Este proyecto, liderado por la estrategia ‘Juntos por la Inclusión’ de Comfenalco Antioquia, en alianza con World Vision y el Grupo Movalto es una colaboración interinstitucional que busca un impacto inclusivo con empleos dignos.
Una, a una fueron llegando las 18 mujeres refugiadas, migrantes, desplazadas, y víctimas del conflicto armado al Auditorio de la Casa de la Lectura Infantil de Comfenalco Antioquia, ubicado en el centro de Medellín. Ellas, lucen la camiseta o camisa rosada, al lado izquierdo tienen bordado en rosado medio taxi y la palabra “MUJERES al volante”, un proyecto que transformara la manera de transportar pasajeros individual en la ciudad, y sus vidas.. “En el marco del programa Juntos por la Inclusión de Comfenalco Antioquia, y ACNUR, hoy nos encontramos en la graduación de 18 mujeres refugiadas. Mujeres, que participaron de la estrategia, y hoy luego de un proceso de formación terminan el proceso con un contrato laboral, en el cual comenzarán a navegar la vida con un empleo digno gracias a la empresa Movalto”,explicó Hellen Vanessa Jaramillo Córdoba, líder de Cooperación y la Alianza de Comfenalco Antioquia.
“Mujeres al Volante”, es una iniciativa de la estrategia ‘Juntos por la Inclusión’, un proyecto de cooperación internacional de la caja de compensación en alianza con ACNUR, World Vision y el Grupo Movalto, se convierte en un hito de inclusión laboral para mujeres en situación de vulnerabilidad y marca una hoja de ruta con nuevas oportunidades en un sector históricamente dominado por hombres.
Estas 18 mujeres formadas y vinculadas laborablemente son un piloto ejemplar, son 18 migrantes que llegaron a Medellín forzadas a desplazarse, a moverse y a dejarlo todo atrás en sus hogares en Venezuela, a quienes se les brindó inclusión socioeconómica y la oportunidad de obtener un permiso de conducción y fortalecer capacidades a través de un proceso de acompañamiento, a través de este programa, que les permitirá establecerse en un trabajo digno que les garantice generar recursos, así como el acceso a los derechos fundamentales y el fortalecimiento de sus medios de vida.
Desde su inicio en junio de 2024, el proyecto, se ha sido una muestra de colaboración, con un enfoque integral incluye capacitaciones en habilidades blandas y perfil laboral, liderado por World Vision, con un curso de atención al cliente realizado por el SENA, además de un programa de conducción para la obtención de la licencia de conducción.
El proceso:
El programa “Juntos por la Inclusión”, gracias a la alianza de Comfenalco Antioquia y World Vision, gestionó la documentación de empleabilidad y en articulación con Movalto se crea la primera flota de taxista mujeres de Medellín. i- En agosto y septiembre, a través de jornadas de empleo y entrevistas, se seleccionaron a las mujeres, quienes participaron en talleres de perfilamiento y habilidades. ii- En octubre, recibieron la capacitación en conducción y se presentaron a los propietarios de los vehículos, cerrando con su incorporación a la flota de Movalto este mes de noviembre
“Es muy importante esta alianza para Word Vision porque desde el proyecto “Más allá de las Fronteras”, significa que nosotros estamos rompiendo barreras y estereotipos del mundo, donde pueden incluirse mujeres, en este caso la población migrante: Migrantes venezolanas, que han llegado a este territorio con grandes dificultades, y que hoy logran tener un empleo. Y que ese empleo significa bienestar, salud, y nuevos recursos para sus familias”, aseguro, Olga Luna, gerente de Wold Vision.
Carolina Méndez, es madre de un niño de 12 años. Ella, llegó a Medellín hace un año desde Barquisimeto, capital del Estado de Lara (Venezuela) Carolina, es una de las 18 mujeres que celebra el logro de capacitarse, graduarse, y poder ser una de las “Mujeres al volante”. “Somos mujeres al poder. A un poder que nos da Dios para que podamos salir adelante, y que nuestras familias sientan cada día que a través de este empleo, qué este grupo Movalto, nos ha dado la oportunidad de tener un empleo digno. Así mismo, con esta fuerza, con esta valentía que estamos estas 18 mujeres que estamos acá celebrando este gran logro para cada una de nosotras. Y que solamente de la mano de cada uno de ustedes se ha hecho posible”, contaba, mientras juntado la manos agradecía la posibilidad de trabajo que ella y sus demás compañeras y compatriotas tienen.
Eliana Montoya, líder de Talento Humano, Cultura y Comunidades del Grupo Movalto, explica que iniciativas como “‘Mujeres al Volante’ no solo cambia vidas, sino que también sienta un precedente para la participación de la mujer en la economía local, demostrando que, partiendo de la inclusión y la diversidad, podemos transformar la sociedad, donde podemos trabajar todos juntos al vincular a las poblaciones vulnerables en la capacidad productiva”.
El proyecto “Mujeres al Volante” es una de las primeras iniciativas en Antioquia que contribuye a la transformación de roles históricamente masculinizados, promoviendo la inclusión laboral femenina en sectores no tradicionales. Esto sumado a que es una idea que también surge desde la oportunidad de dar solución a la problemática de déficit de conductores en el gremio.
“Somos 18 mujeres al volante, que vamos a representar nuestro país acá en Colombia. Muy orgullosa, de verdad muy agradecida. Me ha servido de mucho el apoyo, mucho aprendizaje, muy acompañada, pero en especial muy agradecida por toda la oportunidad que nos están dando a todas nosotras”… Jenifer Quiroga
