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SENA, abrió convocatoria para campesinos instructores

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Los interesados en participar en el Banco Campesino Instructor deben ingresar a la Agencia Pública de Empleo, a través de la página ape.sena.edu.co.

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), con la dirección general de Jorge Eduardo Londoño Ulloa, mediante el Acuerdo 003 de 2023, creó la estrategia CampeSENA como respuesta a la política pública establecida en el Plan Nacional de Desarrollo 2022–2026, la cual se enfoca en la priorización de atención a la población perteneciente a la economía campesina.

Uno de sus objetivos principales es convertir a los campesinos en instructores, gracias a su invaluable relacionamiento con la tierra y la producción de alimentos, saberes, conocimientos, prácticas y formas de relación que les otorga su diario vivir. La práctica y observación directa del entorno natural les permite una asertiva transferencia de su legado.

En este propósito, el SENA anunció la puesta en marcha del Banco Campesino Instructor, el que en su primera etapa invita a la población campesina a registrar su hoja de vida en la página web de la Agencia Pública de Empleo (APE) ape.sena.edu.co lo que les permitirá posteriormente participar en la contratación como instructores campesinos en el programa «Del campo para el campo».

“El SENA sigue reconociendo y dignificando la labor del campesinado colombiano a través de la estrategia CampeSENA. Sus conocimientos, saberes y prácticas se podrán transmitir en el territorio nacional como campesinas y campesinos instructores mediante la orientación de programas de formación que responden a sus necesidades”, manifestó Luis Alejandro Jiménez Castellanos, director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.

¿Qué requisitos se necesitan para inscribirse en el Banco Campesino Instructor?

Tres son los requisitos que se requieren.

  • Acreditar condición campesina a través de su autorreconocimiento, presentando afiliación a una asociación /organización campesina o certificación expedida por el respectivo gobierno local.
  • Acreditar como mínimo (1) un año de experiencia en oficios o actividades relacionadas con el programa de formación que aspira a desarrollar.

Cualquiera de estos documentos debe ser cargado cuando se registra la hoja de vida en ‘Documentos, varios y capacitaciones’ en la categoría: Especialidad Campesino Instructor.

  • Títulos, certificaciones académicas o de competencias laborales, si las posee
  1. Para registrar educación formal y no formal hacerlo en la categoría: Estudios/Educación.
  2. Para subir certificaciones SENA hacerlo en la sección: Certificados.
  3. Para cargar competencias laborales hacerlo en la sección: Competencias Laborales.
  4. En caso de que su competencia no aparezca en el sistema puede reportar la solicitud aquí o solicitarla en una oficina de la Agencia Pública de Empleo para el trámite correspondiente.

Adicionalmente, todos los documentos deben estar en formato PDF y no pesar más de 2 megas.

¿Cómo es el proceso de acreditación?

  • Si cumple con los requisitos para ser un futuro campesino instructor, registre o actualice su hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo del SENA ape.sena.edu.co.
  • Debe estar atento a las próximas convocatorias específicas de los centros de formación las cuales se abrirán de acuerdo a los requerimientos de contratación que surgen a partir de la demanda de las comunidades campesinas a atender. Estas se publican en la página de la APE, módulo Banco de Instructores, el cual se habilita solo cuando hay convocatorias abiertas.
  • En caso de requerir acompañamiento de un orientador para el proceso de registro, puede acercarse a las oficinas de la APE en las respectivas regionales.

Al abrir las convocatorias, se priorizarán campesinos instructores que acrediten competencias a través del proceso de evaluación y certificación de competencias laborales, formación técnica, formación profesional, experiencia comunitaria, liderazgo social o experiencia en economía campesina

Con la iniciativa se pretende generar y articular mecanismos de atención diferencial, integral e incluyente para las campesinas y campesinos, de acuerdo con sus particularidades sociales, culturales, económicas y territoriales, que faciliten el acceso a los programas y servicios institucionales de la Entidad.

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50 vacantes, 50 oportunidades de prácticas profesionales tiene Bavaria

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La empresa busca estudiantes del penúltimo o último semestre para realizar sus prácticas en áreas como Comunicaciones, Compras, Tecnología, Finanzas, Logística, Marketing, Producción, Ventas, Recursos Humanos y Sostenibilidad.

Bavaria abrió una nueva convocatoria nacional de prácticas profesionales, disponible hasta el 4 de marzo, con 50 vacantes dirigidas a estudiantes universitarios de diferentes regiones del país.

La convocatoria, está dirigida a estudiantes mayores de edad que cursen penúltimo o último semestre de universidad y que busquen realizar sus prácticas en áreas como Comunicaciones, Compras, Tecnología, Finanzas, Logística, Marketing, Producción, Ventas, Recursos Humanos y Sostenibilidad.

Los seleccionados recibirán un auxilio económico de $2.000.000 y podrán vivir una experiencia de hasta un año iniciando en julio de 2026, mediante contrato especial de aprendizaje a término fijo.

La iniciativa se desarrolla en un año especialmente relevante tanto para la compañía como para Colombia, en el que Bavaria avanza en proyectos estratégicos, fortalece su cadena de valor y continúa apostando por la formación de nuevos talentos.

La compañía cuenta con una operación nacional integrada por ocho cervecerías en Barranquilla, Bucaramanga, Itagüí, Yumbo, Tibasosa, Tocancipá y Palmar de Varela; dos malterías en Cartagena y Tibitó; una fábrica de etiquetas en el Valle del Cauca; y más de 55 centros logísticos en distintas regiones del país. Este sistema productivo y logístico brinda a los practicantes espacios reales de aprendizaje, donde pueden conocer de primera mano cómo se produce, distribuye y disfrutan los productos con los que celebran millones de colombianos.

Los practicantes serán parte del equipo que impulsa los grandes hitos que marcarán el 2026 para Bavaria: avances industriales, nuevas inversiones e innovaciones que fortalecen la cadena de valor, junto con la energía del Mundial, un momento en el que el fútbol volverá a inspirar sueños y unir al país, con marcas como Aguila acompañando a la Selección Colombia y Michelob Ultra presente en la Copa del Mundo.

Los estudiantes interesados en participar deberán completar el formulario de inscripción disponible en este enlace, dentro de las fechas establecidas.

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Medellín- Pasto, la nueva conexión directa de Avianca

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La operación será diaria y permitirá a los viajeros contar con más alternativas para desplazarse entre el noroccidente y el sur del país.

Avianca anuncia la salida a ventas de su nueva ruta directa entre Medellín y Pasto, una operación que continúa ampliando las opciones de conectividad al interior del país y facilitando el acceso entre dos regiones clave para el desarrollo turístico, cultural y empresarial de Colombia.

Con esta nueva conexión, la aerolínea fortalece su red doméstica al ofrecer a los clientes una alternativa efectiva para viajar entre Antioquia y Nariño, promoviendo la integración regional.

La ruta será operada en aviones de la familia Airbus A320, reconocidos por su eficiencia y comodidad, permitiendo a los viajeros disfrutar de una experiencia de vuelo alineada con el modelo de Avianca, que prioriza la puntualidad, la seguridad, la accesibilidad y la posibilidad de elegir cómo viajar.

“Seguimos trabajando para fortalecer la conectividad dentro de Colombia con rutas que responden a las necesidades reales de nuestros clientes. Medellín y Pasto son ciudades con un enorme valor cultural, social y económico, y esta nueva operación facilita que más personas puedan descubrir la diversidad de nuestro país”, señaló David Alemán, director de Ventas de Avianca para Colombia y Suramérica.

Itinerario

RutaVueloHora de salidaHora de llegadaFrecuenciaFecha de inicio
Medellín- PastoAV84669:20 a.m.10:40 a.mDiario29 de marzo 2026
Pasto – MedellínAV846711:20 a.m.12:40 p.mDiario29 de marzo 2026

Los clientes interesados ya pueden adquirir sus tiquetes a través de los canales directos de Avianca, incluyendo avianca.com, la aplicación móvil, el Contact Center, los puntos de venta físicos y las agencias de viaje.

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AvanzaTEC ofrecerá siete rutas gratuitas en habilidades digitales

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Frente a la necesidad de incorporar casi medio millón de nuevos profesionales TIC en los próximos cinco años, Huawei y el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones anunciaron la continuidad de AvanzaTEC, un programa de formación gratuita que está orientado a fortalecer habilidades técnicas bajo estándares internacionales.

De acuerdo con cifras oficiales, sectores como la computación en la nube, el análisis de datos y la automatización están redefiniendo perfiles profesionales y demandando nuevas competencias. Organismos internacionales como el Foro Económico Mundial han advertido que una parte significativa de los empleos actuales experimentará cambios sustanciales en los próximos años.

AvanzaTEC ofrece siete rutas de aprendizaje con una duración de 36 horas cada una. Los contenidos incluyen Internet de las Cosas, sistemas operativos, bases de datos y servicios en la nube. La formación está dirigida a mayores de edad que cuenten con conexión a internet y deseen fortalecer su perfil profesional en áreas tecnológicas de alta demanda.

Lorena Rodríguez, gerente de Proyectos de Responsabilidad Social de Huawei, señaló que el propósito es aportar al desarrollo del talento local. “La consolidación de plataformas educativas gratuitas facilita el cierre de la brecha de talento en el sector tecnológico colombiano”, indicó, al tiempo que destacó la articulación entre sector privado y políticas públicas.

La presentación de los avances y nuevas metas del programa se realizará el 19 de febrero en el Teatro Bogotá de la Universidad Central, en un evento en el que se darán a conocer resultados y proyecciones para este año.

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