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El programa Tork Transforma graduó más de 60 microempresarios del país

Notas y Noticias

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“Hoy vemos empresas con modelos más organizados, con mayores capacidades gerenciales y con una nueva comprensión de cómo la higiene también fortalece el rendimiento de sus negocios”, Felipe Gómez, director de Negocios de Higiene Profesional en Tork región Central LATAM.

Las empresas tienen un a doble misión, la primera es la económica, donde la innovación y la competitividad son esenciales, y la otra es el tema de sostenibilidad que tiene que ver con la reputación de la marca, su compromiso con el planeta, la sociedad y clientes. Para Tork (antes Familia Institucional), la marca líder de higiene profesional, ofrecer productos y servicios sostenibles a las empresas e instituciones es vital, porque va más allá, la empresa busca fortalecer la gestión empresarial responsable.

Para lograr eso que se llama gestión empresarial responsable, la empresa de origen sueco, tiene el programa Tork Transforma. Un programa que transforma vidas permanentemente, ese es su propósito, y lo hace a través de la higiene, la sostenibilidad y la sostenibilidad, para transformar la sociedad y la vida de las personas.

Un grupo de 66 de microempresarios de distintas regiones del país celebra su certificación en Tork Transforma, el programa de fortalecimiento empresarial liderado por Tork, en alianza con Interactuar y Siigo. El objetivo, transformar de manera real y sostenible la gestión de las micro y pequeñas empresas en Colombia

«Tork Transforma, inicia desde la idea de como ir más allá de nuestro propósito general de compañía de productos y servicios de higiene. Cómo a través de la responsabilidad social y siendo nuestro foco fundamental la empresa. Y ahí surge a través del equipo de marca e Interactuar nos juntamos para decir, venga, trabajemos en procura del empresariado, del emprenderismo, de que aprendan y mejoren cada vez más sus procesos y se conviertan en ese tejido fuerte de empresarismo en Colombia», le explicó a Notas y Noticias, Jairo García, gerente Nacional de Ventas de Tork Colombia

El proceso, que acompañó y certificó a los empresarios, representa un avance significativo frente a la alta mortalidad empresarial. Esta iniciativa cobra especial relevancia en un contexto donde el 95,3 % del tejido empresarial colombiano está compuesto por Mipymes, pero cerca del 75 % de los emprendimientos no supera los tres años de operación por falta de planificación, herramientas gerenciales y acompañamiento estratégico.

En ese sentido, Felipe Gómez, director de Negocios de Higiene Profesional de Tork región Central LATAM, explicó el valor que tiene el proyecto. “Completar el ciclo de la primera versión de Tork Transforma marca un hito para los emprendedores y para el tejido empresarial colombiano. Los participantes asumieron con rigor una formación orientada a sostenibilidad, higiene profesional, digitalización y liderazgo”.

Como datos relevantes los empresarios han incorporado mejores hábitos de higiene en sus negocios soluciones Tork como: Tork SmartOne, dispensadores de jabón líquido, toallas de manos de flujo céntrico, limpiones para cocina y la línea Tork Xpressnap para atención en mesas. Esto les permitirá fortalecer la experiencia de sus clientes y elevar sus estándares de higiene de forma sostenible y eficiente.

Según datos de Tork Transforma, el 100 % de las empresas del programa adoptó nuevas prácticas administrativas y financieras y el 62 % incorporó prácticas medioambientales.

El acompañamiento de mentores especializados de Interactuar y Siigo fue determinante para impulsar la transformación de los participantes, mientras que el liderazgo de Tork en higiene profesional y soluciones sostenibles sirvió como marco de referencia para fortalecer una cultura empresarial responsable, alineada con buenas prácticas de cuidado, formalización y sostenibilidad.

“El 38 % de las empresas que participaron del programa han implementado acciones de equidad e inclusión. Estos avances evidencian el poder de las alianzas cuando están enfocadas en generar crecimiento real. Ver a las empresas adoptar prácticas sostenibles, mejorar su eficiencia y expandir sus oportunidades confirma que, cuando trabajamos juntos, fortalecemos el tejido empresarial y potenciamos el desarrollo de nuestras comunidades”, destacó Lina Montoya, directora ejecutiva de Interactuar.

Gracias al acompañamiento técnico y la formación especializada, los participantes reportaron avances concretos en áreas clave de su gestión empresarial:

  • Durante el año, los empresarios participantes lograron un crecimiento en ventas del 22 % e identificaron sus cifras clave y determinaron el punto de equilibrio mensual de sus negocios. 
  • Entre el 80 % y el 90 % completó actividades esenciales, como ADN empresarial y herramientas de planificación.
  • Cerca del 80 % optimizó sus perfiles en redes sociales y profesionalizó su presencia digital, mejorando visibilidad, posicionamiento y comunicación con clientes.
  • Varios de los  participantes firmaron contratos relevantes, lanzaron nuevos negocios, crearon líneas adicionales de productos y servicios, o abrieron nuevos puntos de venta.

“La digitalización se convirtió en uno de los ejes centrales del programa. Los empresarios recibieron herramientas en gestión digital, finanzas y contabilidad con software especializado, indicadores de desempeño, estrategias de sostenibilidad y modelos de planeación. Esto permitió que negocios con modelos tradicionales iniciaran procesos de actualización tecnológica esenciales para competir en el entorno actual”, destacó Felipe Gómez.

Tork Transforma, organizada en tres niveles: Alístate, Lidera y Crece y MBA. Lo que permite a los empresarios incorporar nuevas herramientas, ajustar sus modelos de negocio y consolidar hábitos gerenciales capaces de generar cambios reales y sostenibles.

«Tork realmente me ha ayudado realmente ha estar más enfocada. Tork, llega en un momento de mi vida, donde precisamente renunció a mi empleo y lanzan este proyecto tan divino, que agradezco infinitamente a Anita a Tork por este acompañamiento. Llegó en ese momento en que necesitaba desarrollar responsabilidad gerenciales, no sabía como hacerlo, cómo organizar mejor mi negocio, el tema financiero. Y Tork realmente me ha ayudado a estar más enfocada, a tener más seguridad», explicó, Yessenia Carvajal, Directora Administrativa de Edwin Arias Fotografía, empresa especializada en fotografía gastronómica.

Para 2026, el programa proyecta ampliar su alcance con nuevas cohortes de formación, fortalecer la comunidad de graduados mediante espacios permanentes de mentoría y networking, y extender su enfoque de sostenibilidad e higiene profesional a más sectores y regiones del país. 

Especiales

El programa Unidos Somos Más Fuertes, destinará $30.000 millones, para reconstruir el occidente colombiano

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El programa de Postobón, luego de un diagnóstico propio sobre las afectaciones del terremoto en sus grupos de interés definió cuatro líneas de acción: Unidos, el Negocio se Levanta; Unidos, Somos más Solidarios; Unidos, la Educación se Fortalece, y Unidos, somos Compañía.

Unidos Somos más Fuertes, es el programa con el que Postobón destinará $30.000 millones para brindar apoyo a tenderos, empleados, recicladores, agricultores, estudiantes y comunidades afectadas por el sismo del 10 de agosto en el occidente colombiano. El 56% del fondo se destinará a recuperar los negocios de más de 1.000 tenderos afectados.

Respecto a la importancia del nuevo programa, Migeul Fernando Escobar P, presidente de Postobón declaro que: “Colombia necesita que actuemos unidos y con solidaridad. Por eso, destinaremos $30.000 millones para acompañar la reconstrucción de las regiones más afectadas por el sismo del 10 de agosto. Con Unidos Somos Más Fuertes, nuestros tenderos y empleados, recicladores, agricultores, estudiantes y comunidades vulnerables recibirán nuestro apoyo y sentirán que estamos con ellos, unidos, con optimismo, para salir adelante”.

El programa fue diseñado luego del diagnóstico realizado sobre las afectaciones del terremoto en sus grupos de interés, en Cali, Pereira, Dosquebradas, Armenia, Manizales y Quibdó, así como en otros municipios de Risaralda, Valle del Cauca, Quindío y Caldas.

Con base en sus resultados, se definieron cuatro líneas de acción: i-Unidos, el Negocio se Levanta; ii- Unidos, Somos más Solidarios; iii- Unidos, la Educación se Fortalece, iv- Unidos, somos Compañía.

1- Unidos – el negocio se levanta

Se acompañará a a 1.000 tenderos para recuperar sus negocios y reactivar sus actividades comerciales. Para esto, Postobón destinará $16.750 millones, el 56% de los recursos del programa, a quienes tuvieron pérdida total o requieren recuperar la infraestructura de sus negocios.

El apoyo incluirá las adecuaciones locativas y los elementos necesarios para retomar la operación como neveras, surtido de bebidas, mostradores, estanterías, exhibidores, recuperación de fachadas, avisos y mobiliario para clientes, según las necesidades identificadas.

2- Unidos- somos más solidarios

Postobón fortalecerá la atención humanitaria de los recicladores de su programa FARO Postobón (Fortalecimiento a Asociaciones de Recicladores de Oficio), de los agricultores del programa HIT Social y de las comunidades vulnerables que reciben agua y bebidas por parte de la compañía a través de los Bancos de Alimentos.

  • A los recicladores de oficio que se vieron afectados por el terremoto, les entregará auxilios para mejoramiento de sus viviendas y adquisición de enseres. El registro del programa confirma que cerca de 60 recicladores fueron afectados. De igual forma, acompañará la reconstrucción de algunas sedes de asociaciones de recicladores que sufrieron daños relevantes, las cuales recibirán recursos para recuperar sus bodegas.
  • Los agricultores de mora de Risaralda y a las asociaciones que los congregan, que hacen parte del programa HIT Social, recibirán auxilios de vivienda y recursos para reconstruir sus sedes, cuartos de frío y centros de acopio, los cuales quedaron altamente afectados con el sismo. Por intermedio de la Asociación de Bancos de Alimentos de Colombia, ABACO, Postobón seguirá entregando agua y otras bebidas a comunidades vulnerables que lo requieran

3- Unidos- la educación se fortalece

Con un aporte de $2.000 millones, Postobón espera entregar más de 8.000 piezas de mobiliario escolar del programa MiPupitre Postobón, en instituciones educativas afectadas por el terremoto. Este mobiliario beneficiará -potencialmente- a 24.000 estudiantes.

4- Unidos- somos Compañía

Postobón identificó 140 empleados con viviendas afectadas en Cali, Dosquebradas, Pereira, Armenia y Manizales, y destinará $3.000 millones a condiciones especiales para adquisición o mejora de vivienda. Este apoyo se suma a las ayudas en alimentación, habitabilidad y acompañamiento psicosocial para los empleados y sus familias, así como a las acciones solidarias impulsadas por la compañía.

Solidaridad

Hasta ahora Postobón ha entregado 415.275 litros de agua y bebidas a personas afectadas, autoridades, organismos de socorro e iniciativas solidarias.

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80 comunicadores y periodistas se unen en el Tercer Torneo de Bolos de Villada por una causa solidaria

Juanfer Alzate

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El periodismo y la comunicación de Medellín vuelven a encontrarse fuera de las salas de redacción con la tercera edición del Torneo de Bolos de Villada con los Medios, que se realizará durante tres sábados consecutivos, el 5, 12 y 19 de septiembre, en la Bolera Suramericana de la Unidad Deportiva de Belén. El certamen, organizado por Carlos «Villada» Duque, director de Elextramedios.com, junto a Liliana «Chiqui» Sierra, reunirá a 16 equipos mixtos de cinco integrantes cada uno, para un total de 80 comunicadores que competirán entre risas, chuzas y buena vibra.

Para esta edición, la organización estableció una alianza con Acord Antioquia, el gremio de periodistas deportivos del departamento, con el propósito de ampliar el alcance y el impacto del torneo en la ciudad. A través de este vínculo, se extendió una invitación formal a los periodistas deportivos de la región para sumarse a la jornada.

Más allá de la competencia deportiva, esta versión del torneo incorpora un componente solidario que marca un antes y un después en su historia. El pase de entrada de cada uno de los 80 participantes será, en esta ocasión, una ayuda humanitaria destinada a las familias damnificadas por el reciente terremoto que afectó al país. La Fundación Saciar estará al frente de la recolección de estas donaciones durante las tres jornadas del evento.

Carlos Villada, organizador del torneo, expresó su satisfacción por mantener viva esta tradición entre colegas del sector. «Realmente es un enorme placer poder realizar este torneo», afirmó el director de Elextramedios.com, quien destacó el valor de estos espacios como un respiro para los comunicadores en medio de las rutinas ajetreadas del periodismo, las salas de redacción, los micrófonos, las cámaras y los boletines de prensa.

Entre los medios y canales confirmados para esta edición se encuentran Teleantioquia, Cosmovisión, RCN Radio, Caracol Radio, BLU Radio, Estrella Estéreo, Vivir en El Poblado, Televid, Sistema Radial Olímpica, Comunicaciones INDER, un equipo de humoristas y Acord Antioquia. A ellos se suman medios independientes como Pao te lo Muestra, Al Derecho y Al Revés, Notas y Noticias, ElMetro.com, Radio CIPA, Finanzas y Turismo, Emisora 98.9 y Clásicos, entre otros participantes.

El torneo cuenta con el respaldo de instituciones y marcas aliadas como INDER Medellín, Acord Antioquia, Teleantioquia, Comfenalco, Hidra TAO y la Secretaría de Hacienda del Distrito Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación, entidades que hacen posible la realización de este espacio de integración y solidaridad para el gremio de la comunicación en la ciudad.

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Especiales

El Congreso SURA 2026 llegará a varias ciudades para conversar sobre el futuro y la competitividad de las empresas

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Una plataforma de conocimiento con entrada gratuita y que busca brindar herramientas a líderes y tomadores de decisión para prepararse para el futuro.

Con 81 años de experiencia, la filial de Suramericana S.A. Seguros Sura, entiende que su misión va más allá que ofrecer un amplio portafolio en soluciones de seguros y la prestación de servicios que entregan bienestar y competitividad a su más de 13 millones de clientes en el país. Entiende que lo más importante es reconocer a la persona desde su identidad y cultura, potenciando habilidades como la competencia y el conocimiento, que generen valor para la empresa, grupos de interés y a la sociedad.

Durante 18 años, Congreso SURA ha generado espacios de conversación para compartir experiencias y conocimientos con sus clientes. A lo largo de este recorrido, ha reunido a más de 31.000 asistentes y ha evolucionado desde diálogos enfocados en la gestión de riesgos laborales hacia una mirada integral que conecta el bienestar de las personas con la sostenibilidad, la tecnología, el mercado y la capacidad de las empresas para adaptarse y generar valor.

En un contexto en el que las empresas se enfrentan a cambios acelerados en el trabajo, la inteligencia artificial, las expectativas de los consumidores y retos ambientales, Seguros SURA anuncia una nueva edición de Congreso SURA 2026, un espacio presencial que recorrerá algunas ciudades del país para propiciar conversaciones, aprendizajes y conexiones alrededor de la competitividad empresarial sostenible.

“Las empresas enfrentan cambios acelerados en la forma de trabajar, en la adopción de tecnología, en las expectativas de los consumidores y en los retos ambientales. Por eso, Congreso SURA busca acercar a los líderes de distintas regiones del país conversaciones y herramientas que les ayuden a leer mejor el entorno, anticipar riesgos, fortalecer sus capacidades y convertir esos desafíos en decisiones concretas para la sostenibilidad y competitividad”, señaló Juan David Escobar, presidente de Seguros SURA.

El Congreso SURA 2026

La agenda de Congreso SURA 2026 integrará cuatro ejes temáticos que reflejan las trasformaciones que están redefiniendo la gestión y la competitividad de las empresas:

  • Talento humano: bienestar, salud mental, liderazgo, futuro del trabajo y desarrollo de habilidades para convivir y crear valor junto a la inteligencia artificial. Borja Castelar – exdirectivo de LinkedIn, Efrén Martínez- reconocido Doctor (Ph.D) en psicología, referente en Latinoamérica en salud mental, resiliencia, ellos acompañaran este eje vital para entender el valor de la salud mental y cuidado de los líderes en estos tiempos de incertidumbre.
  • Tecnología: inteligencia artificial aplicada a la productividad, transformación digital, ciberseguridad, datos, medicina personalizada y los desafíos humanos de un entorno cada vez más conectado.
  • Medio Ambiente: biodiversidad, economía circular, transición energética, riesgos climáticos y sostenibilidad aplicada como factores de resiliencia, reputación y generación de valor. En línea con la necesidad de fortalecer la preparación ante eventos naturales como el reciente sismo, el equipo de Geociencias de SURA liderará un taller práctico sobre su impacto en las empresas.
  • Mercado: nuevas dinámicas de consumo, innovación, emprendimiento, personalización y construcción de marcas auténticas y conectadas con sus públicos. En este eje participarán en algunas ciudades las Hermanas Carvajalino, emprendedoras y referentes latinoamericanas.

En un momento en el que el país reafirma su solidaridad con las regiones afectadas por la reciente coyuntura nacional tras el sismo, Seguros SURA ratifica su compromiso de seguir tejiendo esfuerzos con los empresarios del país. Congreso SURA 2026 busca ser una plataforma para el encuentro, la resiliencia y la reactivación responsable de las empresas en cada territorio.

Durante dos días en cada ciudad, los asistentes encontrarán conferencias magistrales, conversatorios, paneles, podcasts y entrevistas en vivo, talleres prácticos, casos de éxito, experiencias interactivas y espacios de networking.

Las ciudades y fechas

  • Bogotá: 2 y 3 de septiembre, ÁGORA, Ac. 24 #38-47.
  • Bucaramanga: 8 y 9 de septiembre, Hotel Holiday Inn, Transversal Oriental con Calle 93.
  • Cartagena: 14 y 15 de septiembre, Hotel Estelar, Cra. 1 #11-116.
  • Barranquilla: 17 y 18 de septiembre, Hotel Marriott, Portal del Genovés, Cl. 1A #25-40.
  • Medellín: 22 y 23 de septiembre, Hotel Intercontinental, Calle 16 Variante #28-51.
  • Ibagué: 14 y 15 de octubre, Club Campestre Ibagué, Carrera 20 Sur #120-140.

Como una apuesta por elevar la competitividad del país, Congreso SURA 2026 abre sus puertas de manera gratuita tanto a clientes como a no clientes. La convocatoria está dirigida a presidentes, ejecutivos C-Level y líderes estratégicos de diversos sectores productivos comprometidos con la transformación y el futuro de sus negocios.

Las personas interesadas pueden consultar la información e inscribirse en: https://www.sura.co/congreso

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