financiero. Es una guía que educa y acompaña, poniendo el control en manos de cada persona.

¿Es difícil calcular el Puntaje Crediticio Bancolombia?

Para nada, solo ese debe deber en cuenta la siguiente información.

  • El historial de compromisos financieros con Bancolombia y otros bancos, cooperativas o empresas.
  • La información asociada a productos y servicios financieros de Bancolombia, como cuentas de ahorro, inversiones y otros.
  • Los hábitos de py la forma en que la persona usa los productos, servicios y canales del banco, como la app Mi Bancolombia, la Sucursal Virtual Personas, Código QR y Llaves, entre otros.
  • La información reportada por operadoras de información, como MiDataCrédito o TransUnion.

Entre mejor sea el puntaje, mayores son las opciones para acceder a financiación y a mejores condiciones, pero no garantiza totalmente la aprobación de créditos, pues esto depende de varios factores, como la capacidad de pago, el nivel de endeudamiento y requisitos como el monto, el plazo y el estudio de riesgo.

“Con Tu Puntaje Crediticio Bancolombia queremos que las personas entiendan que sus hábitos financieros construyen confianza en el tiempo. Y para eso, además, las acompañamos con información clara para que tomen mejores decisiones sobre su dinero. No juzgamos”, añade Luz María Velásquez.

El puntaje se actualiza cada fin de mes con la información más reciente sobre el comportamiento financiero de las personas, lo que les permite hacer un seguimiento personalizado a su evolución en el tiempo.

Los cinco pasos para conocer Tu Puntaje Crediticio Bancolombia.

  • Ingresar a la app Mi Bancolombia.
  • Ir a Explorar.
  • Seleccionar la categoría Organiza tu plata.
  • Luego elegir la opción Día a Día.
  • Hacer clic en Tu Puntaje Crediticio.

Lo mejor es que se puede consultar cuantas veces se desee para mantenerse informado sin que esto reduzca la calificación.

Con Tu Puntaje Crediticio Bancolombia, la entidad pone a disposición una herramienta práctica y educativa que busca empoderar y acompañar en la construcción de hábitos financieros más saludables para aumentar las posibilidades de acceder a crédito y mejorar las opciones actuales.

Más información en https://www.youtube.com/watch?v=hVOY6hIg8i0

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La nueva estructura directiva del Grupo Argos

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La compañía se concentrará en fortalecer las operaciones de todos sus negocios para incrementar la transferencia de valor a sus accionistas, reducir el endeudamiento e impulsar la diversificación geográfica.

Grupo Argos anunció su nuevo equipo ejecutivo y los de sus negocios y reafirmó su compromiso con la hoja de ruta construida sobre el muy exitoso y sólido legado de los últimos años, reflejado en la simplificación de su estructura societaria y del portafolio, el incremento en el retorno operativo y en las distribuciones a los accionistas.

Grupo Argos: la compañía se concentrará en fortalecer las operaciones de todos sus negocios para incrementar la transferencia de valor a sus accionistas, reducir el endeudamiento e impulsar la diversificación geográfica.

Juan Esteban Calle asumió la Presidencia de Grupo Argos, dándole continuidad al proceso de transformación de la organización. Rafael Olivella, vicepresidente de Asuntos Legales, Felipe Aristizábal, vicepresidente de Estrategia y Finanzas, y Juan Esteban Mejía, gerente de Asuntos Corporativos, lo acompañarán en el equipo ejecutivo.

Cementos Argos: Cementos Argos transitará hacia estrategias individuales en Estados Unidos y Latinoamérica buscando alcanzar el mayor potencial de crecimiento y la máxima generación de valor en las dos geografías, siguiendo el mismo racional ya transitado por la compañía, que demostró ser ampliamente favorable para los accionistas. Jason Teter fue designado como CEO de Argos Materials, Carlos Horacio Yusty CEO de Argos Latam, Natalia Ochoa vicepresidente Financiera y Tomás Restrepo vicepresidente Ejecutivo.

Odinsa: se enfocará en la optimización de sus operaciones, la materialización de su portafolio de proyectos y en abrir nuevas alternativas de financiación. En esta línea, Jean Pierre Serani  designado para ocupar la Presidencia de la compañía y desarrollar el plan de crecimiento en concesiones viales, aeroportuarias y el nuevo negocio de aguas. 

Celsia: Ricardo Sierra, presidente de Celsia, y su equipo ejecutivo, continuarán liderando la compañía en una ruta estratégica concentrada en la mejora en rentabilidad, el pde la deuda y la transferencia de valor a sus accionistas.

Negocio de Desarrollo Urbano:  Grupo Argos continuará enfocado en desarrollar proyectos residenciales y comerciales en Barranquilla y Barú para generar caja y fortalecer la eficiencia, con el liderazgo de María Clara Aristizábal y su equipo ejecutivo.

Summa: Martha Ligia Delgado, Gerente General de SUMMA, y su equipo ejecutivo seguirán al frente de la compañía de servicios compartidos del Grupo Empresarial Argos y jugarán un rol transversal y fundamental impulsando la captura de eficiencias operativas, la transformación digital y el avance de la estrategia de la organización.

Las decisiones adoptadas por las juntas directivas de Grupo Argos y sus negocios permitirán avanzar en sus planes de negocios enfocados en la generación y transferencia de valor, preservando la cultura y los valores fundacionales que han caracterizado al Grupo Empresarial Argos en sus 92 años de historia.

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