
La propuesta de la Caja, busca contribuir de manera eficiente a la integración social y económica de los colombianos , a través de su Agencia Pública de Empleo.
En carta enviada dirigida al jefe de Gabinete del MInisterio de Relaciones Exteriores, Sergio Salazar, desde Comfenalco Antioquia, manifiesta su interés de colaborar de manera activa y efectiva con el Estado en la implementación de políticas públicas dirigidas a la provisión de asistencia y prestaciones sociales que beneficien en este caso a trabajadores y población cesante en el país.
En la carta, el representante y director de la Caja, Esteban Gallego Restrepo, manifiesta su disposición para colaborar con el Estado en la implementación de políticas públicas que garanticen el bienestar de los colombianos afectados por procesos de deportación masiva.
La propuesta presentada desde la Comfenalco Antioquia , estaría alineada con el protocolo establecido por la Dirección de Asuntos Migratorios, Consulares y Servicio al Ciudadano de la Cancillería.
La propuesta de la caja de compensación se articula con el protocolo establecido por la Dirección de Asuntos Migratorios, Consulares y Servicio al Ciudadano de la Cancillería y se divide en dos fases claves:
- Fase V: Asistencia inmediata a los colombianos deportados al momento de su llegada al país.
- Fase VI: Acompañamiento posterior en territorio, con un seguimiento continuo que incluya apoyo en áreas de empleo y emprendimiento.
«Todo, con el propósito de contribuir de manera eficiente a la integración social y económica de nuestros connacionales, a través de la intervención de la Agencia Pública de Empleo de nuestra Caja, ofreciendo apoyo en el fortalecimiento de capacidades laborales dirigidas a la colocación de empleo, el fomento del emprendimiento y el desarrollo empresarial», explica, el director de la Caja.
La iniciativa tiene como objetivo no solo atender las necesidades inmediatas de los ciudadanos deportados, sino también ofrecer herramientas para su crecimiento personal y profesional, lo que contribuirá con el fortalecimiento del tejido social.
El director expresó en la carta su disposición para formalizar un acuerdo de cooperación interinstitucional con la Cancillería. “La caja de compensación se pone a disposición para trabajar de manera articulada con las autoridades, garantizando una respuesta eficiente ante este fenómeno migratorio”.
La Agencia de Empleo de Comfenalco

La Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia logró la colocación laboral de 1.401 migrantes en el departamento, con un enfoque especial en brindarles oportunidades que mejoren su calidad de vida y favorezcan su plena integración en la sociedad.
A través del convenio de cooperación internacional «Oportunidades Sin Fronteras», la Caja acompañó en el Oriente antioqueño la vinculación laboral de 174 personas, de las cuales 138 son migrantes y 36 pertenecen a la comunidad de acogida.
El proyecto, benefició a 382 migrantes, brindó apoyo a 50 personas con títulos de educación superior (Técnico, Tecnólogo o Profesional) y otras 97 se beneficiaron del programa con la entrega de auxilios post-vinculación de $150.000 con el objetivo de reducir las brechas de acceso y permanencia en el empleo para la población migrante venezolana.
Adicionalmente, 92 actores del sector privado fueron capacitados sobre medios de vida para la población refugiada y migrante, 121 emprendimientos fueron apoyados con asistencia técnica y formación y 103 personas accedieron a servicios financieros. Un total de 4.179 personas se beneficiaron de estos servicios en Antioquia y Caldas.
Comfenalco Antioquia, reafirma su compromiso con los colombianos deportados y con el Gobierno Nacional para garantizar su inclusión efectiva y mejorar su calidad de vida, generando oportunidades laborales y sociales que contribuyan a su plena integración.