“Hoy vemos empresas con modelos más organizados, con mayores capacidades gerenciales y con una nueva comprensión de cómo la higiene también fortalece el rendimiento de sus negocios”, Felipe Gómez, director de Negocios de Higiene Profesional en Tork región Central LATAM.
Las empresas tienen un a doble misión, la primera es la económica, donde la innovación y la competitividad son esenciales, y la otra es el tema de sostenibilidad que tiene que ver con la reputación de la marca, su compromiso con el planeta, la sociedad y clientes. Para Tork (antes Familia Institucional), la marca líder de higiene profesional, ofrecer productos y servicios sostenibles a las empresas e instituciones es vital, porque va más allá, la empresa busca fortalecer la gestión empresarial responsable.
Para lograr, eso que se llama gestión empresarial responsable, la empresa de origen sueco, tiene el programa Tork Transforma. Tork transforma vidas permanentemente, ese es su propósito, y lo hace a través de la higiene, la sostenibilidad y la sostenibilidad, para transformar la sociedad y la vida de las personas.
Un grupo de 66 de microempresarios de distintas regiones del país celebra su certificación en Tork Transforma, el programa de fortalecimiento empresarial liderado por Tork, en alianza con Interactuar y Siigo. El objetivo, transformar de manera real y sostenible la gestión de las micro y pequeñas empresas en Colombia
“Tork Transforma, inicia desde la idea de como ir más allá de nuestro propósito general de compañía de productos y servicios de higiene. Cómo a través de la responsabilidad social y siendo nuestro foco fundamental la empresa. Y ahí surge a través del equipo de marca e Interactuar nos juntamos para decir, venga, trabajemos en procura del empresariado, del emprenderismo, de que aprendan y mejoren cada vez más sus procesos y se conviertan en ese tejido fuerte de empresarismo en Colombia”, le explicó a Notas y Noticias, Jairo García, gerente Nacional de Ventas de Tork Colombia
El proceso, que acompañó y certificó a los empresarios, representa un avance significativo frente a la alta mortalidad empresarial. Esta iniciativa cobra especial relevancia en un contexto donde el 95,3 % del tejido empresarial colombiano está compuesto por Mipymes, pero cerca del 75 % de los emprendimientos no supera los tres años de operación por falta de planificación, herramientas gerenciales y acompañamiento estratégico.
En ese sentido, Felipe Gómez, director de Negocios de Higiene Profesional de Tork región Central LATAM, explicó el valor que tiene el proyecto. “Completar el ciclo de la primera versión de Tork Transforma marca un hito para los emprendedores y para el tejido empresarial colombiano. Los participantes asumieron con rigor una formación orientada a sostenibilidad, higiene profesional, digitalización y liderazgo”.
Como datos relevantes los empresarios han incorporado mejores hábitos de higiene en sus negocios soluciones Tork como: Tork SmartOne, dispensadores de jabón líquido, toallas de manos de flujo céntrico, limpiones para cocina y la línea Tork Xpressnap para atención en mesas. Esto les permitirá fortalecer la experiencia de sus clientes y elevar sus estándares de higiene de forma sostenible y eficiente.
Según datos de Tork Transforma, el 100 % de las empresas del programa adoptó nuevas prácticas administrativas y financieras y el 62 % incorporó prácticas medioambientales.
El acompañamiento de mentores especializados de Interactuar y Siigo fue determinante para impulsar la transformación de los participantes, mientras que el liderazgo de Tork en higiene profesional y soluciones sostenibles sirvió como marco de referencia para fortalecer una cultura empresarial responsable, alineada con buenas prácticas de cuidado, formalización y sostenibilidad.
“El 38 % de las empresas que participaron del programa han implementado acciones de equidad e inclusión. Estos avances evidencian el poder de las alianzas cuando están enfocadas en generar crecimiento real. Ver a las empresas adoptar prácticas sostenibles, mejorar su eficiencia y expandir sus oportunidades confirma que, cuando trabajamos juntos, fortalecemos el tejido empresarial y potenciamos el desarrollo de nuestras comunidades”, destacó Lina Montoya, directora ejecutiva de Interactuar.
Gracias al acompañamiento técnico y la formación especializada, los participantes reportaron avances concretos en áreas clave de su gestión empresarial:
- Durante el año, los empresarios participantes lograron un crecimiento en ventas del 22 % e identificaron sus cifras clave y determinaron el punto de equilibrio mensual de sus negocios.
- Entre el 80 % y el 90 % completó actividades esenciales, como ADN empresarial y herramientas de planificación.
- Cerca del 80 % optimizó sus perfiles en redes sociales y profesionalizó su presencia digital, mejorando visibilidad, posicionamiento y comunicación con clientes.
- Varios de los participantes firmaron contratos relevantes, lanzaron nuevos negocios, crearon líneas adicionales de productos y servicios, o abrieron nuevos puntos de venta.
“La digitalización se convirtió en uno de los ejes centrales del programa. Los empresarios recibieron herramientas en gestión digital, finanzas y contabilidad con software especializado, indicadores de desempeño, estrategias de sostenibilidad y modelos de planeación. Esto permitió que negocios con modelos tradicionales iniciaran procesos de actualización tecnológica esenciales para competir en el entorno actual”, destacó Felipe Gómez.
Tork Transforma, organizada en tres niveles: Alístate, Lidera y Crece y MBA. Lo que permite a los empresarios incorporar nuevas herramientas, ajustar sus modelos de negocio y consolidar hábitos gerenciales capaces de generar cambios reales y sostenibles.
“Tork realmente me ha ayudado realmente ha estar más enfocada. Tork, llega en un momento de mi vida, donde precisamente renunció a mi empleo y lanzan este proyecto tan divino, que agradezco infinitamente a Anita a Tork por este acompañamiento. Llegó en ese momento en que necesitaba desarrollar responsabilidad gerenciales, no sabía como hacerlo, cómo organizar mejor mi negocio, el tema financiero. Y Tork realmente me ha ayudado a estar más enfocada, a tener más seguridad”, explicó, Yessenia Carvajal, Directora Administrativa de Edwin Arias Fotografía, empresa especializada en fotografía gastronómica.
Para 2026, el programa proyecta ampliar su alcance con nuevas cohortes de formación, fortalecer la comunidad de graduados mediante espacios permanentes de mentoría y networking, y extender su enfoque de sostenibilidad e higiene profesional a más sectores y regiones del país.
